Snel solliciteren
30
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
53 resultaten voor Medewerker HR in Evergem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 36 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
Je bent een discrete, gestructureerde HR-professional met een hart voor zorg. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. HR-beleid & medewerkersondersteuning Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. * Aanspreekpunt voor en bij HR-vragen * Verbeteren en digitaliseren van HR-processen * Bachelor of master in HR, psychologie, communicatie of gelijkaardig
Je bent een discrete, gestructureerde HR-professional met een hart voor zorg. Om onze personeelswerking verder te versterken zoeken wij een Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie die structuur brengt, medewerkers ondersteunt en mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. HR-beleid & medewerkersondersteuning Ter Sig is een warme en dynamische zorgorganisatie waar bewoners, patiënten én medewerkers centraal staan. Achter kwaliteitsvolle zorg staat een sterk team, en dat team verdient een professionele HR-ondersteuning. Als Verantwoordelijke HR & Personeelsadministratie ben je een sleutelfiguur binnen Ter Sig. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt en bewaakt HR-processen binnen de specifieke context van de zorgsector. * Aanspreekpunt voor en bij HR-vragen * Verbeteren en digitaliseren van HR-processen * Bachelor of master in HR, psychologie, communicatie of gelijkaardig
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 150.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. Zorgzaam omgaan met alle medewerkers zit diep in ons DNA.
Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 150.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. Zorgzaam omgaan met alle medewerkers zit diep in ons DNA.
){kind=logo}
Snel solliciteren
BOEMM is een HR- en techgroep met vier dochterondernemingen: Staffler, Work Today, Jobfixers en White and Moore. Samen tellen we meer dan 200 medewerkers.
BOEMM is een HR- en techgroep met vier dochterondernemingen: Staffler, Work Today, Jobfixers en White and Moore. Samen tellen we meer dan 200 medewerkers.
Snel solliciteren
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Digital Payroll Services is een payroll bedrijf, we bieden onze klanten in industrie en construct een digitale planningstool aan voor hun tijdelijke medewerkers.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Digital Payroll Services is een payroll bedrijf, we bieden onze klanten in industrie en construct een digitale planningstool aan voor hun tijdelijke medewerkers.
){kind=logo}
Je staat dicht bij de operatie en bij de mensen: een vaste ploeg van zo'n 50 productiemedewerkers, die tijdens piekperiodes uitgroeit tot 120 collega's. Je werkt dagelijks samen met HR, planning en engineering.
Je staat dicht bij de operatie en bij de mensen: een vaste ploeg van zo'n 50 productiemedewerkers, die tijdens piekperiodes uitgroeit tot 120 collega's. Je werkt dagelijks samen met HR, planning en engineering.
Snel solliciteren
Als Medewerker Accountancy zorg je voor een correcte en efficiënte financiële werking binnen OVB Willemot. Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
Als Medewerker Accountancy zorg je voor een correcte en efficiënte financiële werking binnen OVB Willemot. Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
Snel solliciteren
Je werkt hierbij nauw samen met ons accountancykantoor, HR, onze COO, CEO of andere collega's/partners.
Je werkt hierbij nauw samen met ons accountancykantoor, HR, onze COO, CEO of andere collega's/partners.
Snel solliciteren
Je hebt ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Snel solliciteren
Je zorgt ervoor dat administratie, HR en praktische zaken vlot lopen, zodat ons team zich kan focussen op innovatie en ontwikkeling. HR & personeelsadministratie * Aanspreekpunt voor praktische HR-vragen * Onboarding van nieuwe medewerkers Ervaring met administratie, HR of office management is een grote plus.
Je zorgt ervoor dat administratie, HR en praktische zaken vlot lopen, zodat ons team zich kan focussen op innovatie en ontwikkeling. HR & personeelsadministratie * Aanspreekpunt voor praktische HR-vragen * Onboarding van nieuwe medewerkers Ervaring met administratie, HR of office management is een grote plus.
Snel solliciteren
• Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. • Je hebt aantoonbare ervaring in point-of-sale management en in het aansturen van middelgrote teams (tussen 4 en 10 medewerkers), met een perfecte beheersing van de retailwereld.
• Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. • Je hebt aantoonbare ervaring in point-of-sale management en in het aansturen van middelgrote teams (tussen 4 en 10 medewerkers), met een perfecte beheersing van de retailwereld.
NIEUW
•Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching. 2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
•Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching. 2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
NIEUW
Snel solliciteren
Je vervult een coachende rol naar de op de vloer: door middel van een enthousiasmerende en de-escalerende communicatiestijl til je de medewerkers naar een hoger niveau. Monitoren van afwezigheden en deze tijdig communiceren naar je bij supervisie, HR, HSE, ...
Je vervult een coachende rol naar de op de vloer: door middel van een enthousiasmerende en de-escalerende communicatiestijl til je de medewerkers naar een hoger niveau. Monitoren van afwezigheden en deze tijdig communiceren naar je bij supervisie, HR, HSE, ...
){kind=logo}
Je biedt juridische ondersteuning aan de medewerkers van verschillende afdelingen van Willemen Groep, o.a. bij de opmaak van juridische brieven; * Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); * Een aangename bedrijfscultuur met gemotiveerde medewerkers;
Je biedt juridische ondersteuning aan de medewerkers van verschillende afdelingen van Willemen Groep, o.a. bij de opmaak van juridische brieven; * Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); * Een aangename bedrijfscultuur met gemotiveerde medewerkers;
){kind=logo}
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
){kind=logo}
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
NIEUW
){kind=logo}
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie & HR. * Je hebt een Bachelor in een administratieve richting (Office Management, HR Administratie, …);
Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie & HR. * Je hebt een Bachelor in een administratieve richting (Office Management, HR Administratie, …);
){kind=logo}
Snel solliciteren
Samen ondersteunen we in hun volledige traject: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategie.
Samen ondersteunen we in hun volledige traject: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategie.
Snel solliciteren
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Snel solliciteren
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Snel solliciteren
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
NIEUW
Snel solliciteren
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
NIEUW
Snel solliciteren
HR: personeelsdossiers en loonsadministratie
HR: personeelsdossiers en loonsadministratie
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent een echte teamplayer en schakelt moeiteloos tussen creatieve projecten en praktische ondersteuning voor HR, waardoor je een multifunctionele rol vervult binnen Addestino
Je bent een echte teamplayer en schakelt moeiteloos tussen creatieve projecten en praktische ondersteuning voor HR, waardoor je een multifunctionele rol vervult binnen Addestino