Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
39 resultaten voor Medewerker personeelsdienst in Zwijndrecht binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen.
Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio Grimbergen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten. Ons doel: Marktleider worden van Europa in een professionele organisatie met gelukkige medewerkers! Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard het eerste aanspreekpunt van de managers en medewerkers (waar nodig begeleid je managers bij gesprekken).
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten. Ons doel: Marktleider worden van Europa in een professionele organisatie met gelukkige medewerkers! Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard het eerste aanspreekpunt van de managers en medewerkers (waar nodig begeleid je managers bij gesprekken).
){kind=logo}
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
){kind=logo}
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Austin Bright zoekt een Recruitment Consultant die energie krijgt van mensen, gesprekken en commerciële uitdagingen. Geen koude, corporate sfeer, geen eindeloze KPI-lijstjes - maar een functie waar initiatief, persoonlijkheid en slim werken centraal staan. Wat deze functie écht bijzonder maakt - Bij Austin Bright draait recruitment niet om kwantiteit. Het draait om expertise. Als consultant bouw je je eigen markt uit binnen de financiële sector: accountants, auditors, controllers, financiële analisten… Je wordt sparringpartner voor zowel kandidaten als bedrijven, en je krijgt de autonomie om jouw aanpak te bepalen. Onze manier van werken is persoonlijk, gestructureerd en ambitieus - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol in de praktijk * Je ontdekt nieuw talent en begeleidt kandidaten door elke stap
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Austin Bright zoekt een Recruitment Consultant die energie krijgt van mensen, gesprekken en commerciële uitdagingen. Geen koude, corporate sfeer, geen eindeloze KPI-lijstjes - maar een functie waar initiatief, persoonlijkheid en slim werken centraal staan. Wat deze functie écht bijzonder maakt - Bij Austin Bright draait recruitment niet om kwantiteit. Het draait om expertise. Als consultant bouw je je eigen markt uit binnen de financiële sector: accountants, auditors, controllers, financiële analisten… Je wordt sparringpartner voor zowel kandidaten als bedrijven, en je krijgt de autonomie om jouw aanpak te bepalen. Onze manier van werken is persoonlijk, gestructureerd en ambitieus - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol in de praktijk * Je ontdekt nieuw talent en begeleidt kandidaten door elke stap
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
Stegmann Belgium (BVBA) * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - In samenwerking met de en de ben je verantwoordelijke voor de payroll. Hierbij zoek je altijd naar optimalisatie van de payrollprocessen en denkt mee na over de mogelijkheden op vlak van compensation & benefits. Verder neem je ook administratieve taken op zoals contractopmaak, opvolging van de verzekeringen, contacten met RVA en mutualiteiten. Je verzorgt de rapportage over het personeel voor directie en je collega's. Je vervult een ondersteunende en adviserende rol op vlak van personeelsbeleid en administratie. Jouw profiel - Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. - Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je - behelpen in het Frans. - Grondige kennis van pc-applicaties (Microsoft Word, Excel, Outl
Stegmann Belgium (BVBA) * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - In samenwerking met de en de ben je verantwoordelijke voor de payroll. Hierbij zoek je altijd naar optimalisatie van de payrollprocessen en denkt mee na over de mogelijkheden op vlak van compensation & benefits. Verder neem je ook administratieve taken op zoals contractopmaak, opvolging van de verzekeringen, contacten met RVA en mutualiteiten. Je verzorgt de rapportage over het personeel voor directie en je collega's. Je vervult een ondersteunende en adviserende rol op vlak van personeelsbeleid en administratie. Jouw profiel - Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. - Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je - behelpen in het Frans. - Grondige kennis van pc-applicaties (Microsoft Word, Excel, Outl
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk en betrokken medewerkers
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk en betrokken medewerkers
){kind=logo}
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"?
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"?
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
Woonzorg Samen Ouder VZW
SINT-NIKLAAS
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder. * Verder uitwerken van beleidskader inzake offboarding van medewerkers binnen Samen Ouder. * Opvolgen van dit beleid in nauwe afstemming met de leidinggevenden, de (nieuwe) medewerkers en de outcome van bvb exitgesprekken. * Ontwikkelen en uitvoeren van beleid inzake competentiemanagement voor de volledige organisatie zowel vanuit het perspectief van de medewerker, team als rekening houdende met de strategische doelstellingen van Samen Ouder. * Uitwerken van functie- en competentieprofielen in nauwe afstemming met de leidinggevenden en medewerkers. * Same
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder. * Verder uitwerken van beleidskader inzake offboarding van medewerkers binnen Samen Ouder. * Opvolgen van dit beleid in nauwe afstemming met de leidinggevenden, de (nieuwe) medewerkers en de outcome van bvb exitgesprekken. * Ontwikkelen en uitvoeren van beleid inzake competentiemanagement voor de volledige organisatie zowel vanuit het perspectief van de medewerker, team als rekening houdende met de strategische doelstellingen van Samen Ouder. * Uitwerken van functie- en competentieprofielen in nauwe afstemming met de leidinggevenden en medewerkers. * Same
Als HR Officer ben je een cruciale schakel in ons HR-team.
Als HR Officer ben je een cruciale schakel in ons HR-team.
ervaring op een personeelsdienst of in loonadministratie
ervaring op een personeelsdienst of in loonadministratie
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
DIENSTENTHUIS
Antwerpen, België
Wil je werken in een dynamisch dienstenchequebedrijf waar het welzijn van medewerkers echt centraal staat en waar je jouw steentje bijdraagt aan een mooiere maatschappij door een duurzame tewerkstelling van kansengroepen? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen.
Wil je werken in een dynamisch dienstenchequebedrijf waar het welzijn van medewerkers echt centraal staat en waar je jouw steentje bijdraagt aan een mooiere maatschappij door een duurzame tewerkstelling van kansengroepen? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen.
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Je denkt ook mee na over hoe we onze medewerkersbeleving kunnen versterken, van onboarding tot groei.
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Je denkt ook mee na over hoe we onze medewerkersbeleving kunnen versterken, van onboarding tot groei.
Job vacancy HR Officer L&D in Wilrijk (Antwerpen)
Job vacancy HR Officer L&D in Wilrijk (Antwerpen)
L & D Bvba
Wilrijk, 2610 Antwerpen, België
Thuiswerken mogelijk
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Je denkt ook mee na over hoe we onze medewerkersbeleving kunnen versterken, van onboarding tot groei.
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Je denkt ook mee na over hoe we onze medewerkersbeleving kunnen versterken, van onboarding tot groei.
Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je volgt elke dag de van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe.
Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je volgt elke dag de van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe.
Offre d'emploi HR Officer L&D à Wilrijk (Antwerpen)
Offre d'emploi HR Officer L&D à Wilrijk (Antwerpen)
L & D Bvba
Wilrijk, 2610 Antwerpen, België
Thuiswerken mogelijk
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Je denkt ook mee na over hoe we onze medewerkersbeleving kunnen versterken, van onboarding tot groei.
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Je denkt ook mee na over hoe we onze medewerkersbeleving kunnen versterken, van onboarding tot groei.
){kind=logo}
Als 50/50 facturatie- en HR medewerker ben jij de schakel tussen verschillende interne afdelingen en onze medewerkers en klanten. Om ons team in Antwerpen en onze groei algemeen verder te versterken, zijn wij op zoek naar Facturatie- en HR medewerker. Met zijn 200 medewerkers helpt Select Projects klanten bij het realiseren van technische of wetenschappelijke projecte en.
Als 50/50 facturatie- en HR medewerker ben jij de schakel tussen verschillende interne afdelingen en onze medewerkers en klanten. Om ons team in Antwerpen en onze groei algemeen verder te versterken, zijn wij op zoek naar Facturatie- en HR medewerker. Met zijn 200 medewerkers helpt Select Projects klanten bij het realiseren van technische of wetenschappelijke projecte en.
Van Grasdorff N.V. * PUURS-SINT-AMANDS - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Van Grasdorff is een familiale KMO gelegen te Sint-Amands. Dagelijks maken we met een team van gepassioneerde vouwkartonnen verpakkingen in alle vormen en maten voor onze klanten. Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. We zijn op zoek naar iemand die zich als een vis in het water voelt op personeelszaken. Zowel hard HR als Soft HR. Jouw verantwoordelijkheden - Deze persoon beheert de volledige personeelsadministratie, begeleid de jaarlijkse evaluaties, helpt mee met werving en selectie, organisatie van opleidingsplannen, enz. Echt een manusje van alles. Wil U meewerken aan verpakkingen welke U dagelijks in de winkel bij U om de hoek kunt kopen? Wilt u meewerken aan een duurzamere wereld bij een bedrijf dat enkel verpakkingen uit duurzame
Van Grasdorff N.V. * PUURS-SINT-AMANDS - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Van Grasdorff is een familiale KMO gelegen te Sint-Amands. Dagelijks maken we met een team van gepassioneerde vouwkartonnen verpakkingen in alle vormen en maten voor onze klanten. Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. We zijn op zoek naar iemand die zich als een vis in het water voelt op personeelszaken. Zowel hard HR als Soft HR. Jouw verantwoordelijkheden - Deze persoon beheert de volledige personeelsadministratie, begeleid de jaarlijkse evaluaties, helpt mee met werving en selectie, organisatie van opleidingsplannen, enz. Echt een manusje van alles. Wil U meewerken aan verpakkingen welke U dagelijks in de winkel bij U om de hoek kunt kopen? Wilt u meewerken aan een duurzamere wereld bij een bedrijf dat enkel verpakkingen uit duurzame
Als Logistiek Maatwerkcoach ben jij de spilfiguur van een team van 17 logistieke medewerkers. Je toont respect, luistert actief en geeft medewerkers het gevoel dat ze er toe doen. Ervaring in het coachen van medewerkers en het aansturen van een operationeel team
Als Logistiek Maatwerkcoach ben jij de spilfiguur van een team van 17 logistieke medewerkers. Je toont respect, luistert actief en geeft medewerkers het gevoel dat ze er toe doen. Ervaring in het coachen van medewerkers en het aansturen van een operationeel team
NIEUW
Ben jij een HR-professional die zowel beleidsmatig meedenkt als operationeel meewerkt? Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om. Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Meebouwen aan een sterk werkgeversmerk en betrokken medewerkers.
Ben jij een HR-professional die zowel beleidsmatig meedenkt als operationeel meewerkt? Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om. Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Meebouwen aan een sterk werkgeversmerk en betrokken medewerkers.
Adecco * 2390 Malle, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie?? Stage als HR Consultant bij Adecco – Bouw mee aan carrières! Ben je op zoek naar een voltijdse stage voorjaar van 2026 in de wereld van HR? Heb je een passie voor mensen en wil je ontdekken hoe het is om te werken in werving en selectie? Dan is deze stage bij Adecco in Hoogstraten & Malle jouw kans om te groeien, te leren én te schitteren! Wat wordt jouw missie? Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Kandidaten zoeken en screenen via jobsites, social media en andere tools. • De juiste match maken tussen kandidaat en klant, met oog voor talent én commerciële opportuniteiten. • Kandidaten begeleiden in hun sollicitatieproces en hen voorbereiden op gesprekken.
Adecco * 2390 Malle, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie?? Stage als HR Consultant bij Adecco – Bouw mee aan carrières! Ben je op zoek naar een voltijdse stage voorjaar van 2026 in de wereld van HR? Heb je een passie voor mensen en wil je ontdekken hoe het is om te werken in werving en selectie? Dan is deze stage bij Adecco in Hoogstraten & Malle jouw kans om te groeien, te leren én te schitteren! Wat wordt jouw missie? Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Kandidaten zoeken en screenen via jobsites, social media en andere tools. • De juiste match maken tussen kandidaat en klant, met oog voor talent én commerciële opportuniteiten. • Kandidaten begeleiden in hun sollicitatieproces en hen voorbereiden op gesprekken.
medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * De vragen van medewerkers omtrent arbeids- en sociale wetgeving, policy's en HR-procedures.
medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * De vragen van medewerkers omtrent arbeids- en sociale wetgeving, policy's en HR-procedures.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling.
Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling.