Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
425 resultaten voor Team coördinator in Oerle binnen een straal van 30 km
Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness. Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale werkomgevingen te ontwerpen en te leveren die werknemers in staat stellen optimaal te presteren. Binnen dit team vormt “Workplace Solutions” de operationele ruggengraat die verantwoordelijk is voor de slimme inzet, het beheer en de voortdurende verbetering van werkomgevingen met Microsoft 365. Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van oper
Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness. Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale werkomgevingen te ontwerpen en te leveren die werknemers in staat stellen optimaal te presteren. Binnen dit team vormt “Workplace Solutions” de operationele ruggengraat die verantwoordelijk is voor de slimme inzet, het beheer en de voortdurende verbetering van werkomgevingen met Microsoft 365. Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van oper
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 424 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Customer Care Coordinator stuur en coördineer je het team binnen de afdeling Customer Care dat in Grâce-Hollogne gevestigd is en zorg je voor een optimale klantenservice om de tevredenheid en loyaliteit van interne en externe klanten te vergroten. Je werkt dagelijks samen met je team op kantoor om de zaken on the job te regelen. o talent ontwikkelen: werving, mobiliteit, opleiding (teamleden trainen en coachen); o de samenwerking tussen teamleden bevorderen; o het team ondersteunen bij het beantwoorden van vragen uit het veld en vice versa. * Een expert worden en het aanspreekpunt (SPOC) zijn voor specifieke vragen binnen het team. * Zorgdragen voor het beheer en de van KPI's binnen het team en deze vertalen naar acties, hierop aa
Als Customer Care Coordinator stuur en coördineer je het team binnen de afdeling Customer Care dat in Grâce-Hollogne gevestigd is en zorg je voor een optimale klantenservice om de tevredenheid en loyaliteit van interne en externe klanten te vergroten. Je werkt dagelijks samen met je team op kantoor om de zaken on the job te regelen. o talent ontwikkelen: werving, mobiliteit, opleiding (teamleden trainen en coachen); o de samenwerking tussen teamleden bevorderen; o het team ondersteunen bij het beantwoorden van vragen uit het veld en vice versa. * Een expert worden en het aanspreekpunt (SPOC) zijn voor specifieke vragen binnen het team. * Zorgdragen voor het beheer en de van KPI's binnen het team en deze vertalen naar acties, hierop aa
Om de wereldwijde activiteiten van Silmaco verder uit te breiden en de interne organisatie te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een coördinator onderhoud en engineering. Als Coördinator Onderhoud en Engineering ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het onderhoudsbeleid en de opvolging van technische projecten binnen de plant. * Je bent een coachend leider met zin voor initiatief, die het team weet te motiveren en ontwikkelen.
Om de wereldwijde activiteiten van Silmaco verder uit te breiden en de interne organisatie te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een coördinator onderhoud en engineering. Als Coördinator Onderhoud en Engineering ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het onderhoudsbeleid en de opvolging van technische projecten binnen de plant. * Je bent een coachend leider met zin voor initiatief, die het team weet te motiveren en ontwikkelen.
){kind=logo}
Er is een team van gemotiveerde en betrokken collega's bij een werkplek waar je geen nummer bent.
Er is een team van gemotiveerde en betrokken collega's bij een werkplek waar je geen nummer bent.
Voor ons Shared Customer Service Center in Genk zoeken we een gedreven supervisor die energie haalt uit teamleiding, procesverbetering en klantgericht werken. Als Supervisor CSC ben je de verbindende schakel tussen management, klanten en jouw team. Dankzij jouw leiderschap groeit het team, en onze dienstverlening, elke dag een beetje meer. * Je coacht, motiveert en ontwikkelt je teamleden * Je zorgt voor duidelijke prioriteiten en een postieve teamdynamiek
Voor ons Shared Customer Service Center in Genk zoeken we een gedreven supervisor die energie haalt uit teamleiding, procesverbetering en klantgericht werken. Als Supervisor CSC ben je de verbindende schakel tussen management, klanten en jouw team. Dankzij jouw leiderschap groeit het team, en onze dienstverlening, elke dag een beetje meer. * Je coacht, motiveert en ontwikkelt je teamleden * Je zorgt voor duidelijke prioriteiten en een postieve teamdynamiek
Bij groei zeker mogelijk om meer verantwoordelijkheid te nemen/krijgen voor aanwerving , aan te sturen, teammeeting
Bij groei zeker mogelijk om meer verantwoordelijkheid te nemen/krijgen voor aanwerving , aan te sturen, teammeeting
){kind=logo}
Als specialist binnen ons team draag je bij tot het ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van onze PLC-systemen en elektrische installaties. Zelfstandig of in team: jij schakelt moeiteloos. * Je bent een teamspeler die ook zelfstandig zijn weg vindt.
Als specialist binnen ons team draag je bij tot het ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van onze PLC-systemen en elektrische installaties. Zelfstandig of in team: jij schakelt moeiteloos. * Je bent een teamspeler die ook zelfstandig zijn weg vindt.
Ons enthousiast team verwelkomt graag een nieuwe collega. * Als Business Development / Sales Coördinator, neem jij mee de leiding in het uitbouwen van onze verkoopactiviteiten. B2B Business Development / Sales Coördinator – Voltijds * Deelname aan leuke teamactiviteiten.
Ons enthousiast team verwelkomt graag een nieuwe collega. * Als Business Development / Sales Coördinator, neem jij mee de leiding in het uitbouwen van onze verkoopactiviteiten. B2B Business Development / Sales Coördinator – Voltijds * Deelname aan leuke teamactiviteiten.
Als ICT-coördinator geef je mee vorm aan de digitale toekomst van Wonen in Limburg. * Je onderhoudt korte communicatielijnen en faciliteert een transparante rapportering naar directie en collega-coördinatoren. * Je stuurt en motiveert je team, met oog voor welzijn, ontwikkeling en samenwerking.
Als ICT-coördinator geef je mee vorm aan de digitale toekomst van Wonen in Limburg. * Je onderhoudt korte communicatielijnen en faciliteert een transparante rapportering naar directie en collega-coördinatoren. * Je stuurt en motiveert je team, met oog voor welzijn, ontwikkeling en samenwerking.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Team Leader Call Center Ans (Liège) Wil jij als ervaren Team Leader werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze organisatie in België zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie Team Leader van ons nieuwe callcenter! De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC). De teamleader optimaliseert samen met de CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. De Team Leader CSSC is daarnaast ook een aanspreekpunt bij klantcontact op afstand van klanten van de Goudwisse
Team Leader Call Center Ans (Liège) Wil jij als ervaren Team Leader werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze organisatie in België zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie Team Leader van ons nieuwe callcenter! De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC). De teamleader optimaliseert samen met de CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. De Team Leader CSSC is daarnaast ook een aanspreekpunt bij klantcontact op afstand van klanten van de Goudwisse
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients leader mondial dans l'industrie de la chaussure nous somme à la recherche d'un Team Lead Operations. En tant que Team Lead Operations, vous assurez la performance et la qualité des opérations, garantissant que les objectifs sont atteints tout en favorisant un environnement de travail sain et motivant.
Pour l'un de nos clients leader mondial dans l'industrie de la chaussure nous somme à la recherche d'un Team Lead Operations. En tant que Team Lead Operations, vous assurez la performance et la qualité des opérations, garantissant que les objectifs sont atteints tout en favorisant un environnement de travail sain et motivant.
NIEUW
){kind=logo}
Word de drijvende kracht achter een sterk Finance-team. Als Teamleader AP in Bilzen combineer je leiderschap met operationele betrokkenheid. Je coacht je team, bewaakt processen en zorgt voor een vlotte, nauwkeurige crediteurenadministratie in een innovatieve productieomgeving. Solliciteer nu en groei verder in je rol als Teamleader AP.
Word de drijvende kracht achter een sterk Finance-team. Als Teamleader AP in Bilzen combineer je leiderschap met operationele betrokkenheid. Je coacht je team, bewaakt processen en zorgt voor een vlotte, nauwkeurige crediteurenadministratie in een innovatieve productieomgeving. Solliciteer nu en groei verder in je rol als Teamleader AP.
){kind=logo}
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
){kind=logo}
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
NIEUW
){kind=logo}
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
){kind=logo}
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
Enfin, vous êtes le back-up du Team Leader pour la résolution de problèmes opérationnels, le suivi administratif des opérations et de la gestion du personnel.
Enfin, vous êtes le back-up du Team Leader pour la résolution de problèmes opérationnels, le suivi administratif des opérations et de la gestion du personnel.
NIEUW
){kind=logo}
Comme nous considérons qu'une bonne collaboration entre collègues est très importante, nous organisons de temps en temps un team building où chacun apprend à mieux se connaître.
Comme nous considérons qu'une bonne collaboration entre collègues est très importante, nous organisons de temps en temps un team building où chacun apprend à mieux se connaître.
Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Je leidt een team van gedreven medewerkers en coaches, en zorgt ervoor dat klanten moeiteloos en vlot geholpen worden. * Je leidt een team van coaches en een planner, inspireert hen en geeft ruimte om te groeien. * Je vertaalt onze ambitie naar duidelijke targets (NPS, conversie, verkoop van extra diensten, …) en zorgt dat jouw team deze met trots haalt. * Communicatief sterk, drietalig (NL/FR/EN) en een echte changemaker die teams enthousiasmeert. Een uitdagende job in een inspirerende en internationale omgeving met eigen verantwoordelijkheden in een hecht team dat jou met open armen zal ontvangen
Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Je leidt een team van gedreven medewerkers en coaches, en zorgt ervoor dat klanten moeiteloos en vlot geholpen worden. * Je leidt een team van coaches en een planner, inspireert hen en geeft ruimte om te groeien. * Je vertaalt onze ambitie naar duidelijke targets (NPS, conversie, verkoop van extra diensten, …) en zorgt dat jouw team deze met trots haalt. * Communicatief sterk, drietalig (NL/FR/EN) en een echte changemaker die teams enthousiasmeert. Een uitdagende job in een inspirerende en internationale omgeving met eigen verantwoordelijkheden in een hecht team dat jou met open armen zal ontvangen
NIEUW
){kind=logo}
Een diepgaande opleiding door ons team ; * Een uitstekende werksfeer binnen een actief en dynamisch team ;
Een diepgaande opleiding door ons team ; * Een uitstekende werksfeer binnen een actief en dynamisch team ;
){kind=logo}
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uitdagende rol, met ruimte om jouw stempel te drukken om werking, team en processen. * Een warm en collegiaal team waar korte communicatielijnen, vertrouwen en initiatief centraal staan.
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uitdagende rol, met ruimte om jouw stempel te drukken om werking, team en processen. * Een warm en collegiaal team waar korte communicatielijnen, vertrouwen en initiatief centraal staan.
Voor ons kinder- en jongerenteam in Haspengouw zijn wij op zoek naar een psycholoog voor 50%, 19u * Je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie van het team voor deelname aan teamvergaderingen, werk – en vakgroepen en samenwerkingsverbanden. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het behandelplan dat in samenspraak met het kind/de jongere en zijn context wordt uitgewerkt en door het team wordt onderschreven.
Voor ons kinder- en jongerenteam in Haspengouw zijn wij op zoek naar een psycholoog voor 50%, 19u * Je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie van het team voor deelname aan teamvergaderingen, werk – en vakgroepen en samenwerkingsverbanden. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het behandelplan dat in samenspraak met het kind/de jongere en zijn context wordt uitgewerkt en door het team wordt onderschreven.
){kind=logo}
Door zelf het juiste voorbeeld te tonen, zorgt u voor een goede teamspirit. U enthousiasmeert uw team aangaande veranderingsprocessen. U bent verantwoordelijk voor een transparante en gerichte informatiedoorstroming van het management naar uw team. U zorgt ervoor dat de cultuur van A&M Group (missie, visie, waarden, rituelen,…) in uw site gekend is en dat uw teamleden deze ook begrijpen en zichtbaar omzetten in hun dagelijkse werking. * Dat u elke dag opnieuw naar een uiterste klanten- en medewerkerstevredenheid streeft en een lange termijn relatie opbouwt met uw klanten en teams. * Dat u een voorbeeld bent in opbouwen van een dynamische teamspirit. * Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei en een enthousiast, gedreven team dat uitkijkt naar jouw ko
Door zelf het juiste voorbeeld te tonen, zorgt u voor een goede teamspirit. U enthousiasmeert uw team aangaande veranderingsprocessen. U bent verantwoordelijk voor een transparante en gerichte informatiedoorstroming van het management naar uw team. U zorgt ervoor dat de cultuur van A&M Group (missie, visie, waarden, rituelen,…) in uw site gekend is en dat uw teamleden deze ook begrijpen en zichtbaar omzetten in hun dagelijkse werking. * Dat u elke dag opnieuw naar een uiterste klanten- en medewerkerstevredenheid streeft en een lange termijn relatie opbouwt met uw klanten en teams. * Dat u een voorbeeld bent in opbouwen van een dynamische teamspirit. * Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei en een enthousiast, gedreven team dat uitkijkt naar jouw ko
Een logopedist-thuisbegeleider voor het Expertiseteam Vroegbegeleiding - We werken met verschillende doelgroep-specifieke teams. Voor ons expertiseteam Vroegbegeleiding zoeken we een logopedist die zich wil inzetten voor gezinnen met jonge kinderen die zorgen hebben over de ontwikkeling van hun kind op verschillende domeinen. Ben jij enthousiast om, samen met je team, gezinnen te ondersteunen die zorgen hebben over de ontwikkeling van hun jonge kind? * Als logopedist werk je primair binnen het team Vroegbegeleiding, waarbij je je expertise inzet rond thema's zoals pediatrische voedingsproblemen en taal- en communicatieontwikkeling die anders verloopt dan verwacht. * Secundair breng je deze thema's en expertise ook in binnen de bredere context van Wegwijs en de andere expertiseteams. * Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en krijgt ruimte om je kennis te de
Een logopedist-thuisbegeleider voor het Expertiseteam Vroegbegeleiding - We werken met verschillende doelgroep-specifieke teams. Voor ons expertiseteam Vroegbegeleiding zoeken we een logopedist die zich wil inzetten voor gezinnen met jonge kinderen die zorgen hebben over de ontwikkeling van hun kind op verschillende domeinen. Ben jij enthousiast om, samen met je team, gezinnen te ondersteunen die zorgen hebben over de ontwikkeling van hun jonge kind? * Als logopedist werk je primair binnen het team Vroegbegeleiding, waarbij je je expertise inzet rond thema's zoals pediatrische voedingsproblemen en taal- en communicatieontwikkeling die anders verloopt dan verwacht. * Secundair breng je deze thema's en expertise ook in binnen de bredere context van Wegwijs en de andere expertiseteams. * Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en krijgt ruimte om je kennis te de