Snel solliciteren
8
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Sorteer volgensDatum
Begeerde jobs
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
31 resultaten voor restaurant-shift-leader in Erps Kwerps binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 31 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Bosch NV/SA * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Bosch Thermotechnology, met haar merken Buderus en Bosch is een internationaal opererend bedrijf dat deel uitmaakt van de Bosch groep. Onze onderneming is gespecialiseerd in o.a. het verdelen van milieuvriendelijke, comfortabele, betrouwbare en geconnecteerde oplossingen voor de verwarming en de bereiding van warm water op gas, olie, met warmtepompen en met zonne-energie. Naast de distributie via een netwerk van , de en andere , bieden onze meer dan 200 medewerkers in België een professionele en geïntegreerde eigen serviceverlening via o.a. een eigen dienst van mobiele techniekers. Bosch Belgium en onze nieuwste innovaties en kansen door onze LinkedIn-pagina Bosch Belgium of onze officiële website bosch.be te bezoeken. Jouw verantwoordelijkheden
Robert Bosch NV/SA * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Bosch Thermotechnology, met haar merken Buderus en Bosch is een internationaal opererend bedrijf dat deel uitmaakt van de Bosch groep. Onze onderneming is gespecialiseerd in o.a. het verdelen van milieuvriendelijke, comfortabele, betrouwbare en geconnecteerde oplossingen voor de verwarming en de bereiding van warm water op gas, olie, met warmtepompen en met zonne-energie. Naast de distributie via een netwerk van , de en andere , bieden onze meer dan 200 medewerkers in België een professionele en geïntegreerde eigen serviceverlening via o.a. een eigen dienst van mobiele techniekers. Bosch Belgium en onze nieuwste innovaties en kansen door onze LinkedIn-pagina Bosch Belgium of onze officiële website bosch.be te bezoeken. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Technical Sales Specialist Advanced Therapy Solutions (F/M/X)
Technical Sales Specialist Advanced Therapy Solutions (F/M/X)
Sartorius Corporate Administration GmbH
Brussels
Engage in market and portfolio development by identifying emerging use cases, competitive shifts, and workflow trends that inform product positioning and enable sales acceleration
Engage in market and portfolio development by identifying emerging use cases, competitive shifts, and workflow trends that inform product positioning and enable sales acceleration
Supports foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality solution delivery and health using partnerships with other account team leaders and with guidance from more experienced colleagues.
Supports foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality solution delivery and health using partnerships with other account team leaders and with guidance from more experienced colleagues.
NIEUW
){kind=logo}
Un plan de carrière clair : Junior → Senior → Lead → Team Leader.
Un plan de carrière clair : Junior → Senior → Lead → Team Leader.
NIEUW
){kind=logo}
We are looking for a dynamic sales leader to oversee a large field sales organization and deliver sustainable business growth across the region. Partners with senior commercial leaders to align regional efforts with broader business objectives. * Leader to develop a sales team with requirement of this growing market.
We are looking for a dynamic sales leader to oversee a large field sales organization and deliver sustainable business growth across the region. Partners with senior commercial leaders to align regional efforts with broader business objectives. * Leader to develop a sales team with requirement of this growing market.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Doorgroeitraject van Junior naar Senior, Lead en Team Leader.
Doorgroeitraject van Junior naar Senior, Lead en Team Leader.
){kind=logo}
Team buildings, restaurants, voyages incentives
Team buildings, restaurants, voyages incentives
){kind=logo}
Snel solliciteren
(verzekering, maaltijdcheques, ecocheques, extra verlof, bedrijfsrestaurant en - fitness …)
(verzekering, maaltijdcheques, ecocheques, extra verlof, bedrijfsrestaurant en - fitness …)
Snel solliciteren
Voor een sterk regionaal boekhoudkantoor in de regio Herselt zijn we op zoek naar een teamleader die niet alleen dossiers onder de knie heeft, maar ook feeling heeft met mensen, structuur en coaching. Het team bestaat uit een 10-tal dossierbeheerders die vandaag ondersteund worden door twee teamleaders. Om de werkdruk van de vennoten te verlichten, zoeken ze nu een derde Teamleader die mee de operationele leiding opneemt. * Je coördineert samen met je collega-teamleaders het dagelijkse werk van het team: je bent aanspreekpunt, begeleider én kwaliteitsbewaker.
Voor een sterk regionaal boekhoudkantoor in de regio Herselt zijn we op zoek naar een teamleader die niet alleen dossiers onder de knie heeft, maar ook feeling heeft met mensen, structuur en coaching. Het team bestaat uit een 10-tal dossierbeheerders die vandaag ondersteund worden door twee teamleaders. Om de werkdruk van de vennoten te verlichten, zoeken ze nu een derde Teamleader die mee de operationele leiding opneemt. * Je coördineert samen met je collega-teamleaders het dagelijkse werk van het team: je bent aanspreekpunt, begeleider én kwaliteitsbewaker.
){kind=logo}
In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions.
In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions.
){kind=logo}
Les terrasses, restaurants et clubs de Wallonie et Bruxelles. Plus de 50 marques distribuées dans les bars, hôtels, restaurants, supermarchés et stations-services, par une équipe de plus de 170 collaborateurs.
Les terrasses, restaurants et clubs de Wallonie et Bruxelles. Plus de 50 marques distribuées dans les bars, hôtels, restaurants, supermarchés et stations-services, par une équipe de plus de 170 collaborateurs.
){kind=logo}
Our client is a distinguished leader in the fine watch and luxury industry, renowned for craftsmanship and timeless excellence.
Our client is a distinguished leader in the fine watch and luxury industry, renowned for craftsmanship and timeless excellence.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Je bent bereid om vroeg te starten wanneer je een vroege shift werkt. * Vroege shift: start om 6u30. * Late shift: eindigt ten laatste om 18u00. * Voor vaste medewerkers verwachten we dat je minstens één vroege én één late shift per week kunt werken.
Snel solliciteren
Als student, draag je actief bij aan de goede werking van het restaurant en ben je in staat om verschillende uitdagingen aan te gaan in de keuken, aan de kassa en in de zaal.
Als student, draag je actief bij aan de goede werking van het restaurant en ben je in staat om verschillende uitdagingen aan te gaan in de keuken, aan de kassa en in de zaal.
The Eurofins network of companies believes that it is a global leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic product testing and in discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and agroscience contract research services. It is also one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, and in the support of clinical studies, as well as in biopharma contract development and manufacturing. The Group Offer team is a critical component of our corporate office and collaborates closely with the Talent Acquisition teams across the Eurofins network, working on internal and external offers, transfers, and promotions for Eurofins key employees and leaders and Group Service Centre (GSC) employees. * Spearheading the management and coordination of internal offer validation,
The Eurofins network of companies believes that it is a global leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic product testing and in discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and agroscience contract research services. It is also one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, and in the support of clinical studies, as well as in biopharma contract development and manufacturing. The Group Offer team is a critical component of our corporate office and collaborates closely with the Talent Acquisition teams across the Eurofins network, working on internal and external offers, transfers, and promotions for Eurofins key employees and leaders and Group Service Centre (GSC) employees. * Spearheading the management and coordination of internal offer validation,
NIEUW
The shift to solar energy is the fastest energy transition in history.
The shift to solar energy is the fastest energy transition in history.
NIEUW
We dream that all actors involved - producers, retailers, restaurants, consumers and politicians - pull together and work on a common solution.
We dream that all actors involved - producers, retailers, restaurants, consumers and politicians - pull together and work on a common solution.
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done.
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done.
NIEUW
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done.
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done.
NIEUW