Snel solliciteren
10
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
77 resultaten voor Senior Adviseur/euse Human Resources in Eigenbrakel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving.
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving.
Snel solliciteren
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 75 gelijkaardige vacatures.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies - Are you ready to be the catalyst for human potential? Develop and manage engagement programs and activities, including resource groups and well-being initiatives.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies - Are you ready to be the catalyst for human potential? Develop and manage engagement programs and activities, including resource groups and well-being initiatives.
NIEUW
){kind=logo}
Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. * Aantoonbare ervaring als , met kennis van alle aspecten van human resources.
Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. * Aantoonbare ervaring als , met kennis van alle aspecten van human resources.
){kind=logo}
Habeas * Schaerbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans aucune distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels ...
Habeas * Schaerbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans aucune distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels ...
){kind=logo}
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, energetic and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of the services are recognized as its main values.
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, energetic and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of the services are recognized as its main values.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Blackreit * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - BLACKREIT is een investeringsmaatschappij gespecialiseerd in de aankoop van vastgoedportefeuilles. Ons dynamisch en autonoom team beheert de volledige levenscyclus van investeringen, van acquisitie tot verkoop, evenals het dagelijkse beheer van onze gebouwen op administratief, commercieel en technisch vlak. In het kader van onze groei zijn wij op zoek naar een tweetalige Sales Support (M/V/X), die een sleutelrol wil spelen in de prestaties van het Acquisition-team. Jouw functie * Actief bijdragen aan leadgeneratie, -kwalificatie en -opvolging om de commerciële pipeline verder uit te bouwen. * Opportuniteiten opvolgen, afspraken inplannen en prioriteiten bepalen binnen het Acquisition-team.
Blackreit * Overijse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - BLACKREIT is een investeringsmaatschappij gespecialiseerd in de aankoop van vastgoedportefeuilles. Ons dynamisch en autonoom team beheert de volledige levenscyclus van investeringen, van acquisitie tot verkoop, evenals het dagelijkse beheer van onze gebouwen op administratief, commercieel en technisch vlak. In het kader van onze groei zijn wij op zoek naar een tweetalige Sales Support (M/V/X), die een sleutelrol wil spelen in de prestaties van het Acquisition-team. Jouw functie * Actief bijdragen aan leadgeneratie, -kwalificatie en -opvolging om de commerciële pipeline verder uit te bouwen. * Opportuniteiten opvolgen, afspraken inplannen en prioriteiten bepalen binnen het Acquisition-team.
){kind=logo}
Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT.
Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT.
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
){kind=logo}
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
){kind=logo}
Snel solliciteren
EXCEL CAREERS * Belgique * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Spreek je vloeiend Frans en Nederlands? Wil je je inzetten voor een nieuwe, uitdagende en stimulerende functie? Dan is deze baan wellicht iets voor jou! Excel Careers en Excel Interim is een wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in administratieve ondersteunende functies, zoals receptionisten, managementassistenten, executive/persoonlijke assistenten, HR-assistenten, sales- en marketingassistenten, officemanagers, klantenservicemedewerkers, digital marketing officers, enz. Wij werken samen met bedrijven in diverse sectoren en bieden zowel vaste als tijdelijke contracten aan. Voor een van onze klanten, een bedrijf in de bouwsector met hoofdkantoor in Brussel, zijn wij momenteel op zoek naar een (bouw) administratief medewerker ...
EXCEL CAREERS * Belgique * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Spreek je vloeiend Frans en Nederlands? Wil je je inzetten voor een nieuwe, uitdagende en stimulerende functie? Dan is deze baan wellicht iets voor jou! Excel Careers en Excel Interim is een wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in administratieve ondersteunende functies, zoals receptionisten, managementassistenten, executive/persoonlijke assistenten, HR-assistenten, sales- en marketingassistenten, officemanagers, klantenservicemedewerkers, digital marketing officers, enz. Wij werken samen met bedrijven in diverse sectoren en bieden zowel vaste als tijdelijke contracten aan. Voor een van onze klanten, een bedrijf in de bouwsector met hoofdkantoor in Brussel, zijn wij momenteel op zoek naar een (bouw) administratief medewerker ...
){kind=logo}
Strong attention to the human side of change processes and knowledge‑sharing
Strong attention to the human side of change processes and knowledge‑sharing
){kind=logo}
A high-performing, human and open environment where you can learn & grow, working with senior and experienced professionals in the field. The way LDS works, acts and communicates both internally and externally, is founded on four key values: act human, involved, pragmatic, and with opinion.
A high-performing, human and open environment where you can learn & grow, working with senior and experienced professionals in the field. The way LDS works, acts and communicates both internally and externally, is founded on four key values: act human, involved, pragmatic, and with opinion.
){kind=logo}
Snel solliciteren
As a Senior Accountant, you will be responsible for the accurate management of the Belgian subsidiary's accounting and will play a key role in its development. * A flexible, human, and international work environment.
As a Senior Accountant, you will be responsible for the accurate management of the Belgian subsidiary's accounting and will play a key role in its development. * A flexible, human, and international work environment.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Plannen en optimaliseren van resources
Plannen en optimaliseren van resources
){kind=logo}
Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met de dienst Human Resources. Als halftijds preventieadviseur – niveau 2 draagt u actief bij tot het creëren van een gezonde en harmonieuze werkomgeving. * U voert de wettelijke taken uit van de interne preventieadviseur, waaronder de voortdurende risicoanalyse, het opstellen en aanpassen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan; * U voert alle andere taken uit die verband houden met uw kernfunctie als interne preventieadviseur. * U bent in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2 met geldige bijscholingen; U wordt aangeworven als halftijds Preventieadviseur – Niveau 2 volgens weddeschaal B101, met de mogelijkheid om de andere halftijdse betrekking te combineren bij een andere OVM.
Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met de dienst Human Resources. Als halftijds preventieadviseur – niveau 2 draagt u actief bij tot het creëren van een gezonde en harmonieuze werkomgeving. * U voert de wettelijke taken uit van de interne preventieadviseur, waaronder de voortdurende risicoanalyse, het opstellen en aanpassen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan; * U voert alle andere taken uit die verband houden met uw kernfunctie als interne preventieadviseur. * U bent in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2 met geldige bijscholingen; U wordt aangeworven als halftijds Preventieadviseur – Niveau 2 volgens weddeschaal B101, met de mogelijkheid om de andere halftijdse betrekking te combineren bij een andere OVM.
){kind=logo}
Our company's human-centered approach to design, development, and support delivers innovative products and services for people who use insulin. * Identify and develop new business opportunities by building strong, long-term relationships with (HCPs) and positioning Tandem as a trusted resource within the diabetes community.
Our company's human-centered approach to design, development, and support delivers innovative products and services for people who use insulin. * Identify and develop new business opportunities by building strong, long-term relationships with (HCPs) and positioning Tandem as a trusted resource within the diabetes community.
Demonstrates conscientiousness around cost, tracks project costs and resource utilization, and contributes to keeping work within approved budgets and timelines.
Demonstrates conscientiousness around cost, tracks project costs and resource utilization, and contributes to keeping work within approved budgets and timelines.
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
Leads the development of strategic messaging across a wide range of digital policy issues—working closely with Communications and Policy teams—to support senior executive briefings ahead of high-profile events and bilateral meetings in Brussels and across Europe. * Leverages internal and external resources to advance Microsoft's priorities and strengthen advocacy impact. * Coordinates planning and both internal and external engagement for Microsoft senior executives' visits to Brussels/Europe.
Leads the development of strategic messaging across a wide range of digital policy issues—working closely with Communications and Policy teams—to support senior executive briefings ahead of high-profile events and bilateral meetings in Brussels and across Europe. * Leverages internal and external resources to advance Microsoft's priorities and strengthen advocacy impact. * Coordinates planning and both internal and external engagement for Microsoft senior executives' visits to Brussels/Europe.
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
Het implementeren en beheren van Azure-resources via scripting (o.a. Bicep). Je hebt een brede kennis van Azure Infrastructure en Azure Resources.
){kind=logo}
Overseeing a team that supports the and the firm in all endeavours; organising, assigning, delegating, and coordinating work to manage workflow and resources effectively, especially during peak periods, while fostering a collaborative and efficient team environment
Overseeing a team that supports the and the firm in all endeavours; organising, assigning, delegating, and coordinating work to manage workflow and resources effectively, especially during peak periods, while fostering a collaborative and efficient team environment
Analysing and structuring data to conduct merger control filing analysis, leveraging artificial intelligence tools and other resources as appropriate
Analysing and structuring data to conduct merger control filing analysis, leveraging artificial intelligence tools and other resources as appropriate
){kind=logo}
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field * Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field * Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role
){kind=logo}
Developer and owner of the QA plans and product resource and capacity overview for activities associated with the assigned vendors * Must be able to effectively interact with and influence senior internal and external personnel on many aspects of project and product related matters. * Must possess excellent interpersonal, verbal, and written communication skills at all levels internally and externally especially at senior management levels.
Developer and owner of the QA plans and product resource and capacity overview for activities associated with the assigned vendors * Must be able to effectively interact with and influence senior internal and external personnel on many aspects of project and product related matters. * Must possess excellent interpersonal, verbal, and written communication skills at all levels internally and externally especially at senior management levels.