Snel solliciteren
13
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
18 resultaten voor Sociale media in Schelle binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 18 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
){kind=logo}
Sociaal abonnement of fietsvergoeding: woon-werk verkeer *
Sociaal abonnement of fietsvergoeding: woon-werk verkeer *
){kind=logo}
Je staat borg voor de aanwezigheid van degelijke processen gedurende de gehele employee life cycle en garandeert volledige compliance met de sociale wetgeving, fiscale vereisten en audits. Je hebt een gedegen kennis van sociale wetgeving en ook het payroll proces beheers je vanuit eerdere ervaring.
Je staat borg voor de aanwezigheid van degelijke processen gedurende de gehele employee life cycle en garandeert volledige compliance met de sociale wetgeving, fiscale vereisten en audits. Je hebt een gedegen kennis van sociale wetgeving en ook het payroll proces beheers je vanuit eerdere ervaring.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie - Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving - Bachelordiploma in een sociale richting
Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie - Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving - Bachelordiploma in een sociale richting
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en zorgt voor een vlotte en correcte dataflow * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en zorgt voor een correcte administratie * Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en zorgt voor een vlotte en correcte dataflow * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en zorgt voor een correcte administratie * Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
){kind=logo}
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Snel solliciteren
Je hebt een bachelor in een administratieve richting (bv. Human Resources, Rechtspraktijk, Sociaal werk,...) en je hebt een duidelijke en bewuste interesse in HR;
Je hebt een bachelor in een administratieve richting (bv. Human Resources, Rechtspraktijk, Sociaal werk,...) en je hebt een duidelijke en bewuste interesse in HR;
Snel solliciteren
• Verantwoordelijk voor de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Partena.
• Verantwoordelijk voor de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Partena.
Snel solliciteren
Beheer van personeelsadministratie en contracten (ism sociaal secretariaat) * Je bent enthousiast, sociaal en communicatief sterk
Beheer van personeelsadministratie en contracten (ism sociaal secretariaat) * Je bent enthousiast, sociaal en communicatief sterk
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Snel solliciteren
Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving;
Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving;
Snel solliciteren
Als personeelsdienstmedewerker ondersteun je het personeelsbeleid van A tot Z. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over loon, verlof, sociale wetgeving en contracten. * Opstellen van arbeidsovereenkomsten en bijlagenJe stelt arbeidsovereenkomsten, addenda en andere personeelsdocumenten op met oog voor detail en in overeenstemming met de sociale wetgeving en interne afspraken. * Voorbereiding en controle van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaatJe verzamelt en controleert alle gegevens die nodig zijn voor een correcte loonverwerking. Je fungeert als schakel tussen de organisatie en het sociaal secretariaat en waakt over de juistheid van de loongegevens. * Opvolging van sociale wetgeving en interne HR-proceduresJe blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale ...
Als personeelsdienstmedewerker ondersteun je het personeelsbeleid van A tot Z. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over loon, verlof, sociale wetgeving en contracten. * Opstellen van arbeidsovereenkomsten en bijlagenJe stelt arbeidsovereenkomsten, addenda en andere personeelsdocumenten op met oog voor detail en in overeenstemming met de sociale wetgeving en interne afspraken. * Voorbereiding en controle van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaatJe verzamelt en controleert alle gegevens die nodig zijn voor een correcte loonverwerking. Je fungeert als schakel tussen de organisatie en het sociaal secretariaat en waakt over de juistheid van de loongegevens. * Opvolging van sociale wetgeving en interne HR-proceduresJe blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale ...
Snel solliciteren
Je bent de vaste schakel naar externe , zoals het sociaal secretariaat. Kennis van de sociale wetgeving (binnen PC 329.01) is een troef.
Je bent de vaste schakel naar externe , zoals het sociaal secretariaat. Kennis van de sociale wetgeving (binnen PC 329.01) is een troef.
Snel solliciteren
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Voorbereiding en controle van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat * Correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures * Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
Voorbereiding en controle van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat * Correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures * Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
Snel solliciteren
Je bezit een sociaal of agogisch bachelordiploma.
Je bezit een sociaal of agogisch bachelordiploma.
Snel solliciteren
bachelor in de menswetenschappen, ergotherapie, psychologie, orthopedagogie, sociaal werk…
bachelor in de menswetenschappen, ergotherapie, psychologie, orthopedagogie, sociaal werk…
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform.
Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform.
Juridische monitoring op het gebied van sociale wetgeving * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving.
Juridische monitoring op het gebied van sociale wetgeving * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds