Publicatiedatum
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
15 resultaten voor Medewerker personeelsdienst
Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. Hij/zij speelt een essentiële rol in de voorbereiding, uitvoering en begeleiding van de verhuizing naar KANAL en zorgt ervoor dat de organisatie en de medewerkers perfect voorbereid zijn op en begeleid worden bij deze verandering.
Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. Hij/zij speelt een essentiële rol in de voorbereiding, uitvoering en begeleiding van de verhuizing naar KANAL en zorgt ervoor dat de organisatie en de medewerkers perfect voorbereid zijn op en begeleid worden bij deze verandering.
NIEUW
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? HR Officer
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? HR Officer
NIEUW
){kind=logo}
Als 50/50 facturatie- en HR medewerker ben jij de schakel tussen verschillende interne afdelingen en onze medewerkers en klanten. Om ons team in Antwerpen en onze groei algemeen verder te versterken, zijn wij op zoek naar Facturatie- en HR medewerker. Met zijn 200 medewerkers helpt Select Projects klanten bij het realiseren van technische of wetenschappelijke projecte en.
Als 50/50 facturatie- en HR medewerker ben jij de schakel tussen verschillende interne afdelingen en onze medewerkers en klanten. Om ons team in Antwerpen en onze groei algemeen verder te versterken, zijn wij op zoek naar Facturatie- en HR medewerker. Met zijn 200 medewerkers helpt Select Projects klanten bij het realiseren van technische of wetenschappelijke projecte en.
NIEUW
Headit is op zoek naar een HR Officer (voor België en Nederland) met een positieve en collegiale attitude.
Headit is op zoek naar een HR Officer (voor België en Nederland) met een positieve en collegiale attitude.
NIEUW
Brightanalytics BVBA * 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Waarom kiezen voor BrightAnalytics? BrightAnalytics - Ben jij een ervaren recruiter met een scherp oog voor talent? Wil je niet alleen kandidaten vinden, maar ook bijdragen aan het aantrekken, binden en onboarden van de juiste mensen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Talent Expert die we zoeken bij BrightAnalytics, één van de snelst groeiende Fintech bedrijven in België. Welkom bij BrightAnalytics! Klaar om samen jouw succesverhaal te schrijven? Wij zijn er helemaal klaar voor! Een plek waar je wílt zijn. Je komt terecht in een team dat vooruit wil, elkaar versterkt en waar plezier maken minstens even belangrijk is. Zin om je schouders te zetten onder iets dat telt? En tegelijk elke dag graag te komen werken? Dan zit je helemaal goed bij BrightAnalytics. Roeselare - O
Brightanalytics BVBA * 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Waarom kiezen voor BrightAnalytics? BrightAnalytics - Ben jij een ervaren recruiter met een scherp oog voor talent? Wil je niet alleen kandidaten vinden, maar ook bijdragen aan het aantrekken, binden en onboarden van de juiste mensen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Talent Expert die we zoeken bij BrightAnalytics, één van de snelst groeiende Fintech bedrijven in België. Welkom bij BrightAnalytics! Klaar om samen jouw succesverhaal te schrijven? Wij zijn er helemaal klaar voor! Een plek waar je wílt zijn. Je komt terecht in een team dat vooruit wil, elkaar versterkt en waar plezier maken minstens even belangrijk is. Zin om je schouders te zetten onder iets dat telt? En tegelijk elke dag graag te komen werken? Dan zit je helemaal goed bij BrightAnalytics. Roeselare - O
NIEUW
){kind=logo}
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken.
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken.
NIEUW
Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. * Onboarding van nieuwe medewerkers. * Begeleiden van regelmatige opvolggesprekken met medewerkers om hun ontwikkeling en tevredenheid te waarborgen.
Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. * Onboarding van nieuwe medewerkers. * Begeleiden van regelmatige opvolggesprekken met medewerkers om hun ontwikkeling en tevredenheid te waarborgen.
NIEUW
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
NIEUW
Carpenter Belgium Nv * 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. Jouw verantwoordelijkheden * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere.
Carpenter Belgium Nv * 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. Jouw verantwoordelijkheden * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere.
NIEUW
Als Logistiek Maatwerkcoach ben jij de spilfiguur van een team van 17 logistieke medewerkers. Je toont respect, luistert actief en geeft medewerkers het gevoel dat ze er toe doen. Ervaring in het coachen van medewerkers en het aansturen van een operationeel team
Als Logistiek Maatwerkcoach ben jij de spilfiguur van een team van 17 logistieke medewerkers. Je toont respect, luistert actief en geeft medewerkers het gevoel dat ze er toe doen. Ervaring in het coachen van medewerkers en het aansturen van een operationeel team
NIEUW
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
NIEUW
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
NIEUW
Je bent mede verantwoordelijk voor het bijhouden van de prestaties van de medewerkers en uitzendkrachten.
Je bent mede verantwoordelijk voor het bijhouden van de prestaties van de medewerkers en uitzendkrachten.
NIEUW
* De Groene Kans VZW * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor de uitbating van café De IJzerboomgaard is De Groene Kans op zoek naar een halftijdse maatwerkcoach horeca. Jouw verantwoordelijkheden De maatwerkcoach horeca baat samen met de het café uit, organiseert het werk, controleert, voert bestellingen uit. Jouw profiel - ervaring in de horeca - ervaring in sociale economie strekt tot aanbeveling - flexibiliteit in functie van openingstijden café Ons aanbod Het café De Ijzerboomgaard is doorheen het jaar open op woensdag, zaterdag en zondag. In het seizoen en de schoolvakanties is het café ook open op dinsdag, donderdag en vrijdag.
* De Groene Kans VZW * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor de uitbating van café De IJzerboomgaard is De Groene Kans op zoek naar een halftijdse maatwerkcoach horeca. Jouw verantwoordelijkheden De maatwerkcoach horeca baat samen met de het café uit, organiseert het werk, controleert, voert bestellingen uit. Jouw profiel - ervaring in de horeca - ervaring in sociale economie strekt tot aanbeveling - flexibiliteit in functie van openingstijden café Ons aanbod Het café De Ijzerboomgaard is doorheen het jaar open op woensdag, zaterdag en zondag. In het seizoen en de schoolvakanties is het café ook open op dinsdag, donderdag en vrijdag.
NIEUW
Op vandaag bestaan we uit een enthousiast team van ongeveer een 25-tal medewerkers. In de context van onze verdere strategische groei zijn we op zoek naar nieuwe medewerker om ons servicedesk team te versterken in Zaventem .
Op vandaag bestaan we uit een enthousiast team van ongeveer een 25-tal medewerkers. In de context van onze verdere strategische groei zijn we op zoek naar nieuwe medewerker om ons servicedesk team te versterken in Zaventem .
NIEUW
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met leidinggevenden en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en o
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met leidinggevenden en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en o
){kind=logo}
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? • Je hebt een stevige ervaring als payroll officer en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? • Je hebt een stevige ervaring als payroll officer en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst
){kind=logo}
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen. * Robert Half * Grimbergen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. * Je ondersteunt en adviseert rond instroom, doorstroom en
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen. * Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie. * Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen. * Robert Half * Grimbergen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. * Je ondersteunt en adviseert rond instroom, doorstroom en
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de Plant Manager en het lokale managementteam. * HR Talents * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokke
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de Plant Manager en het lokale managementteam. * HR Talents * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokke
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
){kind=logo}
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll. * Russell Recruitment & More BV * Jabbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie. Ben jij een echte cijferexpert met oog voor detail en een passie voor mensen? Vanuit het hoofdkantoor van onze klant zorg je voor een foutloze en tijdige loonverwerking van al de medewerkers. Je wordt een
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll. * Russell Recruitment & More BV * Jabbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie. Ben jij een echte cijferexpert met oog voor detail en een passie voor mensen? Vanuit het hoofdkantoor van onze klant zorg je voor een foutloze en tijdige loonverwerking van al de medewerkers. Je wordt een