Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
21 resultaten voor Sociale media in Gits binnen een straal van 30 km
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 18 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Daarnaast coördineer je interne communicatie en personeelsactiviteiten zoals sociale verkiezingen, pensioenmomenten en bedrijfsevenementen. * Je hebt minstens een bachelor behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en beschikt over een basiskennis van payroll en sociale wetgeving.
Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Daarnaast coördineer je interne communicatie en personeelsactiviteiten zoals sociale verkiezingen, pensioenmomenten en bedrijfsevenementen. * Je hebt minstens een bachelor behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en beschikt over een basiskennis van payroll en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
){kind=logo}
Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
){kind=logo}
Ben je contactpersoon voor de sociale partners, lid van het CPBW en lid (& secretaris) van de Ondernemingsraad.
Ben je contactpersoon voor de sociale partners, lid van het CPBW en lid (& secretaris) van de Ondernemingsraad.
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad) * Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad) * Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie
Ben je contactpersoon voor de sociale partners , lid van he CPBWt en lid (& secretaris) van d Ondernemingsraade .
Ben je contactpersoon voor de sociale partners , lid van he CPBWt en lid (& secretaris) van d Ondernemingsraade .
Medewerkers informeren over sociaal recht en interne processen * een goede kennis van sociale wetgeving * sociaal-juridische informatie verstrekken aan personeel
Medewerkers informeren over sociaal recht en interne processen * een goede kennis van sociale wetgeving * sociaal-juridische informatie verstrekken aan personeel
){kind=logo}
Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
•Samen met je collega zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat. •Je staat paraat met advies over payroll en sociale wetgeving (denk aan vakantie, zwangerschapsverlof, enzovoort). •Je blijft op de hoogte van sociale wetgeving en deelt je inzichten met je collega's. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer.
•Samen met je collega zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat. •Je staat paraat met advies over payroll en sociale wetgeving (denk aan vakantie, zwangerschapsverlof, enzovoort). •Je blijft op de hoogte van sociale wetgeving en deelt je inzichten met je collega's. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer.
Kennis van sociaal recht, payrollsystemen en personeelsadministratie
Kennis van sociaal recht, payrollsystemen en personeelsadministratie
Je beheert de personeelsadministratie, ondersteunt bij rekrutering en onboarding, en waakt over naleving van sociale wetgeving. - Kennis van Belgische sociale wetgeving is essentieel
Je beheert de personeelsadministratie, ondersteunt bij rekrutering en onboarding, en waakt over naleving van sociale wetgeving. - Kennis van Belgische sociale wetgeving is essentieel
Je onderhoudt het contact met ons sociaal secretariaat en volgt de loonkost en personeelsplanning op.
Je onderhoudt het contact met ons sociaal secretariaat en volgt de loonkost en personeelsplanning op.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt. * Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Interesse in sociale wetgeving? * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
Interesse in sociale wetgeving? * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
){kind=logo}
Heb je kennis van sociale wetgeving of payroll?
Heb je kennis van sociale wetgeving of payroll?
Je kent sociale wetgeving en loonadministratie door en door, en je voelt je thuis in een productieomgeving.
Je kent sociale wetgeving en loonadministratie door en door, en je voelt je thuis in een productieomgeving.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 vacatures buiten de geselecteerde regio
Ben jij nieuwsgierig en sociaal? Vind jij het leuk om anderen naar hun mening te vragen over afwisselende onderwerpen zoals media, welzijn, immigratie of duurzaamheid?
Ben jij nieuwsgierig en sociaal? Vind jij het leuk om anderen naar hun mening te vragen over afwisselende onderwerpen zoals media, welzijn, immigratie of duurzaamheid?
Je bent de contactpersoon voor de syndicale partners en neemt deel aan het sociaal overleg. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en je houdt die continu up to date. * Je bent een teamplayer, sociaal, communicatief en klantgericht.
Je bent de contactpersoon voor de syndicale partners en neemt deel aan het sociaal overleg. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en je houdt die continu up to date. * Je bent een teamplayer, sociaal, communicatief en klantgericht.
){kind=logo}
Ondersteunen en adviseren omtrent personeelsbeleid, sociale wetgeving en arbeidsreglementering;
Ondersteunen en adviseren omtrent personeelsbeleid, sociale wetgeving en arbeidsreglementering;
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * TRIXXO * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je begeleidt het volledige rekruteringsproces: van het opstellen van vacatureteksten tot de aanwerving van de juiste kandidaat. * Je bouwt d
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. * TRIXXO * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je adviseert, ondersteunt en begeleidt klanten bij hun personeelsuitdagingen en zorgt telkens voor de perfecte match. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van klanten en biedt gerichte, op maat gemaakte oplossingen voor arbeidersprofielen * Je begeleidt het volledige rekruteringsproces: van het opstellen van vacatureteksten tot de aanwerving van de juiste kandidaat. * Je bouwt d
NIEUW