Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving nauwgezet op en vertaalt deze naar de organisatie. * Je onderhoudt contacten met externe , het sociaal secretariaat en andere stakeholders. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Je vindt sociale dialoog een uitdaging, geen obstakel en communiceert graag met de verschillende partijen in de organisatie.
meer