Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
21 resultaten voor Payroll Adviseur in Stabroek binnen een straal van 30 km
We startten zo'n 2 jaar geleden en bouwden ondertussen een ijzersterke reputatie op door terug te gaan naar de basis: persoonlijke service die leidt tot meerwaarde voor de KMO én voldoening bij onze payrollconsultants. Je helpt onze klant bij de dagdagelijkse personeelsadministratie en je hebt wel wat kaas gegeten van payroll verwerking. Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder?
We startten zo'n 2 jaar geleden en bouwden ondertussen een ijzersterke reputatie op door terug te gaan naar de basis: persoonlijke service die leidt tot meerwaarde voor de KMO én voldoening bij onze payrollconsultants. Je helpt onze klant bij de dagdagelijkse personeelsadministratie en je hebt wel wat kaas gegeten van payroll verwerking. Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder?
NIEUW
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hi
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hi
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hi
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hi
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 18 gelijkaardige vacatures.
Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en hebt een stevige bagage binnen payroll opgebouwd, bij voorkeur in een productiecontext.
Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en hebt een stevige bagage binnen payroll opgebouwd, bij voorkeur in een productiecontext.
NIEUW
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie. Een opleiding als preventie-adviseur is ook een plus.
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie. Een opleiding als preventie-adviseur is ook een plus.
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
){kind=logo}
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
Om dit goed te ondersteunen zoeken wij een administratief beheerder payroll met een hart voor onze waarden en normen. * Payroll-kennis is een pluspunt, maar we hebben vooral goede administratieve vaardigheden nodig en de rest leren we je bij
Om dit goed te ondersteunen zoeken wij een administratief beheerder payroll met een hart voor onze waarden en normen. * Payroll-kennis is een pluspunt, maar we hebben vooral goede administratieve vaardigheden nodig en de rest leren we je bij
Om dit goed te ondersteunen zoeken wij een administratief beheerder payroll met een hart voor onze waarden en normen. * Payroll-kennis is een pluspunt, maar we hebben vooral goede administratieve vaardigheden nodig en de rest leren we je bij
Om dit goed te ondersteunen zoeken wij een administratief beheerder payroll met een hart voor onze waarden en normen. * Payroll-kennis is een pluspunt, maar we hebben vooral goede administratieve vaardigheden nodig en de rest leren we je bij
In het payroll services team zijn 2 rollen te identificeren: Payroll Services officer en Payroll Case Officer. * oplossen van DMFA-fouten en meewerken aan preventieve oplossingen samen met de Payroll Coördinator en experts * verzorgen van de payroll afsluiting van de SWT-populatie * minstens 8-10 jaar ervaring als payroll officer * doorgedreven kennis van payrollprocessen Wat als je jouw payroll expertise kunt inzetten in een rol waar je écht gewaardeerd wordt en kunt groeien in een ondersteunend en samenwerkend team?
In het payroll services team zijn 2 rollen te identificeren: Payroll Services officer en Payroll Case Officer. * oplossen van DMFA-fouten en meewerken aan preventieve oplossingen samen met de Payroll Coördinator en experts * verzorgen van de payroll afsluiting van de SWT-populatie * minstens 8-10 jaar ervaring als payroll officer * doorgedreven kennis van payrollprocessen Wat als je jouw payroll expertise kunt inzetten in een rol waar je écht gewaardeerd wordt en kunt groeien in een ondersteunend en samenwerkend team?
){kind=logo}
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Jobfixers, White & Moore, Digital Payroll Services en Work Today.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Jobfixers, White & Moore, Digital Payroll Services en Work Today.
Als Payroll Officer ondersteun je onze op het hoofdkantoor en met een correcte en tijdige loonverwerking, administratieve opvolging en actuele HR-kennis. Je maakt deel uit van een hecht team dat nauw samenwerkt met SD Worx en verantwoordelijk is voor alle payroll-gerelateerde zaken binnen onze verschillende juridische entiteiten in PC302PC200 . Je beheert de payroll en contracten van A tot Z voor de medewerkers op het hoofdkantoor en de bedienden in onze restaurants. Je werkt mee aan HR- en payrollprojecten , zoals d SAPe -implementatie * Je hebt een relevant diploma of minimum 5 jaarervaring in een vergelijkbare payroll- of HR-administratieve functie. Je hebt ervaring met payrollsystemen zoals E-Blox of SAP SuccessFactors (een troef).
Als Payroll Officer ondersteun je onze op het hoofdkantoor en met een correcte en tijdige loonverwerking, administratieve opvolging en actuele HR-kennis. Je maakt deel uit van een hecht team dat nauw samenwerkt met SD Worx en verantwoordelijk is voor alle payroll-gerelateerde zaken binnen onze verschillende juridische entiteiten in PC302PC200 . Je beheert de payroll en contracten van A tot Z voor de medewerkers op het hoofdkantoor en de bedienden in onze restaurants. Je werkt mee aan HR- en payrollprojecten , zoals d SAPe -implementatie * Je hebt een relevant diploma of minimum 5 jaarervaring in een vergelijkbare payroll- of HR-administratieve functie. Je hebt ervaring met payrollsystemen zoals E-Blox of SAP SuccessFactors (een troef).
){kind=logo}
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een PAYROLL OFFICER. Wat ga je doen als Payroll officer? * Ervaring als PAYROLL OFFICER en bachelor diploma of gelijkwaardig * Kennis van payrollsoftware zoals eBlox - Interesse in deze uitdaging als PAYROLL OFFICER?
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een PAYROLL OFFICER. Wat ga je doen als Payroll officer? * Ervaring als PAYROLL OFFICER en bachelor diploma of gelijkwaardig * Kennis van payrollsoftware zoals eBlox - Interesse in deze uitdaging als PAYROLL OFFICER?
Wij bieden u een voltijdse vaste functie | Freelancer of payroll | Gevestigd in Brussel | Telewerken | Een gevarieerde klantencontext gericht op kleine, middelgrote en grote accounts | Reële carrièremogelijkheden om samen uit te zetten | Werk in volle vertrouwen waar plezier regelmatig aan de orde is
Wij bieden u een voltijdse vaste functie | Freelancer of payroll | Gevestigd in Brussel | Telewerken | Een gevarieerde klantencontext gericht op kleine, middelgrote en grote accounts | Reële carrièremogelijkheden om samen uit te zetten | Werk in volle vertrouwen waar plezier regelmatig aan de orde is
){kind=logo}
Aankoop, verkoop, hr, payroll …
Aankoop, verkoop, hr, payroll …
Payroll
Payroll
){kind=logo}
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
NIEUW
Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens. * Je wordt een trotse ambassadeur van Group Daenens en Daenens Payroll Services.
Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens. * Je wordt een trotse ambassadeur van Group Daenens en Daenens Payroll Services.
Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring in HR en een eerste ervaring met payroll.
Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring in HR en een eerste ervaring met payroll.
){kind=logo}
Je zal in een team van 2 personen terechtkomen waarbij uw taken in eerste instantie vooral bestaan in het payrollgebeuren van 16 locaties. Eenmaal het bedrijf goed gekend is, en het payrollgebeuren onder de knie maken we ruimte om mee te helpen met projecten: het aanpassen van arbeidsreglementen, verder uitwerken van bonussystemen, opstarten van een groepsverzekering, ... en nog zo veel meer.
Je zal in een team van 2 personen terechtkomen waarbij uw taken in eerste instantie vooral bestaan in het payrollgebeuren van 16 locaties. Eenmaal het bedrijf goed gekend is, en het payrollgebeuren onder de knie maken we ruimte om mee te helpen met projecten: het aanpassen van arbeidsreglementen, verder uitwerken van bonussystemen, opstarten van een groepsverzekering, ... en nog zo veel meer.
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
DIENSTENTHUIS
Antwerpen, België
Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis.
Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
Vialto Partners Belgium BV * Belgium - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - Functiebeschrijving - Together with a team of senior associates, you will work on various client assignments related to the employment of in Belgium. You will assist clients to meet all their obligations while employing people in Belgium or seconding employees abroad. This not only concerns registration formalities, but also audit, immigration formalities, social security, etc. You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. Your profile - Wie ben jij? * Master's/bachelor's degree in Legal Practice, Accounting/Taxation, Social Work, Human Resources, etc. * Graduating this academic year or have up to two years of experience in immigration compliance.
Vialto Partners Belgium BV * Belgium - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - Functiebeschrijving - Together with a team of senior associates, you will work on various client assignments related to the employment of in Belgium. You will assist clients to meet all their obligations while employing people in Belgium or seconding employees abroad. This not only concerns registration formalities, but also audit, immigration formalities, social security, etc. You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. Your profile - Wie ben jij? * Master's/bachelor's degree in Legal Practice, Accounting/Taxation, Social Work, Human Resources, etc. * Graduating this academic year or have up to two years of experience in immigration compliance.
Reporting to the of the branch where he/she is based, the Trainee Branch Manager will undergo training for a maximum period of two years, during which time the incumbent will assist with all Management Functions, including but not limited to: – Administration (Staff Management, Payroll, Accounting, Debt Recovery and Control); – Sales (Client visits, Business Development, Representation of the Company, Quotations); – Technical (Fleet Management, Import and Export Management, Inventory, Planning & Scheduling) The candidate will, during the training period, be requested and will be expected to perform one or more replacement assignments in countries across the European network.
Reporting to the of the branch where he/she is based, the Trainee Branch Manager will undergo training for a maximum period of two years, during which time the incumbent will assist with all Management Functions, including but not limited to: – Administration (Staff Management, Payroll, Accounting, Debt Recovery and Control); – Sales (Client visits, Business Development, Representation of the Company, Quotations); – Technical (Fleet Management, Import and Export Management, Inventory, Planning & Scheduling) The candidate will, during the training period, be requested and will be expected to perform one or more replacement assignments in countries across the European network.
NIEUW
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. House of Talents is een internationale HR-dienstengroep, met trots de werkgever van 2500 medewerkers die actief zijn in verschillende knelpuntberoepen. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau binnen de voedingssector. * Je hebt een eerste ervaring of opleiding binnen HR, rekrutering of sales. * Als FOOD Talent maak je deel uit van de House Of Talents-groep. * House o
Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. House of Talents is een internationale HR-dienstengroep, met trots de werkgever van 2500 medewerkers die actief zijn in verschillende knelpuntberoepen. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau binnen de voedingssector. * Je hebt een eerste ervaring of opleiding binnen HR, rekrutering of sales. * Als FOOD Talent maak je deel uit van de House Of Talents-groep. * House o
){kind=logo}
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt T
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt T