Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
32 resultaten voor Payroll Adviseur in Herenthout binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
En tant que Conseiller Payroll, tu es le point de contact de ton propre portefeuille de clients, principalement des PME et TPE. * Un Bac en droit, GRH, comptabilité, conseiller social, ou tu disposes d'une attestation professionnelle de formation en RH/Payroll (IFAPME ou Forem) ;
En tant que Conseiller Payroll, tu es le point de contact de ton propre portefeuille de clients, principalement des PME et TPE. * Un Bac en droit, GRH, comptabilité, conseiller social, ou tu disposes d'une attestation professionnelle de formation en RH/Payroll (IFAPME ou Forem) ;
){kind=logo}
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
){kind=logo}
Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 27 gelijkaardige vacatures.
Ben jij op zoek naar een uitdagende administratieve uitdaging én heb jij een achtergrond (opleiding of eerste ervaring) binnen payroll/HR? * Je bent recent afgestudeerd met een bachelordiploma in een HR-opleiding of hebt een eerste ervaring binnen HR / Payroll (stage/studentenjob)
Ben jij op zoek naar een uitdagende administratieve uitdaging én heb jij een achtergrond (opleiding of eerste ervaring) binnen payroll/HR? * Je bent recent afgestudeerd met een bachelordiploma in een HR-opleiding of hebt een eerste ervaring binnen HR / Payroll (stage/studentenjob)
Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll.
Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll.
Je bent de verbindende schakel tussen Sales, Marketing, Payroll en Consult om klantwaarde en commerciële kansen te maximaliseren.
Je bent de verbindende schakel tussen Sales, Marketing, Payroll en Consult om klantwaarde en commerciële kansen te maximaliseren.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Zelfstandig beheer van payrollprocessen, inclusief controle van resultaten in klantsystemen zoals SAP. * Uitvoeren van post-payrollactiviteiten en documentatie zoals DMFA en Dimona. * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Zelfstandig beheer van payrollprocessen, inclusief controle van resultaten in klantsystemen zoals SAP. * Uitvoeren van post-payrollactiviteiten en documentatie zoals DMFA en Dimona. * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
){kind=logo}
Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing.
Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing.
NIEUW
){kind=logo}
Payroll & rapportering – controle op loonverwerking, loonreconciliaties en opvolging van cashflow en balansrekeningen.
Payroll & rapportering – controle op loonverwerking, loonreconciliaties en opvolging van cashflow en balansrekeningen.
Dankzij jouw voeling met klanten en payroll advisors weet je precies wat nodig is; samen met de organiseer je focusgroepen, interviews en bevragingen om inzichten te verzamelen en vertaal je deze naar journeys. * Binnen het Payroll Front End team, bouw je mee aan document output tools en klantgerichte rapporteringen.
Dankzij jouw voeling met klanten en payroll advisors weet je precies wat nodig is; samen met de organiseer je focusgroepen, interviews en bevragingen om inzichten te verzamelen en vertaal je deze naar journeys. * Binnen het Payroll Front End team, bouw je mee aan document output tools en klantgerichte rapporteringen.
NIEUW
Om dit goed te ondersteunen zoeken wij een administratief beheerder payroll met een hart voor onze waarden en normen. * Payroll-kennis is een pluspunt, maar we hebben vooral goede administratieve vaardigheden nodig en de rest leren we je bij
Om dit goed te ondersteunen zoeken wij een administratief beheerder payroll met een hart voor onze waarden en normen. * Payroll-kennis is een pluspunt, maar we hebben vooral goede administratieve vaardigheden nodig en de rest leren we je bij
Om dit goed te ondersteunen zoeken wij een administratief beheerder payroll met een hart voor onze waarden en normen. * Payroll-kennis is een pluspunt, maar we hebben vooral goede administratieve vaardigheden nodig en de rest leren we je bij
Om dit goed te ondersteunen zoeken wij een administratief beheerder payroll met een hart voor onze waarden en normen. * Payroll-kennis is een pluspunt, maar we hebben vooral goede administratieve vaardigheden nodig en de rest leren we je bij
){kind=logo}
Process bank statements and payroll entries
Process bank statements and payroll entries
){kind=logo}
Actieve medewerking aan de voorbereiding van payroll
Actieve medewerking aan de voorbereiding van payroll
Samenwerking: Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen zoals Payroll Advisors, het Kenniscentrum en ICT. Maak het verschil in Payroll Services! In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze backoffice van Payroll Services. * Ervaring of affiniteit met payroll is een sterke troef om snel impact te maken.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen zoals Payroll Advisors, het Kenniscentrum en ICT. Maak het verschil in Payroll Services! In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze backoffice van Payroll Services. * Ervaring of affiniteit met payroll is een sterke troef om snel impact te maken.
Domeinervaring binnen payroll, accountancy, finance en/of legal is een meerwaarde.
Domeinervaring binnen payroll, accountancy, finance en/of legal is een meerwaarde.
){kind=logo}
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
Ervaring in comp & ben, bij voorkeur met payroll-kennis (bruto/netto, patronale kosten).
Ervaring in comp & ben, bij voorkeur met payroll-kennis (bruto/netto, patronale kosten).
Kennis van of interesse in Payroll, flexibel verlonen, cafetariaplan, mobiliteitsbudget, loonkostoptimalisatie, functieclassificatie en bonusplannen.
Kennis van of interesse in Payroll, flexibel verlonen, cafetariaplan, mobiliteitsbudget, loonkostoptimalisatie, functieclassificatie en bonusplannen.
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware.
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware.