Snel solliciteren
17
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
337 resultaten voor Management in Weert binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
NIEUW
Randstad * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière waarin je in een traject van 2 jaar wordt klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan? Dan is dit traineeship met startdatum september 2026 iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe ziet het traineeship eruit? * Je begint met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van het bedrijf. Je krijgt gedurende 3 dagen een inleiding tot verzekeringen, start met het bouwen van je intern netwerk en leert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf kennen. * Via jobrotatie kom je terecht op verschillende afdelingen, telkens voor een project van een 6 maanden.
Randstad * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière waarin je in een traject van 2 jaar wordt klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan? Dan is dit traineeship met startdatum september 2026 iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe ziet het traineeship eruit? * Je begint met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van het bedrijf. Je krijgt gedurende 3 dagen een inleiding tot verzekeringen, start met het bouwen van je intern netwerk en leert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf kennen. * Via jobrotatie kom je terecht op verschillende afdelingen, telkens voor een project van een 6 maanden.
){kind=logo}
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
){kind=logo}
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
){kind=logo}
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management. * Brengt accounting, operations en sales samen in één coherente en betrouwbare managementrapportage. * Een sleutelrol met directe impact op managementbeslissingen en strategische projecten.
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management. * Brengt accounting, operations en sales samen in één coherente en betrouwbare managementrapportage. * Een sleutelrol met directe impact op managementbeslissingen en strategische projecten.
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom
NIEUW
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
){kind=logo}
Sterke leerkansen in sourcing, P2P, suppliers, category management en change - Procurement & Contractmanagement (België/Luxemburg) Supplier Management & Process Excellence Stakeholdermanagement & Change * Minimum 5 jaar ervaring in procurement, purchasing, sourcing of contractmanagement * Sterk in stakeholdermanagement en change * Rol met impact: sourcing, contractmanagement, P2P, stakeholdermanagement
Sterke leerkansen in sourcing, P2P, suppliers, category management en change - Procurement & Contractmanagement (België/Luxemburg) Supplier Management & Process Excellence Stakeholdermanagement & Change * Minimum 5 jaar ervaring in procurement, purchasing, sourcing of contractmanagement * Sterk in stakeholdermanagement en change * Rol met impact: sourcing, contractmanagement, P2P, stakeholdermanagement
NIEUW
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie.
){kind=logo}
TK Elevator Belgium * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - TK Elevator is een van 's werelds toonaangevende liftfabrikanten. Wij creëren innovatieve oplossingen en helpen de toekomst van mobiliteit vorm te geven. Wij verkopen, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen, platformliften en parkeersystemen. Klantenservice staat centraal. Als een van 's werelds grootste liftbedrijven werken we elke dag samen in een hightech industrie om innovatieve oplossingen voor onze klanten te ontwikkelen. Onze baanbrekende, intelligente en milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen maken van stedelijke omgevingen de beste plekken ter wereld om te wonen. In België en het Groothertogdom Luxemburg werken we met meer dan 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en in de kantoren.
TK Elevator Belgium * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - TK Elevator is een van 's werelds toonaangevende liftfabrikanten. Wij creëren innovatieve oplossingen en helpen de toekomst van mobiliteit vorm te geven. Wij verkopen, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen, platformliften en parkeersystemen. Klantenservice staat centraal. Als een van 's werelds grootste liftbedrijven werken we elke dag samen in een hightech industrie om innovatieve oplossingen voor onze klanten te ontwikkelen. Onze baanbrekende, intelligente en milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen maken van stedelijke omgevingen de beste plekken ter wereld om te wonen. In België en het Groothertogdom Luxemburg werken we met meer dan 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en in de kantoren.
){kind=logo}
Adviseur Commercieel Directeur - Verzekeringen
Adviseur Commercieel Directeur - Verzekeringen
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Anvers
Thuiswerken mogelijk
Kennis van distributiemanagement, change management en projectmanagement.
Kennis van distributiemanagement, change management en projectmanagement.
NIEUW
Je werkt in een compact en hecht finance team dat nauw samenwerkt met Operations en Management. * Analyseren van balansen en resultatenrekeningen en afwijkingen signaleren aan het management.
Je werkt in een compact en hecht finance team dat nauw samenwerkt met Operations en Management. * Analyseren van balansen en resultatenrekeningen en afwijkingen signaleren aan het management.
Resultaatgedreven management: Je volgt de budgetten en financiële rapportering nauwgezet op. * Management team: Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met de overkoepelende (sales, naverkoop, financieel) als gewaardeerd lid van het managementteam.
Resultaatgedreven management: Je volgt de budgetten en financiële rapportering nauwgezet op. * Management team: Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met de overkoepelende (sales, naverkoop, financieel) als gewaardeerd lid van het managementteam.
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met finance management en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe . * Je levert analytische rapporteringen aan management en denkt mee over verbeteringen.
Je werkt nauw samen met finance management en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe . * Je levert analytische rapporteringen aan management en denkt mee over verbeteringen.
You've already rolled up your sleeves in network and firewall management — think design, setup, config, upgrades — and you know your way around operational environments. - Vulnerability management: Nessus, MS Defender or Qualys
You've already rolled up your sleeves in network and firewall management — think design, setup, config, upgrades — and you know your way around operational environments. - Vulnerability management: Nessus, MS Defender or Qualys
Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling.
Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Je werkt hierbij oplossingsgericht en je neemt ownership en zet volop in op stakeholdermanagement.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Je werkt hierbij oplossingsgericht en je neemt ownership en zet volop in op stakeholdermanagement.
NIEUW
){kind=logo}
Aansturen en coachen van een compact team van account- en vendormanagementprofielen * Onderhouden van nauwe relaties met interne stakeholders (operations, finance, management)
Aansturen en coachen van een compact team van account- en vendormanagementprofielen * Onderhouden van nauwe relaties met interne stakeholders (operations, finance, management)
In deze rol word je een echte rechterhand van de CFO/Finance en een vaste sparringpartner voor het lokale management. * Je fungeert als strategische sparringpartner voor Plant Management en , zodat keuzes rond output, kosten en investeringen onderbouwd zijn. * Je bent sterk in analyses, storytelling met cijfers en stakeholdermanagement: je brengt duidelijkheid en richting.
In deze rol word je een echte rechterhand van de CFO/Finance en een vaste sparringpartner voor het lokale management. * Je fungeert als strategische sparringpartner voor Plant Management en , zodat keuzes rond output, kosten en investeringen onderbouwd zijn. * Je bent sterk in analyses, storytelling met cijfers en stakeholdermanagement: je brengt duidelijkheid en richting.
Onze afdeling Sample Management (SaMan) beheert een 2000 m² Seveso-magazijn in de Antwerpse haven.
Onze afdeling Sample Management (SaMan) beheert een 2000 m² Seveso-magazijn in de Antwerpse haven.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…
Communicatie en stakeholdermanagement
Communicatie en stakeholdermanagement
){kind=logo}
Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie.
Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie.
De IT Project Manager Software zal primair gericht zijn op het ondersteunen en begeleiden van een groot software project binnen de Sample Management afdeling om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en zowel binnen scope als budget worden opgeleverd. • heb je ervaring met change management
De IT Project Manager Software zal primair gericht zijn op het ondersteunen en begeleiden van een groot software project binnen de Sample Management afdeling om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en zowel binnen scope als budget worden opgeleverd. • heb je ervaring met change management