Snel solliciteren
20
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
692 resultaten voor Sociale dienst in Sint Amands binnen een straal van 30 km
Bij het lokaal bestuur Liedekerke sta je als hoofdmaatschappelijk werker aan het roer van de sociale dienst. * Leid en coach je het team van de sociale dienst. * Bewaak je de correcte toepassing van de sociale wetgeving. * Blijf je zelf betrokken bij h et sociaal onderzoek en behoud je voeling met het terreinwerk. Je bezit een bachelor (of een gelijkwaardig diploma) in het sociaal werk, of een andere opleiding die volgens de geldende regelgeving toegang geeft tot het beroep van maatschappelijk werker, inclusief bevoegdheid voor het sociaal onderzoek. * Een doorgedreven kennis van de wetgeving rond de sociale en maatschappelijke dienstverlening door OCMW's.
Bij het lokaal bestuur Liedekerke sta je als hoofdmaatschappelijk werker aan het roer van de sociale dienst. * Leid en coach je het team van de sociale dienst. * Bewaak je de correcte toepassing van de sociale wetgeving. * Blijf je zelf betrokken bij h et sociaal onderzoek en behoud je voeling met het terreinwerk. Je bezit een bachelor (of een gelijkwaardig diploma) in het sociaal werk, of een andere opleiding die volgens de geldende regelgeving toegang geeft tot het beroep van maatschappelijk werker, inclusief bevoegdheid voor het sociaal onderzoek. * Een doorgedreven kennis van de wetgeving rond de sociale en maatschappelijke dienstverlening door OCMW's.
NIEUW
){kind=logo}
Om onze sociale dienst verder te versterken, zoeken we een hoofdmaatschappelijk werker die met visie en daadkracht leiding geeft, en tegelijk oog blijft houden voor de mens achter elk dossier. Als hoofdmaatschappelijk werker ben jij het kloppend hart van de sociale dienst. * stuurt de sociale dienst aan en organiseert de dagelijkse werking; * bereidt het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst (BCSD) voor en volgt beslissingen op; * werkt actief mee aan het lokaal sociaal beleid en vertaalt noden naar acties; * bent een verbindende schakel tussen interne diensten, externe partners en het bestuur; Kortom: je bent een leider met een warm hart voor sociale dienstverlening en een scherp oog voor organisatie en beleid. * je beschikt over een bachelor diploma maatschappelijk werker of een gelijkgesteld diploma (bv. bachelor sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, gezinswetenschappen);
Om onze sociale dienst verder te versterken, zoeken we een hoofdmaatschappelijk werker die met visie en daadkracht leiding geeft, en tegelijk oog blijft houden voor de mens achter elk dossier. Als hoofdmaatschappelijk werker ben jij het kloppend hart van de sociale dienst. * stuurt de sociale dienst aan en organiseert de dagelijkse werking; * bereidt het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst (BCSD) voor en volgt beslissingen op; * werkt actief mee aan het lokaal sociaal beleid en vertaalt noden naar acties; * bent een verbindende schakel tussen interne diensten, externe partners en het bestuur; Kortom: je bent een leider met een warm hart voor sociale dienstverlening en een scherp oog voor organisatie en beleid. * je beschikt over een bachelor diploma maatschappelijk werker of een gelijkgesteld diploma (bv. bachelor sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, gezinswetenschappen);
){kind=logo}
Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas. Je staat in voor de dagelijkse werking en verdere uitbouw van deze diensten. * Je volgt relevante wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar de werking van de diensten.
Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas. Je staat in voor de dagelijkse werking en verdere uitbouw van deze diensten. * Je volgt relevante wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar de werking van de diensten.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 689 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll.
Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Pluspunten: kennis van facilitaire diensten (catering, cleaning, receptie) en verschillende paritaire comités * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Pluspunten: kennis van facilitaire diensten (catering, cleaning, receptie) en verschillende paritaire comités * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. Extra medische diensten
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. Extra medische diensten
){kind=logo}
Verhogen van de share of wallet via strategische inzet van onze oplossingen (o.a. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR diensten). * Het verhogen van de klantenwaarde (share of wallet) via farming, cross- en upselling van onze Partena Professional oplossingen, inclusief diensten zoals outsourcing, consultancy of andere producten die de klant nog niet heeft. * Mee werken aan acties om producten/diensten te commercialiseren. * Sterke ervaring binnen een salesorganisatie, bij voorkeur in B2B diensten. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Verhogen van de share of wallet via strategische inzet van onze oplossingen (o.a. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR diensten). * Het verhogen van de klantenwaarde (share of wallet) via farming, cross- en upselling van onze Partena Professional oplossingen, inclusief diensten zoals outsourcing, consultancy of andere producten die de klant nog niet heeft. * Mee werken aan acties om producten/diensten te commercialiseren. * Sterke ervaring binnen een salesorganisatie, bij voorkeur in B2B diensten. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Signaleren van opportuniteiten voor aanvullende diensten aan de Team Manager. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Signaleren van opportuniteiten voor aanvullende diensten aan de Team Manager. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
){kind=logo}
Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…). * Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). Extra medische diensten
Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…). * Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). Extra medische diensten
NIEUW
Share of wallet vergroten door strategisch gebruik van onze oplossingen (bv. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR-diensten). * De klantwaarde verhogen (share of wallet) via farmingacties, cross-selling en upselling van onze oplossingen Partena Professional, inclusief diensten zoals outsourcing, consulting of andere producten waar de klant nog geen gebruik van maakt. * Deelnemen aan de ontwikkeling van acties om onze producten en diensten te commercialiseren. * Stevige ervaring in een commerciële organisatie, bij voorkeur in B2B-diensten. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Share of wallet vergroten door strategisch gebruik van onze oplossingen (bv. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR-diensten). * De klantwaarde verhogen (share of wallet) via farmingacties, cross-selling en upselling van onze oplossingen Partena Professional, inclusief diensten zoals outsourcing, consulting of andere producten waar de klant nog geen gebruik van maakt. * Deelnemen aan de ontwikkeling van acties om onze producten en diensten te commercialiseren. * Stevige ervaring in een commerciële organisatie, bij voorkeur in B2B-diensten. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
){kind=logo}
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Thuiswerken mogelijk
Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. * Samenwerking met sociaal secretariaat en correcte dossieropvolging. * Aantrekkelijk pakket: marktconform loon, maaltijdcheques, variabele werkuren i.f.v. permanentie (8:30–17:30), 1–2 dagen telewerk na inwerkperiode, trimestriële teambonus, groepsverzekering/pensioenplan, werknemerskorting -30% (vanaf 3 maanden in dienst).
Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. * Samenwerking met sociaal secretariaat en correcte dossieropvolging. * Aantrekkelijk pakket: marktconform loon, maaltijdcheques, variabele werkuren i.f.v. permanentie (8:30–17:30), 1–2 dagen telewerk na inwerkperiode, trimestriële teambonus, groepsverzekering/pensioenplan, werknemerskorting -30% (vanaf 3 maanden in dienst).
NIEUW
Advisering rond internationale mobiliteit (loonfiscaliteit, sociale zekerheid) * Kennis van sociaal recht, internationale tewerkstelling en/of het BBIB/BBIO-statuut is een grote troef. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Advisering rond internationale mobiliteit (loonfiscaliteit, sociale zekerheid) * Kennis van sociaal recht, internationale tewerkstelling en/of het BBIB/BBIO-statuut is een grote troef. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
){kind=logo}
Coördineer en organiseer je de werking van de dienst volgens het recentste erkennings-KB van de GID-SOLVA. * Vertegenwoordig je SOLVA bij overlegorganen, externe diensten en bevoegde instanties. o en andere gangbare sociale voorzieningen…….
Coördineer en organiseer je de werking van de dienst volgens het recentste erkennings-KB van de GID-SOLVA. * Vertegenwoordig je SOLVA bij overlegorganen, externe diensten en bevoegde instanties. o en andere gangbare sociale voorzieningen…….
Je informeert uw klanten over evoluties in producten, diensten en procedures. * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Je informeert uw klanten over evoluties in producten, diensten en procedures. * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * Sociale & juridische conformiteit: Je waakt over de naleving van de sociale wetgeving en arbeidsreglementering, in samenwerking met onze gespecialiseerde . * Beheer van externe : Je onderhoudt de contacten en opvolging met het sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeraars en andere partners. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat. Extra medische diensten
Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * Sociale & juridische conformiteit: Je waakt over de naleving van de sociale wetgeving en arbeidsreglementering, in samenwerking met onze gespecialiseerde . * Beheer van externe : Je onderhoudt de contacten en opvolging met het sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeraars en andere partners. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat. Extra medische diensten
){kind=logo}
Je biedt een klantgerichte dienstverlenging door ervoor te zorgen dat de verwerking van schadedossiers tijdig, correct, efficiënt en professioneel gebeurt. * Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen (waaronder een bedrijfswagen) en een sociaal plan.
Je biedt een klantgerichte dienstverlenging door ervoor te zorgen dat de verwerking van schadedossiers tijdig, correct, efficiënt en professioneel gebeurt. * Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen (waaronder een bedrijfswagen) en een sociaal plan.
Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. * Je werkt zelfstandig maar je ziet de noodzaak van goed samenwerken met andere , diensten en teams om samen in te staan voor uitstekende klantenservice. * Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen (waaronder een bedrijfswagen) en een sociaal plan.
Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. * Je werkt zelfstandig maar je ziet de noodzaak van goed samenwerken met andere , diensten en teams om samen in te staan voor uitstekende klantenservice. * Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen (waaronder een bedrijfswagen) en een sociaal plan.
NIEUW
){kind=logo}
Analist Hypothecaire Kredieten & Makelaarsleningen
Analist Hypothecaire Kredieten & Makelaarsleningen
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
Je betrekt de juiste diensten om een vlotte communicatie te garanderen. * Je vertegenwoordigt je dienst intern en extern. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Je betrekt de juiste diensten om een vlotte communicatie te garanderen. * Je vertegenwoordigt je dienst intern en extern. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Behalve technische en commerciële ondersteuning alsook advies, fungeer je als bemiddelaar tussen klanten/makelaars en de diensten van de eigen organisatie. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Behalve technische en commerciële ondersteuning alsook advies, fungeer je als bemiddelaar tussen klanten/makelaars en de diensten van de eigen organisatie. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Kennis van de overheidssector en van de sociale zekerheid in het bijzonder is een pluspunt.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Kennis van de overheidssector en van de sociale zekerheid in het bijzonder is een pluspunt.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. • Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. • Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. Je werkt samen standaarden en kwaliteitsnormen uit, volgt deze op en onderneemt acties om een continue verbetering van de dienst te garanderen.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. Je werkt samen standaarden en kwaliteitsnormen uit, volgt deze op en onderneemt acties om een continue verbetering van de dienst te garanderen.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.