Snel solliciteren
14
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
25 resultaten voor Medewerker HR in Lochristi binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ter versterking van het team zoeken we een gedreven collega die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-administratie en daarnaast fungeert als rechterhand van de . HR-administratie (25%)
Ter versterking van het team zoeken we een gedreven collega die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-administratie en daarnaast fungeert als rechterhand van de . HR-administratie (25%)
){kind=logo}
Voor onze klant in Lochristi zijn we op zoek naar een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll (30/32u / week) Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonbrieven en extralegale voordelen * Continu verbeteren van HR-processen, tools en systemen - of ervaring in een HR-rol met een sterke focus op beloning * Sterk analytisch denkvermogen en ervaring met HR-data * Communicatief vaardig en adviesgericht; je schakelt vlot met zowel management als medewerkers * Een uitdagende en verantwoordelijke functie met een duidelijke impact op het HR-beleid * Nauwe samenwerking met je (soft) HR-collega: een sterke en complementaire tandem
Voor onze klant in Lochristi zijn we op zoek naar een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll (30/32u / week) Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonbrieven en extralegale voordelen * Continu verbeteren van HR-processen, tools en systemen - of ervaring in een HR-rol met een sterke focus op beloning * Sterk analytisch denkvermogen en ervaring met HR-data * Communicatief vaardig en adviesgericht; je schakelt vlot met zowel management als medewerkers * Een uitdagende en verantwoordelijke functie met een duidelijke impact op het HR-beleid * Nauwe samenwerking met je (soft) HR-collega: een sterke en complementaire tandem
NIEUW
In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende HR-projecten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeer je als aanspreekpunt voor allerhande HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat maandelijkse HR-rapportages opvolgen en opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Coördinator. * je hebt een Master of Bachelor in een HR-gerelateerde richting , of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende HR-projecten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeer je als aanspreekpunt voor allerhande HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat maandelijkse HR-rapportages opvolgen en opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Coördinator. * je hebt een Master of Bachelor in een HR-gerelateerde richting , of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Wij geloven echt in het investeren in onze medewerkers & het ontplooien van ieders talent. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Wij geloven echt in het investeren in onze medewerkers & het ontplooien van ieders talent. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Samen met hen zijn we op zoek naar een ervaren HR medewerker payroll en compensation & benefits op zoek naar een 4/5de tewerkstelling. Daarnaast neem je het voortouw in Compensation & Benefits?gerelateerde projecten, zoals de herziening van het salarishuis, de invoering van nieuwe bonusstructuren of de verdere digitalisering van HR?processen. * Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in payroll en bent gemotiveerd om Compensation & Benefits volledig aan te leren, of je hebt een HR rol uitgeoefend met een sterke focus op beloning. * Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent vertrouwd met het werken met HR?data. * Je bent communicatief vaardig en adviesgericht en schakelt vlot met zowel het management als de medewerkers.
Samen met hen zijn we op zoek naar een ervaren HR medewerker payroll en compensation & benefits op zoek naar een 4/5de tewerkstelling. Daarnaast neem je het voortouw in Compensation & Benefits?gerelateerde projecten, zoals de herziening van het salarishuis, de invoering van nieuwe bonusstructuren of de verdere digitalisering van HR?processen. * Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in payroll en bent gemotiveerd om Compensation & Benefits volledig aan te leren, of je hebt een HR rol uitgeoefend met een sterke focus op beloning. * Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent vertrouwd met het werken met HR?data. * Je bent communicatief vaardig en adviesgericht en schakelt vlot met zowel het management als de medewerkers.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
NIEUW
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met alle vragen rond sociale wetgeving, rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, loonbeleid en andere HR-gerelateerde topics. Voor onze klant actief in de chemische sector, kijken wij uit naar een HR Business Partner voor de vestiging in Gent en Eke. Samen met de werk je actief mee aan de implementatie, evaluatie en continue optimalisatie van het HR-beleid. Je neemt een actieve rol op in lopende HR-projecten zoals employee engagement, absenteïsmebeleid, evaluatieprocessen en talent management, en vertaalt deze vlot naar concrete acties op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich meteen welkom voelen, volgt hun opstart nauwgezet op samen met de rechtstreekse en stuurt bij waar nodig. Je blijft continu op de hoogte van nieuwe HR-ontwikkelingen en weet je vlot te bewegen richting het sociaal ...
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met alle vragen rond sociale wetgeving, rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, loonbeleid en andere HR-gerelateerde topics. Voor onze klant actief in de chemische sector, kijken wij uit naar een HR Business Partner voor de vestiging in Gent en Eke. Samen met de werk je actief mee aan de implementatie, evaluatie en continue optimalisatie van het HR-beleid. Je neemt een actieve rol op in lopende HR-projecten zoals employee engagement, absenteïsmebeleid, evaluatieprocessen en talent management, en vertaalt deze vlot naar concrete acties op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich meteen welkom voelen, volgt hun opstart nauwgezet op samen met de rechtstreekse en stuurt bij waar nodig. Je blijft continu op de hoogte van nieuwe HR-ontwikkelingen en weet je vlot te bewegen richting het sociaal ...
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la logistique, nous sommes à la recherche d'un(e) HR OFFICER - PAYROLL ALLEMAND pour un engagement immédiat, afin de renforcer l'équipe RH de son site de Weiswampach (Luxembourg) En tant que HR Officer, vous gérez principalement des dossiers du personnel sous législation sociale allemande, en lien étroit avec les internes et les partenaires externes.
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la logistique, nous sommes à la recherche d'un(e) HR OFFICER - PAYROLL ALLEMAND pour un engagement immédiat, afin de renforcer l'équipe RH de son site de Weiswampach (Luxembourg) En tant que HR Officer, vous gérez principalement des dossiers du personnel sous législation sociale allemande, en lien étroit avec les internes et les partenaires externes.
Manpower behoort tot de absolute top van de internationale HR-wereld. Ter ondersteuning van het team in hartje Gent zijn we op zoek naar een dynamische HR consultant voor bedienden, zowel voor interim als voor direct vaste aanwerving * Heb je een bachelor of masterdiploma op zak bijv. communicatiemanagement, psychologie, marketing, bedrijfsmanagement, office management, HR, talen of andere?
Manpower behoort tot de absolute top van de internationale HR-wereld. Ter ondersteuning van het team in hartje Gent zijn we op zoek naar een dynamische HR consultant voor bedienden, zowel voor interim als voor direct vaste aanwerving * Heb je een bachelor of masterdiploma op zak bijv. communicatiemanagement, psychologie, marketing, bedrijfsmanagement, office management, HR, talen of andere?
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 15 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
opvolgen van diverse havengerelateerde HR-dossiers, met betrekking tot bv opleidingen en attestering, promoties, sancties , etc
opvolgen van diverse havengerelateerde HR-dossiers, met betrekking tot bv opleidingen en attestering, promoties, sancties , etc
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomtegenwoordig te maken bij alle Vlaamse zelfstandigen. * Jouw doelpubliek zijn alle klanten wiens medewerkers zij zelf aanwerven.
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomtegenwoordig te maken bij alle Vlaamse zelfstandigen. * Jouw doelpubliek zijn alle klanten wiens medewerkers zij zelf aanwerven.
){kind=logo}
Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, … * Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, … * Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
NIEUW
Snel solliciteren
Je beheert de dagelijkse administratie: van agendabeheer en dossieropvolging tot HR-administratie
Je beheert de dagelijkse administratie: van agendabeheer en dossieropvolging tot HR-administratie
Snel solliciteren
BOEMM is een HR- en techgroep met vier dochterondernemingen: Staffler, Work Today, Jobfixers en White and Moore. Samen tellen we meer dan 200 medewerkers.
BOEMM is een HR- en techgroep met vier dochterondernemingen: Staffler, Work Today, Jobfixers en White and Moore. Samen tellen we meer dan 200 medewerkers.
Snel solliciteren
Als Medewerker Accountancy zorg je voor een correcte en efficiënte financiële werking binnen OVB Willemot. Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
Als Medewerker Accountancy zorg je voor een correcte en efficiënte financiële werking binnen OVB Willemot. Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
Snel solliciteren
Je werkt hierbij nauw samen met ons accountancykantoor, HR, onze COO, CEO of andere collega's/partners.
Je werkt hierbij nauw samen met ons accountancykantoor, HR, onze COO, CEO of andere collega's/partners.
Snel solliciteren
Je hebt ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Snel solliciteren
Je zorgt ervoor dat administratie, HR en praktische zaken vlot lopen, zodat ons team zich kan focussen op innovatie en ontwikkeling. HR & personeelsadministratie * Aanspreekpunt voor praktische HR-vragen * Onboarding van nieuwe medewerkers Ervaring met administratie, HR of office management is een grote plus.
Je zorgt ervoor dat administratie, HR en praktische zaken vlot lopen, zodat ons team zich kan focussen op innovatie en ontwikkeling. HR & personeelsadministratie * Aanspreekpunt voor praktische HR-vragen * Onboarding van nieuwe medewerkers Ervaring met administratie, HR of office management is een grote plus.
){kind=logo}
Je biedt juridische ondersteuning aan de medewerkers van verschillende afdelingen van Willemen Groep, o.a. bij de opmaak van juridische brieven; * Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); * Een aangename bedrijfscultuur met gemotiveerde medewerkers;
Je biedt juridische ondersteuning aan de medewerkers van verschillende afdelingen van Willemen Groep, o.a. bij de opmaak van juridische brieven; * Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); * Een aangename bedrijfscultuur met gemotiveerde medewerkers;
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie & HR. * Je hebt een Bachelor in een administratieve richting (Office Management, HR Administratie, …);
Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie & HR. * Je hebt een Bachelor in een administratieve richting (Office Management, HR Administratie, …);
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Snel solliciteren
HR: personeelsdossiers en loonsadministratie
HR: personeelsdossiers en loonsadministratie
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met de interne stakeholders en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering op te nemen. * Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van consultants om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
Je werkt nauw samen met de interne stakeholders en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering op te nemen. * Je hebt een eerste ervaring in HR Business Partnering en coachen/adviseren van consultants om zo mee te werken aan hun persoonlijke groei (performance management, talentontwikkeling, retentie)
NIEUW