Snel solliciteren
276
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
400 resultaten voor Senior Payroll Team Lead in Lier binnen een straal van 30 km
Snel solliciteren
Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Advies geven aan ondernemers rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Prioriteiten bepalen en bewaken binnen het team; processen optimaliseren. Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het begeleiden van mensen en klanten. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Advies geven aan ondernemers rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Prioriteiten bepalen en bewaken binnen het team; processen optimaliseren. Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het begeleiden van mensen en klanten. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 399 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ben jij een Payroll Officer die rust brengt in deadlines en zekerheid creëert voor collega's? * Autonomie over je payroll * Een hecht, dynamisch HR-team Je wordt hét aanspreekpunt voor payroll (NL/FR) in een stabiele en groeiende B2B-organisatie. Payroll met impact én vertrouwen. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid - o Positieve energie brengt in een team
Ben jij een Payroll Officer die rust brengt in deadlines en zekerheid creëert voor collega's? * Autonomie over je payroll * Een hecht, dynamisch HR-team Je wordt hét aanspreekpunt voor payroll (NL/FR) in een stabiele en groeiende B2B-organisatie. Payroll met impact én vertrouwen. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid - o Positieve energie brengt in een team
){kind=logo}
Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X). Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van Payroll experts. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is. We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de Payroll Manager. Daarnaast ondersteun je onze Armonea directeuren in bredere Payroll, comp & ben, post payroll en planningsvragen. Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Minimaal 5 jaar ervaring in een Belgische payroll functie - Belgische payroll kennis van A tot Z - Door je ervaring heb je een goed beeld van payroll en van alle administratieve ...
Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van Payroll experts. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is. We zijn op zoek naar een Payroll Expert met goede kennis comp & ben. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de Payroll Manager. Daarnaast ondersteun je onze Armonea directeuren in bredere Payroll, comp & ben, post payroll en planningsvragen. Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Minimaal 5 jaar ervaring in een Belgische payroll functie - Belgische payroll kennis van A tot Z - Door je ervaring heb je een goed beeld van payroll en van alle administratieve ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. * Verder beschik je over minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een payrollteam. Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Benieuwd welke troeven we nog van onze kersverse Payroll & Administration Manager verwachten?
Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. * Verder beschik je over minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een payrollteam. Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Benieuwd welke troeven we nog van onze kersverse Payroll & Administration Manager verwachten?
NIEUW
){kind=logo}
A-Z Payroll verwerking - Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen. Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. Optimaliseer processen, verzorg hun payroll en verleen advies op sociaal juridisch vlak. - Payroll van A-Z in verschillende sectoren - Meer dan 3 jaar ervaring in A-Z payroll
A-Z Payroll verwerking - Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen. Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. Optimaliseer processen, verzorg hun payroll en verleen advies op sociaal juridisch vlak. - Payroll van A-Z in verschillende sectoren - Meer dan 3 jaar ervaring in A-Z payroll
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
){kind=logo}
Met sterke payroll- en HR-oplossingen maken we het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Als Teammanager Declaration Services neem je de leiding over een team van 15 consultants en adviseurs. * Je stuurt je team aan door richting te geven, te coachen en een cultuur van continue feedback te stimuleren. * Je voert evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken en creëert een open, veilige teamcultuur. * Je verankert nieuwe werkwijzen structureel in je team en begeleidt hen bij deze veranderingen. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef. * Het vermogen om een team te inspireren en te leiden.
Met sterke payroll- en HR-oplossingen maken we het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Als Teammanager Declaration Services neem je de leiding over een team van 15 consultants en adviseurs. * Je stuurt je team aan door richting te geven, te coachen en een cultuur van continue feedback te stimuleren. * Je voert evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken en creëert een open, veilige teamcultuur. * Je verankert nieuwe werkwijzen structureel in je team en begeleidt hen bij deze veranderingen. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef. * Het vermogen om een team te inspireren en te leiden.
NIEUW
){kind=logo}
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
NIEUW
){kind=logo}
Lead the implementation and maintenance of HSE management systems, ensuring timely closure of corrective actions from GAP audits. * Advise the Plant Leadership Team on regulatory and internal policy updates * Oversee daily HSE operations, ensuring team performance and compliance with emergency protocols and safety standards. * Champion a proactive safety culture by embedding the Safety Differently philosophy and facilitating Learning Teams and safety discussions across all levels. * Lead investigations into incidents and near misses, ensuring lessons learned are shared across the network. * Embed the Safety Differently philosophy through Human & Organizational Performance (HOP) and Learning Teams. * Promote and lead Zero Harm initiatives, ensuring full engagement from employees and leadership * Lead root cause investigations and share insights across the European/Global network to prevent recurrence.
Lead the implementation and maintenance of HSE management systems, ensuring timely closure of corrective actions from GAP audits. * Advise the Plant Leadership Team on regulatory and internal policy updates * Oversee daily HSE operations, ensuring team performance and compliance with emergency protocols and safety standards. * Champion a proactive safety culture by embedding the Safety Differently philosophy and facilitating Learning Teams and safety discussions across all levels. * Lead investigations into incidents and near misses, ensuring lessons learned are shared across the network. * Embed the Safety Differently philosophy through Human & Organizational Performance (HOP) and Learning Teams. * Promote and lead Zero Harm initiatives, ensuring full engagement from employees and leadership * Lead root cause investigations and share insights across the European/Global network to prevent recurrence.
NIEUW
){kind=logo}
A career at embecta means being part of a team that values your opinions and contributions and that empowers you to bring your authentic self to work. The Warehouse Lead EMEA is a key partner to embecta's third-party logistics (3PL) providers and consignment locations across the EMEA region. You will ensure efficient order processing and shipment execution by working closely with Order Management and Transportation teams, prioritizing customer orders, and maintaining high standards of delivery performance. Success in this role depends on building effective relationships with logistics partners and internal teams, while maintaining clear, responsive communication with customer accounts. Functional team leadership * Lead Logistics Claims and Returns processes * List planned inbounds but not received and communicate to Planning team for PO date adjustments or closure
A career at embecta means being part of a team that values your opinions and contributions and that empowers you to bring your authentic self to work. The Warehouse Lead EMEA is a key partner to embecta's third-party logistics (3PL) providers and consignment locations across the EMEA region. You will ensure efficient order processing and shipment execution by working closely with Order Management and Transportation teams, prioritizing customer orders, and maintaining high standards of delivery performance. Success in this role depends on building effective relationships with logistics partners and internal teams, while maintaining clear, responsive communication with customer accounts. Functional team leadership * Lead Logistics Claims and Returns processes * List planned inbounds but not received and communicate to Planning team for PO date adjustments or closure
){kind=logo}
As Supply Chain Purchasing & System Lead, you will play a key role in stabilising and professionalising the supply chain operating model. Our client, part of an international industrial group located between Antwerp and Mechelen, is looking for a Supply Chain Purchasing & System Lead. Supply Chain Purchasing Lead Supply Chain System Lead Safeguard master data accuracy and support teams (Planning, Purchasing, Customer Service, Logistics) in correct and consistent system usage * Energetic and engaging team player
As Supply Chain Purchasing & System Lead, you will play a key role in stabilising and professionalising the supply chain operating model. Our client, part of an international industrial group located between Antwerp and Mechelen, is looking for a Supply Chain Purchasing & System Lead. Supply Chain Purchasing Lead Supply Chain System Lead Safeguard master data accuracy and support teams (Planning, Purchasing, Customer Service, Logistics) in correct and consistent system usage * Energetic and engaging team player
){kind=logo}
Snel solliciteren
Tempo-Team Regio Vlaanderen
Tempo-Team Regio Vlaanderen
NIEUW
Snel solliciteren
At Ismar Healthcare, we are looking for a Disease Area Lead with ambition to grow into a Project Manager role to strengthen our growing team. About the role As a Disease Area Lead, you will play a key role in the development of high-quality medical communication and continuing medical education (CME) initiatives for international healthcare professionals, in close collaboration with , and supported by international pharmaceutical clients. • Develop matrix leadership across multidisciplinary project teams
At Ismar Healthcare, we are looking for a Disease Area Lead with ambition to grow into a Project Manager role to strengthen our growing team. About the role As a Disease Area Lead, you will play a key role in the development of high-quality medical communication and continuing medical education (CME) initiatives for international healthcare professionals, in close collaboration with , and supported by international pharmaceutical clients. • Develop matrix leadership across multidisciplinary project teams
NIEUW
){kind=logo}
Salesdrivers is voor een groeiende speler in de energietransitie op zoek naar een enthousiaste Accountmanager om het commerciële team te versterken in de regio Groot Leuven . * Een instroom van warme leads, geen pure prospectie nodig
Salesdrivers is voor een groeiende speler in de energietransitie op zoek naar een enthousiaste Accountmanager om het commerciële team te versterken in de regio Groot Leuven . * Een instroom van warme leads, geen pure prospectie nodig
){kind=logo}
Daarnaast volg je de medewerkers en teams op, ondersteun je de teamleads in hun werking en grijp je in waar nodig om de organisatie, samenwerking en voortgang te verbeteren. * de coördinatie tussen diensten, teamleads en uitvoeringsteams; Je zorgt ervoor dat mensen, teams, processen en ondersteunende diensten op elkaar afgestemd zijn en dat het project op een gestructureerde, efficiënte en beheerste manier wordt georganiseerd. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen onder meer aankoop, administratie, finance, magazijn, juridische ondersteuning en de operationele teams in uitvoering. * ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en diensten; * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Daarnaast volg je de medewerkers en teams op, ondersteun je de teamleads in hun werking en grijp je in waar nodig om de organisatie, samenwerking en voortgang te verbeteren. * de coördinatie tussen diensten, teamleads en uitvoeringsteams; Je zorgt ervoor dat mensen, teams, processen en ondersteunende diensten op elkaar afgestemd zijn en dat het project op een gestructureerde, efficiënte en beheerste manier wordt georganiseerd. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen onder meer aankoop, administratie, finance, magazijn, juridische ondersteuning en de operationele teams in uitvoering. * ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en diensten; * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer? Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Werk je graag samen in een hecht en leuk team? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. * Je beheert en verwerkt de payroll voor zowel arbeiders als bedienden * Je beheert tijdsregistratie en payrollsystemen zoals Protime en eBlox * Je neemt deel aan een rotatiesysteem voor bepaalde taken binnen het team * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Je bent een teamplayer en draagt actief bij aan een positieve teamsfeer
Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer? Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Werk je graag samen in een hecht en leuk team? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. * Je beheert en verwerkt de payroll voor zowel arbeiders als bedienden * Je beheert tijdsregistratie en payrollsystemen zoals Protime en eBlox * Je neemt deel aan een rotatiesysteem voor bepaalde taken binnen het team * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Je bent een teamplayer en draagt actief bij aan een positieve teamsfeer
){kind=logo}
Snel solliciteren
Opleiding op maat: je groeit in jouw eigen tempo door naar Senior, Lead of zelfs Team Leader. Geen lijstjes met KPI's om af te vinken, wel een team dat je vooruit helpt.
Opleiding op maat: je groeit in jouw eigen tempo door naar Senior, Lead of zelfs Team Leader. Geen lijstjes met KPI's om af te vinken, wel een team dat je vooruit helpt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dan heb je ons bevlogen team duidelijk nog niet ontmoet! Want hoewel we niet allemaal fysiek op dezelfde plek werken, voel je je meteen thuis in ons team. We investeren veel in workshops, teamdagen en gezellige momenten na 't werk. * Enkele super gezellige teamdagen per jaar waar je volledig in de watten wordt gelegd!
Dan heb je ons bevlogen team duidelijk nog niet ontmoet! Want hoewel we niet allemaal fysiek op dezelfde plek werken, voel je je meteen thuis in ons team. We investeren veel in workshops, teamdagen en gezellige momenten na 't werk. * Enkele super gezellige teamdagen per jaar waar je volledig in de watten wordt gelegd!
Snel solliciteren
Neem je actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen - Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll en dus ook een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
Neem je actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen - Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll en dus ook een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
As an intern, you will be part of our Inside Sales Team for both brands, Bosch and Buderus. As a small team, we seek to be the bridge between our external sales teams and internal departments, with the aim of optimizing sales processes and supporting external colleagues to both grow business and satisfy customers (mainly B2B). * Following up on the performance of our Lead Tool by analyzing data from our and take necessary steps to optimize this performance. * Analyzing customer feedback (both B2B and B2C) and reporting it within the team. * Supporting the active follow-up of some loyalty programes (B2B) within the sales teams. * You have excellent communication skills and you are able to work in a team. Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth!
As an intern, you will be part of our Inside Sales Team for both brands, Bosch and Buderus. As a small team, we seek to be the bridge between our external sales teams and internal departments, with the aim of optimizing sales processes and supporting external colleagues to both grow business and satisfy customers (mainly B2B). * Following up on the performance of our Lead Tool by analyzing data from our and take necessary steps to optimize this performance. * Analyzing customer feedback (both B2B and B2C) and reporting it within the team. * Supporting the active follow-up of some loyalty programes (B2B) within the sales teams. * You have excellent communication skills and you are able to work in a team. Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth!
NIEUW
Snel solliciteren
Na een grondige inwerkperiode neem je een sleutelrol op in ons payrollteam. * Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
Na een grondige inwerkperiode neem je een sleutelrol op in ons payrollteam. * Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
Snel solliciteren
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Teamspeler met een hands-on mentaliteit en oog voor detail. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Teamspeler met een hands-on mentaliteit en oog voor detail. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met een team van gedreven professionals combineren wij technische expertise met een hands-on aanpak. * Zelfstandig maar ook een echte teamspeler * Teamactiviteiten en een hecht team van collega's
Met een team van gedreven professionals combineren wij technische expertise met een hands-on aanpak. * Zelfstandig maar ook een echte teamspeler * Teamactiviteiten en een hecht team van collega's
NIEUW
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een middelgroot team, waaronder verschillende experten in personeelsadministratie en payroll. Als Manager HR Services geef je richting aan een team van experten dat elke dag het verschil maakt voor zo'n 1700 medewerkers. Je komt terecht in het team Personeelsadministratie van het departement Personeel. Je zorgt ervoor dat onze personeels- en loonadministratie kwalitatief, correct en toekomstgericht georganiseerd is, en bouwt samen met je team verder aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening. * Je coacht, ondersteunt en motiveert je team om klantgericht en oplossingsgericht te werken. * Je brengt vernieuwing op een gedragen manier: in overleg, met respect voor bestaande sterktes en samen met je team. * Je stimuleert samenwerking tussen de verschillende HR-teams én met interne stakeholders zoals leidinggevenden, het managementteam en collega-diensten.
Je geeft leiding aan een middelgroot team, waaronder verschillende experten in personeelsadministratie en payroll. Als Manager HR Services geef je richting aan een team van experten dat elke dag het verschil maakt voor zo'n 1700 medewerkers. Je komt terecht in het team Personeelsadministratie van het departement Personeel. Je zorgt ervoor dat onze personeels- en loonadministratie kwalitatief, correct en toekomstgericht georganiseerd is, en bouwt samen met je team verder aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening. * Je coacht, ondersteunt en motiveert je team om klantgericht en oplossingsgericht te werken. * Je brengt vernieuwing op een gedragen manier: in overleg, met respect voor bestaande sterktes en samen met je team. * Je stimuleert samenwerking tussen de verschillende HR-teams én met interne stakeholders zoals leidinggevenden, het managementteam en collega-diensten.