Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Nauw samenwerken met tijdens het hele wervingsproces; behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en alle communicatie beheren * Alle communicatie met kandidaten beheren vanaf het moment dat ze solliciteren tot het moment dat ze aan boord komen * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring. * Een meer generalistische ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, …
meer