Snel solliciteren
12
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
22 resultaten voor Sociaal, Jeugd En Gemeenschapswerk in Sint Katherina Lombeek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
){kind=logo}
Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (GSD-V) met extra voordelen en kortingen.
Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (GSD-V) met extra voordelen en kortingen.
NIEUW
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je hebt een goede kennis van, of interesse in, sociale wetgeving rond arbeidsduur, ziekte en vakantie.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je hebt een goede kennis van, of interesse in, sociale wetgeving rond arbeidsduur, ziekte en vakantie.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden.
){kind=logo}
Juridische monitoring op het gebied van sociale wetgeving * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving.
Juridische monitoring op het gebied van sociale wetgeving * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
Sociaal abonnement of fietsvergoeding: woon-werk verkeer *
Sociaal abonnement of fietsvergoeding: woon-werk verkeer *
Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en zorgt voor een vlotte en correcte dataflow * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en zorgt voor een correcte administratie * Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en zorgt voor een vlotte en correcte dataflow * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en zorgt voor een correcte administratie * Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving
Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie - Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving - Bachelordiploma in een sociale richting
Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie - Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving - Bachelordiploma in een sociale richting
){kind=logo}
opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Snel solliciteren
Je bent de vaste schakel naar externe , zoals het sociaal secretariaat. Kennis van de sociale wetgeving (binnen PC 329.01) is een troef.
Je bent de vaste schakel naar externe , zoals het sociaal secretariaat. Kennis van de sociale wetgeving (binnen PC 329.01) is een troef.
Snel solliciteren
Kennis van de Brusselse sociale kaart en de arbeidsmarkt is een troef
Kennis van de Brusselse sociale kaart en de arbeidsmarkt is een troef
NIEUW
Snel solliciteren
Voorbereiding en controle van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat * Correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures * Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
Voorbereiding en controle van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat * Correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures * Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
){kind=logo}
Je hebt leidinggevende capaciteiten en bent prettig in omgang, sociaal, hulpvaardig en collegiaal
Je hebt leidinggevende capaciteiten en bent prettig in omgang, sociaal, hulpvaardig en collegiaal
Snel solliciteren
Je bezit een sociaal of agogisch bachelordiploma.
Je bezit een sociaal of agogisch bachelordiploma.
Snel solliciteren
Je bent het aanspreekpunt voor allerhande (sociaal-juridische) vragen die betrekking hebben op personeelszaken.
Je bent het aanspreekpunt voor allerhande (sociaal-juridische) vragen die betrekking hebben op personeelszaken.
Snel solliciteren
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
Snel solliciteren
bachelor in de menswetenschappen, ergotherapie, psychologie, orthopedagogie, sociaal werk…
bachelor in de menswetenschappen, ergotherapie, psychologie, orthopedagogie, sociaal werk…
){kind=logo}
Snel solliciteren
• Kennis van sociaal recht is een pluspunt, maar geen vereiste
• Kennis van sociaal recht is een pluspunt, maar geen vereiste
Snel solliciteren
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
){kind=logo}
• Ondersteuning van sociale overlegorganen: organisatie van vergaderingen (Ondernemingsraad, Preventiecomité), opmaak van verslagen en opvolging van wettelijke verplichtingen. • Administratieve opvolging en beheer van officiële documenten in samenwerking met sociale . • Ervaring met sociale partners (ondernemingsraad, preventiecomité)
• Ondersteuning van sociale overlegorganen: organisatie van vergaderingen (Ondernemingsraad, Preventiecomité), opmaak van verslagen en opvolging van wettelijke verplichtingen. • Administratieve opvolging en beheer van officiële documenten in samenwerking met sociale . • Ervaring met sociale partners (ondernemingsraad, preventiecomité)
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Als Payroll Expert ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de volledige payroll van arbeiders en bedienden, verspreid over verschillende paritaire comités, over verschillende landen. Ben jij een analytisch sterke payroll expert met een passie voor cijfers en een neus voor optimalisaties? Werken als Payroll Expert? Heb je ervaring in operationele payroll en wil je meebouwen aan de verdere professionalisering van een groeiende en solide organisatie? * Je hebt 3 jaar ervaring in payroll en beschikt over een accurate kennis van sociale wetgeving. * Ervaring met internationale payroll is een extra troef. * HR Talents * Erembodegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dan is deze rol op jouw lijf geschreven! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol
Als Payroll Expert ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de volledige payroll van arbeiders en bedienden, verspreid over verschillende paritaire comités, over verschillende landen. Ben jij een analytisch sterke payroll expert met een passie voor cijfers en een neus voor optimalisaties? Werken als Payroll Expert? Heb je ervaring in operationele payroll en wil je meebouwen aan de verdere professionalisering van een groeiende en solide organisatie? * Je hebt 3 jaar ervaring in payroll en beschikt over een accurate kennis van sociale wetgeving. * Ervaring met internationale payroll is een extra troef. * HR Talents * Erembodegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dan is deze rol op jouw lijf geschreven! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...