Snel solliciteren
277
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
641 resultaten voor SAP Team Lead in Mechelen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 641 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen. Kennis van CRM-systemen en/of SAP is een pluspunt.
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen. Kennis van CRM-systemen en/of SAP is een pluspunt.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt.
){kind=logo}
• Correct registreren van interventies in het onderhoudssysteem (SAP, Ultimo, Maximo…) Communicatief sterk en een teamspeler
• Correct registreren van interventies in het onderhoudssysteem (SAP, Ultimo, Maximo…) Communicatief sterk en een teamspeler
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende collega's van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. * Je hebt sterke digitale skills en ervaring met logistieke en transport planning systemen, ervaring met SAP is een sterk pluspunt, daarenboven ben je sterk in MS Excel. * Je komt terecht in het hart van een sterk gedreven en dynamisch logistiek bedrijf dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier en ...
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende collega's van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. * Je hebt sterke digitale skills en ervaring met logistieke en transport planning systemen, ervaring met SAP is een sterk pluspunt, daarenboven ben je sterk in MS Excel. * Je komt terecht in het hart van een sterk gedreven en dynamisch logistiek bedrijf dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier en ...
You support the accounting/controlling team lead in driving high‑quality financial operations. * Contribute to financial reporting packages for the accounting/controlling team lead and Hexagon. * Support the and accounting/controlling team lead with accounting tasks, ad hoc analyses, projects, and system improvements. * Work closely with Hexagon's finance and reporting teams to ensure smooth alignment of accounting data. Team Support & Continuous Improvement * Strong technical skills with SAP and Microsoft Office (especially Excel).
You support the accounting/controlling team lead in driving high‑quality financial operations. * Contribute to financial reporting packages for the accounting/controlling team lead and Hexagon. * Support the and accounting/controlling team lead with accounting tasks, ad hoc analyses, projects, and system improvements. * Work closely with Hexagon's finance and reporting teams to ensure smooth alignment of accounting data. Team Support & Continuous Improvement * Strong technical skills with SAP and Microsoft Office (especially Excel).
NIEUW
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low ...
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low ...
NIEUW
){kind=logo}
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met experten. * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met experten. * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
){kind=logo}
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
GS Recruitment BV
Haven van Antwerpen (Linkeroever)
Snel solliciteren
Voor de productiesite in de Haven van Antwerpen (Linkeroever) zijn zij op zoek naar een Business Support Teamleader met gezonde ambitie die actief wil bijdragen aan het optimaliseren van kritieke business processen en een sleutelrol wil spelen in de communicatie met klanten binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
Voor de productiesite in de Haven van Antwerpen (Linkeroever) zijn zij op zoek naar een Business Support Teamleader met gezonde ambitie die actief wil bijdragen aan het optimaliseren van kritieke business processen en een sleutelrol wil spelen in de communicatie met klanten binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Ondersteunen en adviseren van teamleden en andere stakeholders over best practices en procesoptimalisaties. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
){kind=logo}
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
NIEUW
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
){kind=logo}
Snel solliciteren
You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Join Xeryon in Kessel-Lo (Leuven) as our new Procurement Lead. As our Procurement Lead, you are the bridge between technical innovation and commercial reality. Join the Xeryon Team You will be joining a small, young, and hungry team in Kessel-Lo (Leuven) that values a no-nonsense, professional work atmosphere.
Join Xeryon in Kessel-Lo (Leuven) as our new Procurement Lead. As our Procurement Lead, you are the bridge between technical innovation and commercial reality. Join the Xeryon Team You will be joining a small, young, and hungry team in Kessel-Lo (Leuven) that values a no-nonsense, professional work atmosphere.
){kind=logo}
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het finance team werkt nauw samen met een internationaal shared service center en combineert lokale expertise met schaalvoordelen op groepsniveau. * Je bewaakt de interne controlemaatregelen en de kwaliteit van de onderliggende cijfers, in samenwerking met de accounting-teams. * Je werkt vlot met ERP- en rapportagesystemen (ervaring met SAP is een plus) en hebt een doorgedreven kennis van Excel. * Je neemt initiatief, denkt proactief mee en draagt actief bij aan verbeteringen binnen het team. * Een sterk en toegankelijk team met korte lijnen en een no-nonsense cultuur.
Het finance team werkt nauw samen met een internationaal shared service center en combineert lokale expertise met schaalvoordelen op groepsniveau. * Je bewaakt de interne controlemaatregelen en de kwaliteit van de onderliggende cijfers, in samenwerking met de accounting-teams. * Je werkt vlot met ERP- en rapportagesystemen (ervaring met SAP is een plus) en hebt een doorgedreven kennis van Excel. * Je neemt initiatief, denkt proactief mee en draagt actief bij aan verbeteringen binnen het team. * Een sterk en toegankelijk team met korte lijnen en een no-nonsense cultuur.
Je werkt hierop nauw samen met jouw team en definieert actieplannen met jouw team om de productiviteit/kwaliteit verder te blijven optimaliseren. * Je coacht en ontwikkelt jouw team teneinde de competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en te ontwikkelen en als een goed functionerende afdeling te werken. * Je beschikt over een goed evenwicht inzake taakgericht en mensgericht leiderschap, je inspireert jouw team met smart doelstellingen en ondersteunt en ontwikkelt hen om hun doelstellingen te bereiken. * Je werkt graag dicht en betrokken op de werkvloer met en tussen jouw team van logistieke medewerkers. * Je hebt sterke ervaring met logistieke systemen, ervaring met SAP is een sterk pluspunt. Kennis van SAP (of een ander ERP) en de principes van een WMS (Warehouse Management Systeem) is een pluspunt.
Je werkt hierop nauw samen met jouw team en definieert actieplannen met jouw team om de productiviteit/kwaliteit verder te blijven optimaliseren. * Je coacht en ontwikkelt jouw team teneinde de competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en te ontwikkelen en als een goed functionerende afdeling te werken. * Je beschikt over een goed evenwicht inzake taakgericht en mensgericht leiderschap, je inspireert jouw team met smart doelstellingen en ondersteunt en ontwikkelt hen om hun doelstellingen te bereiken. * Je werkt graag dicht en betrokken op de werkvloer met en tussen jouw team van logistieke medewerkers. * Je hebt sterke ervaring met logistieke systemen, ervaring met SAP is een sterk pluspunt. Kennis van SAP (of een ander ERP) en de principes van een WMS (Warehouse Management Systeem) is een pluspunt.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Andere zoeken een accountant die zijn team kan meenemen omdat hij zelf betrokken blijft bij de dossiers. Onze klant, een internationaal en sterk groeiend bedrijf in de logistieke sector, is vandaag op zoek naar een Hoofdboekhouder die leadership, technische expertise en nabijheid met het team combineert. * Begeleiden, coachen en ontwikkelen van een team van een tiental medewerkers, met betrokkenheid bij complexe dossiers * Een sleutelrol spelen in de migratie naar SAP S/4HANA en actief bijdragen aan de modernisering van de financiële tools * Goede kennis van SAP of ruime ervaring met een complex ERP-systeem; ervaring met een SAP S/4HANA-migratie is een sterke troef * De kans om een strategisch SAP S/4HANA-project te leiden - De beste hoofboekhouders zijn degenen die het samen met hun team blijven schrijven.
Andere zoeken een accountant die zijn team kan meenemen omdat hij zelf betrokken blijft bij de dossiers. Onze klant, een internationaal en sterk groeiend bedrijf in de logistieke sector, is vandaag op zoek naar een Hoofdboekhouder die leadership, technische expertise en nabijheid met het team combineert. * Begeleiden, coachen en ontwikkelen van een team van een tiental medewerkers, met betrokkenheid bij complexe dossiers * Een sleutelrol spelen in de migratie naar SAP S/4HANA en actief bijdragen aan de modernisering van de financiële tools * Goede kennis van SAP of ruime ervaring met een complex ERP-systeem; ervaring met een SAP S/4HANA-migratie is een sterke troef * De kans om een strategisch SAP S/4HANA-project te leiden - De beste hoofboekhouders zijn degenen die het samen met hun team blijven schrijven.
Samenwerken met het Franse finance team voor rapportering, consolidatie en budgetprocessen. Team & management - Daarnaast werk je nauw samen met binnen het Franse finance team. * Kennis van SAP, Qlik Sense, Power BI en automatiseringsoplossingen is een sterke troef.
Samenwerken met het Franse finance team voor rapportering, consolidatie en budgetprocessen. Team & management - Daarnaast werk je nauw samen met binnen het Franse finance team. * Kennis van SAP, Qlik Sense, Power BI en automatiseringsoplossingen is een sterke troef.
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen. Kennis van SAP is een pluspunt.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen. Kennis van SAP is een pluspunt.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring met ERP-systemen; kennis van SAP is een pluspunt.
Ervaring met ERP-systemen; kennis van SAP is een pluspunt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een groeiende B2B-organisatie actief binnen een gespecialiseerde dienstverlening zoeken we een ervaren Customs Commercial Team Lead. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het commerciële team, terwijl je zelf ook actief bijdraagt aan de groei van de organisatie. Je organiseert en stuurt de commerciële afdeling aan en zorgt voor een duidelijke structuur binnen het team. * Zorg je voor een efficiënte taakverdeling binnen het team. * Stimuleer je kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het team. * Motiveert, begeleidt en inspireert het team. * Herkent talenten en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het team. Je krijgt de kans om impact te maken, een team verder uit te bouwen en mee te werken aan de verdere groei en professionalisering van de commerciële organisatie.
Voor een groeiende B2B-organisatie actief binnen een gespecialiseerde dienstverlening zoeken we een ervaren Customs Commercial Team Lead. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het commerciële team, terwijl je zelf ook actief bijdraagt aan de groei van de organisatie. Je organiseert en stuurt de commerciële afdeling aan en zorgt voor een duidelijke structuur binnen het team. * Zorg je voor een efficiënte taakverdeling binnen het team. * Stimuleer je kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het team. * Motiveert, begeleidt en inspireert het team. * Herkent talenten en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het team. Je krijgt de kans om impact te maken, een team verder uit te bouwen en mee te werken aan de verdere groei en professionalisering van de commerciële organisatie.