Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening * Ownership nemen over rekruterings- en instroomprojecten die bijdragen aan de groei, professionalisering en aantrekkingskracht van PSA|MPET|ATS
meer