Snel solliciteren
136
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
250 resultaten voor SAP Payroll
){kind=logo}
Dagelijks zorg je voor een autonome en correcte uitvoering van payroll- en postpayrollprocessen in SAP voor toegewezen klanten. * Ook voel je je aangetrokken tot een rol waarin SAP payroll een centrale plaats inneemt en waarin je verder kan groeien. Combineer payrollexpertise met teamcoaching - Als Teamcoach Managed Payroll Services (MPS) ben je verantwoordelijk voor een hybride rol: je neemt operationele taken op binnen de MPS werking, afgestemd op je achtergrond en expertise. Je stimuleert samenwerking, optimaliseert processen en zorgt dat de SAP‑loonmotor van de klant up‑to‑date blijft, in nauwe samenwerking met interne en externe . * Wettelijke wijzigingen volg je nauwgezet op en vertaal je samen met juridische en externe naar een correcte implementatie in de SAP‑loonmotor . Zo blijft de payrollomgeving steeds conform de geldende regelgeving.
Dagelijks zorg je voor een autonome en correcte uitvoering van payroll- en postpayrollprocessen in SAP voor toegewezen klanten. * Ook voel je je aangetrokken tot een rol waarin SAP payroll een centrale plaats inneemt en waarin je verder kan groeien. Combineer payrollexpertise met teamcoaching - Als Teamcoach Managed Payroll Services (MPS) ben je verantwoordelijk voor een hybride rol: je neemt operationele taken op binnen de MPS werking, afgestemd op je achtergrond en expertise. Je stimuleert samenwerking, optimaliseert processen en zorgt dat de SAP‑loonmotor van de klant up‑to‑date blijft, in nauwe samenwerking met interne en externe . * Wettelijke wijzigingen volg je nauwgezet op en vertaal je samen met juridische en externe naar een correcte implementatie in de SAP‑loonmotor . Zo blijft de payrollomgeving steeds conform de geldende regelgeving.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 249 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ondersteuning bij GL accounting (incl. loonverwerking via payrollinterface). * Key user rol in de verdere uitrol van SAP S/4HANA. * Ervaring met ERP-systemen (SAP is een sterke plus).
Ondersteuning bij GL accounting (incl. loonverwerking via payrollinterface). * Key user rol in de verdere uitrol van SAP S/4HANA. * Ervaring met ERP-systemen (SAP is een sterke plus).
NIEUW
Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
){kind=logo}
Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
){kind=logo}
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie.
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Om hun organisatie naar een hoger niveau te tillen zijn we momenteel opzoek naar een ervaren SAP Project Manager. * Je neemt de lead in de lokale uitrol van een nieuw ERP-systeem (SAP).
Om hun organisatie naar een hoger niveau te tillen zijn we momenteel opzoek naar een ervaren SAP Project Manager. * Je neemt de lead in de lokale uitrol van een nieuw ERP-systeem (SAP).
NIEUW
Payroll Advisor Ondernemingen * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll.
Payroll Advisor Ondernemingen * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll.
Snel solliciteren
Als Payroll Officer Dienstencheques speel je een sleutelrol in het correct en tijdig betalen van onze huishoudhulpen. Je werkt nauw samen met de dienstenchequeconsultants en de payrollbeheerders van ons extern sociaal secretariaat om een nauwkeurige en volledige loonadministratie te garanderen. * Verwerken en opvolgen van voorschotten en loonberekeningen, en analyseren van payrollresultaten. * Je beschikt over een Bachelordiploma en hebt een eerste ervaring in payroll of een administratieve functie.
Als Payroll Officer Dienstencheques speel je een sleutelrol in het correct en tijdig betalen van onze huishoudhulpen. Je werkt nauw samen met de dienstenchequeconsultants en de payrollbeheerders van ons extern sociaal secretariaat om een nauwkeurige en volledige loonadministratie te garanderen. * Verwerken en opvolgen van voorschotten en loonberekeningen, en analyseren van payrollresultaten. * Je beschikt over een Bachelordiploma en hebt een eerste ervaring in payroll of een administratieve functie.
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll of wil je hier graag in verdiepen.
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll of wil je hier graag in verdiepen.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
){kind=logo}
Min 2y Payroll exp | NL & FR | HR-diploma & passie payroll | Meise, VL-BR | Detailhandel | Volledige salarispakket (met bedrijfswagen) Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Om hun team in Meise te versterken zijn we opzoek naar een Payroll Officer. Junior Payroll Officer - Rol * Beantwoorden van vragen omtrent payroll, sociale wetgeving, vakantiedagen, … * Zorgen voor correcte Payroll A tot Z in samenwerking met sociaal secretariaat. Junior Payroll Officer - Profiel - 2 jaar ervaring in Payroll Junior Payroll Officer - Aanbod
Min 2y Payroll exp | NL & FR | HR-diploma & passie payroll | Meise, VL-BR | Detailhandel | Volledige salarispakket (met bedrijfswagen) Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Om hun team in Meise te versterken zijn we opzoek naar een Payroll Officer. Junior Payroll Officer - Rol * Beantwoorden van vragen omtrent payroll, sociale wetgeving, vakantiedagen, … * Zorgen voor correcte Payroll A tot Z in samenwerking met sociaal secretariaat. Junior Payroll Officer - Profiel - 2 jaar ervaring in Payroll Junior Payroll Officer - Aanbod
){kind=logo}
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies . Voor onze team in Brugge zoeken we een (Junior) Payroll Advisor die mee wil bouwen aan onze toekomst. * Je verwerkt loonadministratie correct en tijdig, met ondersteuning van je en collega‑Payroll . * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies . Voor onze team in Brugge zoeken we een (Junior) Payroll Advisor die mee wil bouwen aan onze toekomst. * Je verwerkt loonadministratie correct en tijdig, met ondersteuning van je en collega‑Payroll . * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies . Voor onze team in Gent zoeken we een (Junior) Payroll Advisor die mee wil bouwen aan onze toekomst. * Je verwerkt loonadministratie correct en tijdig, met ondersteuning van je en collega‑Payroll . * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies . Voor onze team in Gent zoeken we een (Junior) Payroll Advisor die mee wil bouwen aan onze toekomst. * Je verwerkt loonadministratie correct en tijdig, met ondersteuning van je en collega‑Payroll . * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
Geef de payroll van de toekomst vorm * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Geef de payroll van de toekomst vorm * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
){kind=logo}
Ben jij een Payroll Expert met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. Als Payroll Expert ben jij dé spilfiguur voor alles wat met payroll te maken heeft. * Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor bedienden (PC 200) en arbeiders (PC 209) * Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loon en payroll * Je neemt ownership over payrollprocessen en bouwt deze verder uit * Je combineert je Bachelor diploma met 2 jaar ervaring met payroll A-Z * Internationale payrollkennis is een plus - Met een sterke groei, internationale context en innovatieve producten biedt deze organisatie een unieke kans voor een payroll professional die méér wil dan een klassieke rol.
Ben jij een Payroll Expert met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. Als Payroll Expert ben jij dé spilfiguur voor alles wat met payroll te maken heeft. * Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor bedienden (PC 200) en arbeiders (PC 209) * Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loon en payroll * Je neemt ownership over payrollprocessen en bouwt deze verder uit * Je combineert je Bachelor diploma met 2 jaar ervaring met payroll A-Z * Internationale payrollkennis is een plus - Met een sterke groei, internationale context en innovatieve producten biedt deze organisatie een unieke kans voor een payroll professional die méér wil dan een klassieke rol.
Ben jij een ervaren Teamlead Payroll die energie haalt uit het aansturen van mensen, het begeleiden van verandering en het bouwen aan sterke teams binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Dan is deze rol als Teamlead Payroll mogelijks jouw volgende stap. Als Payroll Verantwoordelijke sta je in voor het inhoudelijk en mensgericht aansturen van de teams personeels- en loonadministratie in Gent en Roeselare. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen. Je rapporteert aan de Manager Payroll en bent minstens 3 dagen per week fysiek aanwezig op kantoor. * Je hebt aantoonbare ervaring als teamlead, binnen payroll of personeelsadministratie. Werken als Teamlead Payroll?
Ben jij een ervaren Teamlead Payroll die energie haalt uit het aansturen van mensen, het begeleiden van verandering en het bouwen aan sterke teams binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Dan is deze rol als Teamlead Payroll mogelijks jouw volgende stap. Als Payroll Verantwoordelijke sta je in voor het inhoudelijk en mensgericht aansturen van de teams personeels- en loonadministratie in Gent en Roeselare. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen. Je rapporteert aan de Manager Payroll en bent minstens 3 dagen per week fysiek aanwezig op kantoor. * Je hebt aantoonbare ervaring als teamlead, binnen payroll of personeelsadministratie. Werken als Teamlead Payroll?
){kind=logo}
Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. o optimalisatie van payrollflows * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie
Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. o optimalisatie van payrollflows * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Manager (NL).
Voor onze vestiging in Genk zijn we op zoek naar een Payroll Manager (NL).
){kind=logo}
Verantwoordelijke Payroll, Boekhouding & Business Control Retail (NL/FR) (M/V/X)
Verantwoordelijke Payroll, Boekhouding & Business Control Retail (NL/FR) (M/V/X)
DaJobs
Wezembeek-Oppem
HR & Payroll Structureren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen Vlot in het gebruik van boekhoud- en payrollsoftware
HR & Payroll Structureren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen Vlot in het gebruik van boekhoud- en payrollsoftware
){kind=logo}
Snel solliciteren
Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Als COÖRDINATOR PAYROLL kom je terecht in een gedreven en ervaren team met wie je de correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie verzorgt voor zowel arbeiders als bedienden (400 in totaal). Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Met jouw kritische blik initieer en werk je mee aan de huidige en eventueel nieuwe payroll gerelateerde projecten en zorg je ervoor dat deze naar de praktijk vertaald worden zoals bvb. de wetgeving mbt loontransparantie en het verplichte mobiliteitsbudget * Je denkt mee mbt optimalisatie van alle payrollprocessen, blijft up-to-date rond mogelijke digitalisatieoplossingen en bent bereid om ons tijdregistratiesysteem in de diepte te leren kennen
Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Als COÖRDINATOR PAYROLL kom je terecht in een gedreven en ervaren team met wie je de correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie verzorgt voor zowel arbeiders als bedienden (400 in totaal). Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Met jouw kritische blik initieer en werk je mee aan de huidige en eventueel nieuwe payroll gerelateerde projecten en zorg je ervoor dat deze naar de praktijk vertaald worden zoals bvb. de wetgeving mbt loontransparantie en het verplichte mobiliteitsbudget * Je denkt mee mbt optimalisatie van alle payrollprocessen, blijft up-to-date rond mogelijke digitalisatieoplossingen en bent bereid om ons tijdregistratiesysteem in de diepte te leren kennen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Payroll & Administration Officer ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je bereidt de maandelijkse payroll voor en werkt nauw samen met Acerta voor een foutloze verwerking. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Ervaring met payrollsoftware is een grote plus.
Als Payroll & Administration Officer ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je bereidt de maandelijkse payroll voor en werkt nauw samen met Acerta voor een foutloze verwerking. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Ervaring met payrollsoftware is een grote plus.
){kind=logo}
je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * ervaring in payroll is een plus
je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * ervaring in payroll is een plus
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.