Snel solliciteren
6
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
361 resultaten voor Medewerker planning in Zemst binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 361 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Technisch Administratief Medewerker vorm je een belangrijke schakel tussen klanten, en de interne organisatie. - Sterk in planning, organisatie en opvolging
Als Technisch Administratief Medewerker vorm je een belangrijke schakel tussen klanten, en de interne organisatie. - Sterk in planning, organisatie en opvolging
NIEUW
){kind=logo}
Opstellen van een weekplanning, in samenspraak met de ; * Onze Stadsbader Academy voorziet relevante opleidingen en bijscholingen in functie van jouw noden als medewerker infra - wegmarkeerder.
Opstellen van een weekplanning, in samenspraak met de ; * Onze Stadsbader Academy voorziet relevante opleidingen en bijscholingen in functie van jouw noden als medewerker infra - wegmarkeerder.
){kind=logo}
Voor dit familiale boekhoudkantoor in Schriek wordt gezocht naar een Dossiermedewerker die zich graag toelegt op een voorbereidende en ondersteunende rol voor de drie accountants/vennoten. * Samenwerken met collega-dossierbeheerders en open communiceren over voortgang en planning
Voor dit familiale boekhoudkantoor in Schriek wordt gezocht naar een Dossiermedewerker die zich graag toelegt op een voorbereidende en ondersteunende rol voor de drie accountants/vennoten. * Samenwerken met collega-dossierbeheerders en open communiceren over voortgang en planning
){kind=logo}
Een schone werkomgeving werkt prettiger en verhoogt de tevredenheid van onze bezoekers en medewerkers. Wat zal je als medewerker schoonmaak doen? Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak. Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Een schone werkomgeving werkt prettiger en verhoogt de tevredenheid van onze bezoekers en medewerkers. Wat zal je als medewerker schoonmaak doen? Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak. Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Voor het Provinciaal Groendomein Rivierenhof zijn we op zoek naar twee halftijdse medewerkers schoonmaak die instaan voor de onderhoud van de gebouwen en sanitaire ruimten. Het schoonmaakteam van de Provinciale Groendomeinen Regio Antwerpen telt 8 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving. Een schone werkomgeving draagt bij aan het comfort en de tevredenheid van zowel onze bezoekers als medewerkers en en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak. Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
Voor het Provinciaal Groendomein Rivierenhof zijn we op zoek naar twee halftijdse medewerkers schoonmaak die instaan voor de onderhoud van de gebouwen en sanitaire ruimten. Het schoonmaakteam van de Provinciale Groendomeinen Regio Antwerpen telt 8 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving. Een schone werkomgeving draagt bij aan het comfort en de tevredenheid van zowel onze bezoekers als medewerkers en en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak. Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden. * Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
){kind=logo}
Planning beheren
Planning beheren
){kind=logo}
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
NIEUW
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent polyvalent samen met medewerkers van andere afdelingen, want wij hechten veel waarde aan samenwerking. * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent polyvalent samen met medewerkers van andere afdelingen, want wij hechten veel waarde aan samenwerking. * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
){kind=logo}
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
){kind=logo}
Het voltallige SHEQ-team bestaat uit een , een en , 4 , een nood- en interventieplanning en een administratief medewerker.
Het voltallige SHEQ-team bestaat uit een , een en , 4 , een nood- en interventieplanning en een administratief medewerker.
){kind=logo}
Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.
Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.
NIEUW
){kind=logo}
Optimaliseren van resourceplanning en capaciteitsbeheer.
Optimaliseren van resourceplanning en capaciteitsbeheer.
){kind=logo}
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
NIEUW
){kind=logo}
Het telt 250 medewerkers in Brussel, maar is ook actief in Luxemburg en Frankrijk. Een planning issue of onverwachte situatie?
Het telt 250 medewerkers in Brussel, maar is ook actief in Luxemburg en Frankrijk. Een planning issue of onverwachte situatie?
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een planning en taakverdeling, het coachen van je medewerkers en het opvolgen van hun prestaties op vlak van kwaliteit.
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een planning en taakverdeling, het coachen van je medewerkers en het opvolgen van hun prestaties op vlak van kwaliteit.
){kind=logo}
In samenwerking met banken beheer je proactief de cashflow via forecasting (cashplanning & factoring). Medewerkers kunnen tot 3 dagen van thuis werken.
In samenwerking met banken beheer je proactief de cashflow via forecasting (cashplanning & factoring). Medewerkers kunnen tot 3 dagen van thuis werken.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent ook verantwoordelijk voor de planning van het uurrooster op basis van de drukte en de werklast. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent ook verantwoordelijk voor de planning van het uurrooster op basis van de drukte en de werklast. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
){kind=logo}
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
){kind=logo}
De dienst Facility bestaat uit twee subdiensten: Soft Facility, met 19 medewerkers, beheert onthaal, vergaderzalen, briefwisseling, evenementenorganisatie, administratieve taken en catering, terwijl Hard Facility instaat voor het proactieve beheer van twee gebouwen. + Planning opmaken; o Je controleert of de nodige voorzorgsmaatregelen qua veiligheid daadwerkelijk zijn geïntegreerd in de procedures en in de activiteiten die de medewerkers moeten verrichten. Merk op dat alle medewerkers van de FSMA onderworpen zijn aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim.
De dienst Facility bestaat uit twee subdiensten: Soft Facility, met 19 medewerkers, beheert onthaal, vergaderzalen, briefwisseling, evenementenorganisatie, administratieve taken en catering, terwijl Hard Facility instaat voor het proactieve beheer van twee gebouwen. + Planning opmaken; o Je controleert of de nodige voorzorgsmaatregelen qua veiligheid daadwerkelijk zijn geïntegreerd in de procedures en in de activiteiten die de medewerkers moeten verrichten. Merk op dat alle medewerkers van de FSMA onderworpen zijn aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim.
Planning * Déhora Consultancy Group - Zin om je talent voor puzzels, planning en people écht in te zetten? Als Planning bij Déhora Consultancy werk je op het snijvlak van mens, data en technologie. Je zorgt voor een goed draaiende personeelsplanning bij onze klanten en je denkt mee over optimale inzet van medewerkers. Waarom jij als Planning bij Déhora aan de slag wil - Omdat jij je graag vastbijt in planningsvraagstukken, maar ook verder denkt dan de dag van morgen. Als Planning zorg je dagelijks mee voor een stabiele personeelsplanning bij klanten in sectoren als openbaar vervoer, zorg en industrie. Je puzzelt met roosters, anticipeert op veranderingen en zoekt naar de meest efficiënte manier om medewerkers in te zetten. * Je werkt dagelijks met verschillende planningssystemen en wordt stilaan een echte tool-expert * Je signaleert knelpunten in de planning en stelt verbeteringen voor
Planning * Déhora Consultancy Group - Zin om je talent voor puzzels, planning en people écht in te zetten? Als Planning bij Déhora Consultancy werk je op het snijvlak van mens, data en technologie. Je zorgt voor een goed draaiende personeelsplanning bij onze klanten en je denkt mee over optimale inzet van medewerkers. Waarom jij als Planning bij Déhora aan de slag wil - Omdat jij je graag vastbijt in planningsvraagstukken, maar ook verder denkt dan de dag van morgen. Als Planning zorg je dagelijks mee voor een stabiele personeelsplanning bij klanten in sectoren als openbaar vervoer, zorg en industrie. Je puzzelt met roosters, anticipeert op veranderingen en zoekt naar de meest efficiënte manier om medewerkers in te zetten. * Je werkt dagelijks met verschillende planningssystemen en wordt stilaan een echte tool-expert * Je signaleert knelpunten in de planning en stelt verbeteringen voor
){kind=logo}
Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn. * Je maakt een overkoepelende begroting en planning op en richt de sprint-events in. Je zorgt voor een realistische planning en bewaakt de voortgang. * Lange termijn samenwerking: Wij geloven in duurzame relaties, zowel met onze medewerkers als met onze klanten.
Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn. * Je maakt een overkoepelende begroting en planning op en richt de sprint-events in. Je zorgt voor een realistische planning en bewaakt de voortgang. * Lange termijn samenwerking: Wij geloven in duurzame relaties, zowel met onze medewerkers als met onze klanten.
Zo zorg je tevens voor een juiste prioritisering en planning van de projecten en aanvragen. Als people manager coach, motiveer en inspireer je je medewerkers.
Zo zorg je tevens voor een juiste prioritisering en planning van de projecten en aanvragen. Als people manager coach, motiveer en inspireer je je medewerkers.
){kind=logo}
Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. * Planning & Coördinatie: opstellen van werkplannen, bewaken van voortgang en deadlines.
Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. * Planning & Coördinatie: opstellen van werkplannen, bewaken van voortgang en deadlines.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Planning & organisatie: Je staat in voor de personeelsplanning, de dagelijkse organisatie en een efficiënte werkverdeling. Je zal onder andere instaan voor de maandelijkse financiële afsluit, de menuplanning en controle van de facturen. Je hebt ervaring met het beheer van een keuken en taken zoals menu planning, bestelling van goederen, de maandelijkse afsluit en het berekenen van de foodcost.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Planning & organisatie: Je staat in voor de personeelsplanning, de dagelijkse organisatie en een efficiënte werkverdeling. Je zal onder andere instaan voor de maandelijkse financiële afsluit, de menuplanning en controle van de facturen. Je hebt ervaring met het beheer van een keuken en taken zoals menu planning, bestelling van goederen, de maandelijkse afsluit en het berekenen van de foodcost.