Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
36
50 resultaten voor Payroll Adviseur in Putte binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Adviseren van klanten over payrollprocessen en administratieve opvolging, met gerichte aanbevelingen. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en ...
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Adviseren van klanten over payrollprocessen en administratieve opvolging, met gerichte aanbevelingen. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en ...
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 47 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je bent de verbindende schakel tussen Sales, Marketing, Payroll en Consult om klantwaarde en commerciële kansen te maximaliseren.
Je bent de verbindende schakel tussen Sales, Marketing, Payroll en Consult om klantwaarde en commerciële kansen te maximaliseren.
){kind=logo}
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Thuiswerken mogelijk
Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Payroll & HR-administratie (±50%) * Idealiter een eerste werkervaring binnen HR/payroll/rekrutering.
Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Payroll & HR-administratie (±50%) * Idealiter een eerste werkervaring binnen HR/payroll/rekrutering.
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll.
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll.
){kind=logo}
Ben jij een ervaren payroll professional die graag verantwoordelijkheid neemt, stevig in je schoenen staat en energie haalt uit samenwerken? * management en professionals De VUB beheert haar payroll volledig zelf. Voor post-payroll werken we samen met SD Worx. Hierdoor is de functie niet enkel geschikt voor payrollspecialisten, maar ook voor profielen die graag een bredere verantwoordelijkheid opnemen en een team willen versterken met hun maturiteit. * Je draagt bij aan de optimalisatie van payrollprocedures en werkt actief mee aan verbeterprojecten. * Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in complexe of grote organisaties. * Ervaring in payroll binnen een publieke context is een sterke troef, maar geen must. * Ervaring met SuccessFactors en Payroll Control Center (SAP) is een pluspunt.
Ben jij een ervaren payroll professional die graag verantwoordelijkheid neemt, stevig in je schoenen staat en energie haalt uit samenwerken? * management en professionals De VUB beheert haar payroll volledig zelf. Voor post-payroll werken we samen met SD Worx. Hierdoor is de functie niet enkel geschikt voor payrollspecialisten, maar ook voor profielen die graag een bredere verantwoordelijkheid opnemen en een team willen versterken met hun maturiteit. * Je draagt bij aan de optimalisatie van payrollprocedures en werkt actief mee aan verbeterprojecten. * Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in complexe of grote organisaties. * Ervaring in payroll binnen een publieke context is een sterke troef, maar geen must. * Ervaring met SuccessFactors en Payroll Control Center (SAP) is een pluspunt.
){kind=logo}
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen.
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen.
NIEUW
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Zelfstandig beheer van payrollprocessen, inclusief controle van resultaten in klantsystemen zoals SAP. * Uitvoeren van post-payrollactiviteiten en documentatie zoals DMFA en Dimona. * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Zelfstandig beheer van payrollprocessen, inclusief controle van resultaten in klantsystemen zoals SAP. * Uitvoeren van post-payrollactiviteiten en documentatie zoals DMFA en Dimona. * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll
Analist die mee bouwt aan de Payroll Suite van morgen.
Analist die mee bouwt aan de Payroll Suite van morgen.
){kind=logo}
En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Supervision et Lead technique du Payroll Officer * Minimum 5 ans d'expérience en payroll dans un environnement complexe/logistique
En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Supervision et Lead technique du Payroll Officer * Minimum 5 ans d'expérience en payroll dans un environnement complexe/logistique
Je bouwt actief jouw klantenportefeuille uit, bestaande uit bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost & West Vlaanderen, door hen HR- en payrolloplossingen aan te bieden die zijn afgestemd op hun uitdagingen. * Je presenteert Partena Professional, haar missie en al haar HR-, payroll- en aanverwante oplossingen. * Je analyseert de behoeften van prospects, met name via payrollanalyses, en neemt deel aan het opstellen van bestekken. * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector.
Je bouwt actief jouw klantenportefeuille uit, bestaande uit bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost & West Vlaanderen, door hen HR- en payrolloplossingen aan te bieden die zijn afgestemd op hun uitdagingen. * Je presenteert Partena Professional, haar missie en al haar HR-, payroll- en aanverwante oplossingen. * Je analyseert de behoeften van prospects, met name via payrollanalyses, en neemt deel aan het opstellen van bestekken. * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector.
Actief samenwerken met interne teams zoals , payroll-experts, marketing, HR en business stakeholders.
Actief samenwerken met interne teams zoals , payroll-experts, marketing, HR en business stakeholders.
){kind=logo}
Contract van onbepaalde duur op de payroll van de FSMA.
Contract van onbepaalde duur op de payroll van de FSMA.
){kind=logo}
Als Compensation & Benefits Officer ben je het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor het volledige payrollproces en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Compensation & Benefits-praktijken. * Volledige payrollbeheer: Je beheert de loonverwerking van en van A tot Z, met oog voor nauwkeurigheid, deadlines en wettelijke conformiteit. * Reporting & opvolging: Je stelt maandelijkse en jaarlijkse rapporten op met betrekking tot payroll en loonkosten. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat.
Als Compensation & Benefits Officer ben je het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor het volledige payrollproces en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Compensation & Benefits-praktijken. * Volledige payrollbeheer: Je beheert de loonverwerking van en van A tot Z, met oog voor nauwkeurigheid, deadlines en wettelijke conformiteit. * Reporting & opvolging: Je stelt maandelijkse en jaarlijkse rapporten op met betrekking tot payroll en loonkosten. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Finance Lead | Leid en beïnvloed een internationale groep
Finance Lead | Leid en beïnvloed een internationale groep
Sander Brussels
Kortenberg
Thuiswerken mogelijk
Enkele administratieve taken, waaronder payroll, contracten, beheer van groeps- en DKV-verzekeringen, …
Enkele administratieve taken, waaronder payroll, contracten, beheer van groeps- en DKV-verzekeringen, …
Some administrative tasks including payroll, contracts, taking care of the group & DKV insurances, …
Some administrative tasks including payroll, contracts, taking care of the group & DKV insurances, …
Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Als Business Development Manager, maak je deel uit van onze Sales organisatie. * Het verhogen van de klantenwaarde (share of wallet) via farming, cross- en upselling van onze Partena Professional oplossingen, inclusief diensten zoals outsourcing, consultancy of andere producten die de klant nog niet heeft. * Het uitbouwen van duurzame relaties en partnerships, waarbij je fungeert als strategisch sparringpartner die de noden en ambities van de klant begrijpt met als doel klantentevredenheid, retentie en rendabiliteit te versterken. * Het detecteren van opportuniteiten en toekomstige behoeften, en deze vertalen naar concrete oplossingen die aansluiten op de visie en strategie van de klant.
Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Als Business Development Manager, maak je deel uit van onze Sales organisatie. * Het verhogen van de klantenwaarde (share of wallet) via farming, cross- en upselling van onze Partena Professional oplossingen, inclusief diensten zoals outsourcing, consultancy of andere producten die de klant nog niet heeft. * Het uitbouwen van duurzame relaties en partnerships, waarbij je fungeert als strategisch sparringpartner die de noden en ambities van de klant begrijpt met als doel klantentevredenheid, retentie en rendabiliteit te versterken. * Het detecteren van opportuniteiten en toekomstige behoeften, en deze vertalen naar concrete oplossingen die aansluiten op de visie en strategie van de klant.
){kind=logo}
Payroll & rapportering – controle op loonverwerking, loonreconciliaties en opvolging van cashflow en balansrekeningen.
Payroll & rapportering – controle op loonverwerking, loonreconciliaties en opvolging van cashflow en balansrekeningen.
){kind=logo}
Supervise and handle local accounting, tax and social declarations, and payroll.
Supervise and handle local accounting, tax and social declarations, and payroll.
Onder toezicht van de HR-directeur, bent u verantwoordelijk voor administratieve opvolgingen van het arbeidspersoneel, met een sterke focus op payrollondersteuning, sociale verplichtingen en interne procedures.
Onder toezicht van de HR-directeur, bent u verantwoordelijk voor administratieve opvolgingen van het arbeidspersoneel, met een sterke focus op payrollondersteuning, sociale verplichtingen en interne procedures.