Snel solliciteren
105
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
322 resultaten voor talent-partner in Boom binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Barry Callebaut is seeking a highly motivated Talent Acquisition Partner to lead end-to-end recruitment across our sites in Belgium. * Partner closely with to understand talent requirements and develop effective sourcing and hiring strategies. In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. You will be responsible for attracting, engaging, and hiring exceptional talent while leveraging market intelligence, workforce planning, and recruitment analytics to drive hiring excellence. As a key member of the Talent Acquisition team, you will contribute to employer branding initiatives, talent pipeline development, and continuous improv
Barry Callebaut is seeking a highly motivated Talent Acquisition Partner to lead end-to-end recruitment across our sites in Belgium. * Partner closely with to understand talent requirements and develop effective sourcing and hiring strategies. In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. You will be responsible for attracting, engaging, and hiring exceptional talent while leveraging market intelligence, workforce planning, and recruitment analytics to drive hiring excellence. As a key member of the Talent Acquisition team, you will contribute to employer branding initiatives, talent pipeline development, and continuous improv
NIEUW
Heeft een aangeboren talent in het doorgronden en lezen van mensen.
Heeft een aangeboren talent in het doorgronden en lezen van mensen.
NIEUW
){kind=logo}
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
NIEUW
){kind=logo}
As we continue to grow in Belgium, we are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. You will act as a trusted to our business leaders, managing the end-to-end recruitment process and helping attract the best consulting talent to support Capco's continued growth. In addition to Talent Acquisition, you will support the with operational HR activities and administrative processes. Talent Acquisition * Partner with business managers to understand their hiring needs and develop effective recruitment strategies. * Build and maintain talent pipelines for future hiring needs. * Initial experience in Talent Acquisition or Recruitment.
As we continue to grow in Belgium, we are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. You will act as a trusted to our business leaders, managing the end-to-end recruitment process and helping attract the best consulting talent to support Capco's continued growth. In addition to Talent Acquisition, you will support the with operational HR activities and administrative processes. Talent Acquisition * Partner with business managers to understand their hiring needs and develop effective recruitment strategies. * Build and maintain talent pipelines for future hiring needs. * Initial experience in Talent Acquisition or Recruitment.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 318 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner. Wat krijg je in ruil voor je talent?
Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner. Wat krijg je in ruil voor je talent?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Talent Acquisition Officer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van toptalent voor een organisatie. * Je draagt ons imago een warm hart toe én je draagt het uit op beurzen, bij partners, tijdens infosessies, noem maar op. Talent herkennen en klissen is makkelijker gezegd dan gedaan. Je legt de juiste connecties tussen talent en kansen, waarbij je de behoeften van zowel kandidaten als bedrijven centraal stel. Je gebruikt verschillende tools en technieken om talent te identificeren en te beoordelen. * Bovenal bieden we jou kansen om voortdurend bij te leren en te groeien in een multinational die zijn talent koestert;
Als Talent Acquisition Officer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van toptalent voor een organisatie. * Je draagt ons imago een warm hart toe én je draagt het uit op beurzen, bij partners, tijdens infosessies, noem maar op. Talent herkennen en klissen is makkelijker gezegd dan gedaan. Je legt de juiste connecties tussen talent en kansen, waarbij je de behoeften van zowel kandidaten als bedrijven centraal stel. Je gebruikt verschillende tools en technieken om talent te identificeren en te beoordelen. * Bovenal bieden we jou kansen om voortdurend bij te leren en te groeien in een multinational die zijn talent koestert;
NIEUW
){kind=logo}
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. * Be a trusted strategic advisor to ExxonMobil's leaders to ensure process rigor and efficiency in the pursuit of attracting and acquiring the best talent for the company * Experienced and comfortable sourcing independently and creatively (i.e. beyond LinkedIn) as well as partnering with a sourcer to find the best talent for our roles - Our hands-on approach, job rotation system and regular training will enable you to learn and develop your talents continuously. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. * Be a trusted strategic advisor to ExxonMobil's leaders to ensure process rigor and efficiency in the pursuit of attracting and acquiring the best talent for the company * Experienced and comfortable sourcing independently and creatively (i.e. beyond LinkedIn) as well as partnering with a sourcer to find the best talent for our roles - Our hands-on approach, job rotation system and regular training will enable you to learn and develop your talents continuously. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and
NIEUW
){kind=logo}
Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. Learn customer, partner, and internal stakeholder engagement models.
This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. Learn customer, partner, and internal stakeholder engagement models.
NIEUW
){kind=logo}
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. Jouw functie als Talent Acquisition Officer * Hebt ervaring en je bent expert in recruitment in een commerciële of technische omgeving, bijvoorbeeld als Interim Recruiter, Talent Acquisition Consultant of Talent Sourcer.
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. Jouw functie als Talent Acquisition Officer * Hebt ervaring en je bent expert in recruitment in een commerciële of technische omgeving, bijvoorbeeld als Interim Recruiter, Talent Acquisition Consultant of Talent Sourcer.
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met Partners, Learning & Development, leidinggevenden en andere interne stakeholders om rekruteringsnoden, onboarding en talentinitiatieven optimaal op elkaar af te stemmen. We zoeken een Talent Acquisition Specialist die mee bouwt aan onze groei, die hiring managers uitdaagt met doordacht advies en die energie haalt uit het vinden van de juiste match. * Je adviseert en bent hun sparringpartner tijdens het volledige selectieproces. * Je werkt samen met externe recruitmentpartners, scholen en andere stakeholders. * Je bouwde een stevige ervaring op binnen Talent Acquisition, bijvoorbeeld als interne recruiter, consultant of een combinatie van beide, idealiter in een complexe omgeving. * Je neemt initiatief, durft advies te geven en fungeert graag al
Je werkt nauw samen met Partners, Learning & Development, leidinggevenden en andere interne stakeholders om rekruteringsnoden, onboarding en talentinitiatieven optimaal op elkaar af te stemmen. We zoeken een Talent Acquisition Specialist die mee bouwt aan onze groei, die hiring managers uitdaagt met doordacht advies en die energie haalt uit het vinden van de juiste match. * Je adviseert en bent hun sparringpartner tijdens het volledige selectieproces. * Je werkt samen met externe recruitmentpartners, scholen en andere stakeholders. * Je bouwde een stevige ervaring op binnen Talent Acquisition, bijvoorbeeld als interne recruiter, consultant of een combinatie van beide, idealiter in een complexe omgeving. * Je neemt initiatief, durft advies te geven en fungeert graag al
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' Nalantis groeit en versterkt haar verkoopteam met een ervaren, ondernemende sales- en partnerprofiel. Jij neemt het grootste deel van de outbound-pipeline, demo's, pilots en offertes voor je rekening, richt je op het middensegment (TAP, interim, executive search), bereidt de uitrol naar Nederland voor en speelt een sleutelrol in het uitbouwen van ons BCS-partnerkanaal. * Partnerverkoop: voor circa 30% van je tijd het BCS-kanaal mee enablen en schalen * Doelstelling: ± € 425K nieuwe directe jaarw
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' Nalantis groeit en versterkt haar verkoopteam met een ervaren, ondernemende sales- en partnerprofiel. Jij neemt het grootste deel van de outbound-pipeline, demo's, pilots en offertes voor je rekening, richt je op het middensegment (TAP, interim, executive search), bereidt de uitrol naar Nederland voor en speelt een sleutelrol in het uitbouwen van ons BCS-partnerkanaal. * Partnerverkoop: voor circa 30% van je tijd het BCS-kanaal mee enablen en schalen * Doelstelling: ± € 425K nieuwe directe jaarw
NIEUW
){kind=logo}
Uw partner in groei. * James Hardie vertegenwoordigers: Je neemt deel aan bouw- en vakbeurzen en bouwt duurzame relaties op met (potentiële) klanten en (potentiele) partners op de Belgische markt. Met jouw analytisch en beoordeeld vermogen, vindingrijkheid en talent voor plannen en prioriteiten breng je technische vragen doel-, resultaat- en klantgericht vooruit.
Uw partner in groei. * James Hardie vertegenwoordigers: Je neemt deel aan bouw- en vakbeurzen en bouwt duurzame relaties op met (potentiële) klanten en (potentiele) partners op de Belgische markt. Met jouw analytisch en beoordeeld vermogen, vindingrijkheid en talent voor plannen en prioriteiten breng je technische vragen doel-, resultaat- en klantgericht vooruit.
){kind=logo}
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vanuit hun kantoor in Antwerpen werken ze nauw samen met productiepartners en leveren ze concepten op maat. Om verdere groei te realiseren, zoeken we een gedreven commercieel talent dat actief de markt in Vlaanderen gaat bewerken.
Vanuit hun kantoor in Antwerpen werken ze nauw samen met productiepartners en leveren ze concepten op maat. Om verdere groei te realiseren, zoeken we een gedreven commercieel talent dat actief de markt in Vlaanderen gaat bewerken.
Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
Talent Acquisition Specialist - German speaking (FTC)
Talent Acquisition Specialist - German speaking (FTC)
Too Good To Go Belgium
Brussels, Brussels-Capital, Belgium
This role demands a high degree of precision and pace as you source top talent, and screen for high potential and partner effectively with hiring leaders. We're growing fast: Our community of 120 million registered users and 180,000 active partners across 20 countries, have together already saved over 500 million meals from going to waste. We're looking for an exceptional Talent Acquisition Specialist to join the Global Talent Acquisition team at Too Good To Go on a 12 month Fixed Term Contract. Reporting to the for Sales, you will also have a Global Talent Acquisition Team to support you, share insights and work together as #oneteam. * Partner internally to creative adverts for job boards, social media, and other relevant channels * Contribute to dat
This role demands a high degree of precision and pace as you source top talent, and screen for high potential and partner effectively with hiring leaders. We're growing fast: Our community of 120 million registered users and 180,000 active partners across 20 countries, have together already saved over 500 million meals from going to waste. We're looking for an exceptional Talent Acquisition Specialist to join the Global Talent Acquisition team at Too Good To Go on a 12 month Fixed Term Contract. Reporting to the for Sales, you will also have a Global Talent Acquisition Team to support you, share insights and work together as #oneteam. * Partner internally to creative adverts for job boards, social media, and other relevant channels * Contribute to dat
NIEUW
Talent Acquisition Specialist - German & French/Spanish speaking (FTC)
Talent Acquisition Specialist - German & French/Spanish speaking (FTC)
Too Good To Go Belgium
Brussels, Brussels-Capital, Belgium; Lisboa, Lisboa, Portugal; London, England, United Kingdom;
This role demands a high degree of precision and pace as you source top talent, and screen for high potential and partner effectively with hiring leaders. We're growing fast: Our community of 120 million registered users and 180,000 active partners across 20 countries, have together already saved over 500 million meals from going to waste. We're looking for an exceptional Talent Acquisition Specialist to join the Global Talent Acquisition team at Too Good To Go on a 12 month Fixed Term Contract. Reporting to the for Sales, you will also have a Global Talent Acquisition Team to support you, share insights and work together as #oneteam. * Partner internally to creative adverts for job boards, social media, and other relevant channels * Contribute to dat
This role demands a high degree of precision and pace as you source top talent, and screen for high potential and partner effectively with hiring leaders. We're growing fast: Our community of 120 million registered users and 180,000 active partners across 20 countries, have together already saved over 500 million meals from going to waste. We're looking for an exceptional Talent Acquisition Specialist to join the Global Talent Acquisition team at Too Good To Go on a 12 month Fixed Term Contract. Reporting to the for Sales, you will also have a Global Talent Acquisition Team to support you, share insights and work together as #oneteam. * Partner internally to creative adverts for job boards, social media, and other relevant channels * Contribute to dat
NIEUW
){kind=logo}
Sales Talents Onze partner is een toonaangevende nationale groothandel en distributiespecialist die dagelijks duizenden verkooppunten belevert binnen de on-the-go, retail- en foodservicemarkt.
Sales Talents Onze partner is een toonaangevende nationale groothandel en distributiespecialist die dagelijks duizenden verkooppunten belevert binnen de on-the-go, retail- en foodservicemarkt.
Sales Talents Je wordt de vaste sparringpartner van een en bouwt daarnaast zelfstandig een eigen klantenportefeuille verder uit.
Sales Talents Je wordt de vaste sparringpartner van een en bouwt daarnaast zelfstandig een eigen klantenportefeuille verder uit.
){kind=logo}
HR Talents Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn.
HR Talents Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn.
HR Talents Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn.
HR Talents Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn.
HR Talents Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn.
HR Talents Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn.
Sales Talents Een van de grootste, onafhankelijke drankenleverancier voor de horecasector in België en niet gebonden aan één specifiek merk, zo kan onze partner zich focussen op het uitbouwen van duurzame samenwerkingen met horecazaken op basis van volumes, rendabiliteit en langetermijncontracten. Als Business Consultant ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille én het aantrekken van nieuwe horecapartners in de regio Antwerpen.
Sales Talents Een van de grootste, onafhankelijke drankenleverancier voor de horecasector in België en niet gebonden aan één specifiek merk, zo kan onze partner zich focussen op het uitbouwen van duurzame samenwerkingen met horecazaken op basis van volumes, rendabiliteit en langetermijncontracten. Als Business Consultant ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille én het aantrekken van nieuwe horecapartners in de regio Antwerpen.
HR Talents Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn.
HR Talents Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn.