Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
meer