Snel solliciteren
111
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
124 resultaten voor Senior Partner in Liedekerke binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 124 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. • Ondersteunen van de bij het oplossen van problemen met de integratie van externe partners.
Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. • Ondersteunen van de bij het oplossen van problemen met de integratie van externe partners.
Als Senior Cybersecurity Analyst bewaak je niet alleen de omgeving, maar neem je ook actief deel aan de uitwerking van de detectiestrategie. Als technisch expert speel je een coördinerende rol met externe partners en vertegenwoordig je het SOC tijdens technische vergaderingen, waarbij je zorgt voor de coördinatie met betrekking tot de roadmap, verbeteringen en complexe dossiers.
Als Senior Cybersecurity Analyst bewaak je niet alleen de omgeving, maar neem je ook actief deel aan de uitwerking van de detectiestrategie. Als technisch expert speel je een coördinerende rol met externe partners en vertegenwoordig je het SOC tijdens technische vergaderingen, waarbij je zorgt voor de coördinatie met betrekking tot de roadmap, verbeteringen en complexe dossiers.
){kind=logo}
Not as an IT vendor, but as a neutral third-party assurance partner with deep industrial roots. Our customers need a partner who understands both the technology and the regulatory landscape, and who can provide independent, credible assurance. We recently launched the Kiwa Trust in Digital Partner Program, bringing together an ecosystem of expert partners to deliver end-to-end assurance: from training and design to independent verification, testing, and certification.
Not as an IT vendor, but as a neutral third-party assurance partner with deep industrial roots. Our customers need a partner who understands both the technology and the regulatory landscape, and who can provide independent, credible assurance. We recently launched the Kiwa Trust in Digital Partner Program, bringing together an ecosystem of expert partners to deliver end-to-end assurance: from training and design to independent verification, testing, and certification.
){kind=logo}
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
Business Development Manager - voor AMP (Bpost company)
AMP NV
Neder-Over-Heembeek
Thuiswerken mogelijk
De Business Development Manager is verantwoordelijk voor het actief opsporen van nieuwe klanten, markten, partnerschappen en commerciële mogelijkheden, en deze omzetten in duurzame zakelijke relaties voor Benelux. Deze senior kaderfunctie rapporteert rechtsreeks aan de en zal mee adviseren en bouwen aan onze toekomstige Sales organisatie, met focus op de verdere roll-out van onze innight delivery nieuwe business activiteiten. * Het 'new business' sales team zal namelijk actief prospecteren en nieuwe klanten en partners aanboren en instaan voor het opbouwen van een pipeline van prospects. Je beoefent een senior kaderfunctie binnen onze organisatie met een competitief salarispakket en extra-legale voordelen (zoals een bedrijfswagen met tank/laadkaart, laptop, gsm, hospitalisatie- en groepsverzekering, ambulante zorgverzekering), een jaarlijkse target bonus, ...
De Business Development Manager is verantwoordelijk voor het actief opsporen van nieuwe klanten, markten, partnerschappen en commerciële mogelijkheden, en deze omzetten in duurzame zakelijke relaties voor Benelux. Deze senior kaderfunctie rapporteert rechtsreeks aan de en zal mee adviseren en bouwen aan onze toekomstige Sales organisatie, met focus op de verdere roll-out van onze innight delivery nieuwe business activiteiten. * Het 'new business' sales team zal namelijk actief prospecteren en nieuwe klanten en partners aanboren en instaan voor het opbouwen van een pipeline van prospects. Je beoefent een senior kaderfunctie binnen onze organisatie met een competitief salarispakket en extra-legale voordelen (zoals een bedrijfswagen met tank/laadkaart, laptop, gsm, hospitalisatie- en groepsverzekering, ambulante zorgverzekering), een jaarlijkse target bonus, ...
){kind=logo}
Als lid van het directieteam bouw je finance verder uit tot een moderne, datagedreven business partner. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. * Fungeren als financiële sparringpartner voor de , het managementteam en operationele stakeholders. Een kennismakingsgesprek met Lana Walleghem, Executive Search Partner.
Als lid van het directieteam bouw je finance verder uit tot een moderne, datagedreven business partner. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. * Fungeren als financiële sparringpartner voor de , het managementteam en operationele stakeholders. Een kennismakingsgesprek met Lana Walleghem, Executive Search Partner.
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Ervaring en kennis: Bachelor of master in economie, finance of bedrijfsmanagement, aangevuld met enkele jaren ervaring als , Senior Accountant of in een vergelijkbare boekhoudkundige rol binnen een grotere organisatiestructuur. Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Ervaring en kennis: Bachelor of master in economie, finance of bedrijfsmanagement, aangevuld met enkele jaren ervaring als , Senior Accountant of in een vergelijkbare boekhoudkundige rol binnen een grotere organisatiestructuur. Talent Acquisition Partner
NIEUW
Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je bent PCC-ICF gecertificeerd (of gelijkwaardig) en beschikt over minstens 8 jaar relevante coachingervaring, inclusief senior coaching.
Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je bent PCC-ICF gecertificeerd (of gelijkwaardig) en beschikt over minstens 8 jaar relevante coachingervaring, inclusief senior coaching.
){kind=logo}
Partner with underwriting teams to ensure pricing adequacy and portfolio profitability. * Present pricing insights and portfolio performance to senior stakeholders. * Previous leadership or senior technical actuarial experience is highly desirable. * Ability to influence senior stakeholders and challenge constructively. * High level of visibility and interaction with senior underwriting and .
Partner with underwriting teams to ensure pricing adequacy and portfolio profitability. * Present pricing insights and portfolio performance to senior stakeholders. * Previous leadership or senior technical actuarial experience is highly desirable. * Ability to influence senior stakeholders and challenge constructively. * High level of visibility and interaction with senior underwriting and .
Je beschikt over sterke relationele vaardigheden om contracten met lange termijn partners te negotiëren, en om veranderingen in de organisatie te begeleiden in een klimaat van constructief sociaal overleg. * Je beoefent een senior kaderfunctie binnen onze organisatie met een competitief salarispakket en extra-legale voordelen (zoals een bedrijfswagen met tank/laad-kaart, laptop, gsm, hospitalisatie- en groepsverzekering, ambulante zorgverzekering), jaarlijkse target bonus, maaltijdcheques 10€ per dag.
Je beschikt over sterke relationele vaardigheden om contracten met lange termijn partners te negotiëren, en om veranderingen in de organisatie te begeleiden in een klimaat van constructief sociaal overleg. * Je beoefent een senior kaderfunctie binnen onze organisatie met een competitief salarispakket en extra-legale voordelen (zoals een bedrijfswagen met tank/laad-kaart, laptop, gsm, hospitalisatie- en groepsverzekering, ambulante zorgverzekering), jaarlijkse target bonus, maaltijdcheques 10€ per dag.
){kind=logo}
Reporting into the Regional Supply Chain Europe Vice President, you will partner closely with Demand Planning, Supply Planning, Logistics, Customer Service, and commercial teams to align supply chain execution with business strategy. * Strong leadership presence, able to engage and influence senior stakeholders
Reporting into the Regional Supply Chain Europe Vice President, you will partner closely with Demand Planning, Supply Planning, Logistics, Customer Service, and commercial teams to align supply chain execution with business strategy. * Strong leadership presence, able to engage and influence senior stakeholders
NIEUW
Als senior jurist sociaal recht bij Colruyt Group ben je een belangrijke sparringpartner voor HR, management en externe stakeholders. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Als senior jurist sociaal recht bij Colruyt Group ben je een belangrijke sparringpartner voor HR, management en externe stakeholders. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt een sleutelrol in de organisatie waarbij je enerzijds fungeert als senior adviseur voor diverse opdrachtgevers (zoals o.a. overheden, hospitalen en grote banken) en anderzijds de leiding neemt over de commerciële groei en marktpositionering van ATIR België, alsook over het team in the field. * Fungeren als volwaardig strategisch sparringpartner op management- en directieniveau. Je stapt in een groeitraject tot managing partner met concrete mogelijkheid tot participatie en aandeelhouderschap.
Je hebt een sleutelrol in de organisatie waarbij je enerzijds fungeert als senior adviseur voor diverse opdrachtgevers (zoals o.a. overheden, hospitalen en grote banken) en anderzijds de leiding neemt over de commerciële groei en marktpositionering van ATIR België, alsook over het team in the field. * Fungeren als volwaardig strategisch sparringpartner op management- en directieniveau. Je stapt in een groeitraject tot managing partner met concrete mogelijkheid tot participatie en aandeelhouderschap.
Je hebt een sleutelrol in de organisatie waarbij je enerzijds fungeert als senior adviseur voor diverse opdrachtgevers (zoals o.a. overheden, hospitalen en grote banken) en anderzijds de leiding neemt over de commerciële groei en marktpositionering van ATIR België, alsook over het team in the field. * Fungeren als volwaardig strategisch sparringpartner op management- en directieniveau. Je stapt in een groeitraject tot managing partner met concrete mogelijkheid tot participatie en aandeelhouderschap.
Je hebt een sleutelrol in de organisatie waarbij je enerzijds fungeert als senior adviseur voor diverse opdrachtgevers (zoals o.a. overheden, hospitalen en grote banken) en anderzijds de leiding neemt over de commerciële groei en marktpositionering van ATIR België, alsook over het team in the field. * Fungeren als volwaardig strategisch sparringpartner op management- en directieniveau. Je stapt in een groeitraject tot managing partner met concrete mogelijkheid tot participatie en aandeelhouderschap.
Support complex onboarding decisions and ongoing partner risk assessments. * Produce high-quality risk reporting for senior management and governance committees. * Act as a trusted point of contact for regulators, financial institutions and strategic partners on compliance-related matters. * Experience advising senior management on complex compliance matters.
Support complex onboarding decisions and ongoing partner risk assessments. * Produce high-quality risk reporting for senior management and governance committees. * Act as a trusted point of contact for regulators, financial institutions and strategic partners on compliance-related matters. * Experience advising senior management on complex compliance matters.
){kind=logo}
With global scope, this role serves as a key strategic partner to senior leadership and external stakeholders, representing Pfizer in international regulatory forums and influencing the evolving regulatory landscape. * Act as a senior industry representative in global regulatory forums, trade associations, and health authority engagements (e.g., EFPIA, EMA, MHRA, ICH, etc.), shaping emerging regulations and advocating for science- and risk-based approaches aligned with Pfizer's strategic priorities. * Serve as a trusted advisor to executive and senior leaders, providing expert interpretation of regulatory intelligence and exercising sound judgment to influence strategic decisions, regulatory positioning, and implementation approaches. * Partner across global process owners, quality, regulatory, and technical organizations to ensure consistent understanding and application of ...
With global scope, this role serves as a key strategic partner to senior leadership and external stakeholders, representing Pfizer in international regulatory forums and influencing the evolving regulatory landscape. * Act as a senior industry representative in global regulatory forums, trade associations, and health authority engagements (e.g., EFPIA, EMA, MHRA, ICH, etc.), shaping emerging regulations and advocating for science- and risk-based approaches aligned with Pfizer's strategic priorities. * Serve as a trusted advisor to executive and senior leaders, providing expert interpretation of regulatory intelligence and exercising sound judgment to influence strategic decisions, regulatory positioning, and implementation approaches. * Partner across global process owners, quality, regulatory, and technical organizations to ensure consistent understanding and application of ...
You will report directly to the and work closely with Senior Leadership on a daily basis to identify and address organizational training needs. You will also partner with Subject Matter Experts to develop engaging and relevant learning content.
You will report directly to the and work closely with Senior Leadership on a daily basis to identify and address organizational training needs. You will also partner with Subject Matter Experts to develop engaging and relevant learning content.
){kind=logo}
In our operations center, we advise and support Austrian customers 24 hours a day – 365 days a year – and rely on a global network of 750,000 partner companies. Our core areas include Travel, Mobility, Home & Connected Living, Cyber Security, Health & Senior Care.
In our operations center, we advise and support Austrian customers 24 hours a day – 365 days a year – and rely on a global network of 750,000 partner companies. Our core areas include Travel, Mobility, Home & Connected Living, Cyber Security, Health & Senior Care.
){kind=logo}
More than consultants, we are strategic partners and problem solvers for some of the largest organizations in Banking, Insurance, Investment Management, Data/Digital Transformation, Regulatory Compliance, and ICT Risk.
More than consultants, we are strategic partners and problem solvers for some of the largest organizations in Banking, Insurance, Investment Management, Data/Digital Transformation, Regulatory Compliance, and ICT Risk.
More than consultants, we are strategic partners and problem solvers for some of the largest organizations in Banking, Insurance, Investment Management, Data/Digital Transformation, Regulatory Compliance, and ICT Risk. Cutting-Edge Expertise: Work directly with senior and world-class experts, solving complex challenges for top-tier clients. Why Partner with Capco on Your Career Journey - Flat, Non-Hierarchical Structure: Collaborate with senior and directly engage with clients from day one.
More than consultants, we are strategic partners and problem solvers for some of the largest organizations in Banking, Insurance, Investment Management, Data/Digital Transformation, Regulatory Compliance, and ICT Risk. Cutting-Edge Expertise: Work directly with senior and world-class experts, solving complex challenges for top-tier clients. Why Partner with Capco on Your Career Journey - Flat, Non-Hierarchical Structure: Collaborate with senior and directly engage with clients from day one.
More than consultants, we are strategic partners and problem solvers for some of the largest organizations in Banking, Insurance, Investment Management, Data/Digital Transformation, Regulatory Compliance, and ICT Risk. Cutting-Edge Expertise: Work directly with senior and world-class experts, solving complex challenges for top-tier clients. Why Partner with Capco on Your Career Journey - Flat, Non-Hierarchical Structure: Collaborate with senior and directly engage with clients from day one.
More than consultants, we are strategic partners and problem solvers for some of the largest organizations in Banking, Insurance, Investment Management, Data/Digital Transformation, Regulatory Compliance, and ICT Risk. Cutting-Edge Expertise: Work directly with senior and world-class experts, solving complex challenges for top-tier clients. Why Partner with Capco on Your Career Journey - Flat, Non-Hierarchical Structure: Collaborate with senior and directly engage with clients from day one.
At Capco, we are not just consultants – we are pioneers and partners in transforming the global financial services industry. Define and Deliver Roadmaps: Partner with clients to define their vision and turn strategies into actionable roadmaps for success. Flat Hierarchies: Enjoy working directly with senior and high-impact clients in our open, meritocratic environment.
At Capco, we are not just consultants – we are pioneers and partners in transforming the global financial services industry. Define and Deliver Roadmaps: Partner with clients to define their vision and turn strategies into actionable roadmaps for success. Flat Hierarchies: Enjoy working directly with senior and high-impact clients in our open, meritocratic environment.
Je weet vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders, van senior leadership, tot operations en externe partners. Dankzij een sterke regionale aanwezigheid en een focus op maat gemaakte oplossingen, heeft Altebra zich gevestigd als een betrouwbare partner in diverse sectoren.
Je weet vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders, van senior leadership, tot operations en externe partners. Dankzij een sterke regionale aanwezigheid en een focus op maat gemaakte oplossingen, heeft Altebra zich gevestigd als een betrouwbare partner in diverse sectoren.
At Capco, we partner with top institutions in financial services to deliver substantial and meaningful change. You will work closely with senior , helping organizations align their business, operational, and technology models with their strategic vision. Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with senior across business, IT, and operational teams, ensuring successful project alignment and delivery.
At Capco, we partner with top institutions in financial services to deliver substantial and meaningful change. You will work closely with senior , helping organizations align their business, operational, and technology models with their strategic vision. Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with senior across business, IT, and operational teams, ensuring successful project alignment and delivery.
Als Relations Partner Detachment neem je een sleutelrol op binnen onze HR-afdeling en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor onze klanten voor alle aspecten van het detacheringsbeleid. Op HR-vlak ben je een belangrijke sparringpartner met helikopterzicht.
Als Relations Partner Detachment neem je een sleutelrol op binnen onze HR-afdeling en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor onze klanten voor alle aspecten van het detacheringsbeleid. Op HR-vlak ben je een belangrijke sparringpartner met helikopterzicht.
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions.