Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Regio
Gemeente
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
){kind=logo}
At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net-
At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net-
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
NIEUW
){kind=logo}
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Antwerpen | Recruitment | Sales | People | Flexibiliteit | Thuiswerk | Doorgroeien - Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken in ons kantoor in Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden - Spoiler: geen enkele dag is hetzelfde! Klaar om te ontdekken wat deze rol écht inhoudt?
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Antwerpen | Recruitment | Sales | People | Flexibiliteit | Thuiswerk | Doorgroeien - Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken in ons kantoor in Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden - Spoiler: geen enkele dag is hetzelfde! Klaar om te ontdekken wat deze rol écht inhoudt?
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het vinden van de juiste bediendeprofielen? * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Dan ben jij misschien wel de versterking die ons team in Antwerpen compleet maakt. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en ondersteunt. Tegelijk zoeken we hier een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en mee het verschil wil maken binnen ons kantoor. Dankzij onze vlakke structuur krijg je het vertrouwen én de ruimte om zelfstandig te werken en impact te creëren. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het vinden van de juiste bediendeprofielen? * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Dan ben jij misschien wel de versterking die ons team in Antwerpen compleet maakt. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en ondersteunt. Tegelijk zoeken we hier een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en mee het verschil wil maken binnen ons kantoor. Dankzij onze vlakke structuur krijg je het vertrouwen én de ruimte om zelfstandig te werken en impact te creëren. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste bedrijven? * Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Dan ben jij misschien wel de ontbrekende schakel in ons team in Temse. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en samenwerkt aan hetzelfde doel. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en écht impact te maken. Dankzij onze vlakke structuur schakelen we snel en krijg jij de vrijheid om mee te bouwen aan het succes van jouw kantoor. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste bedrijven? * Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Dan ben jij misschien wel de ontbrekende schakel in ons team in Temse. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en samenwerkt aan hetzelfde doel. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en écht impact te maken. Dankzij onze vlakke structuur schakelen we snel en krijg jij de vrijheid om mee te bouwen aan het succes van jouw kantoor. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten
){kind=logo}
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, Payroll Officer, HR Medewerker, HR advisor en ga zo maar door) Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen ...
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, Payroll Officer, HR Medewerker, HR advisor en ga zo maar door) Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen ...
NIEUW
Snel solliciteren
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Het programma helpt juniors met een passie voor mensen en bedrijven groeien tot Recruitment Consultant via een interactieve onboardingsweek, gevolgd door drie maanden 'Learning on the Job' met opleiding en coaching door ervaren collega's. De Hays Academy in september is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment. * HAYS * Borgerhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden
Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Het programma helpt juniors met een passie voor mensen en bedrijven groeien tot Recruitment Consultant via een interactieve onboardingsweek, gevolgd door drie maanden 'Learning on the Job' met opleiding en coaching door ervaren collega's. De Hays Academy in september is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment. * HAYS * Borgerhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Dan ben jij precies wie we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden
Als Service Delivery Manager ben je als leidinggevende verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van een team van 30 field service-techniekers. Met jouw ervaring in een leidinggevende rol binnen service delivery, kan je teren op de nodige skills om een afdeling van 30 field service techniekers aan te sturen. Met 300 enthousiaste collega's in Willebroek zetten ze zichzelf elke dag in om klanten de beste service en innovatieve oplossingen te kunnen aanbieden. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je bent de motor die ervoor zorgt dat de service buiten vlekkeloos verloopt. * Met je passie voor techniek en je hoger denk- en redeneervermogen (vanuit je Bachelor-diploma of door je jarenlange ervaring), weet je als manager zowel vanuit een helicopterview je afdeling aan te sturen, alsook hands-on en pragmatisch mee te denken omtrent dagdagelijkse uitdagingen. * HUDSON
Als Service Delivery Manager ben je als leidinggevende verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van een team van 30 field service-techniekers. Met jouw ervaring in een leidinggevende rol binnen service delivery, kan je teren op de nodige skills om een afdeling van 30 field service techniekers aan te sturen. Met 300 enthousiaste collega's in Willebroek zetten ze zichzelf elke dag in om klanten de beste service en innovatieve oplossingen te kunnen aanbieden. Je zit niet de hele dag achter je bureau; je bent de motor die ervoor zorgt dat de service buiten vlekkeloos verloopt. * Met je passie voor techniek en je hoger denk- en redeneervermogen (vanuit je Bachelor-diploma of door je jarenlange ervaring), weet je als manager zowel vanuit een helicopterview je afdeling aan te sturen, alsook hands-on en pragmatisch mee te denken omtrent dagdagelijkse uitdagingen. * HUDSON
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de CFO voor het ondersteunen van de business collega's in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… En bij het sturen van de prioriteiten van onze IT-collega's zodat maximaal waarde gecreëerd wordt voor finance, business en andere stakeholders. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en ...
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je bent de strategische rechterhand van de CFO voor het ondersteunen van de business collega's in het opvolgen van performantie, de uitbouw van rapportering en datagedreven besluitvorming. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… En bij het sturen van de prioriteiten van onze IT-collega's zodat maximaal waarde gecreëerd wordt voor finance, business en andere stakeholders. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en ...
NIEUW
){kind=logo}
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in administratief of financieel management binnen een technische of projectomgeving. * Stadsbader NV * Antwerpen - Oosterweelverbinding - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries.
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in administratief of financieel management binnen een technische of projectomgeving. * Stadsbader NV * Antwerpen - Oosterweelverbinding - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries.
){kind=logo}
Responsible for all initiatives and daily tasks associated with loss prevention and safety management directed by the Loss Prevention Manager to ensure the safety and well-being of all employees and company assets. We are currently recruiting for a Loss Prevention Manager to sit within the Belgium & Luxembourg team, based in our Antwerp office. You will be reporting into the Loss Prevention Manager for Benelux, working closely with wider business at a local, EU teams. * Read and understanding all information from Store Support Centre, Loss Prevention and Area Managers. * Promoting and educating the store on Loss Prevention and shortage awareness programs * Minimum 5 years' experience working in loss prevention management within a B2C working environment. Partner with LP Manager to address concerns. * Offering recommendations and solutions to potential loss/safety concerns. * UNIQLO * Antwerpen
Responsible for all initiatives and daily tasks associated with loss prevention and safety management directed by the Loss Prevention Manager to ensure the safety and well-being of all employees and company assets. We are currently recruiting for a Loss Prevention Manager to sit within the Belgium & Luxembourg team, based in our Antwerp office. You will be reporting into the Loss Prevention Manager for Benelux, working closely with wider business at a local, EU teams. * Read and understanding all information from Store Support Centre, Loss Prevention and Area Managers. * Promoting and educating the store on Loss Prevention and shortage awareness programs * Minimum 5 years' experience working in loss prevention management within a B2C working environment. Partner with LP Manager to address concerns. * Offering recommendations and solutions to potential loss/safety concerns. * UNIQLO * Antwerpen
){kind=logo}
Als Project Manager WMS ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van logistieke projecten in magazijnomgevingen. #Antwerp #North Brabant #Logistics Distribution and Supply Chain #Project Manager WMS / Antwerpen-Brussel-Nederland - Je zorgt ervoor dat de implementatie van WMS-oplossingen soepel en efficiënt verloopt. * Het plannen, budgetteren, scope bewaken en leiden van projecten voor de implementatie van WMS-oplossingen; * Het identificeren en oplossen van mogelijke knelpunten tijdens het project; * Je hebt idealiter ervaring met WMS-systemen en logistieke processen; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een internationale speler die zich al decenialang specialiseert in softwareoplossingen in magazijnomgevingen. Ze richten zich op het ondersteunen van bedrijven bij het optimaliseren van hun magazijnbeheer en ...
Als Project Manager WMS ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van logistieke projecten in magazijnomgevingen. #Antwerp #North Brabant #Logistics Distribution and Supply Chain #Project Manager WMS / Antwerpen-Brussel-Nederland - Je zorgt ervoor dat de implementatie van WMS-oplossingen soepel en efficiënt verloopt. * Het plannen, budgetteren, scope bewaken en leiden van projecten voor de implementatie van WMS-oplossingen; * Het identificeren en oplossen van mogelijke knelpunten tijdens het project; * Je hebt idealiter ervaring met WMS-systemen en logistieke processen; * Michael Page * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een internationale speler die zich al decenialang specialiseert in softwareoplossingen in magazijnomgevingen. Ze richten zich op het ondersteunen van bedrijven bij het optimaliseren van hun magazijnbeheer en ...
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Recruitment Consultant bouw je je eigen markt uit binnen Finance, Supply Chain of Sales & Marketing. Bij Dixon & Company geloven we dat recruitment een vak is. Na meer dan 15 jaar als gevestigde waarde in recruitment en interim management zitten we vandaag opnieuw in een bijzonder momentum. * Je hebt minstens een Bachelor op zak en beschikt over 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment of in één van onze vakdomeinen. * Dixon & Company * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren 👀 Wie zijn we? Hou je van werken met mensen, ondernemerschap en impact maken op carrières? Een ambacht. Het gaat niet over CV's matchen, maar over mensen begrijpen, ambities herkennen en organisaties helpen groeien. Dat is wat wij bedoelen met Passionately Personal. We bouwen verder aan onze kernactiviteiten en geven onze teams opnieuw veel ruimte voor ondernemerschap, impact en groei.
Als Recruitment Consultant bouw je je eigen markt uit binnen Finance, Supply Chain of Sales & Marketing. Bij Dixon & Company geloven we dat recruitment een vak is. Na meer dan 15 jaar als gevestigde waarde in recruitment en interim management zitten we vandaag opnieuw in een bijzonder momentum. * Je hebt minstens een Bachelor op zak en beschikt over 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment of in één van onze vakdomeinen. * Dixon & Company * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren 👀 Wie zijn we? Hou je van werken met mensen, ondernemerschap en impact maken op carrières? Een ambacht. Het gaat niet over CV's matchen, maar over mensen begrijpen, ambities herkennen en organisaties helpen groeien. Dat is wat wij bedoelen met Passionately Personal. We bouwen verder aan onze kernactiviteiten en geven onze teams opnieuw veel ruimte voor ondernemerschap, impact en groei.
NIEUW
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Social Compliance & Process Improvement Lead Voor een van de grootste chemische projecten in Europa, gelegen in de Antwerpse haven, ben ik op zoek naar een Social Compliance & Process Improvement Lead. * Structureren van de SharePoint‑omgeving voor social compliance. Operationele Social‑Compliance Taken * Gestroomlijnde processen & verhoogde compliance. * PROGRESSIVE * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De rol vereist fysieke aanwezigheid op de site in Lillo, een fulltime werkrooster, en vloeiend Nederlands en Engels. Process Improvement & Structuring * Optimaliseren en standaardiseren van social‑complianceprocessen . * Uitwerken van workflows, procedures en kwaliteitsrichtlijnen. * Opstellen van handleidingen, templates en werkinstructies. HubSpot Optimization & Functional Management
Social Compliance & Process Improvement Lead Voor een van de grootste chemische projecten in Europa, gelegen in de Antwerpse haven, ben ik op zoek naar een Social Compliance & Process Improvement Lead. * Structureren van de SharePoint‑omgeving voor social compliance. Operationele Social‑Compliance Taken * Gestroomlijnde processen & verhoogde compliance. * PROGRESSIVE * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De rol vereist fysieke aanwezigheid op de site in Lillo, een fulltime werkrooster, en vloeiend Nederlands en Engels. Process Improvement & Structuring * Optimaliseren en standaardiseren van social‑complianceprocessen . * Uitwerken van workflows, procedures en kwaliteitsrichtlijnen. * Opstellen van handleidingen, templates en werkinstructies. HubSpot Optimization & Functional Management
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
){kind=logo}
Als Lead Auditor Information Security ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van professionele audits van managementsystemen, in overeenstemming met de procedures van SGS. * Gecertificeerd Lead Auditor voor ISO 9001 en ISO 27001 * SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bedrijfsomschrijving - We zijn trots op onze leidende positie in kwaliteit en integriteit. Dat is enkel mogelijk dankzij onze bijna 100.000 collega's wereldwijd — waarvan meer dan 1850 in België. Elke dag geven onze medewerkers het beste van zichzelf, verspreid over verschillende expertises, afdelingen en culturen. Bij SGS bouw je zelf mee aan je carrière, onze dienstverlening en onze expertise. Vacatureomschrijving - Op die manier lever je certificeringsdiensten die voldoen aan de wensen van onze klanten en aan de geldende accreditatiestandaarden.
Als Lead Auditor Information Security ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van professionele audits van managementsystemen, in overeenstemming met de procedures van SGS. * Gecertificeerd Lead Auditor voor ISO 9001 en ISO 27001 * SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bedrijfsomschrijving - We zijn trots op onze leidende positie in kwaliteit en integriteit. Dat is enkel mogelijk dankzij onze bijna 100.000 collega's wereldwijd — waarvan meer dan 1850 in België. Elke dag geven onze medewerkers het beste van zichzelf, verspreid over verschillende expertises, afdelingen en culturen. Bij SGS bouw je zelf mee aan je carrière, onze dienstverlening en onze expertise. Vacatureomschrijving - Op die manier lever je certificeringsdiensten die voldoen aan de wensen van onze klanten en aan de geldende accreditatiestandaarden.
){kind=logo}
In dit kader zoeken we een Business Development Manager (m/v/x) die de strategische richting vertaalt naar focus, samenhang en realisatie binnen het salesteam. Als Business Development Manager combineer je een technisch‑commerciële rol met end‑to‑end verantwoordelijkheid over complexe waterdossiers, met een duidelijk zwaartepunt in de industriële en bredere professionele markt. De rol: Business development en strategische dossiersturing * Je ontwikkelt en verankert een coherente business development aanpak, in lijn met de strategische ambities rond circulair watergebruik, professionele toepassingen en nieuwe dienstverlening. * Je denkt op masterniveau en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische of industriële context én de ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen in een brede business development rol met commerciële en inhoudelijke diepgang.
In dit kader zoeken we een Business Development Manager (m/v/x) die de strategische richting vertaalt naar focus, samenhang en realisatie binnen het salesteam. Als Business Development Manager combineer je een technisch‑commerciële rol met end‑to‑end verantwoordelijkheid over complexe waterdossiers, met een duidelijk zwaartepunt in de industriële en bredere professionele markt. De rol: Business development en strategische dossiersturing * Je ontwikkelt en verankert een coherente business development aanpak, in lijn met de strategische ambities rond circulair watergebruik, professionele toepassingen en nieuwe dienstverlening. * Je denkt op masterniveau en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een technische of industriële context én de ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen in een brede business development rol met commerciële en inhoudelijke diepgang.
NIEUW
){kind=logo}
Wat zal je als teamverantwoordelijke doen? Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel teamverantwoordelijke heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Secundaire school PIVA is hét startpunt voor wie zijn passie voor horeca, bakkerij, slagerij of toerisme wil omzetten in een toekomstgerichte carrière. Creativiteit, skills en ondernemingszin laten onze leerlingen groeien in een moderne leeromgeving. Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen vind je hier - Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Wat zal je doen?
Wat zal je als teamverantwoordelijke doen? Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel teamverantwoordelijke heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Secundaire school PIVA is hét startpunt voor wie zijn passie voor horeca, bakkerij, slagerij of toerisme wil omzetten in een toekomstgerichte carrière. Creativiteit, skills en ondernemingszin laten onze leerlingen groeien in een moderne leeromgeving. Meer informatie over het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Onderwijs Antwerpen vind je hier - Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Wat zal je doen?
Voor een groeiende en technisch gedreven organisatie in de regio van Antwerpen zoeken we een Quality & Compliance Manager met een sterke expertise in managementsystemen, compliance en continue verbetering. Als Quality & Compliance Manager zorg je ervoor dat kwaliteit, compliance en processen niet alleen goed zijn uitgewerkt, maar ook werkbaar, gedragen en stevig verankerd zijn in de dagelijkse werking. * Adviseren van management over kwaliteit, compliance en risico. We zoeken iemand die sterk is in processen en compliance, maar tegelijk voldoende hands-on, pragmatisch en verbindend is om zaken ook echt in beweging te krijgen. * Je hebt ervaring met managementsystemen en compliance. Deze functie biedt de kans om een zichtbare rol op te nemen in een organisatie in volle groei, waar kwaliteit, compliance en duurzaamheid steeds belangrijker worden. * Monitor HR Consulting * Antwerpen
Voor een groeiende en technisch gedreven organisatie in de regio van Antwerpen zoeken we een Quality & Compliance Manager met een sterke expertise in managementsystemen, compliance en continue verbetering. Als Quality & Compliance Manager zorg je ervoor dat kwaliteit, compliance en processen niet alleen goed zijn uitgewerkt, maar ook werkbaar, gedragen en stevig verankerd zijn in de dagelijkse werking. * Adviseren van management over kwaliteit, compliance en risico. We zoeken iemand die sterk is in processen en compliance, maar tegelijk voldoende hands-on, pragmatisch en verbindend is om zaken ook echt in beweging te krijgen. * Je hebt ervaring met managementsystemen en compliance. Deze functie biedt de kans om een zichtbare rol op te nemen in een organisatie in volle groei, waar kwaliteit, compliance en duurzaamheid steeds belangrijker worden. * Monitor HR Consulting * Antwerpen
NIEUW