Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
136 resultaten voor Talent Partner in Waver binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
ZINKSTRAAT 1500 HALLE
Thuiswerken mogelijk
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
NIEUW
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
INTERLEUVENLAAN 3001 HEVERLEE
Thuiswerken mogelijk
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Thuiswerken mogelijk
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Colruyt Group, een van de grootste retailers in België, zoekt een organisatorisch talent om onze techniekers optimaal te ondersteunen. * Je stemt af met interne en externe partners om de beschikbaarheid van machines te garanderen.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Colruyt Group, een van de grootste retailers in België, zoekt een organisatorisch talent om onze techniekers optimaal te ondersteunen. * Je stemt af met interne en externe partners om de beschikbaarheid van machines te garanderen.
NIEUW
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Digital Customer Journey Expert
Digital Customer Journey Expert
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Thuiswerken mogelijk
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 129 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Op dezelfde manier helpen we jou verder in je persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten en voorkeuren. * Een interessant salarispakket: vast loon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing, Flexibiliteit
Op dezelfde manier helpen we jou verder in je persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten en voorkeuren. * Een interessant salarispakket: vast loon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing, Flexibiliteit
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
Voor onze partner, een internationale speler in de interieursector, gaan wij bij Sales Talents op zoek naar een Sales & Project Consultant Interieur (M/V/X) voor de regio Oost-Vlaanderen. * Sales Talents Bij onze partner stap je in een groeiende, financieel gezonde organisatie waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Voor onze partner, een internationale speler in de interieursector, gaan wij bij Sales Talents op zoek naar een Sales & Project Consultant Interieur (M/V/X) voor de regio Oost-Vlaanderen. * Sales Talents Bij onze partner stap je in een groeiende, financieel gezonde organisatie waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
NIEUW
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
Salesforce Administrator - commerciële directie
Salesforce Administrator - commerciële directie
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
. Je werkt in een multi‑distributieomgeving in volle ontwikkeling, centraal in belangrijke initiatieven zoals de digitalisering van verkoopnetwerken (P&V‑agenten, VIVIUM‑makelaars, partnerschappen), de uitrol van een innovatieve Contact Strategy, de optimalisatie van datastromen van tussenpersonen, de evolutie van CRM‑tools en de continue verbetering van bestaande commerciële processen. - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
. Je werkt in een multi‑distributieomgeving in volle ontwikkeling, centraal in belangrijke initiatieven zoals de digitalisering van verkoopnetwerken (P&V‑agenten, VIVIUM‑makelaars, partnerschappen), de uitrol van een innovatieve Contact Strategy, de optimalisatie van datastromen van tussenpersonen, de evolutie van CRM‑tools en de continue verbetering van bestaande commerciële processen. - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
Deze sleutelrol heeft als doel de afdelingen Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo) Business Solutions (BSo), en Transversal Application Services aan te sturen en op mekaar af te stemmen, zodoende een end-to-end, performante service delivery (build & run), te garanderen, en een betrouwbare, klant- en servicegerichte IS-partner te zijn voor de business. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het coördineren met externe partners (leveranciers, service providers, etc.)
Deze sleutelrol heeft als doel de afdelingen Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo) Business Solutions (BSo), en Transversal Application Services aan te sturen en op mekaar af te stemmen, zodoende een end-to-end, performante service delivery (build & run), te garanderen, en een betrouwbare, klant- en servicegerichte IS-partner te zijn voor de business. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het coördineren met externe partners (leveranciers, service providers, etc.)
Sales Talents Voor een regionale partner in preventie en bescherming op het werk zoeken we een gedreven Business Development Manager.
Sales Talents Voor een regionale partner in preventie en bescherming op het werk zoeken we een gedreven Business Development Manager.
NIEUW
As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high performing teams
As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high performing teams
){kind=logo}
Haar missie vat het mooi samen: “Vanuit de kracht en talenten van onze medewerkers en in verbinding met mantelzorgers, vrijwilligers en partners, gaan we op weg met onze bewoners om voluit te leven” * Ben je in overleg met de HR-partner verantwoordelijk voor het personeelsbeleid.
Haar missie vat het mooi samen: “Vanuit de kracht en talenten van onze medewerkers en in verbinding met mantelzorgers, vrijwilligers en partners, gaan we op weg met onze bewoners om voluit te leven” * Ben je in overleg met de HR-partner verantwoordelijk voor het personeelsbeleid.
){kind=logo}
We zijn op zoek naar gedreven talenten met een sterke leer capaciteit en de wil om continu nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Of het nu gaat om interne afdelingen of externe partners, je weet hoe je een omgeving van vertrouwen en samenwerking kan creëren.
We zijn op zoek naar gedreven talenten met een sterke leer capaciteit en de wil om continu nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Of het nu gaat om interne afdelingen of externe partners, je weet hoe je een omgeving van vertrouwen en samenwerking kan creëren.
){kind=logo}
We are seeking a talented and passionate Databricks Data Engineer to join our expanding Data & AI team Databricks Partner (50 FTE). * Connect with extraordinary talents in a collaborative and diverse culture
We are seeking a talented and passionate Databricks Data Engineer to join our expanding Data & AI team Databricks Partner (50 FTE). * Connect with extraordinary talents in a collaborative and diverse culture
As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Partner with Platform Engineering peers (e.g., Infrastructure) and product engineering teams to define and execute the Developer Platform roadmap - Your unique talents and perspectives are
As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. * Partner with Platform Engineering peers (e.g., Infrastructure) and product engineering teams to define and execute the Developer Platform roadmap - Your unique talents and perspectives are
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van planning, documentatie en communicatie richting klanten en logistieke partners en dit wereldwijd.
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van planning, documentatie en communicatie richting klanten en logistieke partners en dit wereldwijd.
){kind=logo}
Dat wil zeggen dat je ook actief meewerkt tijdens projectweken, talentweken én uitstappen. Voor de vacature ben je in het bijzonder als zorgcoach verantwoordelijk voor deze onderdelen van het zorgbeleid: studiekeuzetrajecten, aanspreekpunt voor de verhoogde en uitgebreide zorg,, coördinatie projecten met externe partners ( KANS, CLB, LSC, Brooddoosnodig, Maks, enz...) Campus Kompas zorgt voor een zachte overgang tussen basis- en secundair onderwijs, wil kinderen, tieners en jongeren van 10 tot 18 jaar samenbrengen en volgens de vier kernprincipes (zelfstandigheid, samenwerken, talent en verbindende communicatie) stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. De vier kernprincipes worden eveneens van de leerkrachten verwacht: je werkt samen met de van het basis en het secundair, je communiceert op een verbindende manier, je zet je onderwijstalent maar ook je persoonlijk ...
Dat wil zeggen dat je ook actief meewerkt tijdens projectweken, talentweken én uitstappen. Voor de vacature ben je in het bijzonder als zorgcoach verantwoordelijk voor deze onderdelen van het zorgbeleid: studiekeuzetrajecten, aanspreekpunt voor de verhoogde en uitgebreide zorg,, coördinatie projecten met externe partners ( KANS, CLB, LSC, Brooddoosnodig, Maks, enz...) Campus Kompas zorgt voor een zachte overgang tussen basis- en secundair onderwijs, wil kinderen, tieners en jongeren van 10 tot 18 jaar samenbrengen en volgens de vier kernprincipes (zelfstandigheid, samenwerken, talent en verbindende communicatie) stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. De vier kernprincipes worden eveneens van de leerkrachten verwacht: je werkt samen met de van het basis en het secundair, je communiceert op een verbindende manier, je zet je onderwijstalent maar ook je persoonlijk ...
As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. Your unique talents and perspectives are what make our team
As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. Your unique talents and perspectives are what make our team
){kind=logo}
Omdat de huidige Site Manager doorgroeit naar Contract Management, ontstaat er ruimte voor een nieuw talent om deze functie op te pakken – een mooie kans om je te ontwikkelen tot volwaardig Site Manager. * Beoordelen van werkbonnen en checklists van onderhoudspartners en opvolgen waar nodig. * Samenwerken met en technische als inhoudelijke sparringpartner. Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen
Omdat de huidige Site Manager doorgroeit naar Contract Management, ontstaat er ruimte voor een nieuw talent om deze functie op te pakken – een mooie kans om je te ontwikkelen tot volwaardig Site Manager. * Beoordelen van werkbonnen en checklists van onderhoudspartners en opvolgen waar nodig. * Samenwerken met en technische als inhoudelijke sparringpartner. Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen
){kind=logo}
Communiceren en samenwerken met klanten en interne afdelingen, waarbij je een betrouwbare en klantgerichte partner bent.
Communiceren en samenwerken met klanten en interne afdelingen, waarbij je een betrouwbare en klantgerichte partner bent.