Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
34 resultaten voor Senior Adviseur/euse Human Resources in Waver binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area.
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 33 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van ...
Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van ...
){kind=logo}
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
){kind=logo}
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . Jouw verantwoordelijkheden * Rekrutering van onze talenten van morgen: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor Brussel en de hoofdkantoorfuncties (behoefteanalyse met de field, intake met managers, sourcing, interviews, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers). * Beheer en ontwikkeling van competenties & loopbanen: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ...
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . Jouw verantwoordelijkheden * Rekrutering van onze talenten van morgen: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor Brussel en de hoofdkantoorfuncties (behoefteanalyse met de field, intake met managers, sourcing, interviews, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers). * Beheer en ontwikkeling van competenties & loopbanen: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ...
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies - Are you ready to be the catalyst for human potential? Develop and manage engagement programs and activities, including resource groups and well-being initiatives.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies - Are you ready to be the catalyst for human potential? Develop and manage engagement programs and activities, including resource groups and well-being initiatives.
){kind=logo}
Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec l'équipe managériale, mais superviserez aussi 2 collègues plus juniors.
Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec l'équipe managériale, mais superviserez aussi 2 collègues plus juniors.
){kind=logo}
With technology that is “Invented for life,” Bosch wants to help improve quality of life and conserve natural resources.
With technology that is “Invented for life,” Bosch wants to help improve quality of life and conserve natural resources.
){kind=logo}
From day 1, you will experience a culture with strong human values - respect, collaboration, frankness, entrepreneurship, ambition
From day 1, you will experience a culture with strong human values - respect, collaboration, frankness, entrepreneurship, ambition
){kind=logo}
Vous rapportez au Relations au sein du département Human Resources.
Vous rapportez au Relations au sein du département Human Resources.
){kind=logo}
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, energetic and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of the services are recognized as its main values.
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, energetic and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of the services are recognized as its main values.
){kind=logo}
You ensure optimal use of resources (people and materials). * You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and closely monitor their use.
You ensure optimal use of resources (people and materials). * You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and closely monitor their use.
NIEUW
This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. •Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders - With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. •Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders - With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
){kind=logo}
Consult Partner - Manufacturing - automotive
Consult Partner - Manufacturing - automotive
KYNDRYL UK LIMITED
Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium
This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. •Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders - With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. •Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders - With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
){kind=logo}
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
){kind=logo}
The Senior VP - External Reporting role in Brussels, within the Financial Services sector, offers the opportunity to lead regulatory and external reporting, drive key initiatives, and ensure the highest standards of accuracy and governance in a complex multinational environment. * Access to flexible global resources and tools to support you throughout your life's journey - The Senior VP - External Reporting role is ideal for a regulatory-savvy, analytical professional seeking to make a tangible impact in a dynamic, high-performing environment, with competitive rewards and strong support for wellbeing and career growth.
The Senior VP - External Reporting role in Brussels, within the Financial Services sector, offers the opportunity to lead regulatory and external reporting, drive key initiatives, and ensure the highest standards of accuracy and governance in a complex multinational environment. * Access to flexible global resources and tools to support you throughout your life's journey - The Senior VP - External Reporting role is ideal for a regulatory-savvy, analytical professional seeking to make a tangible impact in a dynamic, high-performing environment, with competitive rewards and strong support for wellbeing and career growth.
){kind=logo}
Je vertaalt inzichten in intuïtieve mobile flows die in de context van de Colruyt Group wel eens zeer complex kunnen zijn, wireframes en high-fidelity UI's, met respect voor de iOS Human Interface Guidelines en GoogleMaterial Design.
Je vertaalt inzichten in intuïtieve mobile flows die in de context van de Colruyt Group wel eens zeer complex kunnen zijn, wireframes en high-fidelity UI's, met respect voor de iOS Human Interface Guidelines en GoogleMaterial Design.
){kind=logo}
On-the-job training and access to internal financial knowledge resources
On-the-job training and access to internal financial knowledge resources
NIEUW
Ensure resource availability and allocation
Ensure resource availability and allocation
As a Privileged Access Management Architect, you will work together with other and our clients to develop and enhance their current privileged access management solutions, focusing on operational, process and resource efficiency. Through workshops, conferences, and certifications, we offer the resources needed to expand your skill set and reach new heights in your career.
As a Privileged Access Management Architect, you will work together with other and our clients to develop and enhance their current privileged access management solutions, focusing on operational, process and resource efficiency. Through workshops, conferences, and certifications, we offer the resources needed to expand your skill set and reach new heights in your career.
Support resource planning, budgeting, and reporting.
Support resource planning, budgeting, and reporting.
Work collaboratively with all cross-functional resources to achieve your quota - inside sales, channel systems engineering, field marketing, cybersecurity sales specialists, the services team, sales ops (including deal desk and the response team),
Work collaboratively with all cross-functional resources to achieve your quota - inside sales, channel systems engineering, field marketing, cybersecurity sales specialists, the services team, sales ops (including deal desk and the response team),
Through workshops, conferences, and certifications, we offer the resources needed to expand your skill set and reach new heights in your career.
Through workshops, conferences, and certifications, we offer the resources needed to expand your skill set and reach new heights in your career.
Through workshops, conferences, and certifications, we offer the resources needed to expand your skill set and reach new heights in your career.
Through workshops, conferences, and certifications, we offer the resources needed to expand your skill set and reach new heights in your career.
Your assignment(s) will depend on the priorities set by management, available resources
Your assignment(s) will depend on the priorities set by management, available resources
We are seeking a highly skilled and experienced Senior Azure Cloud-Native Developer/Architect to lead the design, development, and implementation of our next-generation applications on the Microsoft Azure platform. The Senior Azure Cloud-Native Developer/Architect will be responsible for architecting, developing, and deploying robust and scalable applications using Azure's PaaS and serverless offerings. Through workshops, conferences, and certifications, we offer the resources needed to expand your skill set and reach new heights in your career.
We are seeking a highly skilled and experienced Senior Azure Cloud-Native Developer/Architect to lead the design, development, and implementation of our next-generation applications on the Microsoft Azure platform. The Senior Azure Cloud-Native Developer/Architect will be responsible for architecting, developing, and deploying robust and scalable applications using Azure's PaaS and serverless offerings. Through workshops, conferences, and certifications, we offer the resources needed to expand your skill set and reach new heights in your career.