Snel solliciteren
41
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
152 resultaten voor Senior Payroll Team Lead in Oud Heverlee binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 152 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
NIEUW
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
NIEUW
){kind=logo}
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen - Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid - o Positieve energie brengt in een team
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen - Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid - o Positieve energie brengt in een team
NIEUW
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
NIEUW
){kind=logo}
Gebeten door payroll en verschillende klanten ondersteunen - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Steeds meer internationale bedrijven kiezen ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt. Bij Acerta BPO Internationaal ondersteunen we een aantal internationale providers bij de Belgische payroll van hun klanten. * Fungeer als het operationele contactpunt en houvast voor onze internationale payrollproviders en hun klanten. * Je maakt deel uit van een geweldig team dat je ondersteuning biedt. * Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Gebeten door payroll en verschillende klanten ondersteunen - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Steeds meer internationale bedrijven kiezen ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt. Bij Acerta BPO Internationaal ondersteunen we een aantal internationale providers bij de Belgische payroll van hun klanten. * Fungeer als het operationele contactpunt en houvast voor onze internationale payrollproviders en hun klanten. * Je maakt deel uit van een geweldig team dat je ondersteuning biedt. * Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
NIEUW
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. * Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem. * Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
NIEUW
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Binnen de dynamische omgeving van team Corporate is geen enkele dag dezelfde. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen. * Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Binnen de dynamische omgeving van team Corporate is geen enkele dag dezelfde. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen. * Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
NIEUW
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Analyseren van bestaande processen en identificeren van optimalisatiekansen, via actieve opvolging van KPI's, bevragingen en observaties binnen de payrollomgeving. * Samenwerken met interne teams en externe partners om draagvlak te creëren. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Analyseren van bestaande processen en identificeren van optimalisatiekansen, via actieve opvolging van KPI's, bevragingen en observaties binnen de payrollomgeving. * Samenwerken met interne teams en externe partners om draagvlak te creëren. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze Service Consultants om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze Service Consultants om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Naast het beheer van jouw dossiers neem je een coachende rol op binnen het team en draag je actief bij aan de kwaliteit van de dienstverlening. * Begeleiden en ondersteunen van binnen het team
Naast het beheer van jouw dossiers neem je een coachende rol op binnen het team en draag je actief bij aan de kwaliteit van de dienstverlening. * Begeleiden en ondersteunen van binnen het team
NIEUW
De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Bouw mee aan slimme payrolloplossingen Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. * Begeleid klanten tijdens en na een implementatietraject, met ondersteuning bij boekhoudkundige en payroll-vragen. * Complexe vraagstukken rond payroll en reconciliaties samen met klanten oplossen boeit jou. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Bouw mee aan slimme payrolloplossingen Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. * Begeleid klanten tijdens en na een implementatietraject, met ondersteuning bij boekhoudkundige en payroll-vragen. * Complexe vraagstukken rond payroll en reconciliaties samen met klanten oplossen boeit jou. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in een client/server en/of een web-based .NET-omgeving (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML 5…).
Je hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in een client/server en/of een web-based .NET-omgeving (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML 5…).
Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als Architect of Lead Developer in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als Architect of Lead Developer in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. (Senior) Consultant Tax & Internationaal * Je bent hét aanspreekpunt voor klanten wat betreft het opstarten en de maandelijkse verwerking van buitenlandse en internationale payrolls via onze buitenlandse partners. * Of het nu over productontwikkeling, opmaken van offertes of het opvolgen van de mailbox gaat, jij ondersteunt jouw team waar nodig. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. (Senior) Consultant Tax & Internationaal * Je bent hét aanspreekpunt voor klanten wat betreft het opstarten en de maandelijkse verwerking van buitenlandse en internationale payrolls via onze buitenlandse partners. * Of het nu over productontwikkeling, opmaken van offertes of het opvolgen van de mailbox gaat, jij ondersteunt jouw team waar nodig. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je adviseert de HR Director en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je bent PCC-ICF gecertificeerd (of gelijkwaardig) en beschikt over minstens 8 jaar relevante coachingervaring, inclusief senior coaching. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je adviseert de HR Director en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je bent PCC-ICF gecertificeerd (of gelijkwaardig) en beschikt over minstens 8 jaar relevante coachingervaring, inclusief senior coaching. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
NIEUW
Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bouw mee aan payroll van de toekomst - Binnen Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie. Belangrijker is dat je graag richting geeft, verbeteringen realiseert en teams samenbrengt rond één duidelijke manier van werken. * Neem end‑to‑end ownership over het CSM‑platform en vertaal de noden van dossierbeheerders en serviceteams in scherpe prioriteiten. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bouw mee aan payroll van de toekomst - Binnen Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie. Belangrijker is dat je graag richting geeft, verbeteringen realiseert en teams samenbrengt rond één duidelijke manier van werken. * Neem end‑to‑end ownership over het CSM‑platform en vertaal de noden van dossierbeheerders en serviceteams in scherpe prioriteiten. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Tegelijk ben je een teamspeler die samenwerkt, overlegt en verbetertrajecten constructief begeleidt.
Tegelijk ben je een teamspeler die samenwerkt, overlegt en verbetertrajecten constructief begeleidt.
NIEUW
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Als aanspreekpunt ondersteun je en bij inhoudelijke vragen rond accountancy en payrolloplossingen. * Je hebt ervaring als of als product manager met sterke kennis van accountancy en/of payroll. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Als aanspreekpunt ondersteun je en bij inhoudelijke vragen rond accountancy en payrolloplossingen. * Je hebt ervaring als of als product manager met sterke kennis van accountancy en/of payroll. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Detecteer nieuwe opportuniteiten binnen HR‑diensten, payroll en consulting en draag zo actief bij aan het versterken van Acerta's positie in de markt. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Detecteer nieuwe opportuniteiten binnen HR‑diensten, payroll en consulting en draag zo actief bij aan het versterken van Acerta's positie in de markt. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Bouw mee aan de toekomst van payrollprocessen Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit. * Je hebt een sterke interesse in payroll en backofficeprocessen en wil je hierin verder verdiepen of hebt al relevante ervaring opgebouwd. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Bouw mee aan de toekomst van payrollprocessen Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit. * Je hebt een sterke interesse in payroll en backofficeprocessen en wil je hierin verder verdiepen of hebt al relevante ervaring opgebouwd. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Bouw mee aan slimme payrollprocessen Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit. * Analyseer bestaande backofficeprocessen zoals sociale (bv. ASR) en fiscale aangiftes (bv. Belcotax) en vertaal deze naar duidelijke input voor ons toekomstgericht payrollplatform. * Je werkt graag met payroll- en backofficeprocessen en vindt het interessant om je hierin verder te verdiepen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Bouw mee aan slimme payrollprocessen Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit. * Analyseer bestaande backofficeprocessen zoals sociale (bv. ASR) en fiscale aangiftes (bv. Belcotax) en vertaal deze naar duidelijke input voor ons toekomstgericht payrollplatform. * Je werkt graag met payroll- en backofficeprocessen en vindt het interessant om je hierin verder te verdiepen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ondersteuning bieden aan de teamleden en eindgebruikers, deelnemen aan de oplossing van complexe technische problemen en aan de opstelling van de nodige documentatie. Je bent een goede teamspeler en houdt van uitwisselen en samenwerken.
Ondersteuning bieden aan de teamleden en eindgebruikers, deelnemen aan de oplossing van complexe technische problemen en aan de opstelling van de nodige documentatie. Je bent een goede teamspeler en houdt van uitwisselen en samenwerken.