Snel solliciteren
267
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
838 resultaten voor talent-partner in Bonheiden binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Barry Callebaut is seeking a highly motivated Talent Acquisition Partner to lead end-to-end recruitment across our sites in Belgium. * Partner closely with to understand talent requirements and develop effective sourcing and hiring strategies. In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. You will be responsible for attracting, engaging, and hiring exceptional talent while leveraging market intelligence, workforce planning, and recruitment analytics to drive hiring excellence. As a key member of the Talent Acquisition team, you will contribute to employer branding initiatives, talent pipeline development, and continuous improv
Barry Callebaut is seeking a highly motivated Talent Acquisition Partner to lead end-to-end recruitment across our sites in Belgium. * Partner closely with to understand talent requirements and develop effective sourcing and hiring strategies. In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. You will be responsible for attracting, engaging, and hiring exceptional talent while leveraging market intelligence, workforce planning, and recruitment analytics to drive hiring excellence. As a key member of the Talent Acquisition team, you will contribute to employer branding initiatives, talent pipeline development, and continuous improv
Heeft een aangeboren talent in het doorgronden en lezen van mensen.
Heeft een aangeboren talent in het doorgronden en lezen van mensen.
NIEUW
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
){kind=logo}
Testing & Commissioning Engineer
Testing & Commissioning Engineer
Colruyt NV (Colruyt Group)
Interleuvenlaan, 17A, Heverlee, Vlaams-Brabant 3001 BEL
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis - Je communiceert vlot in het Nederlands en goede kennis van het Engels is een must, zodat je met je collega's, partners en stakeholders kan samenwerken.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis - Je communiceert vlot in het Nederlands en goede kennis van het Engels is een must, zodat je met je collega's, partners en stakeholders kan samenwerken.
Robotics Software Engineer
Robotics Software Engineer
Colruyt NV (Colruyt Group)
Interleuvenlaan, 17A, Heverlee, Vlaams-Brabant 3001 BEL
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis - Je communiceert vlot in het Engels zodat je met je collega's, partners en stakeholders kan samenwerken. * Communicatief - Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis - Je communiceert vlot in het Engels zodat je met je collega's, partners en stakeholders kan samenwerken. * Communicatief - Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, klanten en partners.
Computer Vision Software Specialist
Computer Vision Software Specialist
Colruyt NV (Colruyt Group)
Interleuvenlaan, 17A, Heverlee, Vlaams-Brabant 3001 BEL
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis - Je communiceert vlot in het Engels zodat je met je collega's, partners en stakeholders kan samenwerken. * Communicatief - Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis - Je communiceert vlot in het Engels zodat je met je collega's, partners en stakeholders kan samenwerken. * Communicatief - Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, klanten en partners.
){kind=logo}
As we continue to grow in Belgium, we are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. You will act as a trusted to our business leaders, managing the end-to-end recruitment process and helping attract the best consulting talent to support Capco's continued growth. In addition to Talent Acquisition, you will support the with operational HR activities and administrative processes. Talent Acquisition * Partner with business managers to understand their hiring needs and develop effective recruitment strategies. * Build and maintain talent pipelines for future hiring needs. * Initial experience in Talent Acquisition or Recruitment.
As we continue to grow in Belgium, we are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. You will act as a trusted to our business leaders, managing the end-to-end recruitment process and helping attract the best consulting talent to support Capco's continued growth. In addition to Talent Acquisition, you will support the with operational HR activities and administrative processes. Talent Acquisition * Partner with business managers to understand their hiring needs and develop effective recruitment strategies. * Build and maintain talent pipelines for future hiring needs. * Initial experience in Talent Acquisition or Recruitment.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 831 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Talent Acquisition Officer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van toptalent voor een organisatie. * Je draagt ons imago een warm hart toe én je draagt het uit op beurzen, bij partners, tijdens infosessies, noem maar op. Talent herkennen en klissen is makkelijker gezegd dan gedaan. Je legt de juiste connecties tussen talent en kansen, waarbij je de behoeften van zowel kandidaten als bedrijven centraal stel. Je gebruikt verschillende tools en technieken om talent te identificeren en te beoordelen. * Bovenal bieden we jou kansen om voortdurend bij te leren en te groeien in een multinational die zijn talent koestert;
Als Talent Acquisition Officer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van toptalent voor een organisatie. * Je draagt ons imago een warm hart toe én je draagt het uit op beurzen, bij partners, tijdens infosessies, noem maar op. Talent herkennen en klissen is makkelijker gezegd dan gedaan. Je legt de juiste connecties tussen talent en kansen, waarbij je de behoeften van zowel kandidaten als bedrijven centraal stel. Je gebruikt verschillende tools en technieken om talent te identificeren en te beoordelen. * Bovenal bieden we jou kansen om voortdurend bij te leren en te groeien in een multinational die zijn talent koestert;
NIEUW
){kind=logo}
Bij Sander & Partners krijg je geen afgewerkte desk die je gewoon moet onderhouden. * Sander & Partners bouwt zijn aanwezigheid in Oost- en West-Vlaanderen verder uit.
Bij Sander & Partners krijg je geen afgewerkte desk die je gewoon moet onderhouden. * Sander & Partners bouwt zijn aanwezigheid in Oost- en West-Vlaanderen verder uit.
){kind=logo}
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance * Talent Acquisition – Develop branding and sourcing strategies to attract the highest-quality talent to raise the collective capability of the organization * Talent Development – Leverage analytics to ensure optimal resource development and deployment for near-term and longer term organizational and staffing needs - For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance * Talent Acquisition – Develop branding and sourcing strategies to attract the highest-quality talent to raise the collective capability of the organization * Talent Development – Leverage analytics to ensure optimal resource development and deployment for near-term and longer term organizational and staffing needs - For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. * Be a trusted strategic advisor to ExxonMobil's leaders to ensure process rigor and efficiency in the pursuit of attracting and acquiring the best talent for the company * Experienced and comfortable sourcing independently and creatively (i.e. beyond LinkedIn) as well as partnering with a sourcer to find the best talent for our roles - Our hands-on approach, job rotation system and regular training will enable you to learn and develop your talents continuously. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. * Be a trusted strategic advisor to ExxonMobil's leaders to ensure process rigor and efficiency in the pursuit of attracting and acquiring the best talent for the company * Experienced and comfortable sourcing independently and creatively (i.e. beyond LinkedIn) as well as partnering with a sourcer to find the best talent for our roles - Our hands-on approach, job rotation system and regular training will enable you to learn and develop your talents continuously. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. * You create and coordinate marketing materials, campaigns and sales support tools tailored to the needs of our partners. * clear talent development plans
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. * You create and coordinate marketing materials, campaigns and sales support tools tailored to the needs of our partners. * clear talent development plans
){kind=logo}
Sourcing et approche de talents Business Partner
Sourcing et approche de talents Business Partner
){kind=logo}
Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Je identificeert strategische kansen en risico's op vlak van talent, samenwerking en organisatieontwikkeling. HR-partner - Afdeling ondersteuning, voltijds
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Je identificeert strategische kansen en risico's op vlak van talent, samenwerking en organisatieontwikkeling. HR-partner - Afdeling ondersteuning, voltijds
NIEUW
Here, your talent, determination and contributions shape how far you'll go and the impact you'll make along the way. We invest in developing talent through meaningful work, challenging assignments, mentorship, and experiences that help build the next generation of . For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships. Our hands-on approach, job rotation system and regular training will enable you to learn and develop your talents continuously.
Here, your talent, determination and contributions shape how far you'll go and the impact you'll make along the way. We invest in developing talent through meaningful work, challenging assignments, mentorship, and experiences that help build the next generation of . For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships. Our hands-on approach, job rotation system and regular training will enable you to learn and develop your talents continuously.
This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. Learn customer, partner, and internal stakeholder engagement models.
This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. Learn customer, partner, and internal stakeholder engagement models.
){kind=logo}
Partners with senior commercial leaders to align regional efforts with broader business objectives. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
Partners with senior commercial leaders to align regional efforts with broader business objectives. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' Nalantis groeit en versterkt haar verkoopteam met een ervaren, ondernemende sales- en partnerprofiel. Jij neemt het grootste deel van de outbound-pipeline, demo's, pilots en offertes voor je rekening, richt je op het middensegment (TAP, interim, executive search), bereidt de uitrol naar Nederland voor en speelt een sleutelrol in het uitbouwen van ons BCS-partnerkanaal. * Partnerverkoop: voor circa 30% van je tijd het BCS-kanaal mee enablen en schalen * Doelstelling: ± € 425K nieuwe directe jaarw
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' Nalantis groeit en versterkt haar verkoopteam met een ervaren, ondernemende sales- en partnerprofiel. Jij neemt het grootste deel van de outbound-pipeline, demo's, pilots en offertes voor je rekening, richt je op het middensegment (TAP, interim, executive search), bereidt de uitrol naar Nederland voor en speelt een sleutelrol in het uitbouwen van ons BCS-partnerkanaal. * Partnerverkoop: voor circa 30% van je tijd het BCS-kanaal mee enablen en schalen * Doelstelling: ± € 425K nieuwe directe jaarw
){kind=logo}
Uw partner in groei. * James Hardie vertegenwoordigers: Je neemt deel aan bouw- en vakbeurzen en bouwt duurzame relaties op met (potentiële) klanten en (potentiele) partners op de Belgische markt. Met jouw analytisch en beoordeeld vermogen, vindingrijkheid en talent voor plannen en prioriteiten breng je technische vragen doel-, resultaat- en klantgericht vooruit.
Uw partner in groei. * James Hardie vertegenwoordigers: Je neemt deel aan bouw- en vakbeurzen en bouwt duurzame relaties op met (potentiële) klanten en (potentiele) partners op de Belgische markt. Met jouw analytisch en beoordeeld vermogen, vindingrijkheid en talent voor plannen en prioriteiten breng je technische vragen doel-, resultaat- en klantgericht vooruit.
NIEUW
){kind=logo}
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Here, your talent, determination and contributions shape how far you'll go and the impact you'll make along the way. We invest in developing talent through meaningful work, challenging assignments, mentorship, and experiences that help build the next generation of . For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
Here, your talent, determination and contributions shape how far you'll go and the impact you'll make along the way. We invest in developing talent through meaningful work, challenging assignments, mentorship, and experiences that help build the next generation of . For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vanuit hun kantoor in Antwerpen werken ze nauw samen met productiepartners en leveren ze concepten op maat. Om verdere groei te realiseren, zoeken we een gedreven commercieel talent dat actief de markt in Vlaanderen gaat bewerken.
Vanuit hun kantoor in Antwerpen werken ze nauw samen met productiepartners en leveren ze concepten op maat. Om verdere groei te realiseren, zoeken we een gedreven commercieel talent dat actief de markt in Vlaanderen gaat bewerken.
){kind=logo}
Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn. In een omgeving met meerdere systemen, domeinen en externe partners weet jij als geen ander hoe je oplossingen naadloos integreert in bestaande processen.
Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn. In een omgeving met meerdere systemen, domeinen en externe partners weet jij als geen ander hoe je oplossingen naadloos integreert in bestaande processen.
NIEUW
As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Create meaningful talent and retention plans with assigned teams/departments to assist in the business deliv
As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Create meaningful talent and retention plans with assigned teams/departments to assist in the business deliv