Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
4 resultaten voor Senior medewerker personeels& en salarisadministratie in Putte binnen een straal van 30 km
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Correcte registratie van salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen. Vervolgens zorg je voor berekening en de uitbetaling hiervan. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Je hebt oog voor de toekomstvisie van jouw klant en biedt hierin ondersteuning. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Medewerkers die elkaar kennen, met elkaar communiceren en elkaar steunen, ook in moeilijke persoonlijke situaties. * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving. * Analytisch denkvermogen en administratieve nauwkeurigheid, met name voor salarisadministratie en personeelsadministratie - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in Neder-Over-Heembeek. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te ...
Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Medewerkers die elkaar kennen, met elkaar communiceren en elkaar steunen, ook in moeilijke persoonlijke situaties. * Ervaring met salarisadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving. * Analytisch denkvermogen en administratieve nauwkeurigheid, met name voor salarisadministratie en personeelsadministratie - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in Neder-Over-Heembeek. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te ...
){kind=logo}
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Voer de personeels- en loonadministratie tijdig, punctueel en kritisch uit. Jouw inzicht en hun vertrouwen, bouw mee aan sterke personeelsoplossingen. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). Onze klanten zijn grote ondernemingen (nationaal en internationaal) die hun personeelsdienst volledig of gedeeltelijk aan Acerta uitbesteden.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Voer de personeels- en loonadministratie tijdig, punctueel en kritisch uit. Jouw inzicht en hun vertrouwen, bouw mee aan sterke personeelsoplossingen. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). Onze klanten zijn grote ondernemingen (nationaal en internationaal) die hun personeelsdienst volledig of gedeeltelijk aan Acerta uitbesteden.
){kind=logo}
Dit alles is mogelijk dankzij de steun en inzet van duizenden sympathisanten: een honderdtal vaste medewerkers, honderden vrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. * Je hebt ervaring met het opzetten en verbeteren van (financiële en administratieve) processen (financiële analyse, rapportering, salarisadministratie,…); Vraag je je af hoe we via in onderzoek, zorg en psychosociale ondersteuning de grootste impact kunnen maken? Hoe we de van honderdduizenden donateurs en actievoerders kunnen om zowel vandaag als morgen het verschil te maken voor mensen met kanker en hun omgeving? En hoe we onze kunnen via beleid, onderzoek en zorg – zodat iedereen, ongeacht afkomst, leeftijd, gender, opleiding of inkomen, toegang krijgt tot kwaliteitsvolle ondersteuning: vóór, tijdens én na kanker?slimme investeringenfinanciële middelenzo ...
Dit alles is mogelijk dankzij de steun en inzet van duizenden sympathisanten: een honderdtal vaste medewerkers, honderden vrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. * Je hebt ervaring met het opzetten en verbeteren van (financiële en administratieve) processen (financiële analyse, rapportering, salarisadministratie,…); Vraag je je af hoe we via in onderzoek, zorg en psychosociale ondersteuning de grootste impact kunnen maken? Hoe we de van honderdduizenden donateurs en actievoerders kunnen om zowel vandaag als morgen het verschil te maken voor mensen met kanker en hun omgeving? En hoe we onze kunnen via beleid, onderzoek en zorg – zodat iedereen, ongeacht afkomst, leeftijd, gender, opleiding of inkomen, toegang krijgt tot kwaliteitsvolle ondersteuning: vóór, tijdens én na kanker?slimme investeringenfinanciële middelenzo ...
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol * Stegmann Belgium (BVBA) * Lokeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen
){kind=logo}
Snel solliciteren
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - HYDRIA (zo'n 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen * Robert Walters * Lubbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Werk je graag in een dynamische, familiale omgeving waar je impact kan maken? Dan is deze functie iets voor jou. In deze sleutelrol ben je een centrale schakel binnen de organisatie.
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Ervaring met payroll en kennis van sociale wetgeving * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen * Robert Walters * Lubbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Werk je graag in een dynamische, familiale omgeving waar je impact kan maken? Dan is deze functie iets voor jou. In deze sleutelrol ben je een centrale schakel binnen de organisatie.
){kind=logo}
Het Sociaal Verwarmingsfonds is op zoek naar een (m/v) Algemeen Directeur. Als Algemeen Directeur bent u eindverantwoordelijke van het Sociaal Verwarmingsfonds . * Een veelzijdige functie als Algemeen Directeur met vele professionele contacten van zeer hoog niveau. * HUDSON * 1000 Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De verwarmingsfactuur neemt een aanzienlijk deel in van het gezinsbudget. Gezinnen met een laag inkomen lopen het risico om moeilijkheden te ondervinden bij het betalen van de factuur. Daarom werd de vzw Sociaal Verwarmingsfonds opgericht in 2004. Het komt gedeeltelijk tussen in de betaling van de verwarmingsfactuur van personen die zich in een moeilijke situatie bevinden. Het is een uitvoerend initiatief van de overheid, de OCMW's en de petroleumsector.
Het Sociaal Verwarmingsfonds is op zoek naar een (m/v) Algemeen Directeur. Als Algemeen Directeur bent u eindverantwoordelijke van het Sociaal Verwarmingsfonds . * Een veelzijdige functie als Algemeen Directeur met vele professionele contacten van zeer hoog niveau. * HUDSON * 1000 Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De verwarmingsfactuur neemt een aanzienlijk deel in van het gezinsbudget. Gezinnen met een laag inkomen lopen het risico om moeilijkheden te ondervinden bij het betalen van de factuur. Daarom werd de vzw Sociaal Verwarmingsfonds opgericht in 2004. Het komt gedeeltelijk tussen in de betaling van de verwarmingsfactuur van personen die zich in een moeilijke situatie bevinden. Het is een uitvoerend initiatief van de overheid, de OCMW's en de petroleumsector.
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * HR Talents Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van talent acquisition * Brussel
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * HR Talents Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van talent acquisition * Brussel
Je werkt in een tof team van een 25-tal legal consultants over Vlaanderen, Brussel en Wallonië verspreid en met elk ook verschillende expertises. * Je krijgt bij de opstart een uitgebreide opleiding van ongeveer een maand (inclusief enkele diepgaande opleidingen in het sociaal recht) en gaat langs bij alle consultants die jou zullen opleiden in hun deelexpertise van het sociaal recht. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Geef jouw juridische talent een vliegende start - Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken.
Je werkt in een tof team van een 25-tal legal consultants over Vlaanderen, Brussel en Wallonië verspreid en met elk ook verschillende expertises. * Je krijgt bij de opstart een uitgebreide opleiding van ongeveer een maand (inclusief enkele diepgaande opleidingen in het sociaal recht) en gaat langs bij alle consultants die jou zullen opleiden in hun deelexpertise van het sociaal recht. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Geef jouw juridische talent een vliegende start - Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family !
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family !
Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie. Eén van die kernapplicaties is Customer Service Management (CSM): de tool die binnenkort door al onze dossierbeheerders dagelijks gebruikt zal worden. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Bouw mee aan payroll van de toekomst
Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie. Eén van die kernapplicaties is Customer Service Management (CSM): de tool die binnenkort door al onze dossierbeheerders dagelijks gebruikt zal worden. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Bouw mee aan payroll van de toekomst
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures * HAYS * Gent
){kind=logo}
Sander Finance is op zoek naar een Accountant voor een dynamisch en succesvol boekhoudkantoor in Leuven. Door hun aanhoudende groei zoeken ze nu een gedreven accountant om het team te versterken. * Sander Antwerpen * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - btw-aangifte, balans, jaarrekening, VenB, PB - Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Onze partner blinkt uit door hun expertise en klantgerichte aanpak. Je zult werken in een innovatieve en volledig gedigitaliseerde werkomgeving, waar jouw verantwoordelijkheden nauw aansluiten bij jouw ervaring en persoonlijke doelen. Jouw inbreng krijgt de ruimte om mee te bouwen aan het succes van dit bloeiende kantoor. Role * Inboeken van aan- en verkoopfacturen en financiële verrichtingen * Btw-aangiftes en fiscale fiches * Opstellen balans en jaarrekening * Personen- en vennootschapsbelasting - Profile
Sander Finance is op zoek naar een Accountant voor een dynamisch en succesvol boekhoudkantoor in Leuven. Door hun aanhoudende groei zoeken ze nu een gedreven accountant om het team te versterken. * Sander Antwerpen * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - btw-aangifte, balans, jaarrekening, VenB, PB - Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Onze partner blinkt uit door hun expertise en klantgerichte aanpak. Je zult werken in een innovatieve en volledig gedigitaliseerde werkomgeving, waar jouw verantwoordelijkheden nauw aansluiten bij jouw ervaring en persoonlijke doelen. Jouw inbreng krijgt de ruimte om mee te bouwen aan het succes van dit bloeiende kantoor. Role * Inboeken van aan- en verkoopfacturen en financiële verrichtingen * Btw-aangiftes en fiscale fiches * Opstellen balans en jaarrekening * Personen- en vennootschapsbelasting - Profile
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? We zijn fier op wat we samen bereiken.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? We zijn fier op wat we samen bereiken.
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe * je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking * je houdt de vakantietellers correct bij * je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid * je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen * je voert selectiegesprekken * je neemt het luik preventie voor jou rekening - Jouw profiel * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie * je kan zelfstandig en discreet werken * je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend - Ons aanbod
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe * je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking * je houdt de vakantietellers correct bij * je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid * je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen * je voert selectiegesprekken * je neemt het luik preventie voor jou rekening - Jouw profiel * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie * je kan zelfstandig en discreet werken * je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend - Ons aanbod
){kind=logo}
Voor een advieskantoor actief in accountancy, tax en advisory zoeken wij een Senior Accountant om het team in Brussel te versterken. * Minstens 3 tot 5 jaar ervaring binnen een Belgische fiduciaire * Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Senior Accountant in Brussel met internationale klanten, autonomie en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving. Wil je werken in een omgeving waar klantencontact, autonomie en internationale dossiers centraal staan? Senior Accountant | Jouw rol - Als Senior Accountant beheer je zelfstandig een klantenportefeuille bestaande uit Belgische kmo's en internationale ondernemingen. * Zelfstandig beheren van accountingdossiers * Opvolgen van btw- en boekhoudkundige verplichtingen * Voorbereiden van afsluitingen en jaarrekeningen * Opstellen van financiële analyses en rapporteringen
Voor een advieskantoor actief in accountancy, tax en advisory zoeken wij een Senior Accountant om het team in Brussel te versterken. * Minstens 3 tot 5 jaar ervaring binnen een Belgische fiduciaire * Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Senior Accountant in Brussel met internationale klanten, autonomie en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving. Wil je werken in een omgeving waar klantencontact, autonomie en internationale dossiers centraal staan? Senior Accountant | Jouw rol - Als Senior Accountant beheer je zelfstandig een klantenportefeuille bestaande uit Belgische kmo's en internationale ondernemingen. * Zelfstandig beheren van accountingdossiers * Opvolgen van btw- en boekhoudkundige verplichtingen * Voorbereiden van afsluitingen en jaarrekeningen * Opstellen van financiële analyses en rapporteringen
NIEUW
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
NIEUW
){kind=logo}
Voor een internationale en sterk innovatieve speler in regio Ieper zijn we momenteel op zoek naar een Senior .Net Developer / Software Architect. Wat zal je doen als Senior .NET Developer / Software Architect? * Je hebt minimum 5 jaar ervaring als .NET Developer of Software Engineer. Ben jij een ervaren .Net Developer die graag meebouwt aan moderne softwareplatformen en cloud-native applicaties? Binnen deze rol krijg je niet alleen de kans om software te ontwikkelen, maar ook om mee richting te geven aan architectuur, technische structuren en future-proof oplossingen. * Senior kandidaten met ervaring in softwarearchitectuur, het bepalen van structuren en technische analyses zijn absoluut een must. * Experis * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten #dotnet #csharp #angular #softwarearchitect #seniordeveloper #cloudnative #devops #ai #ieper
Voor een internationale en sterk innovatieve speler in regio Ieper zijn we momenteel op zoek naar een Senior .Net Developer / Software Architect. Wat zal je doen als Senior .NET Developer / Software Architect? * Je hebt minimum 5 jaar ervaring als .NET Developer of Software Engineer. Ben jij een ervaren .Net Developer die graag meebouwt aan moderne softwareplatformen en cloud-native applicaties? Binnen deze rol krijg je niet alleen de kans om software te ontwikkelen, maar ook om mee richting te geven aan architectuur, technische structuren en future-proof oplossingen. * Senior kandidaten met ervaring in softwarearchitectuur, het bepalen van structuren en technische analyses zijn absoluut een must. * Experis * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten #dotnet #csharp #angular #softwarearchitect #seniordeveloper #cloudnative #devops #ai #ieper
Wat jij mag verwachten als Payroll Officer Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Jouw impact als Payroll Expert Als Payroll Expert speel je een sleutelrol in de correcte en tijdige loonverwerking binnen een complexe, snel evoluerende organisatie. Solliciteer nu als Payroll Expert Solliciteer vandaag nog voor de functie van Payroll Expert en bouw mee aan een organisatie in volle ontwikkeling. * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar om jouw technische payrollkennis in te zetten in een internationale context? Wil je bijdragen aan uitdagende projecten, zoals de integratie van een nieuwe entiteit en de overstap naar een nieuw sociaal ...
Wat jij mag verwachten als Payroll Officer Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Jouw impact als Payroll Expert Als Payroll Expert speel je een sleutelrol in de correcte en tijdige loonverwerking binnen een complexe, snel evoluerende organisatie. Solliciteer nu als Payroll Expert Solliciteer vandaag nog voor de functie van Payroll Expert en bouw mee aan een organisatie in volle ontwikkeling. * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar om jouw technische payrollkennis in te zetten in een internationale context? Wil je bijdragen aan uitdagende projecten, zoals de integratie van een nieuwe entiteit en de overstap naar een nieuw sociaal ...
We're looking for Business Managers who want to own a market, not just work in one. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, sales, business development or consulting * Knowledge of the Finance sector is a plus, not a prerequisite, we'll get you there - Own a Finance client portfolio, close deals & run full recruitment cycles. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. You develop and manage your own client portfolio in the Finance sector while running the full recruitment cycle. You are simultaneously a business developer, a trusted advisor and a talent hunter. * Prospect and develop a client portfolio in Finance (accounting, audit, tax, controlling, banking, fiduciaire) * End-of-year bonus * Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - B2B sales background? Medior+ profile.
We're looking for Business Managers who want to own a market, not just work in one. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, sales, business development or consulting * Knowledge of the Finance sector is a plus, not a prerequisite, we'll get you there - Own a Finance client portfolio, close deals & run full recruitment cycles. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. You develop and manage your own client portfolio in the Finance sector while running the full recruitment cycle. You are simultaneously a business developer, a trusted advisor and a talent hunter. * Prospect and develop a client portfolio in Finance (accounting, audit, tax, controlling, banking, fiduciaire) * End-of-year bonus * Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - B2B sales background? Medior+ profile.
){kind=logo}
Dan is deze functie als Managing Director bij de Belgian Feed Association misschien wel jouw volgende stap. Als Managing Director geef je leiding aan een ervaren team van ongeveer 9 medewerkers en rapporteer je rechtstreeks aan het bestuursorgaan. Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de Belgian Feed Association. * Ceres Recruitment * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een strategische leider met affiniteit voor de agro- en voedingssector? Heb je ervaring in het aansturen van organisaties en het vertegenwoordigen van belangen op hoog niveau? Ben je sterk in stakeholdermanagement, besluitvorming en het bouwen van bruggen tussen verschillende partijen? Over Belgian Feed Association - De Belgian Feed Association (BFA) is de ledenorganisatie van de Belgische diervoederfabrikanten en ...
Dan is deze functie als Managing Director bij de Belgian Feed Association misschien wel jouw volgende stap. Als Managing Director geef je leiding aan een ervaren team van ongeveer 9 medewerkers en rapporteer je rechtstreeks aan het bestuursorgaan. Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de Belgian Feed Association. * Ceres Recruitment * Brussel * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een strategische leider met affiniteit voor de agro- en voedingssector? Heb je ervaring in het aansturen van organisaties en het vertegenwoordigen van belangen op hoog niveau? Ben je sterk in stakeholdermanagement, besluitvorming en het bouwen van bruggen tussen verschillende partijen? Over Belgian Feed Association - De Belgian Feed Association (BFA) is de ledenorganisatie van de Belgische diervoederfabrikanten en ...
){kind=logo}
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring * OIP * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,… * Onboarding van nieuwe collega's * Opleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgen * Evaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunen
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring * OIP * Oudenaarde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,… * Onboarding van nieuwe collega's * Opleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgen * Evaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunen