Snel solliciteren
26
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
572 resultaten voor Sociaal werk in Oudergem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
je beschikt over een bachelor diploma maatschappelijk werker of een gelijkgesteld diploma (bv. bachelor sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, gezinswetenschappen); * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Om onze sociale dienst verder te versterken, zoeken we een hoofdmaatschappelijk werker die met visie en daadkracht leiding geeft, en tegelijk oog blijft houden voor de mens achter elk dossier. Als hoofdmaatschappelijk werker ben jij het kloppend hart van de sociale dienst. * stuurt de sociale dienst aan en organiseert de dagelijkse werking; * werkt actief mee aan het lokaal sociaal beleid en vertaalt noden naar acties; * bereidt het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst (BCSD) voor en volgt beslissingen op; Kortom: je bent een leider met een warm hart voor sociale dienstverlening en een scherp oog voor organisatie en beleid. o flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk;
je beschikt over een bachelor diploma maatschappelijk werker of een gelijkgesteld diploma (bv. bachelor sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, gezinswetenschappen); * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Om onze sociale dienst verder te versterken, zoeken we een hoofdmaatschappelijk werker die met visie en daadkracht leiding geeft, en tegelijk oog blijft houden voor de mens achter elk dossier. Als hoofdmaatschappelijk werker ben jij het kloppend hart van de sociale dienst. * stuurt de sociale dienst aan en organiseert de dagelijkse werking; * werkt actief mee aan het lokaal sociaal beleid en vertaalt noden naar acties; * bereidt het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst (BCSD) voor en volgt beslissingen op; Kortom: je bent een leider met een warm hart voor sociale dienstverlening en een scherp oog voor organisatie en beleid. o flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk;
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 571 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wil jij starten in een administratieve rol ter ondersteuning van ons sociaal secretariaat en doorgroeien naar een gespecialiseerde functie in payroll? We zoeken een administratief medewerker voor ons sociaal secretariaat die na één à twee jaar evolueert naar de rol van Payroll Officer. Leergierig en ambitieus – Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en loonadministratie en wil hierin groeien. Oplossingsgericht – Je denkt actief mee over efficiëntie en optimalisatie van processen en doet voorstellen om jouw job en werkprocessen te verbeteren. Organisatietalent – Je plant en prioriteert je werk efficiënt.
Wil jij starten in een administratieve rol ter ondersteuning van ons sociaal secretariaat en doorgroeien naar een gespecialiseerde functie in payroll? We zoeken een administratief medewerker voor ons sociaal secretariaat die na één à twee jaar evolueert naar de rol van Payroll Officer. Leergierig en ambitieus – Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en loonadministratie en wil hierin groeien. Oplossingsgericht – Je denkt actief mee over efficiëntie en optimalisatie van processen en doet voorstellen om jouw job en werkprocessen te verbeteren. Organisatietalent – Je plant en prioriteert je werk efficiënt.
){kind=logo}
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
Een enthousiast team van sociaal werkers zorgt voor opvang en onderdak in een residentiële setting met een groepsleven. Daarnaast verzorgt een team van nachtpermanentiewerkers een permanentie tijdens afwezigheid van sociaal werkers. een sociaal werker (voltijds) voor de psycho-sociale begeleiding van al dan niet begeleid door hun kinderen in het kader van een residentiële setting (gemeenschappelijke leefvorm). Opleiding opvoed(st)er/sociaal cultureel werkster/ pedagogie van het jonge kind/ gezinswetenschappen * Kunnen werken met kinderen en hun ouders * Bereid en in de mogelijkheid om in onregelmatig rooster te werken * Kennis van Brusselse sociale kaart
Een enthousiast team van sociaal werkers zorgt voor opvang en onderdak in een residentiële setting met een groepsleven. Daarnaast verzorgt een team van nachtpermanentiewerkers een permanentie tijdens afwezigheid van sociaal werkers. een sociaal werker (voltijds) voor de psycho-sociale begeleiding van al dan niet begeleid door hun kinderen in het kader van een residentiële setting (gemeenschappelijke leefvorm). Opleiding opvoed(st)er/sociaal cultureel werkster/ pedagogie van het jonge kind/ gezinswetenschappen * Kunnen werken met kinderen en hun ouders * Bereid en in de mogelijkheid om in onregelmatig rooster te werken * Kennis van Brusselse sociale kaart
NIEUW
Thuiswerken mogelijk, Voltijds * Je bent flexibel om zowel in Antwerpen als in Brussel te werken. - Werklocatie: Brussel en/of Antwerpen in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Thuiswerken mogelijk, Voltijds * Je bent flexibel om zowel in Antwerpen als in Brussel te werken. - Werklocatie: Brussel en/of Antwerpen in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
){kind=logo}
Een flexibele werkomgeving met veel autonomie en vertrouwen. * Uitgebreide sociale voordelen en een aantrekkelijke pensioenregeling. * 39 verlofdagen voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Een flexibele werkomgeving met veel autonomie en vertrouwen. * Uitgebreide sociale voordelen en een aantrekkelijke pensioenregeling. * 39 verlofdagen voor een gezonde balans tussen werk en privé.
){kind=logo}
Spreekt het je aan om aan ambitieuze en innovatieve projecten op het gebied van elektriciteit te werken? * Als ervaren onderhandelaar hebt u een proactieve commerciële houding, bent u assertief en sociaal * U bent zelfstandig in de organisatie van uw werk en draagt tegelijkertijd bij aan de teamgeest die binnen de Business Unit heerst * Een innovatieve werkomgeving met gepassioneerde collega's - Bij een bedrijf op menselijke schaal binnen onze perimeter werken, betekent dat u onze klant-partners de beste diensten, producten en totaaloplossingen aanbiedt.
Spreekt het je aan om aan ambitieuze en innovatieve projecten op het gebied van elektriciteit te werken? * Als ervaren onderhandelaar hebt u een proactieve commerciële houding, bent u assertief en sociaal * U bent zelfstandig in de organisatie van uw werk en draagt tegelijkertijd bij aan de teamgeest die binnen de Business Unit heerst * Een innovatieve werkomgeving met gepassioneerde collega's - Bij een bedrijf op menselijke schaal binnen onze perimeter werken, betekent dat u onze klant-partners de beste diensten, producten en totaaloplossingen aanbiedt.
Werklocatie: Brussel en/of Antwerpen - in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Werklocatie: Brussel en/of Antwerpen - in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Advisering rond internationale mobiliteit (loonfiscaliteit, sociale zekerheid) * Kennis van sociaal recht, internationale tewerkstelling en/of het BBIB/BBIO-statuut is een grote troef. * Telewerk en glijdende werkuren
Advisering rond internationale mobiliteit (loonfiscaliteit, sociale zekerheid) * Kennis van sociaal recht, internationale tewerkstelling en/of het BBIB/BBIO-statuut is een grote troef. * Telewerk en glijdende werkuren
){kind=logo}
Juridisch Specialist (arbeidsongevallen)
Juridisch Specialist (arbeidsongevallen)
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel, Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Thuiswerken mogelijk, Voltijds * Je bent bereid om te werken op onze sites in Antwerpen en Brussel, gecombineerd met thuiswerk. - Werklocatie: Brussel of Antwerpen in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Thuiswerken mogelijk, Voltijds * Je bent bereid om te werken op onze sites in Antwerpen en Brussel, gecombineerd met thuiswerk. - Werklocatie: Brussel of Antwerpen in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
){kind=logo}
Juridische monitoring op het gebied van sociale wetgeving * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving. * Telewerken: 1 dag per week toegestaan voor een voltijdse baan, om beschikbaar te blijven voor de medewerkers * Welzijn op het werk: 2x per week gratis verse fruiten, elke winterdag gratis verse soep
Juridische monitoring op het gebied van sociale wetgeving * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving. * Telewerken: 1 dag per week toegestaan voor een voltijdse baan, om beschikbaar te blijven voor de medewerkers * Welzijn op het werk: 2x per week gratis verse fruiten, elke winterdag gratis verse soep
Wil je werken in een omgeving waar innovatie, betrouwbaarheid en performantie centraal staan? - Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Wil je werken in een omgeving waar innovatie, betrouwbaarheid en performantie centraal staan? - Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Verhogen van de share of wallet via strategische inzet van onze oplossingen (o.a. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR diensten). * Werken met accountplannen om de lange termijn waarde van klanten te verhogen. * Mee werken aan acties om producten/diensten te commercialiseren. * Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
Verhogen van de share of wallet via strategische inzet van onze oplossingen (o.a. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR diensten). * Werken met accountplannen om de lange termijn waarde van klanten te verhogen. * Mee werken aan acties om producten/diensten te commercialiseren. * Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
Werklocatie: Brussel en/of Antwerpen in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Werklocatie: Brussel en/of Antwerpen in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
){kind=logo}
Expert Uitkeringen - data, modellen & regelgeving
Expert Uitkeringen - data, modellen & regelgeving
Landsbond van Liberale Mutualiteiten ZIEKTEVERZ.FONDS
Brussel
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Werk op het kruispunt van sociale zekerheid, data en regelgeving en maak impact op nationale schaal. * Thuiswerken mogelijk, Voltijds * Je hebt idealiter ervaring of aantoonbare affiniteit met sociale zekerheid, mutualiteiten of een gelijkaardige context. * Je functioneert professioneel in een tweetalige werkomgeving (NL/FR) en bent bereid je tweede taal verder te versterken. * Telewerkmogelijkheden en aandacht voor een gezond evenwicht tussen werk en privé. * Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, telewerkvergoeding, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, parkeermogelijkheid, personeelskortingen, …).
Werk op het kruispunt van sociale zekerheid, data en regelgeving en maak impact op nationale schaal. * Thuiswerken mogelijk, Voltijds * Je hebt idealiter ervaring of aantoonbare affiniteit met sociale zekerheid, mutualiteiten of een gelijkaardige context. * Je functioneert professioneel in een tweetalige werkomgeving (NL/FR) en bent bereid je tweede taal verder te versterken. * Telewerkmogelijkheden en aandacht voor een gezond evenwicht tussen werk en privé. * Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, telewerkvergoeding, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, parkeermogelijkheid, personeelskortingen, …).
NIEUW
Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Je komt terecht in een multichannel-omgeving in volle ontwikkeling, midden in belangrijke initiatieven zoals de digitalisering van de verkoopnetwerken (P&V-agenten, VIVIUM-makelaars, partnerships), de uitbouw van een innovatieve Contact Strategy, de optimalisatie van gegevensstromen van tussenpersonen, de evolutie van CRM-tools en de continue verbetering van bestaande commerciële processen. - Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep?
Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Je komt terecht in een multichannel-omgeving in volle ontwikkeling, midden in belangrijke initiatieven zoals de digitalisering van de verkoopnetwerken (P&V-agenten, VIVIUM-makelaars, partnerships), de uitbouw van een innovatieve Contact Strategy, de optimalisatie van gegevensstromen van tussenpersonen, de evolutie van CRM-tools en de continue verbetering van bestaande commerciële processen. - Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep?
){kind=logo}
Embuild verdedigt de belangen van zijn leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor zijn leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… * Thuiswerken mogelijk, Voltijds * Een aantrekkelijk loon en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een cafetariaplan, gecombineerd met flexibele uren en de mogelijkheid tot telewerk. * Een collegiale en stimulerende werkomgeving met ruimte voor initiatief en kennisopbouw. Medewerkers van Embuild kunnen rekenen op een moderne en inspirerende werkomgeving, waarin het aangenaam samenwerken is met collega's.
Embuild verdedigt de belangen van zijn leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor zijn leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… * Thuiswerken mogelijk, Voltijds * Een aantrekkelijk loon en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een cafetariaplan, gecombineerd met flexibele uren en de mogelijkheid tot telewerk. * Een collegiale en stimulerende werkomgeving met ruimte voor initiatief en kennisopbouw. Medewerkers van Embuild kunnen rekenen op een moderne en inspirerende werkomgeving, waarin het aangenaam samenwerken is met collega's.
NIEUW
){kind=logo}
Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! Je staat ook in voor de organisatie van stages, waarbij je niet alleen het contact met scholen en het inplannen van opvolgt, maar ook de relaties onderhoudt met het sociaal middenveld en andere externe partners. Je bouwt een netwerk uit van relevante contacten en zorgt ervoor dat Carrefour actief betrokken blijft bij initiatieven rond werkervaring, opleiding en tewerkstelling. Je creëert een prettige en gezonde werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt. * Je bent bereid om 5 dagen per week te werken tussen maandag en zaterdag, en om enkele openings- of sluitingsdiensten per maand te verzekeren. * Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op ...
Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! Je staat ook in voor de organisatie van stages, waarbij je niet alleen het contact met scholen en het inplannen van opvolgt, maar ook de relaties onderhoudt met het sociaal middenveld en andere externe partners. Je bouwt een netwerk uit van relevante contacten en zorgt ervoor dat Carrefour actief betrokken blijft bij initiatieven rond werkervaring, opleiding en tewerkstelling. Je creëert een prettige en gezonde werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt. * Je bent bereid om 5 dagen per week te werken tussen maandag en zaterdag, en om enkele openings- of sluitingsdiensten per maand te verzekeren. * Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op ...
Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector. * Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector. * Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
Share of wallet vergroten door strategisch gebruik van onze oplossingen (bv. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR-diensten). * Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
Share of wallet vergroten door strategisch gebruik van onze oplossingen (bv. sociaal secretariaat, consulting, outsourcing, HR-diensten). * Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
In ons sociaal restaurant kunnen mensen terecht voor een lekkere, betaalbare maaltijd. Meer info over onze activiteiten en manier van werken vind je op - Je wordt ingeschakeld in het sociale restaurant. Hieronder volgen de hoofdtaken van je werk, zonder dat dit een volledige opsomming is. Hier is er ook een gezinswerking en een ploeg energiesnoeiers waar we werken rond armoede en participatie. Je kan gevarieerd werk aan en houdt van afwisseling. Je bent sociaal en gaat respectvol, geduldig en discreet om met klanten, vrijwilligers en medewerkers. Je kan in team werken. Je hebt een goede fysieke gezondheid , zodat je zeker 2 uur staand werk en wat opkuiswerk aan kan.
In ons sociaal restaurant kunnen mensen terecht voor een lekkere, betaalbare maaltijd. Meer info over onze activiteiten en manier van werken vind je op - Je wordt ingeschakeld in het sociale restaurant. Hieronder volgen de hoofdtaken van je werk, zonder dat dit een volledige opsomming is. Hier is er ook een gezinswerking en een ploeg energiesnoeiers waar we werken rond armoede en participatie. Je kan gevarieerd werk aan en houdt van afwisseling. Je bent sociaal en gaat respectvol, geduldig en discreet om met klanten, vrijwilligers en medewerkers. Je kan in team werken. Je hebt een goede fysieke gezondheid , zodat je zeker 2 uur staand werk en wat opkuiswerk aan kan.
){kind=logo}
Ready voor het echte werk: als technieker installeer je systemen voor inbraak- en branddetectie, toegangscontrole en camerabewaking (CCTV). * Capaciteit om autonoom te werken et prioriteiten te beheren; Als technieker kan je rekenen op een job in een stabiele omgeving met werkzekerheid, prima loonvoorwaarden en fijne extraatjes. Sociaal contact, diversiteit en teamwerk zorgen voor een boeiende werkplek. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
Ready voor het echte werk: als technieker installeer je systemen voor inbraak- en branddetectie, toegangscontrole en camerabewaking (CCTV). * Capaciteit om autonoom te werken et prioriteiten te beheren; Als technieker kan je rekenen op een job in een stabiele omgeving met werkzekerheid, prima loonvoorwaarden en fijne extraatjes. Sociaal contact, diversiteit en teamwerk zorgen voor een boeiende werkplek. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
){kind=logo}
U bent de spil tussen de directie, het sociaal secretariaat en onze medewerkers, en bouwt mee aan een sterke en verbonden bedrijfscultuur. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Operationele excellence: Zorg voor een correcte en efficiënte loonadministratie, inclusief de controle en verwerking van mutaties en het beheer van de relatie met externe partners zoals uitzendbureaus en ons sociaal secretariaat. * Externe communicatie: Beheer en ontwikkel onze externe communicatiekanalen (website, sociale media) en draag bij aan een positieve en professionele uitstraling van Groep Stevens. * Een collegiale en warme werkomgeving binnen een hecht familiebedrijf.
U bent de spil tussen de directie, het sociaal secretariaat en onze medewerkers, en bouwt mee aan een sterke en verbonden bedrijfscultuur. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Operationele excellence: Zorg voor een correcte en efficiënte loonadministratie, inclusief de controle en verwerking van mutaties en het beheer van de relatie met externe partners zoals uitzendbureaus en ons sociaal secretariaat. * Externe communicatie: Beheer en ontwikkel onze externe communicatiekanalen (website, sociale media) en draag bij aan een positieve en professionele uitstraling van Groep Stevens. * Een collegiale en warme werkomgeving binnen een hecht familiebedrijf.
){kind=logo}
Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden. - Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden. - Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
Apps, sociale media, websites … Jullie werken nauw samen en zorgen zo voor de nodige inzichten over de websites, digitale communicaties en apps van de verschillende merken binnen Colruyt Group (Okay, Collect&Go, Bio-Planet, ...). Je werkt in Halle, maar je kan tot 2 dagen per week telewerken of in een van onze regionale kantoren werken (Haasrode, Mechelen, Zwijnaarde) . * Flexibel werken – Dankzij flexibele werkuren met een mix van telewerken, regionaal werk en kantoorwerk, stem je je werk en privé makkelijk op elkaar af. Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren.
Apps, sociale media, websites … Jullie werken nauw samen en zorgen zo voor de nodige inzichten over de websites, digitale communicaties en apps van de verschillende merken binnen Colruyt Group (Okay, Collect&Go, Bio-Planet, ...). Je werkt in Halle, maar je kan tot 2 dagen per week telewerken of in een van onze regionale kantoren werken (Haasrode, Mechelen, Zwijnaarde) . * Flexibel werken – Dankzij flexibele werkuren met een mix van telewerken, regionaal werk en kantoorwerk, stem je je werk en privé makkelijk op elkaar af. Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren.