Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
190 resultaten voor Medewerker planning in Grez Doiceau binnen een straal van 30 km
Door onze sterke groei zijn we op zoek naar een gemotiveerde en gestructureerde nieuwe medewerker om ons team te versterken. * afstemmen met klanten over levermomenten, werfplanning en deadlines;
Door onze sterke groei zijn we op zoek naar een gemotiveerde en gestructureerde nieuwe medewerker om ons team te versterken. * afstemmen met klanten over levermomenten, werfplanning en deadlines;
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 189 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Technisch Administratief Medewerker vorm je een belangrijke schakel tussen klanten, en de interne organisatie. - Sterk in planning, organisatie en opvolging
Als Technisch Administratief Medewerker vorm je een belangrijke schakel tussen klanten, en de interne organisatie. - Sterk in planning, organisatie en opvolging
){kind=logo}
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
Bij G4S geven we om onze medewerkers. Je krijgt ook alle tools om veilig en efficiënt te werken, inclusief een laptop, smartphone, een bedrijfswagen (break) met tankkaart, een digitaal platform voor je planning, vakantieregeling, enzovoort.
){kind=logo}
Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.
Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.
){kind=logo}
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een planning en taakverdeling, het coachen van je medewerkers en het opvolgen van hun prestaties op vlak van kwaliteit.
Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een planning en taakverdeling, het coachen van je medewerkers en het opvolgen van hun prestaties op vlak van kwaliteit.
){kind=logo}
In België en Groothertogdom Luxemburg werken we met 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en op kantoor. * Opstellen, beheren en opvolgen van de projectplanning. * Regelmatige communicatie met interne en externe over voortgang, planning en eventuele wijzigingen. * Ervaring met MS Office en planningstools.
In België en Groothertogdom Luxemburg werken we met 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en op kantoor. * Opstellen, beheren en opvolgen van de projectplanning. * Regelmatige communicatie met interne en externe over voortgang, planning en eventuele wijzigingen. * Ervaring met MS Office en planningstools.
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rapportage & beheer : Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie: planning, facturatie, bestellingen.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rapportage & beheer : Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse administratie: planning, facturatie, bestellingen.
){kind=logo}
Het telt 250 medewerkers in Brussel, maar is ook actief in Luxemburg en Frankrijk. Een planning issue of onverwachte situatie?
Het telt 250 medewerkers in Brussel, maar is ook actief in Luxemburg en Frankrijk. Een planning issue of onverwachte situatie?
Met een ruim aanbod aan e-gov toepassingen voor burgers en ondernemingen en reeds sterk geïnformatiseerde processen voor de interne medewerkers wil de instelling verder blijven inzetten op de jarenlange traditie in digitalisering en innovatie.
Met een ruim aanbod aan e-gov toepassingen voor burgers en ondernemingen en reeds sterk geïnformatiseerde processen voor de interne medewerkers wil de instelling verder blijven inzetten op de jarenlange traditie in digitalisering en innovatie.
){kind=logo}
Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…). * Je volgt de planning en administratie van interimkrachten op (uren registreren, contact met interimkantoren…).
Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…). * Je volgt de planning en administratie van interimkrachten op (uren registreren, contact met interimkantoren…).
NIEUW
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
NIEUW
){kind=logo}
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent ook verantwoordelijk voor de planning van het uurrooster op basis van de drukte en de werklast. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! * Je bent ook verantwoordelijk voor de planning van het uurrooster op basis van de drukte en de werklast. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. * Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers. * Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
){kind=logo}
Preventieadviseur Niv. 1 - Adjunct van de verantwoordelijke IDPBW
Preventieadviseur Niv. 1 - Adjunct van de verantwoordelijke IDPBW
STIB / MIVB
Brussel
Thuiswerken mogelijk
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
NIEUW
){kind=logo}
De dienst Facility bestaat uit twee subdiensten: Soft Facility, met 19 medewerkers, beheert onthaal, vergaderzalen, briefwisseling, evenementenorganisatie, administratieve taken en catering, terwijl Hard Facility instaat voor het proactieve beheer van twee gebouwen. + Planning opmaken; o Je controleert of de nodige voorzorgsmaatregelen qua veiligheid daadwerkelijk zijn geïntegreerd in de procedures en in de activiteiten die de medewerkers moeten verrichten. Merk op dat alle medewerkers van de FSMA onderworpen zijn aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim.
De dienst Facility bestaat uit twee subdiensten: Soft Facility, met 19 medewerkers, beheert onthaal, vergaderzalen, briefwisseling, evenementenorganisatie, administratieve taken en catering, terwijl Hard Facility instaat voor het proactieve beheer van twee gebouwen. + Planning opmaken; o Je controleert of de nodige voorzorgsmaatregelen qua veiligheid daadwerkelijk zijn geïntegreerd in de procedures en in de activiteiten die de medewerkers moeten verrichten. Merk op dat alle medewerkers van de FSMA onderworpen zijn aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Zo zorg je tevens voor een juiste prioritisering en planning van de projecten en aanvragen. Als people manager coach, motiveer en inspireer je je medewerkers.
Zo zorg je tevens voor een juiste prioritisering en planning van de projecten en aanvragen. Als people manager coach, motiveer en inspireer je je medewerkers.
){kind=logo}
Je coördineert afspraken voor onderhouds- en herstellingswerken en ondersteunt het team bij de planning en organisatie van technische interventies.
Je coördineert afspraken voor onderhouds- en herstellingswerken en ondersteunt het team bij de planning en organisatie van technische interventies.
NIEUW
){kind=logo}
U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers.
U bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteitsbeheer en de continue professionele ontwikkeling van uw medewerkers.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. * Het operationeel en menselijk beheer van de afdeling, bestaande uit meer dan 120 interne medewerkers (+ 75 consultants).
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. * Het operationeel en menselijk beheer van de afdeling, bestaande uit meer dan 120 interne medewerkers (+ 75 consultants).
){kind=logo}
Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. Planning & organisatie * Je houdt samen met de van Customer Service en Planning nauwkeurig bij welke trainingen zijn uitgevoerd, welke voortgang deelnemers boeken en welke certificeringen zijn behaald.
Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. Planning & organisatie * Je houdt samen met de van Customer Service en Planning nauwkeurig bij welke trainingen zijn uitgevoerd, welke voortgang deelnemers boeken en welke certificeringen zijn behaald.
){kind=logo}
Medewerkers motiveren en verantwoordelijkheid geven in een duidelijke en collaboratieve sfeer. * Medewerkers begeleiden, motiveren en laten evolueren met respect voor de managementwaarden van de organisatie.
Medewerkers motiveren en verantwoordelijkheid geven in een duidelijke en collaboratieve sfeer. * Medewerkers begeleiden, motiveren en laten evolueren met respect voor de managementwaarden van de organisatie.
Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. Als Teamlead Customer Care ben je de “organizational glue” tussen customer services, sales, operaties, planning & onze klanten.
Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. Als Teamlead Customer Care ben je de “organizational glue” tussen customer services, sales, operaties, planning & onze klanten.
){kind=logo}
En daarbij zijn onze medewerkers onmisbaar! * Planning en follow-up van het ontwerp en de werken
En daarbij zijn onze medewerkers onmisbaar! * Planning en follow-up van het ontwerp en de werken
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ...
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ...