Snel solliciteren
12
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
40 resultaten voor Payroll Adviseur in Kortenberg binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond.
Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond.
){kind=logo}
For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy. * Personnel & payroll administration: Manage the monthly payroll cycle. * Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social ...
For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy. * Personnel & payroll administration: Manage the monthly payroll cycle. * Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social ...
Snel solliciteren
Na een grondige inwerkperiode neem je een sleutelrol op in ons payrollteam. * Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
Na een grondige inwerkperiode neem je een sleutelrol op in ons payrollteam. * Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
NIEUW
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 36 gelijkaardige vacatures.
Bouw mee aan slimme payrolloplossingen ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. * Begeleid klanten tijdens en na een implementatietraject, met ondersteuning bij boekhoudkundige en payroll-vragen. * Complexe vraagstukken rond payroll en reconciliaties samen met klanten oplossen boeit jou.
Bouw mee aan slimme payrolloplossingen ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. * Begeleid klanten tijdens en na een implementatietraject, met ondersteuning bij boekhoudkundige en payroll-vragen. * Complexe vraagstukken rond payroll en reconciliaties samen met klanten oplossen boeit jou.
){kind=logo}
Je bent hét aanspreekpunt voor klanten wat betreft het opstarten en de maandelijkse verwerking van buitenlandse en internationale payrolls via onze buitenlandse partners.
Je bent hét aanspreekpunt voor klanten wat betreft het opstarten en de maandelijkse verwerking van buitenlandse en internationale payrolls via onze buitenlandse partners.
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen
NIEUW
Snel solliciteren
Assusoft is gespecialiseerd in de uitwisseling van payroll-gegevens tussen een werkgever en andere partijen, zoals verzekeraars, en interne en externe leveranciers, via het gelijknamige in-house ontwikkelde pakket 'Assusoft'. Assusoft heeft een samenwerking met alle grote payroll en verzekeraars in België, en kan steunen op referenties van talrijke grote en kleine ondernemingen.
Assusoft is gespecialiseerd in de uitwisseling van payroll-gegevens tussen een werkgever en andere partijen, zoals verzekeraars, en interne en externe leveranciers, via het gelijknamige in-house ontwikkelde pakket 'Assusoft'. Assusoft heeft een samenwerking met alle grote payroll en verzekeraars in België, en kan steunen op referenties van talrijke grote en kleine ondernemingen.
Snel solliciteren
This includes collaborating with our Payroll, Compensation and Benefits, and Tax teams to draft net salary simulations.
This includes collaborating with our Payroll, Compensation and Benefits, and Tax teams to draft net salary simulations.
NIEUW
){kind=logo}
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie.
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie.
){kind=logo}
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
Analyseren van bestaande processen en identificeren van optimalisatiekansen, via actieve opvolging van KPI's, bevragingen en observaties binnen de payrollomgeving.
Analyseren van bestaande processen en identificeren van optimalisatiekansen, via actieve opvolging van KPI's, bevragingen en observaties binnen de payrollomgeving.
Gebeten door payroll en verschillende klanten ondersteunen - Steeds meer internationale bedrijven kiezen ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt. Bij Acerta BPO Internationaal ondersteunen we een aantal internationale providers bij de Belgische payroll van hun klanten. * Fungeer als het operationele contactpunt en houvast voor onze internationale payrollproviders en hun klanten.
Gebeten door payroll en verschillende klanten ondersteunen - Steeds meer internationale bedrijven kiezen ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt. Bij Acerta BPO Internationaal ondersteunen we een aantal internationale providers bij de Belgische payroll van hun klanten. * Fungeer als het operationele contactpunt en houvast voor onze internationale payrollproviders en hun klanten.
Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
){kind=logo}
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue directement au bon fonctionnement des opérationnelles ? Payroll * Collaborer avec le secrétariat social ainsi qu'avec les outils de gestion payroll. Expérience en gestion de payroll.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue directement au bon fonctionnement des opérationnelles ? Payroll * Collaborer avec le secrétariat social ainsi qu'avec les outils de gestion payroll. Expérience en gestion de payroll.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
NIEUW
Snel solliciteren
Lancer la paie hebdomadaire en collaboration avec le service payroll.
Lancer la paie hebdomadaire en collaboration avec le service payroll.
NIEUW
De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Bouw mee aan payroll van de toekomst - Binnen Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie.
Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Bouw mee aan payroll van de toekomst - Binnen Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Als Product Manager CSM bepaal jij mee de manier van werken voor onze toekomstige payrollorganisatie.
NIEUW
Snel solliciteren
Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het begeleiden van mensen en klanten. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je bent een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het begeleiden van mensen en klanten. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
Snel solliciteren
Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Snel solliciteren
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Snel solliciteren
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Detecteer nieuwe opportuniteiten binnen HR‑diensten, payroll en consulting en draag zo actief bij aan het versterken van Acerta's positie in de markt.
Detecteer nieuwe opportuniteiten binnen HR‑diensten, payroll en consulting en draag zo actief bij aan het versterken van Acerta's positie in de markt.