Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Payroll
- Communicatie
- Nederlands
- Samenwerken
- Administratie
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Accounting manager
- Assistent/e Business Development
- Business development manager
- Finance Verantwoordelijke
- Finance manager
- (aankomend) intercedent
- Accountant Financial Services
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Payroll
- Communicatie
- Nederlands
- Samenwerken
- Administratie
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Accounting manager
- Assistent/e Business Development
- Business development manager
- Finance Verantwoordelijke
- Finance manager
- (aankomend) intercedent
- Accountant Financial Services
34 resultaten voor Payroll Adviseur in Outer binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Adviseren van klanten over payrollprocessen en administratieve opvolging, met gerichte aanbevelingen. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en ...
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Adviseren van klanten over payrollprocessen en administratieve opvolging, met gerichte aanbevelingen. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en ...
NIEUW
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Om ons Payroll Partners on-site teams in de regio Vlaanderen te versterken zijn we op zoek naar meerdere consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en expertise uitbreiden. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
){kind=logo}
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven payroll consulent om ons team te versterken. Als payroll consulent beheer je het volledige personeelsdossier van je eigen klanten. Daenens Payroll Services weet als geen ander hoe wij het verschil kunnen maken. * Je wordt een trotse ambassadeur van Group Daenens en Daenens Payroll Services.
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven payroll consulent om ons team te versterken. Als payroll consulent beheer je het volledige personeelsdossier van je eigen klanten. Daenens Payroll Services weet als geen ander hoe wij het verschil kunnen maken. * Je wordt een trotse ambassadeur van Group Daenens en Daenens Payroll Services.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 31 gelijkaardige vacatures.
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie. * Registreren en beheren van de payrollgegevens (zoals afwezigheden door ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.). * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll.
Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie. * Registreren en beheren van de payrollgegevens (zoals afwezigheden door ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.). * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll.
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en medewerkers voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor medewerkers in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll.
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en medewerkers voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor medewerkers in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll.
){kind=logo}
Ben jij een ervaren payroll professional die graag verantwoordelijkheid neemt, stevig in je schoenen staat en energie haalt uit samenwerken? * management en professionals De VUB beheert haar payroll volledig zelf. Voor post-payroll werken we samen met SD Worx. Hierdoor is de functie niet enkel geschikt voor payrollspecialisten, maar ook voor profielen die graag een bredere verantwoordelijkheid opnemen en een team willen versterken met hun maturiteit. * Je draagt bij aan de optimalisatie van payrollprocedures en werkt actief mee aan verbeterprojecten. * Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in complexe of grote organisaties. * Ervaring in payroll binnen een publieke context is een sterke troef, maar geen must. * Ervaring met SuccessFactors en Payroll Control Center (SAP) is een pluspunt.
Ben jij een ervaren payroll professional die graag verantwoordelijkheid neemt, stevig in je schoenen staat en energie haalt uit samenwerken? * management en professionals De VUB beheert haar payroll volledig zelf. Voor post-payroll werken we samen met SD Worx. Hierdoor is de functie niet enkel geschikt voor payrollspecialisten, maar ook voor profielen die graag een bredere verantwoordelijkheid opnemen en een team willen versterken met hun maturiteit. * Je draagt bij aan de optimalisatie van payrollprocedures en werkt actief mee aan verbeterprojecten. * Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in complexe of grote organisaties. * Ervaring in payroll binnen een publieke context is een sterke troef, maar geen must. * Ervaring met SuccessFactors en Payroll Control Center (SAP) is een pluspunt.
){kind=logo}
Om de afdeling Human Resources te versterken, is Interparking op zoek naar een Payroll & Administration Officer. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll; een achtergrond bij een sociaal secretariaat is de ideale match. Je werkt vlot met Excel en payrollsoftware (ervaring met Salary/Partena is een troef).
Om de afdeling Human Resources te versterken, is Interparking op zoek naar een Payroll & Administration Officer. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll; een achtergrond bij een sociaal secretariaat is de ideale match. Je werkt vlot met Excel en payrollsoftware (ervaring met Salary/Partena is een troef).
){kind=logo}
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Thuiswerken mogelijk
Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Payroll & HR-administratie (±50%) * Idealiter een eerste werkervaring binnen HR/payroll/rekrutering.
Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Payroll & HR-administratie (±50%) * Idealiter een eerste werkervaring binnen HR/payroll/rekrutering.
Je bouwt actief jouw klantenportefeuille uit, bestaande uit bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost & West Vlaanderen, door hen HR- en payrolloplossingen aan te bieden die zijn afgestemd op hun uitdagingen. * Je presenteert Partena Professional, haar missie en al haar HR-, payroll- en aanverwante oplossingen. * Je analyseert de behoeften van prospects, met name via payrollanalyses, en neemt deel aan het opstellen van bestekken. * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector.
Je bouwt actief jouw klantenportefeuille uit, bestaande uit bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost & West Vlaanderen, door hen HR- en payrolloplossingen aan te bieden die zijn afgestemd op hun uitdagingen. * Je presenteert Partena Professional, haar missie en al haar HR-, payroll- en aanverwante oplossingen. * Je analyseert de behoeften van prospects, met name via payrollanalyses, en neemt deel aan het opstellen van bestekken. * Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector.
Actief samenwerken met interne teams zoals , payroll-experts, marketing, HR en business stakeholders.
Actief samenwerken met interne teams zoals , payroll-experts, marketing, HR en business stakeholders.
){kind=logo}
Contract van onbepaalde duur op de payroll van de FSMA.
Contract van onbepaalde duur op de payroll van de FSMA.
){kind=logo}
Als Compensation & Benefits Officer ben je het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor het volledige payrollproces en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Compensation & Benefits-praktijken. * Volledige payrollbeheer: Je beheert de loonverwerking van medewerkers en uitzendkrachten van A tot Z, met oog voor nauwkeurigheid, deadlines en wettelijke conformiteit. * Reporting & opvolging: Je stelt maandelijkse en jaarlijkse rapporten op met betrekking tot payroll en loonkosten. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat.
Als Compensation & Benefits Officer ben je het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor het volledige payrollproces en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Compensation & Benefits-praktijken. * Volledige payrollbeheer: Je beheert de loonverwerking van medewerkers en uitzendkrachten van A tot Z, met oog voor nauwkeurigheid, deadlines en wettelijke conformiteit. * Reporting & opvolging: Je stelt maandelijkse en jaarlijkse rapporten op met betrekking tot payroll en loonkosten. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat.
Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with stakeholders including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with stakeholders including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
NIEUW
Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Als Business Development Manager, maak je deel uit van onze Sales organisatie. * Het verhogen van de klantenwaarde (share of wallet) via farming, cross- en upselling van onze Partena Professional oplossingen, inclusief diensten zoals outsourcing, consultancy of andere producten die de klant nog niet heeft. * Het uitbouwen van duurzame relaties en partnerships, waarbij je fungeert als strategisch sparringpartner die de noden en ambities van de klant begrijpt met als doel klantentevredenheid, retentie en rendabiliteit te versterken. * Het detecteren van opportuniteiten en toekomstige behoeften, en deze vertalen naar concrete oplossingen die aansluiten op de visie en strategie van de klant.
Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Als Business Development Manager, maak je deel uit van onze Sales organisatie. * Het verhogen van de klantenwaarde (share of wallet) via farming, cross- en upselling van onze Partena Professional oplossingen, inclusief diensten zoals outsourcing, consultancy of andere producten die de klant nog niet heeft. * Het uitbouwen van duurzame relaties en partnerships, waarbij je fungeert als strategisch sparringpartner die de noden en ambities van de klant begrijpt met als doel klantentevredenheid, retentie en rendabiliteit te versterken. * Het detecteren van opportuniteiten en toekomstige behoeften, en deze vertalen naar concrete oplossingen die aansluiten op de visie en strategie van de klant.
NIEUW
){kind=logo}
Uitvoeren van de maandafsluiting (AP, AR, cash, provisies, payroll etc)
Uitvoeren van de maandafsluiting (AP, AR, cash, provisies, payroll etc)
NIEUW
){kind=logo}
Supervise and handle local accounting, tax and social declarations, and payroll.
Supervise and handle local accounting, tax and social declarations, and payroll.
){kind=logo}
Vous gérez l'ensemble des aspects fiscaux et administratifs (TVA, organismes sociaux, RH/payroll) et initiez des procédures internes pour la fluidité administrative.
Vous gérez l'ensemble des aspects fiscaux et administratifs (TVA, organismes sociaux, RH/payroll) et initiez des procédures internes pour la fluidité administrative.
Assist with audits and liaise with external and payroll partners
Assist with audits and liaise with external and payroll partners
){kind=logo}
Oversee all accounting processes: accounts payable and receivable, payroll, fixed assets, VAT filings, etc.
Oversee all accounting processes: accounts payable and receivable, payroll, fixed assets, VAT filings, etc.
NIEUW
){kind=logo}
De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken.
De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken.
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een grondige ervaring in payroll.
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een grondige ervaring in payroll.
Onder toezicht van de HR-directeur, bent u verantwoordelijk voor administratieve opvolgingen van het arbeidspersoneel, met een sterke focus op payrollondersteuning, sociale verplichtingen en interne procedures.
Onder toezicht van de HR-directeur, bent u verantwoordelijk voor administratieve opvolgingen van het arbeidspersoneel, met een sterke focus op payrollondersteuning, sociale verplichtingen en interne procedures.
Dienstverlening: Accountancy, fiscaal advies, juridisch advies, finance consultancy, payroll en meer
Dienstverlening: Accountancy, fiscaal advies, juridisch advies, finance consultancy, payroll en meer
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Payroll
- Communicatie
- Nederlands
- Samenwerken
- Administratie
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Accounting manager
- Assistent/e Business Development
- Business development manager
- Finance Verantwoordelijke
- Finance manager
- (aankomend) intercedent
- Accountant Financial Services