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27 resultaten voor Manager sociale in Luik Provincie binnen een straal van 30 km
(No listings were found for Manager social/e)){kind=logo}
Als QP Apotheker / QA Manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit, veiligheid en werkzaamheid van geneesmiddelen die intern worden geproduceerd volgens GMP-richtlijnen. Ter versterking van het team zoeken wij een QP Apotheker / QA Manager die wil bijdragen aan veilige farmaceutische zorg en continuïteit van kwaliteit. In jouw rol als QA Manager heb je toezicht op het kwaliteitssysteem, leid je kwaliteitsprojecten en draag je bij aan voortdurende procesverbetering. Kortom, een verantwoordelijke functie waarin jouw farmaceutische en kwaliteitskundige expertise direct bijdraagt aan hoogwaardige patiëntenzorg Verantwoordelijkheden
Als QP Apotheker / QA Manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit, veiligheid en werkzaamheid van geneesmiddelen die intern worden geproduceerd volgens GMP-richtlijnen. Ter versterking van het team zoeken wij een QP Apotheker / QA Manager die wil bijdragen aan veilige farmaceutische zorg en continuïteit van kwaliteit. In jouw rol als QA Manager heb je toezicht op het kwaliteitssysteem, leid je kwaliteitsprojecten en draag je bij aan voortdurende procesverbetering. Kortom, een verantwoordelijke functie waarin jouw farmaceutische en kwaliteitskundige expertise direct bijdraagt aan hoogwaardige patiëntenzorg Verantwoordelijkheden
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Rejoignez cette fiduciaire en tant que manager !
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Pour notre client, un acteur majeur du secteur de chimie nous cherchons un Engineering Manager pour son site à Liège.
Pour notre client, un acteur majeur du secteur de chimie nous cherchons un Engineering Manager pour son site à Liège.
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Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Employeur - Notre client est une industrie active dans le secteur de la Défense et basée en région liégeoise - Mission - Vous intégrez une équipe de 5 personnes et rapportez au . Votre principale mission consiste à participer aux activités de business development auprès des institutions européennes. Vous proposez in fine des solutions répondant au mieux aux besoins des clients, pour les marchés belge et européen. * vous définissez et mettez en œuvre une stratégie pour promouvoir et positionner au mieux les produits et nouvelles solutions auprès de vos clients ; * vous identifiez, qualifiez et développez des opportunités auprès des institutions européennes ; * en étroite collaboration avec les Bid, vous répondez aux appels d'offres et définissez une stratégie commerciale r
Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Employeur - Notre client est une industrie active dans le secteur de la Défense et basée en région liégeoise - Mission - Vous intégrez une équipe de 5 personnes et rapportez au . Votre principale mission consiste à participer aux activités de business development auprès des institutions européennes. Vous proposez in fine des solutions répondant au mieux aux besoins des clients, pour les marchés belge et européen. * vous définissez et mettez en œuvre une stratégie pour promouvoir et positionner au mieux les produits et nouvelles solutions auprès de vos clients ; * vous identifiez, qualifiez et développez des opportunités auprès des institutions européennes ; * en étroite collaboration avec les Bid, vous répondez aux appels d'offres et définissez une stratégie commerciale r
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Account Manager Acquisition – Développement PME | Brabant Wallon, Namur & Hainaut (F/M/X) Pour notre client, actif dans les services environnementaux (eau, déchets, énergie), nous recherchons un.e Account Manager dynamique pour développer le portefeuille clients PME dans le Brabant Wallon, Namur et le Hainaut.
Account Manager Acquisition – Développement PME | Brabant Wallon, Namur & Hainaut (F/M/X) Pour notre client, actif dans les services environnementaux (eau, déchets, énergie), nous recherchons un.e Account Manager dynamique pour développer le portefeuille clients PME dans le Brabant Wallon, Namur et le Hainaut.
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De teamleader optimaliseert samen met de Manager CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC).
De teamleader optimaliseert samen met de Manager CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC).
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U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de werven in overeenstemming met vastgestelde normen en budgetten ;
U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de werven in overeenstemming met vastgestelde normen en budgetten ;
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Ben je een gedreven people manager met oog voor detail, klanten en cijfers? * Je bent een echte people manager en hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring hierin
Ben je een gedreven people manager met oog voor detail, klanten en cijfers? * Je bent een echte people manager en hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring hierin
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Nous recherchons activement des gérants indépendants pour nos points de vente situés dans les régions de Bruxelles, La Louvière, Charleroi, Spa, Malmedy et Arlon.
Nous recherchons activement des gérants indépendants pour nos points de vente situés dans les régions de Bruxelles, La Louvière, Charleroi, Spa, Malmedy et Arlon.
Direction générale Entreprise de Travail Adapté – large expérience en management et dans le secteur industriel – fibre économique et sociale forte – Liège. D'un tempérament meneur d'hommes, fédérateur et communicatif, vous prenez en charge la gestion journalière de l'ETA (entreprise de travail adapté) , non seulement dans l'ensemble des composants traditionnels d'une fonction de Direction Générale mais également dans la poursuite de la finalité sociale propre à la nature de l'institution, avec une vision entrepreneuriale à long terme. * Vous assurez le contrôle des différents processus afin de garantir la qualité des prestations pour les clients tout en veillant au respect de la mission sociale prioritaire. * Vous assurez la présidence et la gestion des organes de concertation sociale (Conseil d'entre
Direction générale Entreprise de Travail Adapté – large expérience en management et dans le secteur industriel – fibre économique et sociale forte – Liège. D'un tempérament meneur d'hommes, fédérateur et communicatif, vous prenez en charge la gestion journalière de l'ETA (entreprise de travail adapté) , non seulement dans l'ensemble des composants traditionnels d'une fonction de Direction Générale mais également dans la poursuite de la finalité sociale propre à la nature de l'institution, avec une vision entrepreneuriale à long terme. * Vous assurez le contrôle des différents processus afin de garantir la qualité des prestations pour les clients tout en veillant au respect de la mission sociale prioritaire. * Vous assurez la présidence et la gestion des organes de concertation sociale (Conseil d'entre
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Rejoins-nous comme Responsable Commercial e ! Pour accompagner cette dynamique et continuer à offrir un service de qualité, nous recherchons un e Responsable Commercial e pour notre entreprise implantée à Liège (fonction exercée sur site et en clientèle). En tant que Responsable Commercial e, tu es le pilier de la relation client et le point de contact pour les demandes entrantes. Tu penses être notre futur e Responsable Commercial e ?
Rejoins-nous comme Responsable Commercial e ! Pour accompagner cette dynamique et continuer à offrir un service de qualité, nous recherchons un e Responsable Commercial e pour notre entreprise implantée à Liège (fonction exercée sur site et en clientèle). En tant que Responsable Commercial e, tu es le pilier de la relation client et le point de contact pour les demandes entrantes. Tu penses être notre futur e Responsable Commercial e ?
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Vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation d'un des établissements d'Orelia. Vous relevez du responsable régional.
Vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation d'un des établissements d'Orelia. Vous relevez du responsable régional.
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Un cadre d'évolution professionnelle avec des projets concrets et une vision à long terme (remplacement Plant Manager (5-8 ans)).
Un cadre d'évolution professionnelle avec des projets concrets et une vision à long terme (remplacement Plant Manager (5-8 ans)).
Vous rapportez directement à la HR Manager. * Vous agissez comme ressource interne en droit du travail et législation sociale et conseillez vos interlocuteurs, en apportant des réponses expertes. * Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie avec une bonne connaissance de la législation sociale belge.
Vous rapportez directement à la HR Manager. * Vous agissez comme ressource interne en droit du travail et législation sociale et conseillez vos interlocuteurs, en apportant des réponses expertes. * Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie avec une bonne connaissance de la législation sociale belge.
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Je maakt deel uit van een payrollteam bestaande uit 3 medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor het volledige administratieve beheer van HR-documenten met betrekking tot de salarisadministratie, waaronder het opstellen en nauwgezet opvolgen van arbeidsovereenkomsten, aanvullende overeenkomsten en alle andere HR-documenten. * Aansprekende verantwoordelijkheden vanaf het begin, een uitstekende manier om je potentieel te benutten en je ontwikkeling te versnellen. * Je geeft duidelijke, accurate en snelle antwoorden op alle vragen van de arbeiders en bedienden (PC200, PC149.01, PC124) met betrekking tot hun loonfiches, sociale voordelen en aspecten van hun verloning. * Een aantrekkelijk salarispakket met diverse <
Je maakt deel uit van een payrollteam bestaande uit 3 medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor het volledige administratieve beheer van HR-documenten met betrekking tot de salarisadministratie, waaronder het opstellen en nauwgezet opvolgen van arbeidsovereenkomsten, aanvullende overeenkomsten en alle andere HR-documenten. * Aansprekende verantwoordelijkheden vanaf het begin, een uitstekende manier om je potentieel te benutten en je ontwikkeling te versnellen. * Je geeft duidelijke, accurate en snelle antwoorden op alle vragen van de arbeiders en bedienden (PC200, PC149.01, PC124) met betrekking tot hun loonfiches, sociale voordelen en aspecten van hun verloning. * Een aantrekkelijk salarispakket met diverse <
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Vous supervisez la clôture des dossiers, assurez le contact avec les clients et participez au conseil financier, sous la supervision d'un associé ou d'un manager.
Vous supervisez la clôture des dossiers, assurez le contact avec les clients et participez au conseil financier, sous la supervision d'un associé ou d'un manager.
NIEUW
Respecter la législation sociale et garantir un cadre conforme.
Respecter la législation sociale et garantir un cadre conforme.
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À cet effet, vous -intervenez sur le terrain en cas de conflit, formez les nouveaux arrivants et donnez du feedback aux Managers et aux travailleurs. * Être responsable des délais, de la qualité des travaux réalisés et du climat de travail positif au sein de votre équipe.
À cet effet, vous -intervenez sur le terrain en cas de conflit, formez les nouveaux arrivants et donnez du feedback aux Managers et aux travailleurs. * Être responsable des délais, de la qualité des travaux réalisés et du climat de travail positif au sein de votre équipe.
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Jouw verantwoordelijkheden * Je garandeert een nauwkeurige en efficiënte loonverwerking voor diverse paritaire comités (met name PC200, PC149.01, PC124), inclusief het volledige beheer van het payrollproces (van voorbereiding tot de definitieve validatie, inclusief de opvolging met het sociaal secretariaat). * Je fungeert als interne bron voor het arbeidsrecht en de sociale wetgeving en adviseert je gesprekspartners door middel van het aanreiken van deskundige antwoorden. * Je beheerst het payrollbeheer perfect met een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Jouw verantwoordelijkheden * Je garandeert een nauwkeurige en efficiënte loonverwerking voor diverse paritaire comités (met name PC200, PC149.01, PC124), inclusief het volledige beheer van het payrollproces (van voorbereiding tot de definitieve validatie, inclusief de opvolging met het sociaal secretariaat). * Je fungeert als interne bron voor het arbeidsrecht en de sociale wetgeving en adviseert je gesprekspartners door middel van het aanreiken van deskundige antwoorden. * Je beheerst het payrollbeheer perfect met een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
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Votre manager direct est Alain, dont le style managérial a durablement façonné l'entreprise et sa culture. Vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs permanents : Marc, associé et responsable formation, François, consultant Soft HR, Lydwine, assistante de direction et Alain, fondateur et dirigeant.
Votre manager direct est Alain, dont le style managérial a durablement façonné l'entreprise et sa culture. Vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs permanents : Marc, associé et responsable formation, François, consultant Soft HR, Lydwine, assistante de direction et Alain, fondateur et dirigeant.
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Het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op. Jouw verantwoordelijkheden
Het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op. Jouw verantwoordelijkheden
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Word onze Account Manager en maak een impact in ons snelgroeiende marktgebied in België! Als Account Manager kijk je ernaar uit om Scholt Energy verder te laten groeien en bij te dragen aan onze visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven! * Het behalen van verkoopdoelstellingen en het gewenste serviceniveau in jouw regio, waarbij je zelfstandig opereert maar ondersteuning krijgt van je team en regiomanager; * Het monitoren van markttrends en klantbehoeften om de regiomanager te informeren en verkoopkansen te identificeren; Jouw verantwoordelijkheden Je bent verantwoordelijk voor het beheren van het verkoopgebied in de regio Luik / Luxemburg. Met jouw sociale en professionele benadering fungeer je als hun persoonlijke en deskundige aanspreekpun
Word onze Account Manager en maak een impact in ons snelgroeiende marktgebied in België! Als Account Manager kijk je ernaar uit om Scholt Energy verder te laten groeien en bij te dragen aan onze visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven! * Het behalen van verkoopdoelstellingen en het gewenste serviceniveau in jouw regio, waarbij je zelfstandig opereert maar ondersteuning krijgt van je team en regiomanager; * Het monitoren van markttrends en klantbehoeften om de regiomanager te informeren en verkoopkansen te identificeren; Jouw verantwoordelijkheden Je bent verantwoordelijk voor het beheren van het verkoopgebied in de regio Luik / Luxemburg. Met jouw sociale en professionele benadering fungeer je als hun persoonlijke en deskundige aanspreekpun
Binnen de regio Luik -Limburg - Vlaams-Brabant ga je op zoek naar nieuwe bouwprojecten en ben je tevens verantwoordelijk om bestaande klanten te onderhouden en nieuwe relaties op te bouwen.
Binnen de regio Luik -Limburg - Vlaams-Brabant ga je op zoek naar nieuwe bouwprojecten en ben je tevens verantwoordelijk om bestaande klanten te onderhouden en nieuwe relaties op te bouwen.
En tant que Gestionnaire Sinistres, vous êtes le maillon essentiel entre nos clients, les compagnies d'assurances et les experts.
En tant que Gestionnaire Sinistres, vous êtes le maillon essentiel entre nos clients, les compagnies d'assurances et les experts.
Communication ouverte : nous encourageons une communication ouverte entre les employés et les managers, ainsi que les retours d'information et les suggestions entre tous les niveaux de l'organisation.
Communication ouverte : nous encourageons une communication ouverte entre les employés et les managers, ainsi que les retours d'information et les suggestions entre tous les niveaux de l'organisation.