Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
255 resultaten voor Medewerker planning in Louvain La Neuve binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Wie ervoor zorgt dat de juiste technicus met een goede briefing en planning naar de juiste klant gaat? Onze medewerkers staan centraal: iedere collega zorgt er immers voor dat onze organisatie overal ter wereld goed kan concurreren. •Last minute wijziging in de planning?
Wie ervoor zorgt dat de juiste technicus met een goede briefing en planning naar de juiste klant gaat? Onze medewerkers staan centraal: iedere collega zorgt er immers voor dat onze organisatie overal ter wereld goed kan concurreren. •Last minute wijziging in de planning?
Wie ervoor zorgt dat de juiste technicus met een goede briefing en planning naar de juiste klant gaat? Onze medewerkers staan centraal: iedere collega zorgt er immers voor dat onze organisatie overal ter wereld goed kan concurreren. •Last minute wijziging in de planning?
Wie ervoor zorgt dat de juiste technicus met een goede briefing en planning naar de juiste klant gaat? Onze medewerkers staan centraal: iedere collega zorgt er immers voor dat onze organisatie overal ter wereld goed kan concurreren. •Last minute wijziging in de planning?
Door onze sterke groei zijn we op zoek naar een gemotiveerde en gestructureerde nieuwe medewerker om ons team te versterken. * afstemmen met klanten over levermomenten, werfplanning en deadlines;
Door onze sterke groei zijn we op zoek naar een gemotiveerde en gestructureerde nieuwe medewerker om ons team te versterken. * afstemmen met klanten over levermomenten, werfplanning en deadlines;
Onze medewerkers staan centraal: iedere collega zorgt er immers voor dat onze organisatie overal ter wereld goed kan concurreren. Je houdt van schakelen, staat stevig in je schoenen en ziet het managen van een constant veranderende planning als een sport. • TSO-opleiding of hoger; Aantal jaren aantoonbare ervaring als personenvervoer / goederenvervoer is een must; Fulltime beschikbaar; ommunicatief sterk en houdt van sociaal contact; Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken; Last minute wijziging in de planning? Geen probleem, met uw kalme en optimistische ingesteldheid zoekt u steeds naar geschikte oplossingen; Ervaring met Microsoft Office, bij voorkeur met serviceplanning (SalesForce / SAP is een pré); Zowel zelfstandig als in een tea
Onze medewerkers staan centraal: iedere collega zorgt er immers voor dat onze organisatie overal ter wereld goed kan concurreren. Je houdt van schakelen, staat stevig in je schoenen en ziet het managen van een constant veranderende planning als een sport. • TSO-opleiding of hoger; Aantal jaren aantoonbare ervaring als personenvervoer / goederenvervoer is een must; Fulltime beschikbaar; ommunicatief sterk en houdt van sociaal contact; Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken; Last minute wijziging in de planning? Geen probleem, met uw kalme en optimistische ingesteldheid zoekt u steeds naar geschikte oplossingen; Ervaring met Microsoft Office, bij voorkeur met serviceplanning (SalesForce / SAP is een pré); Zowel zelfstandig als in een tea
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 251 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met jouw planningservaring zorg je voor een vlotte werking en ben jij de ideale kandidaat voor deze functie! * Je analyseert werkvolumes en creëert een efficiënte planning. * Je monitort de voortgang van taken en past de planning aan waar nodig. * Je biedt ondersteuning bij planningsbeslissingen en levert inzichtelijke rapportages aan je teammanager. * Kennis en ervaring – Je hebt een technische opleiding (elektriciteit, elektromechanica, industrieel onderhoud) en minstens 3 jaar ervaring in planning en/of techniek. * Planning en organisatie – Je bent een kei in planning en organisatie. * PC-vaardigheden – Je kan vlot overw
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met jouw planningservaring zorg je voor een vlotte werking en ben jij de ideale kandidaat voor deze functie! * Je analyseert werkvolumes en creëert een efficiënte planning. * Je monitort de voortgang van taken en past de planning aan waar nodig. * Je biedt ondersteuning bij planningsbeslissingen en levert inzichtelijke rapportages aan je teammanager. * Kennis en ervaring – Je hebt een technische opleiding (elektriciteit, elektromechanica, industrieel onderhoud) en minstens 3 jaar ervaring in planning en/of techniek. * Planning en organisatie – Je bent een kei in planning en organisatie. * PC-vaardigheden – Je kan vlot overw
){kind=logo}
Planning beheren
Planning beheren
){kind=logo}
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
){kind=logo}
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. * Je bepaalt de sleutelfases, de planning en de highlevelretroplanning; * Je zit vergaderingen, sprint plannings en sprint reviews voor en neemt eraan deel; Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. * Je bepaalt de sleutelfases, de planning en de highlevelretroplanning; * Je zit vergaderingen, sprint plannings en sprint reviews voor en neemt eraan deel; Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers.
){kind=logo}
Voor onze klant zoeken wij een Teamleider Klantenservice die de operationele werking van het team bewaakt, medewerkers begeleidt en zorgt voor een optimale dienstverlening. * Je volgt de planning op: afwezigheden, vertragingen en uitzonderlijke verzoeken. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerbegeleiding binnen jouw team (ondersteuning, evaluaties, opvolggesprekken). * Je ontwikkelt de vaardigheden van de medewerkers via coaching, dubbele luistermomenten en gestructureerde feedback.
Voor onze klant zoeken wij een Teamleider Klantenservice die de operationele werking van het team bewaakt, medewerkers begeleidt en zorgt voor een optimale dienstverlening. * Je volgt de planning op: afwezigheden, vertragingen en uitzonderlijke verzoeken. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerbegeleiding binnen jouw team (ondersteuning, evaluaties, opvolggesprekken). * Je ontwikkelt de vaardigheden van de medewerkers via coaching, dubbele luistermomenten en gestructureerde feedback.
){kind=logo}
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een planning en taakverdeling, het coachen van je medewerkers en het opvolgen van hun prestaties op vlak van kwaliteit.
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een planning en taakverdeling, het coachen van je medewerkers en het opvolgen van hun prestaties op vlak van kwaliteit.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rapportage & beheer : Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie: planning, facturatie, bestellingen.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rapportage & beheer : Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie: planning, facturatie, bestellingen.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Menuplanning: Ontwikkelen en verfijnen van Japanse menu's op vraag van de klant. * Teamspirit: Je zal gedeeltelijk keukenmedewerkers aansturen en begeleiden binnen het Japanse segment.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Menuplanning: Ontwikkelen en verfijnen van Japanse menu's op vraag van de klant. * Teamspirit: Je zal gedeeltelijk keukenmedewerkers aansturen en begeleiden binnen het Japanse segment.
){kind=logo}
Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. Talentstrategie & Successieplanning * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance).
Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. Talentstrategie & Successieplanning * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance).
Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! • Je stelt per dossier je planning en doelstellingen op, en je waakt erover dat de vastgelegde mijlpalen en doelen worden gerespecteerd.
Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! • Je stelt per dossier je planning en doelstellingen op, en je waakt erover dat de vastgelegde mijlpalen en doelen worden gerespecteerd.
){kind=logo}
Stage-aanbod : Ondersteuning bij het projectbeheer van het departement Finance
Stage-aanbod : Ondersteuning bij het projectbeheer van het departement Finance
Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes
SCHAERBEEK
Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. • De scope, het budget en de planning van een project bepalen. • Planning en budget bewaken.
Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. • De scope, het budget en de planning van een project bepalen. • Planning en budget bewaken.
Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Het departement Finance telt een honderdtal medewerkers. • Ontdekken van (nieuwe) planning – en budgetteringstools en een opportuniteit om ze in te voeren.
Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Het departement Finance telt een honderdtal medewerkers. • Ontdekken van (nieuwe) planning – en budgetteringstools en een opportuniteit om ze in te voeren.
Met een ruim aanbod aan e-gov toepassingen voor burgers en ondernemingen en reeds sterk geïnformatiseerde processen voor de interne medewerkers wil de instelling verder blijven inzetten op de jarenlange traditie in digitalisering en innovatie.
Met een ruim aanbod aan e-gov toepassingen voor burgers en ondernemingen en reeds sterk geïnformatiseerde processen voor de interne medewerkers wil de instelling verder blijven inzetten op de jarenlange traditie in digitalisering en innovatie.
){kind=logo}
Medewerkers krijgen hier vertrouwen, autonomie en de ruimte om inhoudelijk het verschil te maken voor hun klanten. * Autonome planning van werk en agenda
Medewerkers krijgen hier vertrouwen, autonomie en de ruimte om inhoudelijk het verschil te maken voor hun klanten. * Autonome planning van werk en agenda
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een sterke planning en een performant back-upsysteem garanderen continuïteit aan het onthaal van onze klanten – voor receptie en telefonie. Dan ben jij de medewerker die wij zoeken!
Een sterke planning en een performant back-upsysteem garanderen continuïteit aan het onthaal van onze klanten – voor receptie en telefonie. Dan ben jij de medewerker die wij zoeken!
){kind=logo}
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent ook verantwoordelijk voor de planning van het uurrooster op basis van de drukte en de werklast. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen ne
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent ook verantwoordelijk voor de planning van het uurrooster op basis van de drukte en de werklast. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen ne
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Het gaat dan onder andere om de begeleiding van externen, planning, onderhouden en depannages. * Werkzekerheid - Colruyt Group is een stabiel bedrijf in volle groei met ruim 33.000 medewerkers. Colruyt Group telt meer dan 30.000 medewerkers en meer dan 20 ondernemingen. Daarom geloven én investeren we in onze medewerkers.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Het gaat dan onder andere om de begeleiding van externen, planning, onderhouden en depannages. * Werkzekerheid - Colruyt Group is een stabiel bedrijf in volle groei met ruim 33.000 medewerkers. Colruyt Group telt meer dan 30.000 medewerkers en meer dan 20 ondernemingen. Daarom geloven én investeren we in onze medewerkers.
){kind=logo}
U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers.
U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Planning & organisatie: Je staat in voor de personeelsplanning, de dagelijkse organisatie en een efficiënte werkverdeling. Je zal onder andere instaan voor de maandelijkse financiële afsluit, de menuplanning en controle van de facturen. Je hebt ervaring met het beheer van een keuken en taken zoals menu planning, bestelling van goederen, de maandelijkse afsluit en het berekenen van de foodcost.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Planning & organisatie: Je staat in voor de personeelsplanning, de dagelijkse organisatie en een efficiënte werkverdeling. Je zal onder andere instaan voor de maandelijkse financiële afsluit, de menuplanning en controle van de facturen. Je hebt ervaring met het beheer van een keuken en taken zoals menu planning, bestelling van goederen, de maandelijkse afsluit en het berekenen van de foodcost.
In deze rol ben je samen met je direct reports verantwoordelijk voor de planning, analyse, ontwikkeling, implementatie en beheer van centrale IT-oplossingen, cruciaal voor de dagelijkse werking van 4.000 medewerkers en 20.000 studenten. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. De Directie ICT telt in totaal een 80-tal medewerkers en is onderverdeeld in vijf afdelingen: Operations & Infrastructure, Service Center, Scientific Data & Compute, Applications en Office of the CIO. De afdeling bestaat uit een 25-tal medewerkers (o.a. developers, analisten, testers, product managers en een software architect) verdeeld ove
In deze rol ben je samen met je direct reports verantwoordelijk voor de planning, analyse, ontwikkeling, implementatie en beheer van centrale IT-oplossingen, cruciaal voor de dagelijkse werking van 4.000 medewerkers en 20.000 studenten. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. De Directie ICT telt in totaal een 80-tal medewerkers en is onderverdeeld in vijf afdelingen: Operations & Infrastructure, Service Center, Scientific Data & Compute, Applications en Office of the CIO. De afdeling bestaat uit een 25-tal medewerkers (o.a. developers, analisten, testers, product managers en een software architect) verdeeld ove