Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
94 resultaten voor OUD in Sint Amands binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als verpleegkundige bied je kwalitatieve zorg en draag je bij aan het positief ouder worden van onze bewoners.
Als verpleegkundige bied je kwalitatieve zorg en draag je bij aan het positief ouder worden van onze bewoners.
NIEUW
Als verpleegkundige bied je kwalitatieve zorg en draag je bij aan het positief ouder worden van onze bewoners.
Als verpleegkundige bied je kwalitatieve zorg en draag je bij aan het positief ouder worden van onze bewoners.
Als verpleegkundige bied je kwalitatieve zorg en draag je bij aan het positief ouder worden van onze bewoners.
Als verpleegkundige bied je kwalitatieve zorg en draag je bij aan het positief ouder worden van onze bewoners.
Als verpleegkundige bied je kwalitatieve zorg en draag je bij aan het positief ouder worden van onze bewoners.
Als verpleegkundige bied je kwalitatieve zorg en draag je bij aan het positief ouder worden van onze bewoners.
){kind=logo}
We zijn bovendien het oudste uitzendbedrijf in België.
We zijn bovendien het oudste uitzendbedrijf in België.
){kind=logo}
Veel flexibiliteit: 38u/week met vrije planning van je uren, 2 dagen thuiswerk en extra vakantie tussen oud en nieuw;
Veel flexibiliteit: 38u/week met vrije planning van je uren, 2 dagen thuiswerk en extra vakantie tussen oud en nieuw;
){kind=logo}
Een leuk kantoor in een oud stadspaleis hartje Brussel in een bruisende buurt vol lunchplekken, winkels en cultuur
Een leuk kantoor in een oud stadspaleis hartje Brussel in een bruisende buurt vol lunchplekken, winkels en cultuur
NIEUW
){kind=logo}
Daarnaast doet het bedrijf ook zaken in munten, diamanten, oude bankbiljetten, uurwerken, oud speelgoed en geldwisselactiviteiten.
Daarnaast doet het bedrijf ook zaken in munten, diamanten, oude bankbiljetten, uurwerken, oud speelgoed en geldwisselactiviteiten.
){kind=logo}
Dat je hond minstens 1 jaar oud is op het moment dat je solliciteert en dat het een herdershond is (hondenras dat is opgenomen in de rasgroep van de FCI wereldorganisatie).
Dat je hond minstens 1 jaar oud is op het moment dat je solliciteert en dat het een herdershond is (hondenras dat is opgenomen in de rasgroep van de FCI wereldorganisatie).
Met trots behoort dit auditkantoor tot de oudste van België-en dat voel je meteen aan hun sterke waarden, expertise en stabiliteit.
Met trots behoort dit auditkantoor tot de oudste van België-en dat voel je meteen aan hun sterke waarden, expertise en stabiliteit.
Ook oudere kandidaten en/of mensen met medische beperkingen worden warm aangemoedigd om te solliciteren.
Ook oudere kandidaten en/of mensen met medische beperkingen worden warm aangemoedigd om te solliciteren.
NIEUW
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
Woonzorg Samen Ouder VZW
SINT-NIKLAAS
Woonzorg Samen Ouder VZW - We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder. * Verder uitwerken van het beleidskader om nieuwe starters binnen Samen Ouder op een zorgzame, warme en kwaliteitsvolle manier te onthalen. * Verder uitwerken van beleidskader inzake offboarding van medewerkers binnen Samen Ouder. * Ontwikkelen en uitvoeren van beleid inzake competentiemanagement voor de volledige organisatie zowel vanuit het perspectief van de medewerker, team als rekening houdende met de strategische doelstellingen van Samen Ouder.
Woonzorg Samen Ouder VZW - We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder. * Verder uitwerken van het beleidskader om nieuwe starters binnen Samen Ouder op een zorgzame, warme en kwaliteitsvolle manier te onthalen. * Verder uitwerken van beleidskader inzake offboarding van medewerkers binnen Samen Ouder. * Ontwikkelen en uitvoeren van beleid inzake competentiemanagement voor de volledige organisatie zowel vanuit het perspectief van de medewerker, team als rekening houdende met de strategische doelstellingen van Samen Ouder.
NIEUW
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de
zorgt dat de volledige ouder- en monitorreis klopt: van eerste kennismaking tot ambassadeurschap
zorgt dat de volledige ouder- en monitorreis klopt: van eerste kennismaking tot ambassadeurschap
){kind=logo}
Je biedt praktische hulp en kan luisteren naar de zieke, hulpbehoevende of oudere mens en naar zijn of haar familie.
Je biedt praktische hulp en kan luisteren naar de zieke, hulpbehoevende of oudere mens en naar zijn of haar familie.
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
hebt interesse in de oudere en diens levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
hebt interesse in de oudere en diens levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
){kind=logo}
Jouw technische expertise maakt het verschil bij het moderniseren van oudere infrastructuur, waarbij je compatibiliteit, beveiliging en cybersecurityrisico's onder controle houdt.
Jouw technische expertise maakt het verschil bij het moderniseren van oudere infrastructuur, waarbij je compatibiliteit, beveiliging en cybersecurityrisico's onder controle houdt.
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
hebt interesse in de oudere en zijn levensverhaal, luistert naar de vraag achter de vraag en begeleidt hen op hun tempo
){kind=logo}
Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
Je werkt met kinderen van 0 tot 3 jaar oud.
Je werkt met kinderen van 0 tot 3 jaar oud.
NIEUW
Je werkt met kinderen van 0 tot 3 jaar oud.
Je werkt met kinderen van 0 tot 3 jaar oud.
NIEUW
Je werkt met kinderen van 2.5 tot 12 jaar oud
Je werkt met kinderen van 2.5 tot 12 jaar oud
NIEUW