Je bent een sterke people manager. * Je neemt deel aan het managementoverleg en werkt nauw samen met jouw Regiomanagers om best practices en nieuwe initiatieven te delen en uit te werken. * Je bent een people manager met sterke leidinggevende skills, de nodige empathie en geduld. * Opleidingen in bijvoorbeeld brandveiligheid en EHBO zijn zeker een extra troef. * We bieden extra opleidingen en ondersteuning aan volgens de noodzakelijke ambities en de kans om mee te evolueren en te groeien met onze organisatie.
Je bent een sterke people manager. * Je neemt deel aan het managementoverleg en werkt nauw samen met jouw Regiomanagers om best practices en nieuwe initiatieven te delen en uit te werken. * Je bent een people manager met sterke leidinggevende skills, de nodige empathie en geduld. * Opleidingen in bijvoorbeeld brandveiligheid en EHBO zijn zeker een extra troef. * We bieden extra opleidingen en ondersteuning aan volgens de noodzakelijke ambities en de kans om mee te evolueren en te groeien met onze organisatie.
Staat er nooit alleen voor: jouw Sales Manager ondersteunt je bij elke stap. * Een intensieve opleiding – zowel op vlak van productkennis als verkoopskills.
Staat er nooit alleen voor: jouw Sales Manager ondersteunt je bij elke stap. * Een intensieve opleiding – zowel op vlak van productkennis als verkoopskills.
Matchmaker: Samen met de Manager ga je voor de perfecte match tussen kandidaat en klant, met als doel om de grootste werkgever te worden in jouw regio. Bovendien start je met een opleiding, zodat je meteen goed voorbereid aan de slag kan. * Intensieve coaching, begeleiding en opleiding, want wij zetten sterk in op jouw groei - Bij Jobfixers vragen we geen specifieke opleiding of ervaring.
Matchmaker: Samen met de Manager ga je voor de perfecte match tussen kandidaat en klant, met als doel om de grootste werkgever te worden in jouw regio. Bovendien start je met een opleiding, zodat je meteen goed voorbereid aan de slag kan. * Intensieve coaching, begeleiding en opleiding, want wij zetten sterk in op jouw groei - Bij Jobfixers vragen we geen specifieke opleiding of ervaring.
Matchmaker: Samen met de Manager ga je voor de perfecte match tussen kandidaat en klant, met als doel om de grootste werkgever te worden in jouw regio. Bovendien start je met een opleiding, zodat je meteen goed voorbereid aan de slag kan. * Intensieve coaching, begeleiding en opleiding, want wij zetten sterk in op jouw groei - Bij Jobfixers vragen we geen specifieke opleiding of ervaring.
Matchmaker: Samen met de Manager ga je voor de perfecte match tussen kandidaat en klant, met als doel om de grootste werkgever te worden in jouw regio. Bovendien start je met een opleiding, zodat je meteen goed voorbereid aan de slag kan. * Intensieve coaching, begeleiding en opleiding, want wij zetten sterk in op jouw groei - Bij Jobfixers vragen we geen specifieke opleiding of ervaring.
Als IT Security Teamlead ben je een geboren people manager met een positieve mindset. • Je bent een people manager pur sang: empathisch, motiverend en richtinggevend - Als IT Security Teamlead mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak.
Als IT Security Teamlead ben je een geboren people manager met een positieve mindset. • Je bent een people manager pur sang: empathisch, motiverend en richtinggevend - Als IT Security Teamlead mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak.
we We zijn op zoek naar een Ervaren verkoopmedewerker of iemand met ervaring als store manager voor deze dames boutique in Knokke. * Je bent klantvriendelijk en hebt een verzorgd voorkomen * Je hebt heel wat ervaring in de verkoop van dameskleding of als assistent store manager * Je hebt een passie voor - Aangeboden * Correcte verloning * Ecocheques €250/jaar * Verplaatsingsvergoeding * Een opleiding op de werkvloer * Baas in je eigen boutique * Vrij op zondag + één dag naar keuze * Een vast contract na een geslaagde periode via damesmode * Je zoekt een voltijdse job 38u/week * Je kan werken tussen 10u en 18u30 * Je hebt geen probleem met werken op zaterdag * Je raakt vlot zelf in Knokke #
we We zijn op zoek naar een Ervaren verkoopmedewerker of iemand met ervaring als store manager voor deze dames boutique in Knokke. * Je bent klantvriendelijk en hebt een verzorgd voorkomen * Je hebt heel wat ervaring in de verkoop van dameskleding of als assistent store manager * Je hebt een passie voor - Aangeboden * Correcte verloning * Ecocheques €250/jaar * Verplaatsingsvergoeding * Een opleiding op de werkvloer * Baas in je eigen boutique * Vrij op zondag + één dag naar keuze * Een vast contract na een geslaagde periode via damesmode * Je zoekt een voltijdse job 38u/week * Je kan werken tussen 10u en 18u30 * Je hebt geen probleem met werken op zaterdag * Je raakt vlot zelf in Knokke #
De financieel manager ondersteunt bij de voorbereiding van de Raad van Bestuur. * Je krijgt de ruimte om opleidingen te volgen en je professioneel verder te ontwikkelen.
De financieel manager ondersteunt bij de voorbereiding van de Raad van Bestuur. * Je krijgt de ruimte om opleidingen te volgen en je professioneel verder te ontwikkelen.
Dit doe je door: Operaties w. o Je krijgt energie van snel te moeten schakelen en stemt vlot af met andere managers over de personeelsbezetti ng. o Je streeft steeds naar orde en netheid in zowel het magazijn als op de parkings. o Je springt bij als back-up voor collega-managers wanneernodig. * : krijg kansen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen via tal van interne en externe opleidingenOntwikkeling
Dit doe je door: Operaties w. o Je krijgt energie van snel te moeten schakelen en stemt vlot af met andere managers over de personeelsbezetti ng. o Je streeft steeds naar orde en netheid in zowel het magazijn als op de parkings. o Je springt bij als back-up voor collega-managers wanneernodig. * : krijg kansen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen via tal van interne en externe opleidingenOntwikkeling
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. * Identificeren van opleidingsbehoeften en organisatie van relevante trainingen en opleidingen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. * Identificeren van opleidingsbehoeften en organisatie van relevante trainingen en opleidingen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Als BIM Manager ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van onze BIM-strategie, zowel op bedrijfsniveau als binnen individuele projecten. * Je hebt een masterdiploma in de bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding. * Je beschikt bij voorkeur over enige ervaring als BIM-manager en bent bekend met de uitdagingen van deze rol.
Als BIM Manager ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van onze BIM-strategie, zowel op bedrijfsniveau als binnen individuele projecten. * Je hebt een masterdiploma in de bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding. * Je beschikt bij voorkeur over enige ervaring als BIM-manager en bent bekend met de uitdagingen van deze rol.
Naast een hybride werkmodel is er toegang tot opleidingen op maat, zoals Excel-trainingen en taalopleidingen, waarnaast ook toegang is tot een breed aanbod aan boeken en podcasts voor zowel professionele als persoonlijke groei. * Samen met Gadus NV is Robert Half op zoek naar een Sourcing Manager, een nieuwe rol binnen deze groeiende organisatie. Wij geloven sterk in kansen geven en investeren in jouw groei en dus ook in relevante opleidingen. * Je ondersteunt de organisatie in planning van interne en externe opleidingen en speelt een rol in diverse HR-projecten, zoals het absentiebeheer en de implementatie van het HR-beleid. * Je volgt opleidingen op en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over de juiste attesten. * Als Sourcing Manager word je verantw
Naast een hybride werkmodel is er toegang tot opleidingen op maat, zoals Excel-trainingen en taalopleidingen, waarnaast ook toegang is tot een breed aanbod aan boeken en podcasts voor zowel professionele als persoonlijke groei. * Samen met Gadus NV is Robert Half op zoek naar een Sourcing Manager, een nieuwe rol binnen deze groeiende organisatie. Wij geloven sterk in kansen geven en investeren in jouw groei en dus ook in relevante opleidingen. * Je ondersteunt de organisatie in planning van interne en externe opleidingen en speelt een rol in diverse HR-projecten, zoals het absentiebeheer en de implementatie van het HR-beleid. * Je volgt opleidingen op en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over de juiste attesten. * Als Sourcing Manager word je verantw
Wij zoeken een Junior Internal Accountmanager met potentieel, motivatie en commerciële feeling. Je start met een grondige opleiding rond IT-audit, cybersecurity en ons dienstenaanbod. Je krijgt inzicht in hoe audits en pentests worden uitgevoerd en hoe jij als accountmanager waarde toevoegt. Je ondersteunt accountmanagers en projectmanagement bij het voorbereiden en opmaken van offertes.
Wij zoeken een Junior Internal Accountmanager met potentieel, motivatie en commerciële feeling. Je start met een grondige opleiding rond IT-audit, cybersecurity en ons dienstenaanbod. Je krijgt inzicht in hoe audits en pentests worden uitgevoerd en hoe jij als accountmanager waarde toevoegt. Je ondersteunt accountmanagers en projectmanagement bij het voorbereiden en opmaken van offertes.
U zorgt voor de begeleiding, opleiding en productieopvolging van de maatwerkers waarmee u samenwerkt. * U hebt een Master of Bachelor opleiding in en technische richting.
U zorgt voor de begeleiding, opleiding en productieopvolging van de maatwerkers waarmee u samenwerkt. * U hebt een Master of Bachelor opleiding in en technische richting.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. * Identificeren van opleidingsbehoeften en organisatie van relevante trainingen en opleidingen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. * Identificeren van opleidingsbehoeften en organisatie van relevante trainingen en opleidingen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Wat is het gemiddelde salaris voor Manager opleidingen in Bredene?
Gemiddeld salaris per jaar
51.800 €
Het salaris gemiddelde voor een Manager opleidingen in Bredene is 51.800 €. De salarissen van Manager opleidingen in Bredene variëren van 43.600 € tot 61.600 €.