Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
27 resultaten voor Samenwerken in Kallo binnen een straal van 30 km
Roefs NV * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Financial Controller werk je samen met de en het boekhoudteam om te zorgen voor een betrouwbare financiële rapportering. * Je organiseert kwartaal-afsluitingen en verzamelt, analyseert en interpreteert de operationele financiële gegevens. * Je voert reconciliaties en controles uit op balans- en resultatenrekeningen en verzorgt P&L analyses in de diepte waar je rapporteert over afwijkingen van het budget. * Je bent verantwoordelijk voor cash-planning en thesaurie en volgt langs de financiële kant het aankoopbeleid op. * In de voorbereidingen voor de auditdossiers en van de jaarrekeningen, ben je het centrale aanspreekpunt. * Je werkt mee aan nieuwe functionele en IT-processen voor consolidatie van alle Groepsvennootschappen.
Roefs NV * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Financial Controller werk je samen met de en het boekhoudteam om te zorgen voor een betrouwbare financiële rapportering. * Je organiseert kwartaal-afsluitingen en verzamelt, analyseert en interpreteert de operationele financiële gegevens. * Je voert reconciliaties en controles uit op balans- en resultatenrekeningen en verzorgt P&L analyses in de diepte waar je rapporteert over afwijkingen van het budget. * Je bent verantwoordelijk voor cash-planning en thesaurie en volgt langs de financiële kant het aankoopbeleid op. * In de voorbereidingen voor de auditdossiers en van de jaarrekeningen, ben je het centrale aanspreekpunt. * Je werkt mee aan nieuwe functionele en IT-processen voor consolidatie van alle Groepsvennootschappen.
){kind=logo}
Met een team van 300 medewerkers wordt er intens samengewerkt in multidisciplinaire teams waar kennisdeling en continue verbetering centraal staan.
Met een team van 300 medewerkers wordt er intens samengewerkt in multidisciplinaire teams waar kennisdeling en continue verbetering centraal staan.