Snel solliciteren
818
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1421 resultaten voor Mechanical Team Lead in Wieze binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor onze afdeling Conveying Solutions in Ternat is Actemium op zoek naar een Mechanical Design Engineer die op korte termijn ook de rol van Teamlead zal opnemen binnen het studiebureau. In kader van de verdere groei van het bedrijf en de verbreding van ons aanbod zoeken we een mechanical design engineer / teamlead die mee deze groei kan vorm geven. Als Mechanical Design Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van mechanische ontwerpen binnen onze projecten. Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden * Ervaring in mechanical design binnen een industriële omgeving
Voor onze afdeling Conveying Solutions in Ternat is Actemium op zoek naar een Mechanical Design Engineer die op korte termijn ook de rol van Teamlead zal opnemen binnen het studiebureau. In kader van de verdere groei van het bedrijf en de verbreding van ons aanbod zoeken we een mechanical design engineer / teamlead die mee deze groei kan vorm geven. Als Mechanical Design Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van mechanische ontwerpen binnen onze projecten. Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden * Ervaring in mechanical design binnen een industriële omgeving
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1420 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
){kind=logo}
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 Junior Accountants in Brussels. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Team player with good interpersonal skills Team
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 Junior Accountants in Brussels. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Team player with good interpersonal skills Team
){kind=logo}
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, suppliers, customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, suppliers, customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
){kind=logo}
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? Als teamverantwoordelijke voor één van onze regioteams maak je deel uit van de dienst Samenleving. De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. In het voorjaar van 2026 stappen we in dit kader over naar integrale regioteams, wat onze samenwerking en slagkracht verder versterkt. Elk regioteam staat in voor het totaalpakket aan hulp- en dienstverlening voor alle inwoners woonachtig in een bepaalde regio in onze stad.
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? Als teamverantwoordelijke voor één van onze regioteams maak je deel uit van de dienst Samenleving. De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. In het voorjaar van 2026 stappen we in dit kader over naar integrale regioteams, wat onze samenwerking en slagkracht verder versterkt. Elk regioteam staat in voor het totaalpakket aan hulp- en dienstverlening voor alle inwoners woonachtig in een bepaalde regio in onze stad.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zijn een vooruitstrevend accountancykantoor gevestigd in Wetteren, met een team van 30 à 35 gedreven medewerkers. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager Accountancy combineer je inhoudelijke expertise met people management. Je bent verantwoordelijk voor een eigen portefeuille van complexe dossiers, maar neemt daarnaast ook een coachende en sturende rol op binnen het team. * Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van dossiers binnen jouw team (nazicht & review) * Aansturen, coachen en begeleiden van een team van
Wij zijn een vooruitstrevend accountancykantoor gevestigd in Wetteren, met een team van 30 à 35 gedreven medewerkers. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager Accountancy combineer je inhoudelijke expertise met people management. Je bent verantwoordelijk voor een eigen portefeuille van complexe dossiers, maar neemt daarnaast ook een coachende en sturende rol op binnen het team. * Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van dossiers binnen jouw team (nazicht & review) * Aansturen, coachen en begeleiden van een team van
){kind=logo}
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt in de stations binnen je zone. Samen met je help je elke dag duizenden en zorg je voor stipte treinen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert , maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Je draagt bij aan de veiligheid. o Je (ont)koppelt treinen, voert remproeven uit en staat in voor de veiligheidsprocedures. o Je sensibiliseert of verbaliseert bij overtredingen zoals roken op het perron of spoorlopen. * Bij aangekondigde werken aan het spoor zorg je voor informatieborden en wegwijzers in het station. * Wanneer een spoorlijn onverwacht buiten dienst is, werk je mee aan de uitvoering van ...
NMBS-SNCB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Hoe maak jij mee het verschil? Als onderstationschef zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt in de stations binnen je zone. Samen met je help je elke dag duizenden en zorg je voor stipte treinen. Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je informeert , maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, …). * Je helpt en begeleidt met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, … * Je draagt bij aan de veiligheid. o Je (ont)koppelt treinen, voert remproeven uit en staat in voor de veiligheidsprocedures. o Je sensibiliseert of verbaliseert bij overtredingen zoals roken op het perron of spoorlopen. * Bij aangekondigde werken aan het spoor zorg je voor informatieborden en wegwijzers in het station. * Wanneer een spoorlijn onverwacht buiten dienst is, werk je mee aan de uitvoering van ...
NIEUW
){kind=logo}
Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
NIEUW
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
){kind=logo}
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
Join the Traffic & Acquisition team at Decathlon Belgium HQ! Integrated into the Traffic & Acquisition team, your mission will be to transform our commercial objectives into measurable digital successes, focusing on the performance of our paid campaigns. * Work in close collaboration with creative and commercial teams to align campaigns with business objectives. You are an excellent communicator capable of working in a team (with the SEO, Direct Marketing & CRM teams).
){kind=logo}
Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren. Een fijne werksfeer: Actemium staat bekend om zijn sterke teamspirit.
Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren. Een fijne werksfeer: Actemium staat bekend om zijn sterke teamspirit.
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Met jarenlange expertise en een sterk team van specialisten leveren wij hoogwaardige engineeringdiensten en technische realisaties. * De ruimte om je job zelfstandig te beheren, ondersteund door een sterk intern team.
Met jarenlange expertise en een sterk team van specialisten leveren wij hoogwaardige engineeringdiensten en technische realisaties. * De ruimte om je job zelfstandig te beheren, ondersteund door een sterk intern team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Pour une organisation de services reconnue à l'échelle internationale, active dans un environnement orienté qualité et satisfaction client, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour la région Wallonie. Vos responsabilités - Votre mission - En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Encadrer, coacher et motiver une de terrain£
HeadCount * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Pour une organisation de services reconnue à l'échelle internationale, active dans un environnement orienté qualité et satisfaction client, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour la région Wallonie. Vos responsabilités - Votre mission - En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. Le rôle combine coaching, développement commercial et gestion de la relation client dans un environnement dynamique et orienté résultats. L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Encadrer, coacher et motiver une de terrain£
NIEUW
){kind=logo}
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
){kind=logo}
Als Customer Service Supervisor ben je verantwoordelijk voor het leveren van een uitstekende klantendienst samen met je team en zorg je voor een vlotte administratieve opvolging van inkomende en uitgaande orders. * Je leidt, motiveert en ontwikkelt een Customer Service team van ±10 medewerkers * Je zorgt voor een positieve teamdynamiek en bent betrokken bij rekrutering, onboarding en evaluaties - Kortom, als Customer Service Supervisor ben je de spilfiguur tussen klanten, team en interne processen. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring als teamleader binnen Customer Service
Als Customer Service Supervisor ben je verantwoordelijk voor het leveren van een uitstekende klantendienst samen met je team en zorg je voor een vlotte administratieve opvolging van inkomende en uitgaande orders. * Je leidt, motiveert en ontwikkelt een Customer Service team van ±10 medewerkers * Je zorgt voor een positieve teamdynamiek en bent betrokken bij rekrutering, onboarding en evaluaties - Kortom, als Customer Service Supervisor ben je de spilfiguur tussen klanten, team en interne processen. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring als teamleader binnen Customer Service
Snel solliciteren
Regelmatige teamactiviteiten (afterworks, etentjes, karting, karaoke )
Regelmatige teamactiviteiten (afterworks, etentjes, karting, karaoke )