Correcte en tijdige uitvoering van de personeels- en loonadministratie van A tot Z, in samenwerking met het sociaal secretariaat, voor zowel arbeiders als bedienden. * Eerste aanspreekpunt voor management, en inzake sociale wetgeving en andere HR-gerelateerde vragen * Nauwe samenwerking en overleg met externe zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen en uitkeringsinstanties * Actieve opvolging van wijzigingen in sociale wetgeving en deelname aan relevante opleidingen * Minstens vijf jaar relevante ervaring in payroll en een grondige kennis van sociale wetgeving
meer