Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
474 resultaten voor Sociale dienst in Blanden binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas. Je staat in voor de dagelijkse werking en verdere uitbouw van deze diensten. * Je volgt relevante wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar de werking van de diensten.
Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas. Je staat in voor de dagelijkse werking en verdere uitbouw van deze diensten. * Je volgt relevante wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar de werking van de diensten.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 473 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Pluspunten: kennis van facilitaire diensten (catering, cleaning, receptie) en verschillende paritaire comités * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Pluspunten: kennis van facilitaire diensten (catering, cleaning, receptie) en verschillende paritaire comités * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. Extra medische diensten
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. Extra medische diensten
){kind=logo}
Verhogen van de share of wallet via strategische inzet van onze oplossingen (o.a. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR diensten). * Het verhogen van de klantenwaarde (share of wallet) via farming, cross- en upselling van onze Partena Professional oplossingen, inclusief diensten zoals outsourcing, consultancy of andere producten die de klant nog niet heeft. * Mee werken aan acties om producten/diensten te commercialiseren. * Sterke ervaring binnen een salesorganisatie, bij voorkeur in B2B diensten. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Verhogen van de share of wallet via strategische inzet van onze oplossingen (o.a. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR diensten). * Het verhogen van de klantenwaarde (share of wallet) via farming, cross- en upselling van onze Partena Professional oplossingen, inclusief diensten zoals outsourcing, consultancy of andere producten die de klant nog niet heeft. * Mee werken aan acties om producten/diensten te commercialiseren. * Sterke ervaring binnen een salesorganisatie, bij voorkeur in B2B diensten. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
NIEUW
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Signaleren van opportuniteiten voor aanvullende diensten aan de Team Manager. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Signaleren van opportuniteiten voor aanvullende diensten aan de Team Manager. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
NIEUW
Share of wallet vergroten door strategisch gebruik van onze oplossingen (bv. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR-diensten). * De klantwaarde verhogen (share of wallet) via farmingacties, cross-selling en upselling van onze oplossingen Partena Professional, inclusief diensten zoals outsourcing, consulting of andere producten waar de klant nog geen gebruik van maakt. * Deelnemen aan de ontwikkeling van acties om onze producten en diensten te commercialiseren. * Stevige ervaring in een commerciële organisatie, bij voorkeur in B2B-diensten. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Share of wallet vergroten door strategisch gebruik van onze oplossingen (bv. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR-diensten). * De klantwaarde verhogen (share of wallet) via farmingacties, cross-selling en upselling van onze oplossingen Partena Professional, inclusief diensten zoals outsourcing, consulting of andere producten waar de klant nog geen gebruik van maakt. * Deelnemen aan de ontwikkeling van acties om onze producten en diensten te commercialiseren. * Stevige ervaring in een commerciële organisatie, bij voorkeur in B2B-diensten. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
NIEUW
Advisering rond internationale mobiliteit (loonfiscaliteit, sociale zekerheid) * Kennis van sociaal recht, internationale tewerkstelling en/of het BBIB/BBIO-statuut is een grote troef. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Advisering rond internationale mobiliteit (loonfiscaliteit, sociale zekerheid) * Kennis van sociaal recht, internationale tewerkstelling en/of het BBIB/BBIO-statuut is een grote troef. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
){kind=logo}
Je staat ook in voor de organisatie van stages, waarbij je niet alleen het contact met scholen en het inplannen van opvolgt, maar ook de relaties onderhoudt met het sociaal middenveld en andere externe partners. * Je bent bereid om 5 dagen per week te werken tussen maandag en zaterdag, en om enkele openings- of sluitingsdiensten per maand te verzekeren.
Je staat ook in voor de organisatie van stages, waarbij je niet alleen het contact met scholen en het inplannen van opvolgt, maar ook de relaties onderhoudt met het sociaal middenveld en andere externe partners. * Je bent bereid om 5 dagen per week te werken tussen maandag en zaterdag, en om enkele openings- of sluitingsdiensten per maand te verzekeren.
NIEUW
Je informeert uw klanten over evoluties in producten, diensten en procedures. * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Je informeert uw klanten over evoluties in producten, diensten en procedures. * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector. * Dienstwagen met laadkaart - De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
NIEUW
){kind=logo}
Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * Sociale & juridische conformiteit: Je waakt over de naleving van de sociale wetgeving en arbeidsreglementering, in samenwerking met onze gespecialiseerde . * Beheer van externe : Je onderhoudt de contacten en opvolging met het sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeraars en andere partners. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat. Extra medische diensten
Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * Sociale & juridische conformiteit: Je waakt over de naleving van de sociale wetgeving en arbeidsreglementering, in samenwerking met onze gespecialiseerde . * Beheer van externe : Je onderhoudt de contacten en opvolging met het sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeraars en andere partners. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat. Extra medische diensten
){kind=logo}
Analist Hypothecaire Kredieten & Makelaarsleningen
Analist Hypothecaire Kredieten & Makelaarsleningen
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
Je betrekt de juiste diensten om een vlotte communicatie te garanderen. * Je vertegenwoordigt je dienst intern en extern. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Je betrekt de juiste diensten om een vlotte communicatie te garanderen. * Je vertegenwoordigt je dienst intern en extern. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
NIEUW
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen van en klanten, voornamelijk HR-diensten van grote ondernemingen en KMO's. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…). * Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). Extra medische diensten
Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…). * Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). Extra medische diensten
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. • Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. • Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
NIEUW
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Kennis van de overheidssector en van de sociale zekerheid in het bijzonder is een pluspunt.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je draagt bij aan het ontwerp van diensten (Service Design) door gebruikersgerichte oplossingen voor te stellen. Kennis van de overheidssector en van de sociale zekerheid in het bijzonder is een pluspunt.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. Je werkt samen standaarden en kwaliteitsnormen uit, volgt deze op en onderneemt acties om een continue verbetering van de dienst te garanderen.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als Head of IT Development kom je terecht bij een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - Je volgt de marktevoluties op en tezamen met de teams, de en de data officer laat je de dienst verder evolueren op het vlak van gebruikte methodologieën, architecturen, technologieën en frameworks. Je werkt samen standaarden en kwaliteitsnormen uit, volgt deze op en onderneemt acties om een continue verbetering van de dienst te garanderen.
){kind=logo}
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Thuiswerken mogelijk
Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. * Samenwerking met sociaal secretariaat en correcte dossieropvolging. * Aantrekkelijk pakket: marktconform loon, maaltijdcheques, variabele werkuren i.f.v. permanentie (8:30–17:30), 1–2 dagen telewerk na inwerkperiode, trimestriële teambonus, groepsverzekering/pensioenplan, werknemerskorting -30% (vanaf 3 maanden in dienst).
Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. * Samenwerking met sociaal secretariaat en correcte dossieropvolging. * Aantrekkelijk pakket: marktconform loon, maaltijdcheques, variabele werkuren i.f.v. permanentie (8:30–17:30), 1–2 dagen telewerk na inwerkperiode, trimestriële teambonus, groepsverzekering/pensioenplan, werknemerskorting -30% (vanaf 3 maanden in dienst).
){kind=logo}
Installeren, programmeren en in dienst stellen van inbraakdetectie, toegangscontrole en videobewakingssystemen; * Beveiligingssystemen installeren en in dienst stellen; * Metingen en functionele testen uitvoeren op niveau van het installatiecomponent bij het in dienst stellen va systemen; Sociaal contact, diversiteit en teamwerk zorgen voor een boeiende werkplek.
Installeren, programmeren en in dienst stellen van inbraakdetectie, toegangscontrole en videobewakingssystemen; * Beveiligingssystemen installeren en in dienst stellen; * Metingen en functionele testen uitvoeren op niveau van het installatiecomponent bij het in dienst stellen va systemen; Sociaal contact, diversiteit en teamwerk zorgen voor een boeiende werkplek.
){kind=logo}
NZ Vakanties vzw is een sociale toeristische organisatie met hoofdzetel in Brussel. Als vakantiedienst van de Neutrale Ziekenfondsen zetten wij ons dagelijks in om vakanties toegankelijk te maken voor iedereen. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving (PC 302). * Opnemen van de rol van Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW). * Professionele bachelor of master in HRM, Psychologie, Rechten (sociaal recht) of gelijkwaardig. * Grondige kennis van sociale wetgeving en paritair comité 302.
NZ Vakanties vzw is een sociale toeristische organisatie met hoofdzetel in Brussel. Als vakantiedienst van de Neutrale Ziekenfondsen zetten wij ons dagelijks in om vakanties toegankelijk te maken voor iedereen. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving (PC 302). * Opnemen van de rol van Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW). * Professionele bachelor of master in HRM, Psychologie, Rechten (sociaal recht) of gelijkwaardig. * Grondige kennis van sociale wetgeving en paritair comité 302.
NIEUW
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • KPI's, rapportering en dashboards opvolgen voor de directie en voor de verschillende diensten indien nodig. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • KPI's, rapportering en dashboards opvolgen voor de directie en voor de verschillende diensten indien nodig. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten.
){kind=logo}
BinHôme is een Openbare dienstverlenende Vastgoedmaatschappij (OVM) die een patrimonium van 2.500 sociale woningen beheert, verspreid over de gemeenten Ukkel en Elsene. Wilt u meewerken aan het beheer van een onderneming met een sociale dimensie? Als voorman maakt u deel uit van de Dienst Onderhoud en Opleiding (DOO), die instaat voor het onderhoud en het behoud in goede staat van het volledige patrimonium van BinHôme, in overeenstemming met de geldende regelgeving en met respect voor de vereisten van de toezichthoudende overheid. U coördineert een team van arbeiders (tussen 5 en 10 personen) en volgt de dienst- en aannemers van BinHôme op.
BinHôme is een Openbare dienstverlenende Vastgoedmaatschappij (OVM) die een patrimonium van 2.500 sociale woningen beheert, verspreid over de gemeenten Ukkel en Elsene. Wilt u meewerken aan het beheer van een onderneming met een sociale dimensie? Als voorman maakt u deel uit van de Dienst Onderhoud en Opleiding (DOO), die instaat voor het onderhoud en het behoud in goede staat van het volledige patrimonium van BinHôme, in overeenstemming met de geldende regelgeving en met respect voor de vereisten van de toezichthoudende overheid. U coördineert een team van arbeiders (tussen 5 en 10 personen) en volgt de dienst- en aannemers van BinHôme op.
NIEUW
){kind=logo}
Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden die je in staat stellen je verbeteringsvoorstellen kracht bij te zetten. Veolia BeLux maakt deel uit van de internationale groep Veolia, die aan burgers en bedrijven essentiële diensten verleent op het gebied van water, afval en energie.
Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden die je in staat stellen je verbeteringsvoorstellen kracht bij te zetten. Veolia BeLux maakt deel uit van de internationale groep Veolia, die aan burgers en bedrijven essentiële diensten verleent op het gebied van water, afval en energie.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. - Bijdragen aan het operationele beheer van de infrastructuurdiensten teneinde het niveau van kwaliteit, beschikbaarheid en continuïteit van de dienstverlening te garanderen. - Uitwerken en verzekeren van passende en innoverende storage-oplossingen voor technische infrastructuren teneinde te beantwoorden aan de evolutie van de infrastructuurdiensten en de vragen van klanten. - Deelnemen aan de ontwikkeling van de visie en architecturale storage roadmaps voor de infrastructuurdiensten teneinde ervoor te zorgen dat de voorgestelde oplossingen interoperabel zijn en de systeemsynergieën en -flexibiliteit maximaliseren.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. - Bijdragen aan het operationele beheer van de infrastructuurdiensten teneinde het niveau van kwaliteit, beschikbaarheid en continuïteit van de dienstverlening te garanderen. - Uitwerken en verzekeren van passende en innoverende storage-oplossingen voor technische infrastructuren teneinde te beantwoorden aan de evolutie van de infrastructuurdiensten en de vragen van klanten. - Deelnemen aan de ontwikkeling van de visie en architecturale storage roadmaps voor de infrastructuurdiensten teneinde ervoor te zorgen dat de voorgestelde oplossingen interoperabel zijn en de systeemsynergieën en -flexibiliteit maximaliseren.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je bouwt UI-prototypes van hoge kwaliteit om duidelijk te illustreren hoe het product/de dienst moet werken en hoe het eruit ziet.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je bouwt UI-prototypes van hoge kwaliteit om duidelijk te illustreren hoe het product/de dienst moet werken en hoe het eruit ziet.