Snel solliciteren
2639
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Roeselare
- Mechelen
- Leuven
- Beveren
- Brugge
- Kruibeke
- Zwijndrecht
- Genk
- Hasselt
- Kortrijk
- Oostende
- Zaventem
- Halle
- Merelbeke
- Sint-Gillis
- Lommel
- Harelbeke
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Luik Provincie
- Waals-Brabant
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Roeselare
- Mechelen
- Leuven
- Beveren
- Brugge
- Kruibeke
- Zwijndrecht
- Genk
- Hasselt
- Kortrijk
- Oostende
- Zaventem
- Halle
- Merelbeke
- Sint-Gillis
- Lommel
- Harelbeke
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Luik Provincie
- Waals-Brabant
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)
4183 resultaten voor Team lead
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een hands-on people manager met een passie voor kwaliteit, procesverbetering én het motiveren van teams? Vanuit de Limburgse site neem je de leiding over een Europees quality team en speel je een sleutelrol tussen klanten, leveranciers en interne stakeholders. * Je bent sterk in het coachen, motiveren en ontwikkelen van teams
Ben jij een hands-on people manager met een passie voor kwaliteit, procesverbetering én het motiveren van teams? Vanuit de Limburgse site neem je de leiding over een Europees quality team en speel je een sleutelrol tussen klanten, leveranciers en interne stakeholders. * Je bent sterk in het coachen, motiveren en ontwikkelen van teams
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je komt terecht in een sterk uitgebouwd accountantskantoor met een team van ongeveer 40 collega's overheen 3 locaties. * Een hecht team van een 40-tal collega's
Je komt terecht in een sterk uitgebouwd accountantskantoor met een team van ongeveer 40 collega's overheen 3 locaties. * Een hecht team van een 40-tal collega's
){kind=logo}
Voor een innovatieve softwareorganisatie in regio Gent zoeken we een Technical Team Lead die meebouwt aan schaalbare softwareoplossingen én een developmentteam helpt groeien. Wat zal je doen als Technical Team Lead? Je combineert technische diepgang met leadership: van architectuur en code reviews tot teambegeleiding en development standards. * Je begeleidt en coacht een team van en in hun dagelijkse werking. – Senior niveau – én combineert dit met min. 2 à 3 jaar ervaring in het begeleiden of aansturen van een Java developmentteam. * Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet structuur te brengen binnen een team. * Een sterk team met korte communicatielijnen en veel knowledge sharing * Een stabiele omgeving waar je écht impact kan maken op product en team
Voor een innovatieve softwareorganisatie in regio Gent zoeken we een Technical Team Lead die meebouwt aan schaalbare softwareoplossingen én een developmentteam helpt groeien. Wat zal je doen als Technical Team Lead? Je combineert technische diepgang met leadership: van architectuur en code reviews tot teambegeleiding en development standards. * Je begeleidt en coacht een team van en in hun dagelijkse werking. – Senior niveau – én combineert dit met min. 2 à 3 jaar ervaring in het begeleiden of aansturen van een Java developmentteam. * Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet structuur te brengen binnen een team. * Een sterk team met korte communicatielijnen en veel knowledge sharing * Een stabiele omgeving waar je écht impact kan maken op product en team
){kind=logo}
Als teamleider openbare werken sta je in voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van wegenwerken in eigen beheer binnen de technische dienst. Een klein dynamisch en gedreven team die instaat voor alle werken gerelateerd aan het openbaar domein van de gemeente. We zijn een team team die sterke ambities koestert om de dienst te blijven verbeteren * je kan een team aansturen
Als teamleider openbare werken sta je in voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van wegenwerken in eigen beheer binnen de technische dienst. Een klein dynamisch en gedreven team die instaat voor alle werken gerelateerd aan het openbaar domein van de gemeente. We zijn een team team die sterke ambities koestert om de dienst te blijven verbeteren * je kan een team aansturen
){kind=logo}
Als Teammanager Declaration Services neem je de leiding over een team van 15 consultants en adviseurs. * Je stuurt je team aan door richting te geven, te coachen en een cultuur van continue feedback te stimuleren. * Je voert evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken en creëert een open, veilige teamcultuur. * Je verankert nieuwe werkwijzen structureel in je team en begeleidt hen bij deze veranderingen. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef. * Het vermogen om een team te inspireren en te leiden.
Als Teammanager Declaration Services neem je de leiding over een team van 15 consultants en adviseurs. * Je stuurt je team aan door richting te geven, te coachen en een cultuur van continue feedback te stimuleren. * Je voert evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken en creëert een open, veilige teamcultuur. * Je verankert nieuwe werkwijzen structureel in je team en begeleidt hen bij deze veranderingen. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef. * Het vermogen om een team te inspireren en te leiden.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). Wat zal je als teamverantwoordelijke doen? Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel teamverantwoordelijke heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team * Sterke leiderschapsvaardigheden en teamcoördinatie zitten in jouw bloed. Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of ...
Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). Wat zal je als teamverantwoordelijke doen? Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel teamverantwoordelijke heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team * Sterke leiderschapsvaardigheden en teamcoördinatie zitten in jouw bloed. Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of ...
){kind=logo}
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
NIEUW
The Team Leader 2nd Line Support supervises, , and develops team members on a daily basis while ensuring smooth and efficient operational functioning * Lead, coach, and develop a team of 14 FTEs, including +/-4FTEs based in Romania. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Foster collaboration across locations and ensure effective coordination between local Belgium and SSC teams. * Lead financial reconciliation activities in collaboration with Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR)
The Team Leader 2nd Line Support supervises, , and develops team members on a daily basis while ensuring smooth and efficient operational functioning * Lead, coach, and develop a team of 14 FTEs, including +/-4FTEs based in Romania. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Foster collaboration across locations and ensure effective coordination between local Belgium and SSC teams. * Lead financial reconciliation activities in collaboration with Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR)
NIEUW
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Jouw rol als Teamleader & Technical Expert Labo Chemie - Je combineert inhoudelijke expertise met teamcoaching, kwaliteitsbewaking en operationele sturing. * Coaching van een team van 20 laboranten - Je stimuleert groei, expertise en motivatie binnen je team. * Je bent een inspirerende peoplemanager die teamleden begeleidt en motiveert * De kans om een team te coachen en een cruciale rol te spelen in onze labowerking
Jouw rol als Teamleader & Technical Expert Labo Chemie - Je combineert inhoudelijke expertise met teamcoaching, kwaliteitsbewaking en operationele sturing. * Coaching van een team van 20 laboranten - Je stimuleert groei, expertise en motivatie binnen je team. * Je bent een inspirerende peoplemanager die teamleden begeleidt en motiveert * De kans om een team te coachen en een cruciale rol te spelen in onze labowerking
){kind=logo}
Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en je een team van 5 en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Binnen ons laboratorium zijn we op zoek naar een gedreven en toekomstgerichte Teamleider Labo Anorganische Chemie. Pidpa/Team Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek.
Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en je een team van 5 en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Binnen ons laboratorium zijn we op zoek naar een gedreven en toekomstgerichte Teamleider Labo Anorganische Chemie. Pidpa/Team Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke voor één van onze regioteams maak je deel uit van de dienst Samenleving. * heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als teamverantwoordelijke regioteam in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele of vaste arbeidstijd tussen 7 en 22 uur. Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. In het voorjaar van 2026 stappen we in dit kader over naar integrale ...
Als teamverantwoordelijke voor één van onze regioteams maak je deel uit van de dienst Samenleving. * heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als teamverantwoordelijke regioteam in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele of vaste arbeidstijd tussen 7 en 22 uur. Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. In het voorjaar van 2026 stappen we in dit kader over naar integrale ...
){kind=logo}
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback received from both customers and co-workers. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of ...
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback received from both customers and co-workers. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of ...
){kind=logo}
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van operatoren in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van operatoren in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Deze functie is ideaal voor een hands-on finance professional die impact wil maken over verschillende entiteiten en internationale activiteiten heen, terwijl hij/zij een sterk team van controllers aanstuurt. * Leiden, coachen en motiveren van een team van 4 ervaren controllers * Je weet teams effectief aan te sturen en te motiveren
Deze functie is ideaal voor een hands-on finance professional die impact wil maken over verschillende entiteiten en internationale activiteiten heen, terwijl hij/zij een sterk team van controllers aanstuurt. * Leiden, coachen en motiveren van een team van 4 ervaren controllers * Je weet teams effectief aan te sturen en te motiveren
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
Snel solliciteren
Je stapt in op een moment waarop processen, team en structuur verder worden uitgebouwd - en krijgt de kans om daar actief richting aan te geven. De organisatie bevindt zich in een groeifase, met veel aandacht voor kwaliteit, digitalisering en een duurzame uitbouw van het team. Op termijn groei je door naar een rol waarin je mee instaat voor teamcoördinatie en operationele aansturing.
Je stapt in op een moment waarop processen, team en structuur verder worden uitgebouwd - en krijgt de kans om daar actief richting aan te geven. De organisatie bevindt zich in een groeifase, met veel aandacht voor kwaliteit, digitalisering en een duurzame uitbouw van het team. Op termijn groei je door naar een rol waarin je mee instaat voor teamcoördinatie en operationele aansturing.
Snel solliciteren
Naast een professionele en stimulerende werkomgeving hechten we veel belang aan een fijne teamsfeer. Leuke momenten zoals een gezellig kerstfeest, Sinterklaascadeautjes en andere teamactiviteiten horen daar vanzelfsprekend bij. * Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van jouw team. * Je stuurt je team aan, motiveert en inspireert en neemt in overleg beslissingen.
Naast een professionele en stimulerende werkomgeving hechten we veel belang aan een fijne teamsfeer. Leuke momenten zoals een gezellig kerstfeest, Sinterklaascadeautjes en andere teamactiviteiten horen daar vanzelfsprekend bij. * Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van jouw team. * Je stuurt je team aan, motiveert en inspireert en neemt in overleg beslissingen.
Snel solliciteren
De organisatie bevindt zich in een groeifase, met veel aandacht voor kwaliteit, digitalisering en een duurzame uitbouw van het team. Op termijn groei je door naar een rol waarin je mee instaat voor teamcoördinatie en operationele aansturing. Je stapt in op een moment waarop processen, team en structuur verder worden uitgebouwd - en krijgt de kans om daar actief richting aan te geven.
De organisatie bevindt zich in een groeifase, met veel aandacht voor kwaliteit, digitalisering en een duurzame uitbouw van het team. Op termijn groei je door naar een rol waarin je mee instaat voor teamcoördinatie en operationele aansturing. Je stapt in op een moment waarop processen, team en structuur verder worden uitgebouwd - en krijgt de kans om daar actief richting aan te geven.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Huy * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Structuré en 20 entités juridiques, le groupe opère également au Luxembourg et en Province de Namur. Malgré sa taille, il conserve l'agilité et la chaleur d'une PME familiale - une philosophie profondément ancrée dans sa culture. Suite au départ de son Responsable Comptable actuel, notre client recrute son/sa successeur(e) pour prendre la tête d'une équipe comptable solide et expérimentée. Vos responsabilités - Vous rejoignez une équipe de 4 collaboratrices expérimentées et reportez directement à la direction. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous supervisez, soutenez et restez disponible sur le terrain. * Supervision et coordination de la comptabilité quotidienne multi-entités * Maintien des contacts avec les et les réviseurs
Austin Bright * Huy * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Structuré en 20 entités juridiques, le groupe opère également au Luxembourg et en Province de Namur. Malgré sa taille, il conserve l'agilité et la chaleur d'une PME familiale - une philosophie profondément ancrée dans sa culture. Suite au départ de son Responsable Comptable actuel, notre client recrute son/sa successeur(e) pour prendre la tête d'une équipe comptable solide et expérimentée. Vos responsabilités - Vous rejoignez une équipe de 4 collaboratrices expérimentées et reportez directement à la direction. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous supervisez, soutenez et restez disponible sur le terrain. * Supervision et coordination de la comptabilité quotidienne multi-entités * Maintien des contacts avec les et les réviseurs
Begeerde jobs
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Roeselare
- Mechelen
- Leuven
- Beveren
- Brugge
- Kruibeke
- Zwijndrecht
- Genk
- Hasselt
- Kortrijk
- Oostende
- Zaventem
- Halle
- Merelbeke
- Sint-Gillis
- Lommel
- Harelbeke
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Luik Provincie
- Waals-Brabant
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)