Snel solliciteren
971
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1626 resultaten voor Operations Team Leader in Putte binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt. ° Als gedreven teamspeler werk je actief samen om doelen te bereiken en draag je constructief bij aan het vinden van oplossingen.
Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt. ° Als gedreven teamspeler werk je actief samen om doelen te bereiken en draag je constructief bij aan het vinden van oplossingen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1625 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor een grootschalig infrastructuurproject binnen een consortium actief in de technische installaties voor tunnels, zijn wij op zoek naar een Project Operations Manager. Je zorgt ervoor dat mensen, teams, processen en ondersteunende diensten op elkaar afgestemd zijn en dat het project op een gestructureerde, efficiënte en beheerste manier wordt georganiseerd. Als Project Operations Manager sta je in voor de algemene operationele coördinatie van de projectorganisatie. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen onder meer aankoop, administratie, finance, magazijn, juridische ondersteuning en de operationele teams in uitvoering. Daarnaast volg je de medewerkers en teams op, ondersteun je de teamleads in hun werking en grijp je in waar nodig om de organisatie, samenwerking en voortgang te verbeteren. * de coördinatie tussen diensten, teamleads en uitvoeringsteams;
Voor een grootschalig infrastructuurproject binnen een consortium actief in de technische installaties voor tunnels, zijn wij op zoek naar een Project Operations Manager. Je zorgt ervoor dat mensen, teams, processen en ondersteunende diensten op elkaar afgestemd zijn en dat het project op een gestructureerde, efficiënte en beheerste manier wordt georganiseerd. Als Project Operations Manager sta je in voor de algemene operationele coördinatie van de projectorganisatie. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen onder meer aankoop, administratie, finance, magazijn, juridische ondersteuning en de operationele teams in uitvoering. Daarnaast volg je de medewerkers en teams op, ondersteun je de teamleads in hun werking en grijp je in waar nodig om de organisatie, samenwerking en voortgang te verbeteren. * de coördinatie tussen diensten, teamleads en uitvoeringsteams;
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het export operations team volgt ook de schema's op van verschillende services die Antwerpen aanlopen. • Als teamleader sta je specifiek in voor de dagelijkse organisatie van de activiteiten van het team en de naleving van de dagelijkse planning. Als Teamlead ocean freight Export ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse forecasting van de cargo volumes m.b.t. toegewezen vaargebied(en) en de operationele coördinatie van het laden van de containers op uitgaande schepen, alsook de dagelijkse aansturing van het team. Het Export operations department is verantwoordelijk voor de dagelijkse rapportage met betrekking tot de verwachte vracht die geladen gaat worden op de schepen. Op scheepsniveau zorgt het team voor de tijdige aanlevering van de juiste lading aan de scheepsplanners, zodat zij het schip kunnen plannen naar de juiste transhipment – en eindhavens.
Het export operations team volgt ook de schema's op van verschillende services die Antwerpen aanlopen. • Als teamleader sta je specifiek in voor de dagelijkse organisatie van de activiteiten van het team en de naleving van de dagelijkse planning. Als Teamlead ocean freight Export ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse forecasting van de cargo volumes m.b.t. toegewezen vaargebied(en) en de operationele coördinatie van het laden van de containers op uitgaande schepen, alsook de dagelijkse aansturing van het team. Het Export operations department is verantwoordelijk voor de dagelijkse rapportage met betrekking tot de verwachte vracht die geladen gaat worden op de schepen. Op scheepsniveau zorgt het team voor de tijdige aanlevering van de juiste lading aan de scheepsplanners, zodat zij het schip kunnen plannen naar de juiste transhipment – en eindhavens.
NIEUW
){kind=logo}
Via een gestructureerd traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen één van onze Business Units, afgestemd op jouw interesses en talenten. Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety. Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met samenwerkings- of conflictsituaties. * Potentieel om teams aan te sturen en richting te geven * Een collegiale werkomgeving met sterke teamspirit, versterkt door sportieve, culturele en familiale activiteiten: sinterklaasfeest, familiedag, personeelsfeest, teambuilding,…
Via een gestructureerd traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen één van onze Business Units, afgestemd op jouw interesses en talenten. Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety. Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met samenwerkings- of conflictsituaties. * Potentieel om teams aan te sturen en richting te geven * Een collegiale werkomgeving met sterke teamspirit, versterkt door sportieve, culturele en familiale activiteiten: sinterklaasfeest, familiedag, personeelsfeest, teambuilding,…
){kind=logo}
Snel solliciteren
Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. * You are confident in working with MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) * You have excellent communication skills and enjoy working in a team Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth! Don't worry if you don't meet every single requirement—if you're passionate and believe you can contribute to our team, we encourage you to apply!
Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. * You are confident in working with MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) * You have excellent communication skills and enjoy working in a team Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth! Don't worry if you don't meet every single requirement—if you're passionate and believe you can contribute to our team, we encourage you to apply!
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Office & operations Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Office & operations Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Office & operations Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Office & operations Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Snel solliciteren
Enginius zoekt een teamleader elektro technieken voor het Equans team op de site van Atlas Copco in Aartselaar. * ondersteun je de Operation, op technisch-administratief gebied; * coördineer je dagelijkse herstellingen en kleine projecten die worden uitgevoerd door jouw team;
Enginius zoekt een teamleader elektro technieken voor het Equans team op de site van Atlas Copco in Aartselaar. * ondersteun je de Operation, op technisch-administratief gebied; * coördineer je dagelijkse herstellingen en kleine projecten die worden uitgevoerd door jouw team;
NIEUW
){kind=logo}
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area * Consult with and influence Franchisees to develop, update and execute operational plans and strategies including customers experience, LSM and store operations * Proactively develop store leadership at all levels of operations through store visits, one-on-ones and development plans * Test, give feedback and participate in Operations projects as needed • Testen, feedback geven en waar nodig deelnemen aan Operations-projecten - Proactively connects to the team to drive behavior and results. * A disciplined approach to priority setting with the ability to identify the root cause of store operations and move quickly to improve performance.
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area * Consult with and influence Franchisees to develop, update and execute operational plans and strategies including customers experience, LSM and store operations * Proactively develop store leadership at all levels of operations through store visits, one-on-ones and development plans * Test, give feedback and participate in Operations projects as needed • Testen, feedback geven en waar nodig deelnemen aan Operations-projecten - Proactively connects to the team to drive behavior and results. * A disciplined approach to priority setting with the ability to identify the root cause of store operations and move quickly to improve performance.
NIEUW
){kind=logo}
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and operations. As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and operations. As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their security strategy. * Independently lead teams and projects of varying sizes
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
){kind=logo}
You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! In doing so, you contribute to the positioning of the IKEA store as the leader in interior design on the local market. - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback ...
You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! In doing so, you contribute to the positioning of the IKEA store as the leader in interior design on the local market. - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback ...
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Jouw rol als Teamleader & Technical Expert Labo Chemie - Je combineert inhoudelijke expertise met teamcoaching, kwaliteitsbewaking en operationele sturing. * Coaching van een team van 20 laboranten - Je stimuleert groei, expertise en motivatie binnen je team. * Je bent een inspirerende peoplemanager die teamleden begeleidt en motiveert * De kans om een team te coachen en een cruciale rol te spelen in onze labowerking
Jouw rol als Teamleader & Technical Expert Labo Chemie - Je combineert inhoudelijke expertise met teamcoaching, kwaliteitsbewaking en operationele sturing. * Coaching van een team van 20 laboranten - Je stimuleert groei, expertise en motivatie binnen je team. * Je bent een inspirerende peoplemanager die teamleden begeleidt en motiveert * De kans om een team te coachen en een cruciale rol te spelen in onze labowerking
){kind=logo}
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van operatoren in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van operatoren in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor dit accountancykantoor met een hecht team van een 15-tal collega's wordt uitgekeken naar een ervaren dossierbeheerder/manager die klaar is voor een strategische rol met inhoudelijke én menselijke impact. De basis staat stevig: sterke klanten, doorgedreven digitalisering en een stabiel team. * Je fungeert als inhoudelijke spilfiguur binnen het team; * Je bent een echte teamspeler: je vergaart kennis, maar deelt ze minstens even graag;
Voor dit accountancykantoor met een hecht team van een 15-tal collega's wordt uitgekeken naar een ervaren dossierbeheerder/manager die klaar is voor een strategische rol met inhoudelijke én menselijke impact. De basis staat stevig: sterke klanten, doorgedreven digitalisering en een stabiel team. * Je fungeert als inhoudelijke spilfiguur binnen het team; * Je bent een echte teamspeler: je vergaart kennis, maar deelt ze minstens even graag;
NIEUW
Snel solliciteren
Je komt terecht in een sterk uitgebouwd accountantskantoor met een team van ongeveer 40 collega's overheen 3 locaties. * Een hecht team van een 40-tal collega's
Je komt terecht in een sterk uitgebouwd accountantskantoor met een team van ongeveer 40 collega's overheen 3 locaties. * Een hecht team van een 40-tal collega's
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
){kind=logo}
Als Teamleader Maintenance Elektriciteit ben jij de spilfiguur op onze kleinere werven. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Je stuurt je team aan, bewaakt de planning en onderhoudt sterke relaties met onze klanten.
Als Teamleader Maintenance Elektriciteit ben jij de spilfiguur op onze kleinere werven. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Je stuurt je team aan, bewaakt de planning en onderhoudt sterke relaties met onze klanten.
){kind=logo}
Pidpa/Team Binnen ons laboratorium zijn we op zoek naar een gedreven en toekomstgerichte Teamleider Labo Anorganische Chemie. Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en je een team van 5 en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek.
Pidpa/Team Binnen ons laboratorium zijn we op zoek naar een gedreven en toekomstgerichte Teamleider Labo Anorganische Chemie. Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en je een team van 5 en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek.
NIEUW