Snel solliciteren
12
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Leuven
- Roeselare
- Brugge
- Hasselt
- Mechelen
- Genk
- Zaventem
- Kortrijk
- Oostende
- Vilvoorde
- Kontich
- Merelbeke
- Aalter
- Wilrijk
- Temse
- luik
- Groot-Bijgaarden
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Waals-Brabant
- Luik Provincie
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Leuven
- Roeselare
- Brugge
- Hasselt
- Mechelen
- Genk
- Zaventem
- Kortrijk
- Oostende
- Vilvoorde
- Kontich
- Merelbeke
- Aalter
- Wilrijk
- Temse
- luik
- Groot-Bijgaarden
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Waals-Brabant
- Luik Provincie
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)
893 resultaten voor Screening Officer
){kind=logo}
Wij zoeken gemotiveerde Screening Officers voor ons team bij één van onze grootste datacenter. * Toepassen van standaard werkprocedures voor screening. * Bewaken van de verkeersstroom door screening checkpoints.
Wij zoeken gemotiveerde Screening Officers voor ons team bij één van onze grootste datacenter. * Toepassen van standaard werkprocedures voor screening. * Bewaken van de verkeersstroom door screening checkpoints.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 892 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voeren van eerste screenings en onderhouden van kandidaatcontact
Voeren van eerste screenings en onderhouden van kandidaatcontact
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. Je analyseert CV_s, voert telefonische screenings en interviews, en rondt dossiers af tot aan de contractopmaak.
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. Je analyseert CV_s, voert telefonische screenings en interviews, en rondt dossiers af tot aan de contractopmaak.
){kind=logo}
Als Safety Officer werk je mee aan de ontwikkeling van de veiligheidscultuur in het bedrijf. * Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste screening.
Als Safety Officer werk je mee aan de ontwikkeling van de veiligheidscultuur in het bedrijf. * Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste screening.
){kind=logo}
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
){kind=logo}
Voer de eerste screenings uit en zorg voor een professionele opvolging tijdens alle selectiestappen.
Voer de eerste screenings uit en zorg voor een professionele opvolging tijdens alle selectiestappen.
){kind=logo}
Screening and Qualification: Conduct initial screening to assess candidates' skills, experience, and cultural fit, ensuring they meet the criteria set by recruiters or hiring managers. * 3+ years of recruitment experience, with a strong emphasis on sourcing, screening, process coordination and stakeholder engagement.
Screening and Qualification: Conduct initial screening to assess candidates' skills, experience, and cultural fit, ensuring they meet the criteria set by recruiters or hiring managers. * 3+ years of recruitment experience, with a strong emphasis on sourcing, screening, process coordination and stakeholder engagement.
Na je sollicitatie neemt Caroline, Senior Consultant bij Profile Group, contact op voor een telefonische screening.
Na je sollicitatie neemt Caroline, Senior Consultant bij Profile Group, contact op voor een telefonische screening.
){kind=logo}
Je beheert de instroom van de kandidaten, zoals CV-screening, intakegesprek voeren met de kandidaten, interviews inplannen en opvolgen, etcetera.
Je beheert de instroom van de kandidaten, zoals CV-screening, intakegesprek voeren met de kandidaten, interviews inplannen en opvolgen, etcetera.
){kind=logo}
Be bold and curious: Je zoekt en selecteert talent via diverse kanalen, voert telefonische screenings en neemt competentiegerichte interviews af.
Be bold and curious: Je zoekt en selecteert talent via diverse kanalen, voert telefonische screenings en neemt competentiegerichte interviews af.
){kind=logo}
Gestion du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, rédaction d'annonces, screening, entretiens).
Gestion du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, rédaction d'annonces, screening, entretiens).
NIEUW
){kind=logo}
Rédiger des descriptions de fonction, effectuer des screenings téléphoniques et fixer des entretiens.
Rédiger des descriptions de fonction, effectuer des screenings téléphoniques et fixer des entretiens.
Kandidaten zoeken op vacaturesites, cv-databases, professionele netwerken en via referrals * Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten (telefonische screeningsgesprekken, video-interviews en persoonlijke ontmoetingen) HR Officer
Kandidaten zoeken op vacaturesites, cv-databases, professionele netwerken en via referrals * Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten (telefonische screeningsgesprekken, video-interviews en persoonlijke ontmoetingen) HR Officer
Kandidaten zoeken op vacaturesites, cv-databases, professionele netwerken en via referrals * Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten (telefonische screeningsgesprekken, video-interviews en persoonlijke ontmoetingen)
Kandidaten zoeken op vacaturesites, cv-databases, professionele netwerken en via referrals * Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten (telefonische screeningsgesprekken, video-interviews en persoonlijke ontmoetingen)
Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten (telefonische screeningsgesprekken, video-interviews en persoonlijke ontmoetingen)
Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten (telefonische screeningsgesprekken, video-interviews en persoonlijke ontmoetingen)
NIEUW
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
Het analyseren van de inkomende kandidaturen, het opzetten van digitale & face 2 face screeninggesprekken. * Het beoordelen van de kandidaten tijdens screeningsgesprekken en eventuele competentie testen.
Het analyseren van de inkomende kandidaturen, het opzetten van digitale & face 2 face screeninggesprekken. * Het beoordelen van de kandidaten tijdens screeningsgesprekken en eventuele competentie testen.
Jij neemt ownership over vacatures van A tot Z: sourcing, screening, interviews, aanbodfase en onboarding
Jij neemt ownership over vacatures van A tot Z: sourcing, screening, interviews, aanbodfase en onboarding
){kind=logo}
Om onze logistieke afdeling te versterken met extra expertise, zijn we momenteel op zoek naar een "Senior Logistic Officer" voor ons kantoor in Antwerpen. De “Senior Logistic Officer” is voornamelijk verantwoordelijk voor het regelen en plannen van het transport van apparatuur, waarbij de service en de kosten voor goederen / koopwaar worden geoptimaliseerd.
Om onze logistieke afdeling te versterken met extra expertise, zijn we momenteel op zoek naar een "Senior Logistic Officer" voor ons kantoor in Antwerpen. De “Senior Logistic Officer” is voornamelijk verantwoordelijk voor het regelen en plannen van het transport van apparatuur, waarbij de service en de kosten voor goederen / koopwaar worden geoptimaliseerd.
En tant que HR Officer, votre mission principale consiste à assurer la gestion salariale et administrative du personnel.
En tant que HR Officer, votre mission principale consiste à assurer la gestion salariale et administrative du personnel.
){kind=logo}
Als “ICT Helpdesk Officer” maak je deel uit van de ICT- en Facility-team van Child Focus.
Als “ICT Helpdesk Officer” maak je deel uit van de ICT- en Facility-team van Child Focus.
NIEUW
){kind=logo}
Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij op zoek naar een dynamische en afwisselende rol waarin je écht het verschil maakt in een organisatie? Als administratieve multi-tasker ben jij de onmisbare schakel tussen de op de sites en het hoofdkantoor. Je kan moeiteloos met uiteenlopende vragen aan de slag, je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en draagt hierdoor actief bij aan de efficiëntie van onze way of working.
Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij op zoek naar een dynamische en afwisselende rol waarin je écht het verschil maakt in een organisatie? Als administratieve multi-tasker ben jij de onmisbare schakel tussen de op de sites en het hoofdkantoor. Je kan moeiteloos met uiteenlopende vragen aan de slag, je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en draagt hierdoor actief bij aan de efficiëntie van onze way of working.
){kind=logo}
Junior Reconciliation Officer | Join a fast-growing start-up
Junior Reconciliation Officer | Join a fast-growing start-up
Sander Brussels
Schaerbeek
Thuiswerken mogelijk
We are currently looking for a Junior Reconciliation Officer for one of our clients in the financial services sector, located in Brussels. As a Junior Reconciliation Officer, you will collaborate closely with a small, experienced, and supportive team. * At least a first experience as a Reconciliation Officer or as an AP/AR Accountant
We are currently looking for a Junior Reconciliation Officer for one of our clients in the financial services sector, located in Brussels. As a Junior Reconciliation Officer, you will collaborate closely with a small, experienced, and supportive team. * At least a first experience as a Reconciliation Officer or as an AP/AR Accountant
){kind=logo}
TRIXXO * Jabbeke * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Ben jij een nauwkeurige, discrete en gedreven payrollspecialist? Dan maak jij binnenkort misschien deel uit van het HR-team van onze klant. Jouw verantwoordelijkheden - Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Het verwerken van de lonen van ongeveer 180 medewerkers, waarvan een 130-tal arbeiders * Het contact met het sociaal secretariaat (Besox) voor een correcte loonadministratie. * Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aan
TRIXXO * Jabbeke * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Ben jij een nauwkeurige, discrete en gedreven payrollspecialist? Dan maak jij binnenkort misschien deel uit van het HR-team van onze klant. Jouw verantwoordelijkheden - Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Het verwerken van de lonen van ongeveer 180 medewerkers, waarvan een 130-tal arbeiders * Het contact met het sociaal secretariaat (Besox) voor een correcte loonadministratie. * Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aan
NIEUW
){kind=logo}
KEY 4 Nova Bv * Achel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - U bent verantwoordelijk voor de validatie van systemen, processen, apparatuur en installaties binnen een hoogtechnologische farmaceutische productie-omgeving. U waarborgt dat alle activiteiten aan de strengste GMP-vereisten voldoen en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en operationele excellentie. Verantwoordelijkheden * Plannen, uitvoeren en opvolgen van validatie-activiteiten voor systemen, processen en apparatuur * Opstellen, uitvoeren en borgen van validatiestudies in samenwerking met Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA * Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits (klanten, notified bodies) * Documenteren van validatie-acties en resultaten volgens GMP-procedures
KEY 4 Nova Bv * Achel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - U bent verantwoordelijk voor de validatie van systemen, processen, apparatuur en installaties binnen een hoogtechnologische farmaceutische productie-omgeving. U waarborgt dat alle activiteiten aan de strengste GMP-vereisten voldoen en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en operationele excellentie. Verantwoordelijkheden * Plannen, uitvoeren en opvolgen van validatie-activiteiten voor systemen, processen en apparatuur * Opstellen, uitvoeren en borgen van validatiestudies in samenwerking met Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA * Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits (klanten, notified bodies) * Documenteren van validatie-acties en resultaten volgens GMP-procedures