Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
174 resultaten voor Sociaal werk in Brielen binnen een straal van 30 km
een sociale werkomgeving * de werkorganisatie voor een 25-tal logistieke medewerkers * Je bent een sociaal geëngageerd en enthousiasmerend leider.
een sociale werkomgeving * de werkorganisatie voor een 25-tal logistieke medewerkers * Je bent een sociaal geëngageerd en enthousiasmerend leider.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 173 gelijkaardige vacatures.
Je onderhoudt vlot contacten met en kent de sociale kaart (lokaal & bovenlokaal). Je werkt mee aan projectevaluaties en denkt kritisch na over het project en het bestaande aanbod op gebied van welzijn en werk voor de doelgroep. Pedagogische kwaliteiten door werkervaring Je zet samen met de persoon de nodige stappen om uiteindelijk een perspectief op vlak van zelfstandig leven en werk te bereiken. Je bent een coach met positieve, krachtgerichte mindset om gemotiveerd te blijven werken met de doelgroep.
Je onderhoudt vlot contacten met en kent de sociale kaart (lokaal & bovenlokaal). Je werkt mee aan projectevaluaties en denkt kritisch na over het project en het bestaande aanbod op gebied van welzijn en werk voor de doelgroep. Pedagogische kwaliteiten door werkervaring Je zet samen met de persoon de nodige stappen om uiteindelijk een perspectief op vlak van zelfstandig leven en werk te bereiken. Je bent een coach met positieve, krachtgerichte mindset om gemotiveerd te blijven werken met de doelgroep.
){kind=logo}
Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Werk je nauw samen met je in het directieteam. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren. * Ruime ervaring in werken met , en .
Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Werk je nauw samen met je in het directieteam. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren. * Ruime ervaring in werken met , en .
){kind=logo}
Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus. * Je voelt je thuis in een no-nonsense werkomgeving met korte lijnen en een collegiale sfeer. Werken als HR Officer?
Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus. * Je voelt je thuis in een no-nonsense werkomgeving met korte lijnen en een collegiale sfeer. Werken als HR Officer?
){kind=logo}
Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Naast het harde werk organiseert men jaarlijks een personeelsfeest, toffe teambuildings en regelmatig spontane initiatieven (traktaties, attenties bij gelegenheden, …). * Je neemt de organisatie van beurzen en events op jou: van gadgets en standplaatsen regelen tot online en sociale promotie.
Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Naast het harde werk organiseert men jaarlijks een personeelsfeest, toffe teambuildings en regelmatig spontane initiatieven (traktaties, attenties bij gelegenheden, …). * Je neemt de organisatie van beurzen en events op jou: van gadgets en standplaatsen regelen tot online en sociale promotie.
Sociaal Huis Koksijde * Tussen 4u en 6u begin jij aan jouw route, gemiddeld 12u/dag werken * Laden en lossen hoort bij de job, fysiek werk schrikt je dus niet af * Werken met moderne vrachtwagens en apparatuur
Sociaal Huis Koksijde * Tussen 4u en 6u begin jij aan jouw route, gemiddeld 12u/dag werken * Laden en lossen hoort bij de job, fysiek werk schrikt je dus niet af * Werken met moderne vrachtwagens en apparatuur
){kind=logo}
Beheer van de volledige payrollcyclus van A tot Z (in samenwerking met sociaal secretariaat Acerta). * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten. * Grondige kennis van sociale wetgeving. We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur, met flexibele werkregeling, in het paritair comité 226.
Beheer van de volledige payrollcyclus van A tot Z (in samenwerking met sociaal secretariaat Acerta). * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten. * Grondige kennis van sociale wetgeving. We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur, met flexibele werkregeling, in het paritair comité 226.
We onderscheiden ons door te werken voor onze mensen, onze collega's. Als verpleegkundige binnen dit team werk je in een ruimere regio en vang je de afwezigheid van andere collega's op. * Sociaal geëngageerd zijn. * Bereidheid om 1 weekend op 2 te werken. * Werken dichtbij huis.
We onderscheiden ons door te werken voor onze mensen, onze collega's. Als verpleegkundige binnen dit team werk je in een ruimere regio en vang je de afwezigheid van andere collega's op. * Sociaal geëngageerd zijn. * Bereidheid om 1 weekend op 2 te werken. * Werken dichtbij huis.
Werken aan een goede relatie met binnen het team , van andere afdelingen en ; * Werken volgens het kwaliteitshandboek en de geldende HACCP-richtlijnen. * Wisselende werkdruk en een flexibel uurrooster (incl. zaterdagwerk) zijn voor jou geen probleem; * Je bent sociaal vaardig;
Werken aan een goede relatie met binnen het team , van andere afdelingen en ; * Werken volgens het kwaliteitshandboek en de geldende HACCP-richtlijnen. * Wisselende werkdruk en een flexibel uurrooster (incl. zaterdagwerk) zijn voor jou geen probleem; * Je bent sociaal vaardig;
NIEUW
Op zoek naar een gevarieerde werkomgeving in een multidisciplinair team, inclusief regelmatige werkuren? Cohezio vzw is één van de grootste Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk in België. Samen met een multidisciplinair team van 600 enthousiaste collega's waken we over de gezondheid, de veiligheid en het welzijn op het werk van alle werknemers bij onze klanten. * Je neemt deel aan comités voor preventie en bescherming op het werk. * Je helpt terug aan het werk via re-integratietrajecten. * Een aangename werkomgeving waarbij je voor medische dossiers ondersteund wordt door een wetenschappelijke cel, een dienst opleidingen, een documentatiedienst en een juridische cel. * Je krijgt toegang tot een ruim aanbod van interne welzijnsinitiatieven rond 3
Op zoek naar een gevarieerde werkomgeving in een multidisciplinair team, inclusief regelmatige werkuren? Cohezio vzw is één van de grootste Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk in België. Samen met een multidisciplinair team van 600 enthousiaste collega's waken we over de gezondheid, de veiligheid en het welzijn op het werk van alle werknemers bij onze klanten. * Je neemt deel aan comités voor preventie en bescherming op het werk. * Je helpt terug aan het werk via re-integratietrajecten. * Een aangename werkomgeving waarbij je voor medische dossiers ondersteund wordt door een wetenschappelijke cel, een dienst opleidingen, een documentatiedienst en een juridische cel. * Je krijgt toegang tot een ruim aanbod van interne welzijnsinitiatieven rond 3
){kind=logo}
Hebt goede sociale vaardigheden, communiceert goed en houdt van klantenrelaties ; * Kan omgaan met de gevraagde flexibilieit in deze job: bereid te werken in een shiftsysteen tussen 7u en 22u30 (maandag tot zaterdag). Waarom bij Touring werken? * Je zal voor een succesvolle marktleider werken, die de nodige opleidingen en doorgroeimogelijkheden voorziet dankzij regelmatige coaching op de werkvloer.
Hebt goede sociale vaardigheden, communiceert goed en houdt van klantenrelaties ; * Kan omgaan met de gevraagde flexibilieit in deze job: bereid te werken in een shiftsysteen tussen 7u en 22u30 (maandag tot zaterdag). Waarom bij Touring werken? * Je zal voor een succesvolle marktleider werken, die de nodige opleidingen en doorgroeimogelijkheden voorziet dankzij regelmatige coaching op de werkvloer.
Ben jij iemand die energie krijgt van mensen helpen én houdt van structuur in je werk? * Van Huele is aannemer van ruwbouwwerken voor zowel de particuliere als de professionele markt. Hoewel je zelf niet verantwoordelijk bent voor de werving, werk je nauw samen met de , die je informeert over de beschikbare kandidaten. Hiervoor werk je nauw samen met . Een job met impact, in een warme en nuchtere werkomgeving. * Personeelsadministratie & loonverwerking: je beheert personeelsdossiers, maakt arbeidsovereenkomsten op en zorgt dat alle gegevens correct bij het sociaal secretariaat belanden. * Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. * Welzijn & absenteïsme:
Ben jij iemand die energie krijgt van mensen helpen én houdt van structuur in je werk? * Van Huele is aannemer van ruwbouwwerken voor zowel de particuliere als de professionele markt. Hoewel je zelf niet verantwoordelijk bent voor de werving, werk je nauw samen met de , die je informeert over de beschikbare kandidaten. Hiervoor werk je nauw samen met . Een job met impact, in een warme en nuchtere werkomgeving. * Personeelsadministratie & loonverwerking: je beheert personeelsdossiers, maakt arbeidsovereenkomsten op en zorgt dat alle gegevens correct bij het sociaal secretariaat belanden. * Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten. * Welzijn & absenteïsme:
Samen met stellen we sociaal en psychologisch welzijn voorop. Werkervaring is niet vereist, we leren je graag de kneepjes van de zorg in het woonhuis.
Samen met stellen we sociaal en psychologisch welzijn voorop. Werkervaring is niet vereist, we leren je graag de kneepjes van de zorg in het woonhuis.
Samen met stellen we sociaal en psychologisch welzijn voorop. Werkervaring is niet vereist, we leren je graag de kneepjes van de zorg in het woonhuis.
Samen met stellen we sociaal en psychologisch welzijn voorop. Werkervaring is niet vereist, we leren je graag de kneepjes van de zorg in het woonhuis.
Je hebt kennis van sociale wetgeving en werkt vlot met courante Microsoftprogramma's. * Je hebt een hands-on mentaliteit en streeft naar nauwkeurigheid in je werk.
Je hebt kennis van sociale wetgeving en werkt vlot met courante Microsoftprogramma's. * Je hebt een hands-on mentaliteit en streeft naar nauwkeurigheid in je werk.
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Je hebt minstens 3 tot 5 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie * Werk-privé balans is ook belangrijk voor ons, daarom heb je 32 vrij te kiezen vakantiedagen en flexibele werktijden
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Je hebt minstens 3 tot 5 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie * Werk-privé balans is ook belangrijk voor ons, daarom heb je 32 vrij te kiezen vakantiedagen en flexibele werktijden
NIEUW
){kind=logo}
Wil u bovendien werken in een gloednieuw administratief centrum dat binnenkort wordt gebouwd? * Werking en werkmiddelen * Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
Wil u bovendien werken in een gloednieuw administratief centrum dat binnenkort wordt gebouwd? * Werking en werkmiddelen * Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
Werk in de vaste nacht - Blijf actief & sociaal
Werk in de vaste nacht - Blijf actief & sociaal
Tegelijk sta je er nooit alleen voor: je wordt ondersteund door een sterk Customer Service Team, dat je bijstaat met technische hulp op afstand én je administratief werk verlicht. * Eerste werkervaring als technieker * Zelfstandig, technisch sterk en tegelijk sociaal vaardig
Tegelijk sta je er nooit alleen voor: je wordt ondersteund door een sterk Customer Service Team, dat je bijstaat met technische hulp op afstand én je administratief werk verlicht. * Eerste werkervaring als technieker * Zelfstandig, technisch sterk en tegelijk sociaal vaardig
NIEUW
Samen met stellen we sociaal en psychologisch welzijn voorop. Werkervaring is niet vereist, we leren je graag de kneepjes van de zorg in het woonhuis.
Samen met stellen we sociaal en psychologisch welzijn voorop. Werkervaring is niet vereist, we leren je graag de kneepjes van de zorg in het woonhuis.
En tegelijk elke dag graag te komen werken? Werken bij BrightAnalytics betekent deel uitmaken van een jonge, ambitieuze tech scale-up. * Interesse in sociale wetgeving? * We werken nauw samen met marketing rond employer branding en externe zichtbaarheid, initiatieven worden sterk gewaardeerd! * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR? * Ben je analytisch sterk, werk je planmatig en hou je van optimaliseren?
En tegelijk elke dag graag te komen werken? Werken bij BrightAnalytics betekent deel uitmaken van een jonge, ambitieuze tech scale-up. * Interesse in sociale wetgeving? * We werken nauw samen met marketing rond employer branding en externe zichtbaarheid, initiatieven worden sterk gewaardeerd! * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR? * Ben je analytisch sterk, werk je planmatig en hou je van optimaliseren?
NIEUW
De strijd voor een beter milieu en een veilige werkomgeving drijft je - Blijf actief & sociaal
De strijd voor een beter milieu en een veilige werkomgeving drijft je - Blijf actief & sociaal
NIEUW
En tegelijk elke dag graag te komen werken? Werken bij BrightAnalytics betekent deel uitmaken van een jonge, ambitieuze tech scale-up. * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Minstens 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie, in het bijzonder in het aanwerven van ervaren commerciële professionals * Multidisciplinaire ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, … van Junior tot Senior en Management niveau)
En tegelijk elke dag graag te komen werken? Werken bij BrightAnalytics betekent deel uitmaken van een jonge, ambitieuze tech scale-up. * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Minstens 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie, in het bijzonder in het aanwerven van ervaren commerciële professionals * Multidisciplinaire ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, … van Junior tot Senior en Management niveau)
NIEUW
Bij voorkeur ervaring als CE en in het werken met * Klantvriendelijk, sociaal en professioneel in omgang
Bij voorkeur ervaring als CE en in het werken met * Klantvriendelijk, sociaal en professioneel in omgang
){kind=logo}
Werken bij Floorify? Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. Hierbij krijg je uiteraard de ondersteuning van de locale sociale secretariaten.
Werken bij Floorify? Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. Hierbij krijg je uiteraard de ondersteuning van de locale sociale secretariaten.