Snel solliciteren
5
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1264 resultaten voor Manager Team Databeheer in Laakdal binnen een straal van 30 km
Hou je ervan om een team te leiden, coachen en begeleiden? * Als Teamlead Data Platforms leid en inspireer je een cross-functioneel team van 15 tot 20 dataprofessionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren en verder ontwikkelen van de dataplatformen van Cegeka. Jouw team is verantwoordelijk voor zowel de huidige on-premise dataomgeving als voor de overgang naar een modern, Azure-gebaseerd cloudplatform dat draait rond Databricks. Jouw primaire missie is om het team te versterken en te begeleiden, zodat zij de juiste richting, middelen en omgeving hebben om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige datasolutions te leveren. * Je leidt, coacht en begeleidt een team van , en en stimuleert een positieve, inclusieve en prestatiegerichte teamcultuur * Je onderst
Hou je ervan om een team te leiden, coachen en begeleiden? * Als Teamlead Data Platforms leid en inspireer je een cross-functioneel team van 15 tot 20 dataprofessionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren en verder ontwikkelen van de dataplatformen van Cegeka. Jouw team is verantwoordelijk voor zowel de huidige on-premise dataomgeving als voor de overgang naar een modern, Azure-gebaseerd cloudplatform dat draait rond Databricks. Jouw primaire missie is om het team te versterken en te begeleiden, zodat zij de juiste richting, middelen en omgeving hebben om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige datasolutions te leveren. * Je leidt, coacht en begeleidt een team van , en en stimuleert een positieve, inclusieve en prestatiegerichte teamcultuur * Je onderst
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1263 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je ondersteunt beleid en optimaliseert werkprocessen binnen het team.
Je ondersteunt beleid en optimaliseert werkprocessen binnen het team.
NIEUW
){kind=logo}
Vanuit een modern kantoor (vlak bij de Leuvense ring, met gratis parking) ondersteunt een multidisciplinair team kmo's en vrije beroepen met proactief advies. Jij wordt het gezicht van die aanpak: onderweg naar klanten, terug op kantoor in een hecht team dat de dossiers al technisch voorbereidt. * Kwartaalevents (escape room, kookworkshop, citytrip) voor échte teamspirit
Vanuit een modern kantoor (vlak bij de Leuvense ring, met gratis parking) ondersteunt een multidisciplinair team kmo's en vrije beroepen met proactief advies. Jij wordt het gezicht van die aanpak: onderweg naar klanten, terug op kantoor in een hecht team dat de dossiers al technisch voorbereidt. * Kwartaalevents (escape room, kookworkshop, citytrip) voor échte teamspirit
NIEUW
){kind=logo}
ITAA - eigen team - familiale en warme bedrijfscultuur - groei - Voor een groeiend en multidisciplinair accountancy- en advieskantoor in de regio Leuven zoeken we een ITAA Accountant die klaar is om een eigen team uit te bouwen en inhoudelijk mee richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het kantoor. Je beheert zelf complexe dossiers en bouwt stap voor stap een team van dossierbeheerders uit. * Uitbouwen, begeleiden en coachen van een eigen team * Ambitie en maturiteit om een team uit te bouwen en te leiden * Volledige autonomie in de uitbouw en aansturing van je team * Ruimte om mee te beslissen over teamstructuur, taakverdeling en werking
ITAA - eigen team - familiale en warme bedrijfscultuur - groei - Voor een groeiend en multidisciplinair accountancy- en advieskantoor in de regio Leuven zoeken we een ITAA Accountant die klaar is om een eigen team uit te bouwen en inhoudelijk mee richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het kantoor. Je beheert zelf complexe dossiers en bouwt stap voor stap een team van dossierbeheerders uit. * Uitbouwen, begeleiden en coachen van een eigen team * Ambitie en maturiteit om een team uit te bouwen en te leiden * Volledige autonomie in de uitbouw en aansturing van je team * Ruimte om mee te beslissen over teamstructuur, taakverdeling en werking
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Teamplayer: Je werkt vlot samen met uit verschillende disciplines en geeft richting binnen het juridische luik. * Warm team met teamactiviteiten, lunches en een collegiale sfeer.
Teamplayer: Je werkt vlot samen met uit verschillende disciplines en geeft richting binnen het juridische luik. * Warm team met teamactiviteiten, lunches en een collegiale sfeer.
NIEUW
){kind=logo}
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
){kind=logo}
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus
){kind=logo}
Als Team Lead Treasury & Risk beheer je metaalprijs- en wisselkoersrisico's, stroomlijn je hedgingstrategieën en stuur je een klein, ambitieus team aan. * Leiding geven aan een team van twee medewerkers en communicatie over metaalprijzen * Internationale omgeving met Kempens karakter, filevrij, doorgroeikansen en tof team Ben jij klaar om je expertise in treasury en risicobeheer in te zetten, een team te leiden en impact te maken? Solliciteer nu als Team Lead Treasury & Risk.
Als Team Lead Treasury & Risk beheer je metaalprijs- en wisselkoersrisico's, stroomlijn je hedgingstrategieën en stuur je een klein, ambitieus team aan. * Leiding geven aan een team van twee medewerkers en communicatie over metaalprijzen * Internationale omgeving met Kempens karakter, filevrij, doorgroeikansen en tof team Ben jij klaar om je expertise in treasury en risicobeheer in te zetten, een team te leiden en impact te maken? Solliciteer nu als Team Lead Treasury & Risk.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Onderhoud sterke relaties met regionale managers en externe partners. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Onderhoud sterke relaties met regionale managers en externe partners. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
){kind=logo}
Regio Grobbendonk | Teamleader & Customer Service | Innovatieve speler | 32 verlofdagen - Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en een open communicatie centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het customer service team dat bestaat uit 3 . Je staat in voor de begeleiding van het team en je draait ook operationeel mee. Dit wil zeggen dat je ook de opvolging van klanten mee voor je rekening neemt, door o.a. bestellingen te verwerken, vragen te beantwoorden, problemen op te lossen, etc. Je werkt nauw samen met de om te zorgen dat het customer service team goed draait.
Regio Grobbendonk | Teamleader & Customer Service | Innovatieve speler | 32 verlofdagen - Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en een open communicatie centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het customer service team dat bestaat uit 3 . Je staat in voor de begeleiding van het team en je draait ook operationeel mee. Dit wil zeggen dat je ook de opvolging van klanten mee voor je rekening neemt, door o.a. bestellingen te verwerken, vragen te beantwoorden, problemen op te lossen, etc. Je werkt nauw samen met de om te zorgen dat het customer service team goed draait.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Business Consultants/Projectleiders en Senior Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. * Je hebt positief ingestelde persoonlijkheid, bent een teamplayer en problemsolver die houdt van open communicatie. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Business Consultants/Projectleiders en Senior Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. * Je hebt positief ingestelde persoonlijkheid, bent een teamplayer en problemsolver die houdt van open communicatie. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Als je bij XLG komt werken, maak je deel uit van een waanzinnig, ambitieus en ondernemend team! Als Cluster Manager ben je verantwoordelijk voor de groei en rentabiliteit van het agentschap. * Personeelsbeheer: delegeren van taken, communicatie, coaching en ondersteuning, feedback, evaluatie, individuele en collectieve ontwikkeling, teammotivatie, enz. * Operationeel beheer: coördineren en organiseren van teamtaken, opvolgen van aanwervingen en lanceren van campagnes, diverse opvolgingen, verwelkomen van nieuwe medewerkers, beheer van absenteïsme en langdurige ziekte, klachtenbehandeling,…
Als je bij XLG komt werken, maak je deel uit van een waanzinnig, ambitieus en ondernemend team! Als Cluster Manager ben je verantwoordelijk voor de groei en rentabiliteit van het agentschap. * Personeelsbeheer: delegeren van taken, communicatie, coaching en ondersteuning, feedback, evaluatie, individuele en collectieve ontwikkeling, teammotivatie, enz. * Operationeel beheer: coördineren en organiseren van teamtaken, opvolgen van aanwervingen en lanceren van campagnes, diverse opvolgingen, verwelkomen van nieuwe medewerkers, beheer van absenteïsme en langdurige ziekte, klachtenbehandeling,…
){kind=logo}
Operationeel Verantwoordelijke Verhuur Waterzuivering en Pompen
Operationeel Verantwoordelijke Verhuur Waterzuivering en Pompen
Stadsbader NV
Dessel, Harelbeke of Malle
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Als Manager Backoffice Verzekeringen sta je aan het roer van de administratieve kern van het kantoor. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uit
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Als Manager Backoffice Verzekeringen sta je aan het roer van de administratieve kern van het kantoor. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uit
){kind=logo}
Word lid van een geweldig dynamisch team in een stimulerende omgeving. Stuur ons uw cv om zo snel mogelijk bij het team te komen! * Een nieuwe uitdaging binnen een jong en dynamisch team;
Word lid van een geweldig dynamisch team in een stimulerende omgeving. Stuur ons uw cv om zo snel mogelijk bij het team te komen! * Een nieuwe uitdaging binnen een jong en dynamisch team;
Dit doe je dagelij ks met een team van vijf * Pedagogische en sociale vaardigheden: je hebt ervaring in het aansturen van eengroep én bent tevens een teamplayer.
Dit doe je dagelij ks met een team van vijf * Pedagogische en sociale vaardigheden: je hebt ervaring in het aansturen van eengroep én bent tevens een teamplayer.
){kind=logo}
Voor onze carrosserie in Heist-op-den-Berg zoeken wij een Service Advisor Carrosserie om het team te versterken. * Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken en je eigen werk organiseren. * Je bent vlot met computerprogramma's zoals Outlook, Word, Excel; ervaring met sectorsoftware zoals PlanManager of Informex is een pluspunt. * Een fijne werksfeer met een hecht team.
Voor onze carrosserie in Heist-op-den-Berg zoeken wij een Service Advisor Carrosserie om het team te versterken. * Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken en je eigen werk organiseren. * Je bent vlot met computerprogramma's zoals Outlook, Word, Excel; ervaring met sectorsoftware zoals PlanManager of Informex is een pluspunt. * Een fijne werksfeer met een hecht team.
NIEUW
){kind=logo}
Je zal ook regelmatig je team uitbreiden door zelf huishoudhulpen aan te werven. Bij TRIXXO krijg je loon volgens ervaring, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, 13e maand, een groepsverzekering, presentjes bij diverse gelegenheden en leuke teamevents
Je zal ook regelmatig je team uitbreiden door zelf huishoudhulpen aan te werven. Bij TRIXXO krijg je loon volgens ervaring, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, 13e maand, een groepsverzekering, presentjes bij diverse gelegenheden en leuke teamevents
Je zal ook regelmatig je team uitbreiden door zelf huishoudhulpen aan te werven. Bij TRIXXO krijg je loon volgens ervaring, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, 13e maand, een groepsverzekering, presentjes bij diverse gelegenheden en leuke teamevents
Je zal ook regelmatig je team uitbreiden door zelf huishoudhulpen aan te werven. Bij TRIXXO krijg je loon volgens ervaring, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, 13e maand, een groepsverzekering, presentjes bij diverse gelegenheden en leuke teamevents
Je zal ook regelmatig je team uitbreiden door zelf huishoudhulpen aan te werven. Bij TRIXXO krijg je loon volgens ervaring, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, 13e maand, een groepsverzekering, presentjes bij diverse gelegenheden en leuke teamevents
Je zal ook regelmatig je team uitbreiden door zelf huishoudhulpen aan te werven. Bij TRIXXO krijg je loon volgens ervaring, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, 13e maand, een groepsverzekering, presentjes bij diverse gelegenheden en leuke teamevents
Wel een compact team van 7 straight-talk dossierbeheerders dat liever dossiers afrondt vóór de deadline dan brandjes blust ná de deadline. 3 teamevents/jaar
Wel een compact team van 7 straight-talk dossierbeheerders dat liever dossiers afrondt vóór de deadline dan brandjes blust ná de deadline. 3 teamevents/jaar
NIEUW