Snel solliciteren
17
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
21 resultaten voor Medewerker/ster Retentie
Snel solliciteren
Bij Sunparks zoeken we een enthousiaste HR & Retention Officer die mee bouwt aan een warme werkplek waar medewerkers zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen. In deze veelzijdige functie combineer je een sterke administratieve HR-rol met een actieve bijdrage aan medewerkerstevredenheid en retentie. * Je voert retentie- en exitgesprekken * Je denkt actief mee na over initiatieven rond medewerkerstevredenheid
Bij Sunparks zoeken we een enthousiaste HR & Retention Officer die mee bouwt aan een warme werkplek waar medewerkers zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen. In deze veelzijdige functie combineer je een sterke administratieve HR-rol met een actieve bijdrage aan medewerkerstevredenheid en retentie. * Je voert retentie- en exitgesprekken * Je denkt actief mee na over initiatieven rond medewerkerstevredenheid
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 20 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Het ondersteunen van initiatieven rond welzijn, motivatie, ontwikkeling en retentie van medewerkers. In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor directie, lijnmanagement en medewerkers. * Het actief deelnemen aan sociaal overleg en bijdragen aan een constructieve dialoog tussen medewerkersvertegenwoordigers en management. * Het opvolgen van relevante HR-indicatoren zoals verloop, verzuim, betrokkenheid en retentie, en het voorstellen van gerichte verbeteracties.
Het ondersteunen van initiatieven rond welzijn, motivatie, ontwikkeling en retentie van medewerkers. In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor directie, lijnmanagement en medewerkers. * Het actief deelnemen aan sociaal overleg en bijdragen aan een constructieve dialoog tussen medewerkersvertegenwoordigers en management. * Het opvolgen van relevante HR-indicatoren zoals verloop, verzuim, betrokkenheid en retentie, en het voorstellen van gerichte verbeteracties.
Snel solliciteren
en selectie, competentiemanagement, vorming en opleiding, communicatie en coördinatie, evenals het retentie- en welzijnsbeleid. • Je geeft leiding en superviseert een team van ervaren medewerkers. • In overleg met de directie bewaak je een fair en transparant basiskader met gedeelde staffingsprincipes die de inzet van medewerkers optimaliseert in functie van nood én financiering en de opgelegde Vlaamse minimale personeelsnormen in het kader van basistegemoetkoming zorg.
en selectie, competentiemanagement, vorming en opleiding, communicatie en coördinatie, evenals het retentie- en welzijnsbeleid. • Je geeft leiding en superviseert een team van ervaren medewerkers. • In overleg met de directie bewaak je een fair en transparant basiskader met gedeelde staffingsprincipes die de inzet van medewerkers optimaliseert in functie van nood én financiering en de opgelegde Vlaamse minimale personeelsnormen in het kader van basistegemoetkoming zorg.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.
NIEUW
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
NIEUW
Snel solliciteren
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat.
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat.
NIEUW
Snel solliciteren
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
NIEUW
Snel solliciteren
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
de aansturing van een grote operationele organisatie (tot 250–300 medewerkers) * Je stimuleert engagement, retentie en teamperformantie
de aansturing van een grote operationele organisatie (tot 250–300 medewerkers) * Je stimuleert engagement, retentie en teamperformantie
Snel solliciteren
Daarbij leg je een sterke focus op doordacht people management, met als doel een optimaal ziekteverzuim, een hoog retentiecijfer en geëngageerde, gemotiveerde medewerkers. * Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van ongeveer 300 medewerkers (bewakingsagenten, teamleiders en coördinatoren) en bewaakt zowel hun prestaties als hun betrokkenheid en motivatie. Je treedt op als inspirerende leider en coach en creëert een positieve en performante werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en duurzaam verbonden blijven met de organisatie.
Daarbij leg je een sterke focus op doordacht people management, met als doel een optimaal ziekteverzuim, een hoog retentiecijfer en geëngageerde, gemotiveerde medewerkers. * Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van ongeveer 300 medewerkers (bewakingsagenten, teamleiders en coördinatoren) en bewaakt zowel hun prestaties als hun betrokkenheid en motivatie. Je treedt op als inspirerende leider en coach en creëert een positieve en performante werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en duurzaam verbonden blijven met de organisatie.
NIEUW
Snel solliciteren
Délice BVBA * MENEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Het rundsvlees wordt met zorg gekweekt op de ouderlijke hoeve onder het toeziend en ervaren oog van de ouders... De liefde voor het vak komt zeker tot uitdrukking in het uitgebreid assortiment huisgemaakte charcuterie - Jouw verantwoordelijkheden - Uw vakman bereidt voor u artisanale patés, saucissons, fijne rookwaren, vleesbroodjes, diverse droge worstjes, kippenwit in verschillende variaties,.. De klassiekers vind je dagelijks in de toonbank o.a. een ruime keuze dag- of ovenschotels, of een lekkere spaghetti, lasagne, … Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je werken in een toffe sfeer? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! * Je staat in voor het bedienen van de klanten in de winkel. * Je ontvangt de betalingen. * Je staat in voor het proper houden van de winkel.
Délice BVBA * MENEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Het rundsvlees wordt met zorg gekweekt op de ouderlijke hoeve onder het toeziend en ervaren oog van de ouders... De liefde voor het vak komt zeker tot uitdrukking in het uitgebreid assortiment huisgemaakte charcuterie - Jouw verantwoordelijkheden - Uw vakman bereidt voor u artisanale patés, saucissons, fijne rookwaren, vleesbroodjes, diverse droge worstjes, kippenwit in verschillende variaties,.. De klassiekers vind je dagelijks in de toonbank o.a. een ruime keuze dag- of ovenschotels, of een lekkere spaghetti, lasagne, … Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je werken in een toffe sfeer? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! * Je staat in voor het bedienen van de klanten in de winkel. * Je ontvangt de betalingen. * Je staat in voor het proper houden van de winkel.
Snel solliciteren
Met onze bijna 3000 goed opgeleide medewerkers en doordachte werkmethodieken weten we op elke locatie de kwaliteit van de werkzaamheden voortdurend op een hoog peil te houden.
Met onze bijna 3000 goed opgeleide medewerkers en doordachte werkmethodieken weten we op elke locatie de kwaliteit van de werkzaamheden voortdurend op een hoog peil te houden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je fungeert als strategische partner voor de klant en versterkt de retentie op lange termijn
Je fungeert als strategische partner voor de klant en versterkt de retentie op lange termijn
NIEUW
){kind=logo}
Je beheert de volledige employee lifecycle: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, retentie en uitstroom. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen.
Je beheert de volledige employee lifecycle: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, retentie en uitstroom. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen.
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar een gemotiveerde medewerker(ster).
We zijn op zoek naar een gemotiveerde medewerker(ster).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je beheert CRM en lifecycle marketing door segmentaties en datakwaliteit te optimaliseren en gerichte communicatie op te zetten die retentie en re-engagement over verschillende doelgroepen versterkt.
Je beheert CRM en lifecycle marketing door segmentaties en datakwaliteit te optimaliseren en gerichte communicatie op te zetten die retentie en re-engagement over verschillende doelgroepen versterkt.
Snel solliciteren
Vandaag is Bingoal een ambitieus en groeiend bedrijf dat op zoek is naar een dynamische veelzijdige flexi medewerker(ster) voor zijn speelzaal in Turnhout.
Vandaag is Bingoal een ambitieus en groeiend bedrijf dat op zoek is naar een dynamische veelzijdige flexi medewerker(ster) voor zijn speelzaal in Turnhout.
NIEUW
Snel solliciteren
Vandaag is Bingoal een ambitieus en groeiend bedrijf dat op zoek is naar een dynamische veelzijdige part-time medewerker(ster) voor een 4/5 part-time contract voor zijn speelzaal in Turnhout.
Vandaag is Bingoal een ambitieus en groeiend bedrijf dat op zoek is naar een dynamische veelzijdige part-time medewerker(ster) voor een 4/5 part-time contract voor zijn speelzaal in Turnhout.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je identificeert en benadert actief nieuwe prospects en onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten om zo klanttevredenheid en retentie te waarborgen.
Je identificeert en benadert actief nieuwe prospects en onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten om zo klanttevredenheid en retentie te waarborgen.
Snel solliciteren
Op regelmatige basis events organiseren om de retentie en ledentevredenheid hoog te houden.
Op regelmatige basis events organiseren om de retentie en ledentevredenheid hoog te houden.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Volledige begeleiding om jou te laten doorgroeien van junior naar senior dossierbeheerder. * Austin Bright * Retie * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Dit familiaal accountancykantoor in Retie zoekt een derde collega om hun trio compleet te maken. Klein team, korte lijnen, en geen enkel hokje om in te denken. Klinkt dat als jouw type werkplek? Hier draait alles om persoonlijk advies voor de klant. Met twintig jaar ervaring in huis en een gevarieerd takenpakket zit je goed als je graag iedere dag iets nieuws leert. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij hier doen? * Je doet de boekhouding van A tot Y: facturen inboeken, afschrijvingen verwerken, balansen opmaken, en alles wat daar tussen zit. * Je neemt het voorbereidend werk voor jouw rekening. De zaakvoerder overloopt dat samen met jou, zo leer je vanzelf hoe het hoort.
Volledige begeleiding om jou te laten doorgroeien van junior naar senior dossierbeheerder. * Austin Bright * Retie * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Dit familiaal accountancykantoor in Retie zoekt een derde collega om hun trio compleet te maken. Klein team, korte lijnen, en geen enkel hokje om in te denken. Klinkt dat als jouw type werkplek? Hier draait alles om persoonlijk advies voor de klant. Met twintig jaar ervaring in huis en een gevarieerd takenpakket zit je goed als je graag iedere dag iets nieuws leert. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga jij hier doen? * Je doet de boekhouding van A tot Y: facturen inboeken, afschrijvingen verwerken, balansen opmaken, en alles wat daar tussen zit. * Je neemt het voorbereidend werk voor jouw rekening. De zaakvoerder overloopt dat samen met jou, zo leer je vanzelf hoe het hoort.
Snel solliciteren
Austin Bright * Merksplas * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Voor een kleinschalig en lokaal verankerd kantoor in Merksplas zijn we op zoek naar een dossierbeheerder met een eerste ervaring binnen accountancy of fiduciaire dienstverlening. Over het kantoor - Je komt terecht in een klein en hecht team van 7 collega's met een echte Kempische mentaliteit: no-nonsense, toegankelijk en collegiaal. Het kantoor werkt voornamelijk voor lokale kmo's en vrije beroepers uit de regio. Geen grote internationale spelers, maar ondernemers waarmee je rechtstreeks contact hebt en een duurzame relatie opbouwt. Jouw verantwoordelijkheden - Takenpakket * Voorbereidend dossierwerk voor kmo's en vrije beroepers * Inboeken van aankoop-, verkoop- en financiële documenten * Voorbereiden en indienen van btw-aangiftes
Austin Bright * Merksplas * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Voor een kleinschalig en lokaal verankerd kantoor in Merksplas zijn we op zoek naar een dossierbeheerder met een eerste ervaring binnen accountancy of fiduciaire dienstverlening. Over het kantoor - Je komt terecht in een klein en hecht team van 7 collega's met een echte Kempische mentaliteit: no-nonsense, toegankelijk en collegiaal. Het kantoor werkt voornamelijk voor lokale kmo's en vrije beroepers uit de regio. Geen grote internationale spelers, maar ondernemers waarmee je rechtstreeks contact hebt en een duurzame relatie opbouwt. Jouw verantwoordelijkheden - Takenpakket * Voorbereidend dossierwerk voor kmo's en vrije beroepers * Inboeken van aankoop-, verkoop- en financiële documenten * Voorbereiden en indienen van btw-aangiftes
NIEUW
){kind=logo}
Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. België | Recruitment | Sales | People | Flexibiliteit | Thuiswerk | Doorgroeien | Met jouw businesservaring in recruitment/sales zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten. * HAYS * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Word jij onze nieuwe collega? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt. Klaar om te ontdekken wat deze rol écht inhoudt? * Je verdiept je in een markt, verkent nieuwe opportuniteiten en stelt doordachte vragen om zo kandidaten en klanten kwalitatief te matchen.
Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. België | Recruitment | Sales | People | Flexibiliteit | Thuiswerk | Doorgroeien | Met jouw businesservaring in recruitment/sales zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten. * HAYS * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Welkom bij Hays! Met meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen zijn we wereldleider in rekrutering. In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Word jij onze nieuwe collega? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert je commerciële flair met een sterke people focus en bouwt een netwerk op binnen jouw nichemarkt. Klaar om te ontdekken wat deze rol écht inhoudt? * Je verdiept je in een markt, verkent nieuwe opportuniteiten en stelt doordachte vragen om zo kandidaten en klanten kwalitatief te matchen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe * je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking * je houdt de vakantietellers correct bij * je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid * je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen * je voert selectiegesprekken * je neemt het luik preventie voor jou rekening - Jouw profiel * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie * je kan zelfstandig en discreet werken * je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend - Ons aanbod
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * Stegmann Belgium (BVBA) * Sint-Niklaas * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe * je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking * je houdt de vakantietellers correct bij * je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid * je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen * je voert selectiegesprekken * je neemt het luik preventie voor jou rekening - Jouw profiel * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie * je kan zelfstandig en discreet werken * je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend - Ons aanbod