Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Personeelsbeheer & Sociale Wetgeving * Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je levert de nodige gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je hebt minstens een sterke basiskennis in sociale wetgeving, en hebt een passie voor cijfermatige nauwkeurigheid.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Personeelsbeheer & Sociale Wetgeving * Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je levert de nodige gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je hebt minstens een sterke basiskennis in sociale wetgeving, en hebt een passie voor cijfermatige nauwkeurigheid.
Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.